最新劳务合同范本〔精选6篇〕
最新劳务合同1
发包方： (以下简称甲方)
承包方： (以下简称乙方)
鉴于乙方对本工程的有关情况及工程当地有关规定已经作了充分的理解，并承受现场现有施工条件及生活区条件，按照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、法规的规定，甲乙双方遵循自愿、公平和诚信原那么，经认真协商订立本合同，双方严格执行。
一、工程工程概况
工程名称：明发城市广场EF地块C标段
二、承包范围
19#、21#楼一梯三户(包括公共部位)开墙槽、配管、前期问题处理(不包括原预埋管穿线问题)、配强弱电箱安装、垃圾清理。
三、承包方式
本工程在承包范围内以包工包机械、不包材料(但包耗材)包安装调试、包材料损耗、包进度/工期、包质量、包保修、包平安、包文明施工、包工程验收质量到达国家验收标准及甲方验收合格标准、包施工中乙方工人平安保护用品、工伤保险和劳保福利在内的形式由乙方承包。
四、承包单价及工作内容
包干单价按 1300元/层计。
五、结算方式
配管配箱完成经内部验收合格支付工程价款80%，剩余20%局部穿线完成一个星期内付清。
六、工程质量
到达甲方交付验收合格程度，满足国家及地方标准要求。
七、施工平安
人员进场必须做好工作，及时做好书面平安交底及平安措施工作，严格按照现行有关平安操作规程施工，执行公司和工地有关平安消费制度。假设发生平安事故均由乙方承当相关责任及及其相应赔偿，甲方不承当任何责任及相应赔偿。
八、乙方权利与义务
1.对本合同劳务分包范围内的工程质量和工期向甲方负责，服从甲方管理，组织具有相应资格证书的纯熟工人投入工作;乙方必须持有劳务公司或企业有效证件
2.乙方在施工过程中，必须服从甲方、监理、业主代表对质量、进度、平安等全方位的管理，各项施工管理应严格按照甲方企业的质量保证体系的规定标准施行，为确定各项工作的管理质量和力度，如因乙方人员违背平安操作规程和文明施工规定等非因甲方原因所造成的一切责任事故，乙方应自行承当全部法律责任及经济损失，如造成甲方损失的，还应赔偿甲方的一切经济损失。所有损失甲方自行在工程款中扣除。
3.如乙方违约或中途退场，不管何种原因中途退场，不得以任何理由索取退场费用及补偿，对所完成工作量按50%的结算工程款支付给乙方，另50%作为违约索赔处理。未完成的零星工作量，在乙方工程款中按本项人工单价的三倍扣除。
4乙方进入工地绝对不准打架、斗殴，否那么甲方有权对打架、斗殴双方各处以不少于10000元的违约索赔;假设甲方不按期支付工程款，乙方造成停工停电等一切后果由甲方负责。甲方只对乙方签约者负责，不同工人发生任何经济方面关系，如乙方管理不善，造成工人闹事到甲方，每发生一次违约索赔1000～10000元，如发生严重后果，乙方应负一切责任。
5.甲方所提供乙方使用的大型机械，如不是正常使用的损坏，而是乙方人为损坏，按维修费用加15%管理费从乙方劳务费中扣除。
6.如乙方现场人员不服从甲方管理人员指挥，甲方有权对乙方进展1000～10000元/次的违约索赔。情节严重者，甲方有权终止合同，所完成的工作量按50%结算。
7.乙方应按工程进度向甲方提供材料方案，材料进场后由乙方及时领用并按甲方要求堆放、保管，不得随意堆放;未经答应不得擅自动用甲方及其它分包的任何物料。对甲方所供材料，乙方应限额领用妥善保管，节约使用，甲方定期对乙方所用材料进展核算(加定额损耗)，超出局部加15%管理费从乙方工程款中扣除，节约局部予以奖励。
8.乙方负责对自身完成的所有成品及半成品进展必要的保护，但不另外记取费用。
9开工交付及其他工序完成后，发现本分包工程发生施工质量问题时，乙方应及时派人修改、处理，所发生的费用由乙方自理。如乙方修改、处理后仍不能到达国家工程验收标准时，甲方有权委托别人完成修改工作，发生的费用按照双倍标准在分包工程款中扣除。
10.乙方不得让与施工无关人员进入施工现场及生活区，不得在生活区留宿家属及无关人员，绝对不能入住儿童。否那么一经发现，对乙方每留宿一人一天(或一人一次)违约索赔100～1000元/次。
11.乙方不得擅自在现场、生活区开火做饭，擅自在宿舍接驳电线，否那么一经发现，违约索赔200～1000元/次，并没收炊具、灶具及大功率用电电器。
12.乙方因人员技术达不到甲方要求，甲方可以无条件要求乙方撤场。
九、合同有效期
本合同一式三份，甲方执二份，乙方执一份。本合同自双方代表签字并加盖公章(或代表人按手印)之日起生效，完成约定的全部内容、结清工程价款、质保期满并在乙方充分履行保修义务后终止;
