劳务合同范本(通用15篇)

劳务合同范本(通用15篇)

　　聘用方： (以下简称甲方) 受聘方： (以下简称乙方)

　　甲、乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，特订立如下用工合同，以资双方共同遵守。

　　一、合同期限

　　合同期限壹年，从20__年1月1日至20__年12月30日止，本合同一年一签订。

　　二、工作职责

　　(一)乙方必须服从甲方的管理安排;

　　(二)乙方必须做好甲方的客人和工作人员进餐服务工作(工作人员用餐含节假日加班进餐);

　　(三)乙方必须搞好食堂(含地面、案【灶】台、水池、墙壁、玻璃、门窗等)的环境卫生，坚持一日三扫;

　　(四)乙方负责配合厨师做好菜蔬等食品的贮存保管工作;

　　(五)乙方必须配合厨师确保食堂物质、财产不受损失;

　　(六)严禁乙方收取现金(甲方工作人员进餐一律使用饭卡)。

　　三、甲方提供的条件

　　向乙方提供必备的工作用具和场所。

　　四、工资报酬

　　乙方工资由基础工资、加班工资和奖金3项构成。

　　(一)基础工资

　　乙方的基础工资为800元/月。

　　(二)加班工资

　　乙方节假日(含星期六和星期天)加班，甲方向乙方每天支付补助20元(以办公室记录为准)。

　　(三)奖金

　　乙方奖金核算以食堂当月客餐营业额为基数，营业额凭办公室客餐进餐单按月结算，食堂菜价由甲方核定，奖金=当月客餐营业额×1%。

　　(四)报酬发放方式

　　1、基础工资和加班工资随月发放;

　　2、奖金每月据实结算年终发放。

　　五、工作纪律、惩处

　　(一)乙方应遵守国家的法律、法规;

　　(二)乙方应遵守甲方规定的各项规章，自觉服从甲方的管理;

　　(三)乙方如违反甲方的规章制度等，对乙方给予如下处罚：

　　1、未按甲方安排，拖延客人或机关工作人员进餐时间，每发生1次罚款20元;

　　2、未按合同约定，擅自离岗，造成客人或机关工作人员误餐，每发生1次罚款100元，连续违反3次，扣除当月工资，并解除劳务合同;

　　(四)乙方在劳务期间，如食堂发生财产、物质被盗和受损失，乙方承担全部经济损失，并处以500—800元经济处罚。

　　六、劳务合同的终止和解除

　　乙方有下列情形以下的，甲方可以解除劳务合同：

　　1、严重违反工作纪律或劳务单位规章制度的;

　　2、故意不完成工作任务，经甲方造成严重损失的;

　　3、严重失职营私舞弊的，给甲方单位利益和形象造成损害的。

　　七、其它

　　(一)乙方在工作期间，必须坚持安全操作，凡因自身操作不当造成人身伤害事故的，所有责任乙方自行承担，甲方概不负责;

　　(二)本合同一式叁份，甲方贰份，乙方壹份，存档壹份;

　　(三)本合同自签字之日起开始生效。

　　甲方(签章)： 乙方(签字)：

　　年月日：

　　甲方：（劳务派遣单位）

　　乙方：（实际用工单位）

　　乙方因生产（工作）需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动法》和《 省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议：

　　一、合同期限

　　自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、劳务派遗内容

　　1.甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。

　　2.甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。

　　三、劳务费用结算

　　1.劳务费用的构成：劳务工劳务费（基本劳务费、考核劳务费）社会保险费和输出劳务服务费。

　　2.劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照每人每月 元标准收取输出劳务服务费。

　　3.结算时间和方式：乙方每月 日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月 日前支付。

　　4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。

　　四、甲方的责任、权利和义务

　　1.甲方要根据乙方的用工需求， 天内提供合适人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在 天内办理好相关上岗手续。

　　2.甲方每月 日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费（个人承担部分从工资中代扣）

　　3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。

　　4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。

　　5.甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合。甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。

　　6.乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。

　　五、乙方的责任、权利和义务

　　1.乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》，明确劳务内容以及要求和工资（劳务费用）标准等。

　　2.乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护，并对劳务派遣人员进行安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故（经有关权威部门认定），乙方要配合甲方处理，有关处理办法按国家相关规定执行。

　　3.乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。

　　4.乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩，劳务派遣人员经考核不合格的，终止上岗协议，并退还甲方，对乙方造成损失的，乙方有权要求其赔偿。

　　5.乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资（劳务费）和缴纳社会保险费等情况，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因此造成乙方损失的，甲方应当给予乙方赔偿。

