服装厂劳务合同范本
服装厂劳务合同
甲方：（企业名称） ，法定代表人： ，地址： 。
乙方：（劳务人员姓名） ，身份证号码： ，住址： 。
经甲乙双方友好协商，达成以下劳务合同：
一、合同期限：
本合同自 年 月 日开始，到 年 月 日结束，总期限为 年 个月。本合同如到期未续签或重新签订，则自动终止。
二、工作内容：
1.乙方以 工种为主要工作内容，对于需要调配的工作，应当按照甲方安排的工作要求配合完成。
2.乙方应当严格遵守甲方厂区规章制度，并承担相应责任。
3.乙方工作时间为每周 小时，每月工作日数不得超过 天，加班按照国家和地方标准支付加班费。
三、工资待遇：
1.乙方按照国家和地方规定的最低工资标准执行。
2.乙方如达到公司确定的绩效目标，有可能得到相关奖金和提成。具体操作规定会由公司在年底前在员工制定的指定办公区内发布，员工必须按照要求完成相应工作并达到相应的绩效目标，否则不享有相应的奖金和提成。
四、劳动保护：
本合同期间甲乙双方应当严格遵守国家有关劳动安全卫生和职业病防护法律、法规、规章制度，特别是甲方必须为乙方提供符合劳动安全卫生要求的工作环境和必要的劳动安全卫生设施，乙方应当配戴相应的劳动保护设备并严格遵守操作规程。
五、违约责任：
1.如乙方违反本合同规定持续三个月以上，甲方有权予以解除，解除前甲方应当书面告知乙方，解除同时需支付乙方应得的工资和职工奖金。
2.如甲方延误支付工资待遇，甲方应当按照实际欠付的职工工资计算并支付到位，同时应承担相应的违约责任。
六、法律效力：
本合同各项条款符合《中华人民共和国劳动法》等法律法规和国家政策，具有法律效力和可执行性。
七、争议解决：
本合同如发生争议，甲乙双方应当协商解决。在协商不成的情况下，任何一方均可向相关部门申请仲裁或提起诉讼。
八、其他：
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同签订日期为 年 月 日。
甲方：（盖章）
签字：
乙方：（签名）
签字：
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