十、解决合同纠纷的方式
本合同履行过程中如发生纠纷，双方应友好协商解决，协商不成的，可采用以下第种方式：(1)向仲裁委员会提请仲裁，(2)甲方所在地人院提起诉讼，(3)向工地所在地的人民法院提起诉讼。
甲方： 乙方：
甲方代表签字： 乙方代表签字：
日期 ： 日期：
最新劳务合同2
甲方：(全称)
乙方：(全称)
按照《合同法》、《建筑法》及相关的法律、法规、遵循平等、自愿、和城市守信的原那么，双方就 等事项协商一致，订立本合同。
第一章、工程工程
1.1、工程名称：
1.2、工程地点：
1.3、工程内容：
1.4、承包范围：
第一条：工作内容
必须按照图纸要求施工，图纸上如没有说明需按照国家标准要求施工，按标准要求验收合格为准。
2.1、承包方式：
(1)包工、施工用水电由甲方负责。包工人工资及福利、包平安、包工期、包质量、包文明施工、包验收合格。
第二条：承包方式及承包单价
2.2承包单价
以乙方实际完成及验收合格的工程量按实结算。
第三条：合同期
3.1、本合同期为
第四条：付款方式
4.1、合同款的支付：乙方负责 经设计、监理验收合格后，甲方需支付70%进度款给乙方，余款30%待开工验收后一次性付清。乙方每次收取工程款必须出具在岗工作人员确认的工资表。
第五条：甲乙双方责任
5.1甲方责任
(1)按合同约定支付工程款给乙方
(2)负责安排相关人员解决施工中的问题及确认工程量。
5.2乙方责任
(1)负责平安、质量、文明施工管理，承当承包范围内的质量、进度、本钱、平安消费、施工风险、文明施工等相关的责任，保证施工平安。假设施工过程中发生平安、质量事故，所造成的一切责任以及损失均由乙方承当。
(2)材料进、退场运输工程中，发和聚众闹事等的一工事故由乙方负责。
(3)乙方在岗工人必须维护工地治安秩序。严禁盗窃、赌博、打架斗殴。如有以上情况甲方有权清退乙方，剩余工程款不予结算;如有违法行为发生将送公安机关处理，严重的将追究刑事责任。
(4)乙方在施工过程中，必须平安服从甲方现场管理人员有关施工质量、进度、平安等合理的管理。
(5)施工期间，乙方人员的工伤、病患、伤亡、意外事故等乙方全部负责。
(6)乙方须按规定做好必要的平安消费的防护措施，给工人配套平安帽、平安带、以及做好防护措施，为工人提供必要的劳保用品。如以上平安措施达不到标准要求，甲方有权按人次罚款100元;如到达10次以上，甲方有权清退乙方，且不结算剩余工程款。
(7)乙方所有工人必须有合法的上岗操作证件，并提供每名工人的身份证复印件。
(8)乙方必须为所有工人购置相应的保险。
(9)保证按甲方要求按排足够的工人进展施工，如达不以甲方要求，甲方有权另请施工队伍进展施工，正常开工后乙方必须有40名以上的工人现场施工。
(10)乙方施工过程中必须完工场清，假如群众投诉每次罚款100元人民币。
第六条：争议解决
6.1、合同消费争议或未尽事宜，双方应友好协商解决，签订补充合同。
6.2、如协议不成，提交广州市仲载委员会或在工程所在地的人民法院诉讼解决。
第七条、合同份数及生效
7.1、本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
7.2、本合同订立时间 年 月 日;订立地点： 合同双方签字后生效，工程验收合格，并付清款后，双方履行所有义务后自然失效。
7.3、技术要求：
甲方(公章)： 乙方(公章)：
法定代表人(签字)： 法定代表人(签字)：
年 月 日 年 月 日
最新劳务合同3
雇主(甲方)：
雇员(乙方)：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信誉的原那么订立本合同。
一、劳务合同期限
1、本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，期限届满本合同自行终止，经双方协商同意，可以另签劳务合同。
2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作内容和工作地点
工作内容：负责 部门搬运工作。
职务：搬运工。
工作地点： 。
三、劳动报酬
1、乙方工资为计件工资制，甲方根据详细搬运物品的计件工资单价和计算方式作为计算劳动报酬的根据(装卸费每吨 元)。
2、乙方按甲方的计件工资制度，每月的劳动定额和计件单价所得劳动报酬不低于 元。
3、甲方每月 日之前发放乙方上月的工资，如遇法定休假日或休息日，那么提早到最近的工作日支付。