　　六、劳动争议处理

　　与劳务派遣人员发生的劳动争议，双方均有权提起仲裁、诉讼。

　　七、其他事项

　　1.本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的法律法规政策执行。

　　2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面约定。

　　3.本协议一式 份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执 份。

　　甲方（盖章）： 乙方（签字）：

　　 年 月 日 年 月 日

　　发包方(简称甲方)：

　　承包方(简称乙方)：

　　根据《中华人民共和国合同法》、《建筑安装工程承包合同条例》、《中华人民共和国消费者权益保护法》、《中华人民共和国价格法》、《上海市保护消费合法权益条例》，中华人民共和国建设部(1997)92号文《家庭居室装饰装修管理试行办法》以及其他有关法律法规规定的原则，为保护双方的合法权益，结合本工程的具体情况，双方达成如下协议，共同遵守。一、概况

　　1、甲方装饰住房系合法居住。乙方为本市经工商行政管理机关核准登记并经市建委有关部门审定具有民用装饰《资质证书》的企业法人。

　　2、装饰施工地点： 区(县)_ 路 弄(村) 号 楼 室。

　　3、住房结构： 房型 房 厅 套，施工面积 平方米。

　　4、装饰施工内容：详见附件一《装饰施工内容表》。

　　5、承包方式： (包工包料、清包工、部分承包)。

　　6、总价款：￥ 元，大写(人民币)： 其中：

　　材料费： ，人工费：

　　管理费： ，设计费：

　　垃圾清运费： ，税金(3.41%)： 其他费用：

　　经双方认可，变更施工内容，变更部分的工程款按实另计。

　　7、工期：自 年 月 日开工，至 年 月 日竣工，工期 天。

　　二、关于材料供应的约定：

　　1、甲方提供的材料：详见附件二《甲方提供材料、设备表》。本工程甲方负责采购供应的材料、设备，应为符合设计要求的合格产品，并应按时供应到现场，乙方应办理验收手续。如甲方供应的材料、设备发生质量问题或规格差异，乙方应及时向甲方书面提出，甲方仍表示使用的，由此造成工程损失的，责任由甲方承担。甲方供应的材料抵现场后，经乙方验收，由乙方负责保管，乙方可收取甲方提供材料价款保管费，费率由双方约定，由于保管不当造成的损失，由乙方负责赔偿。

　　2、乙方提供的材料：详见附件三《主材料报价单》。

　　3、乙方对甲方采购的装饰材料、设备，均应用于本合同规定的住宅装饰，非经甲方同意，不得挪作他用。如乙方违反此规定，应按挪用材料、设备价款的双倍补偿给甲方。

　　4、乙方供应的材料、设备，如不符合质量要求或规格有差异，应禁止使用。如已使用，对工程造成的损失由乙方负责。如乙方提供的材料、设备系伪劣商品，应按材料、设备价款的双倍补偿给甲方。

　　三、关于工程质量及验收的约定：

　　1、本工程执行DBJ08-62-97《住宅建筑装饰工程技术规程》、DB31/T30-1999《住宅装饰装修验收标准》和市建设行政主管部门制定的其它地方标准、质量评定验收标准。

　　2、本工程由 方设计施工方案。

　　3、甲方提供的材料、设备质量不合格而影响工程质量，其返工费用由甲方承担，工期顺延。

　　4、由于乙方原因造成质量事故，其返工费用由乙方承担，工期不变。

　　5、在施工过程中，甲方提出设计修改意见及增减工程项目时须提前与乙方联系，在签订《工程项目变更单》(详见附件见)后，方能进行该项目的施工，由此影响竣工日期甲、乙双方商定。凡甲方私自与工人商定更改施工内容所引起的一切后果，甲方自负，给乙方造成损失的，甲方应予赔偿。

　　6、工程验收。甲、乙双方应及时办理隐蔽工程和中间工程的检查与验收手续，甲方不能按预约规定日期参加验收，由乙方组织人员进行验收，甲方应予承认。事后，若甲方要求复验，乙方应按要求办理复验。若复验合格，其复验及返工费用由甲方承担，工期也予顺延。

　　7、工程竣工：乙方应提前三天通知甲方验收，甲方应自接到通知三日内组织验收，并办理验收移交手续(详见附件《工程质量验收单》)。如甲方在规定时间内不能组织验收须及时通知乙方，另定验收日期。如通过竣工验收，甲方应承认原竣工日期，并承担乙方的看管费用和其他相关费用。

　　四、有关安全生产和防火约定：

　　甲方提供的施工图纸做法说明及施工场地应符合防火、防事故的要求，主要包括电气线路、煤气管道、自来水和其它管道畅通、合格。乙方在施工中应采取必要的安全防护和消防措施，保障作业人员及相邻居民的安全，防止相邻居民住房的管道堵塞、渗漏水、停电、物品毁坏等事故发生。如遇上述情况发生，属甲方责任的，甲方负责和赔偿;属于乙方责任的，乙方负责修复和赔偿。