4、工资必须以货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
四、合同的解除
1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，应按规定支付经济补偿。
2、有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的。
(2)乙方严重违背甲方规章制度的。
(3)乙方严重渎职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的。
(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
(5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违犯真实意思的情况下订立或者变更劳务合同致使本合同或者变更协议无效的。
(6)乙方被依法追究刑事责任的。
3、乙方解除本合同，应当提早 日以书面形式通知甲方;在试用期内的，提早 日通知甲方。
五、社会保险
甲乙双方协商约定由甲方依法为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
六、其他特殊约定
1、乙方在甲方任职期间因个人的忽略造成甲方遭受经济损失，应承当一定的赔偿责任，赔偿额为甲方直接经济损失的 %。
2、乙方应严格遵守劳动纪律，甲方的规章制度，做好自己的本职工作。如乙方违背劳动纪律，甲方的规章制度，甲方可根据相关规章制度进展处理，直至解除劳务合同。
3、在甲方任职期间，未经甲方答应，乙方不得兼职从事与乙方职责相关的一切业务，如有违背，一经发现，甲方有权解除劳务合同，并不支付任何经济赔偿金。
4、乙方必须服从甲方工作上的安排和调动。
5、甲乙双方在合同期满前一个月协商合同续签事宜，假设双方不再续签，但乙方从事的有关工作或业务尚未完毕，那么本合同应顺延至有关工作或业务完毕之日。
七、争议解决
双方履行本合同如发生争议，可先协商解决;不愿协商或协商不成的，可以向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他
1、未尽事宜及双方发生纠纷，双方本着友好互惠态度进展协商补充解决。
2、本合同一式 份，自双方签字日起生效，双方各执 份，均具同等法律效力。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
最新劳务合同4
甲方：
乙方：
按照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规的规定，遵循平等、自愿、公平和老实信誉的原那么，双方就本工程施工工程一致，订立本合同。
一、工程概况
工程名称：一号桥、六号桥桩基工程
工程地点：河南省淮滨县
工程承包范围：桥梁桩基工程钻孔、灌桩工作
二、双方权利和义务
1.甲方工作
1.1向乙方提供具备施工条件的施工场地。
1.2向乙方提供设计图纸和技术交底。
1.3负责提供合格的混凝土并运送至桩口，并提供吊车浇筑混凝土。
1.4负责提供现场施工用电、用水。
1.5负责提供挖掘机、吊车、装载机运输设备供乙方免费使用。
1.6负责业主、监理和地方的关系协调，承当施工临时用地(包括泥浆池排放场地)征用费用。
1.7负责控制测量，按规定及时组织已完成工程的验收。
1.8免费提供吊车和机械在乙方进场、转场和撤场时使用。
2.乙方工作
2.1负责钢护筒制作、埋设及撤除。
2.2钻机安装、钻孔和混凝土的浇筑。
2.3负责泥浆制备和按甲方指定的场地排放。
2.4做到平安消费、文明施工维护甲方良好的企业形象。
2.5乙方严格按照施工标准和经批准的施工组织设计进展施工。
2.6绝对服从甲方管理，严格按照甲方要求的工期积极组织消费，确保按期交工。
2.7负责提供企业消费资质及各相关人员资质证书。
2.8自备施工现场所需要的各种大小机械设备和夜间施工照明设备。
三、工程质量与进度
1.桩基工程开工验收合格率100%合格。
2.乙方需根据甲方的进度要求组织设备机具进场施工，由于甲方材料供给原因造成质量问题甲方负责;由于乙方施工原因造成质量问题乙方负责。
四、合同承包价款及支付方法
1.本工程为单价承包。单价为：
1.1桩基直径1.2米按设计桩长计算，每米贰佰叁拾元整(230元)。
1.2钢筋制作加工安装每吨陆佰元整(600元)。
1.3检测管按每米2元计算。
2.付款方法
桩基工程全部开工甲方支付乙方工程总额60%劳务费，剩余40%劳务费及质量保证金在验桩合格后一周内付清。甲方支付乙方的相关费用，乙方开据收款不开据发票。
五、工程平安
在施工工程中，假设出现平安工伤事故均由乙方自行负责。其他未尽事宜和地质情况与图纸不符等，双方约定，产生争议时协商解决。
六、本协议一式两份，双方各执一份，双方签字后生效。甲方、乙方履行合同全部义务，开工结算价款支付完毕，本合同即告终止。
甲方(公章)： 乙方(公章)：
法定代表人(签字)： 法定代表人(签字)：
年 月 日 年 月 日
最新劳务合同5
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和有关法律、法规，乙方自愿在甲方兼职，甲方聘请乙方为兼职人员；甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守。
第一条、工作内容
1、乙方同意在被甲方聘用期间，根据甲方工作需要，在公司从事 工作。
2、乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并到达规定的质量标准和考核要求。
第二条、合同期限
1、本合同有效期自 年 月 日起，至 年 月 日止，期限为 年〔月〕。期满后，经双方同意，可以续约。
2、本合同没有试用期。
第三条、甲方的权利和义务
1、为乙方安排工作，分配任务；
2、监视检查乙方工作情况；
3、甲方应按时支付劳务报酬给乙方。
第四条、乙方的权利和义务
1、依协议履行兼职人员职责；
2、按时获取劳务报酬；
3、在成为甲方兼职人员的同时，应自愿向甲方提供真实的身份证、学历证明复印件，银行帐号；
4、承受甲方的工作，按要求进度完成甲方的工作安排；不得无故拖延相关工作进度；
5、不得从事有损于甲方声誉的活动；
6、未经甲方同意，不得泄露在甲方兼职期间获得的甲方资料和信息。
第五条、劳动条件和劳动纪律
1、乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动平安卫生、操作规程和工作标准，保护甲方的财产，遵守职业道德。
2、乙方违背劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予扣薪、调职、降薪等处理，或解除劳动关系并要求赔偿损失。
第六条、劳务报酬
1、乙方在本协议有效期内的劳务报酬，甲方按月支付人民币 元整。支付时间为每月 日，如遇节假日，发放顺延。
2、乙方在兼职时间内因甲方要求或工作需要而产生的相关费用由甲方承当，金额须按照甲方审批认可的为准。
第七条、违约责任
1、乙方与甲方是互相独立的缔约人，在合作期间，必须严格的遵守本协议的条款，除了本协议中已表达的之外，每一方都有独立的权利和义务，假设因任何一方的行为引起第三方诉讼、索赔，均由该方独立承当责任。
2、由于一方原因违背本协议其他条款而给另一方造成损失的，违约方应承当由此给另一方造成的一切损失。
3、由于乙方个人原因所导致在双方协商的时间内无法完成甲方分配的任务，将对乙方按延误时间扣发相关工资，同时给甲方所造成的损失由乙方承当。
第八条、保密义务
合同期内，乙方须在甲方答应之范围内使用甲方商业信息；合同期内以及合同终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守机密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。
第九条、协议的'变更和解除
1、本协议在下述情形下可解除：
〔1〕双方协商一致解除本协议；
〔2〕本协议期限届满，双方未续签的。
2、在以下情况下，甲方有权单方解除协议：
〔1〕乙方不积极履行义务，经劝阻不改时；
〔2〕乙方不能按甲方要求进度完成工作任务，经甲方书面限制通知后在限期内未完成时；
〔3〕乙方泄露甲方保密信息、资料等；
〔4〕乙方因其他原因不宜继续履行职务时；
〔5〕因乙方的工作失误而造成甲方损失，经核实后，甲方有权扣除乙方相应的劳务费，严重者终止兼职协议。如乙方违背公司纪律，或未能通过工作考核评定，甲方可提早解除兼职协议；
〔6〕乙方如不能胜任兼职工作，甲方可以提早解除兼职协议，但需提早15天通知乙方；同样，乙方因故不再兼职，也需提早15天书面提出申请，经甲方同意前方可终止兼职协议。
第十条、争议纠纷解决