　　五、关于工程价款及结算的约定：

　　1、工程款付款方式列下表：(此处原为表格，格式已经损坏，特此注明—

　　付款时间 付款百分比 金额 对预算设计认可

　　签订合同之日 1000元，第二次付款时扣除 合同签订后

　　开工前二至五天 65% 元

　　施工过程中工期进度过半 30% 元

　　竣工验收当天 5% 元

　　增加工程项目签订项目变更表100% 元

　　注：装饰工程有形市场另有规定的，亦可按市场规定办理。

　　2、工程结算：详见附件六《工程结算单》。

　　3、工程保修期壹年。须工程款全部结清，甲、乙双方方能签订《工程保修单》(详见附件七)，保修期从竣工验收签章之日起算。

　　4、双方款项往来，均应出具收据，施工结束须开具发票。

　　六、其它事项

　　1、甲方工作：(1)甲方应在开工前一天，向乙方提供经物业管理部门认可的施工图纸或做法说明 份，并向乙方进行现场交底。全部腾空或部分腾空房屋，清除影响施工的障碍物。对只能部分腾空的房屋中所滞留的家具、陈设等应采取保护措施。向乙方提供施工需用的水、电等必备条件，并说明使用注意事项。(2)做好施工中因临时性使用公用部位操作以及产生影响邻里关系等的协调工作。(3)如确实需要拆改原建筑结构或设计管线，负责到所在地房管部门或物业管理部门办理相应审批手续，并承担承担有关费用。

　　2、乙方工作：(1)参加甲方组织的施工图纸或做法说明现场交底。(2)指派 为乙方驻工地代表，负责合同履行。按要求组织施工，保质、保量、按期完成施工任务，解决由乙方负责的各项事宜，对其行为乙方应予认可。如更换人员，乙方应及时书面通知甲方。(3)未经甲方同意和所在地房管或物业管理部门批准，不得随意拆改原有建筑承重结构及各种共用设备管线。

　　七、违约责任：

　　1、由于甲方原因导致延期开工或中途停工，甲方应补偿乙方因停工、窝工所造成的损失，每停工或窝工一天，甲方付乙方 元;甲方未按合同的约定付款的，每逾期一天，按逾期未付款的 %支付违约金。

　　2、由于乙方原因逾期竣工的，每逾期一天，乙方按甲方已付款的 %向甲方支付违约金。

　　3、甲方未办理有关手续，强行要求乙方拆改原有建筑承重结构及共用设备管线，由此发生的损失或事故(包括罚款)由甲方负责并担责任。

　　4、乙方擅自拆改原有建筑承重结构或共用设备管线，由此发生的损失或事故(包括罚款)，由乙方负责并承担责任。

　　八、纠纷处理方式：

　　1、因工程质量双方发生争议时，凭本合同文本和施工企业开具的统一发票，可向上海市建筑装饰协会家庭装饰委员会商请调解，也可向所在区、县建设行政主管部门或消费者协会投拆。2、当事人不愿通过协商、调解解决，或协商、调解解决不成时，可以按照本合同约定向―――市仲裁委员会申请仲裁―――人民法院提起诉讼。(将不选定的解决方式划出)

　　九、合同的变更和解除：

　　1、合同经双方签字(在有形市场签订的合同须经市场管理部门盖章见证)生效后，双方必须严格遵守。任何一方需变更合同内容，应经协商一致后，重新签订补充协议。如要终止合同，提出终止合同一方，要以书面形式提出，应按合同总价款 %支付违约金，并办理终止合同手续。2、施工过程中任何一方提出终止合同，须向另一方以书面形式提出，经双方同意办理清算手续，订立终止合同协议，可视为本合同解除。

　　十、其它约定：

　　1.

　　2.

　　3.

　　4.

　　5.

　　十一、本合同一式 份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同附件为本合同的组成部分。

　　甲方(签章)： 乙方(签章)：

　　委托代理人： 法定代表人：

　　住址：

　　电话： 电话：

　　邮编： 邮编：

　　签订日期： 年月 日

　　签订地点：

　　甲方（用人单位）：

　　乙方（职工）：

　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。

　　一、合同期限

　　（一）合同期限

　　甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：

　　有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。

　　（二）试用期限

　　双方同意按以下方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）

　　试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作内容和工作地点

　　（一）乙方的工作内容： 。

　　（二）乙方工作内容确定为（填“是”）（）管理和专业技术类/（）工人类。

　　（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

　　（四）乙方工作地点： 。

　　（五）除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。

　　三、工作时间和休息休假

　　综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填“是”）年（）半年（）季（）或为周期的综合计算工时工作制。