因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应提早协商解决，如协商不成，在当地仲裁机构进展仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
第十一条、其他约定
1、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自甲乙双方签字或盖章后生效。
甲方〔签章〕：
乙方〔签章〕：
代表/代理人：
代表/代理人：
年 月 日
年 月 日
签约地点：
签约地点：
最新劳务合同6
甲方：
乙方：
鉴于甲方业务开展的需要，雇佣乙方为 提供劳务效劳，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：
一、合同期限
第一条 本合同于 年 月 日生效，期限 年，其中试用期至 年 月 日止。
如双方需要，可在合同期满前 个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未完毕，那么合同应顺延至有关工作业务完毕。
二、甲、乙双方的义务和责任
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承当 岗位〔工种〕工作。
第三条 乙方工作应到达甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定〔详见《岗位责任书》〕的标准。
第四条 乙方每周工作时间为 天，每天工作 小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条 乙方应承受甲方的绩效考核。
第六条 未经甲方答应，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条 甲方应向乙方提供乙方所承当工作中必需的工作条件。
第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。
第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬
第十条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为 元/月或按董事会拟定的标准额执行。
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的 或双方约定；甲乙双方对劳务报酬的其他约定 ；
甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：
1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的；
2.乙方违背公司管理制度的；
3.双方约定的其他情况。
四、解除、终止劳动合同的条件
1.经甲、乙双方协商致，本合同可以解除。
2.乙方有以下情况之一的，甲方可以解除本合同。
〔1〕在试用期间被证明不符合录用条件的；
〔2〕严重违背劳动纪律或本单位制订的规章制度；
〔3〕严重渎职，营私舞弊，对本单位造成重大损害的；
〔4〕被依法追究刑事责任的；
〔5〕乙方不能从事由甲方安排工作的；
3.乙方解除合同，应当提早 天以书面形式通知甲方。
4.有以下情况之一的，乙方可以书面形式随时通知甲方解除本合同：
〔1〕在试用期内：
〔2〕甲方劳动平安卫生条件恶劣，严重危害乙方平安，安康；
〔3〕甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；
〔4〕甲方违背国家法律，行政法规损害乙方合法权益的。
5.本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现，本合同即行终止。
五、违背劳动合同的责任
1.甲方违约，应承当的责任：甲方违约解除本合同，应依法赔偿乙方未覆行完的合同期限内的经济损失〔赔偿损失 个月工资〕；
2.乙方违约，应承当的责任：对乙方单位造成经济损失的或乙方违背保守商业机密的约定，应按国家法律，法规或双方约定，依法承当经济赔偿责任；对用人单位造成经济损失的或造成其它严重后果的，还应承当其它相应的法律责任.
六、本合同一式 份，甲、乙双方各执 份。
甲方〔签章〕： 乙方〔签章〕：
年 月 日 年 月 日
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