　　四、劳动报酬

　　（一）乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第（）种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。

　　1、计时工资： 元/月；

　　（二）乙方试用期工资为 元/月。

　　（三）甲方依法安排乙方加班的，应依法支付加班工资。

　　（四）工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。

　　（五）甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过双方协商或者通过集体协商，确定工资正常增长的具体办法。

　　（六）甲方给乙方发放工资的时间为：每月日（或第周）发放上月工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。

　　五、社会保险

　　（一）甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。

　　（二）乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。

　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　（一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并应切实按《职业病防治法》的规定，保护乙方的健康及其相关权益。

　　（二）甲方按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品，并按劳动保护规定每年（年/季/月）安排乙方进行体检。

　　（三）甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动保护工作。

　　（四）如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。

　　七、劳动合同的变更、解除、终止

　　（一）符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。

　　（二）除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。

　　（三）《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。

　　八、因履行本合同发生纠纷的解决办法

　　乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　九、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。

　　十、双方需要约定的其他事项

　　甲方约定事项：

　　（1）甲方要求乙方严格遵守甲方制订的劳动纪律和相关管理制度。若有违反，将按甲方相关条款进行处罚，严重者进行开除或辞退，或者通过有关法律部门，要求反补偿。

　　（2）当乙方工作满半年时，甲方为乙购买社会保险。

　　（3）当出现如下情况时，甲方有权解除合同，无任何补偿：

　　（一）用人单位与劳动者协商一致的；

　　（二）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　（三）劳动者严重违反用人单位的规章制度的；

　　（四）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

　　（五）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

　　（六）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

　　（七）劳动者被依法追究刑事责任的；

　　（八）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

　　（九）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　（十）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；

　　（十一）用人单位依照企业破产法规定进行重整的；

　　（十二）用人单位生产经营发生严重困难的；

　　（十三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；

　　（十四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。

　　甲方（盖章）： 乙方（签字）：

　　 年 月 日 年_ 月 日

　　甲方：

　　法定代表人：

　　住所地：

　　邮政编码：

　　乙方：姓名

　　性别：

　　出生日期： 年 月 日

　　住所地：

　　邮政编码：

　　通讯

　　身份证号码：

　　联系电话：

　　鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

　　1、本协议期限为 年。

　　2、乙方承担的劳务内容、要求为：

　　3、提供劳务的地点为： 。

　　4、乙方保证，根据乙方目前的健康状况并已征得乙方家属同意，能依

　　5、 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：

　　7、发生下列情形之一，本协议终止：

　　(1)本协议期满的;

　　(2)双方就解除本协议协商一致的;

　　(3)乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

　　8、 甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。

　　9、 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

　　10、甲乙双方约定，甲方为乙方购买意外伤害商业保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。除该商业保险的赔付外，甲方无需再向乙方支付任何补偿。

　　11、乙方同意因自身身体原因或疾病发生的全部医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

　　12、 依据本协议第9条、第10条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。

　　13、考虑到乙方身体状况，除本协议第2条约定的劳务内容外，甲方不安排乙方加班。

　　14、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

　　15、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方协商解决，协商不成的，任何一方均可向甲方所在地法院提起诉讼。

　　16、本合同首部乙方的通讯地址为乙方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为乙方送达地址。若乙方通讯地址发生变化，应立即书面通知甲方，否则，造成联系障碍，由乙方自行负责。

　　17、本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方(公章)： 乙方(公章)：

　　法定代表人(签字)： 法定代表人(签字)：

　　 年 月 日 年 月 日

　　工程名称：

　　工程编号：

　　建设单位：

　　施工单位：

　　签订日期：

　　__X建设工程施工合同

　　发包方：（简称甲方）承包方：（简称乙方）

　　依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及天津市有关规定，经双方协商一致，签订本合同。

　　第一条 工程概况

　　1 工程名称：

　　1.2 工程地点：

　　1.3 工程内容： （详见工程项目一览表）

　　1.4 承包范围：

　　1.5 承包方式：

　　1.6 合同价款：本工程造价￥金额大写：第二条 工程期限

　　2.1 全部工程开工日期：本工程定于日开工。

　　2.2 全部工程竣工日期：本工程定于日竣工。

　　2.3 全部工程总日历天数

　　2.4 各单项工程开竣工日期详见工程项目一览表。

　　第三条 工期延误与工期奖罚

　　3.1 延期开工。乙方因故不能按时开工，应在约定的开工日期到来之前提前五天，向甲方书面提出延期开工的要求和理由。甲方代表应在三天内书面答复乙方。甲方同意延期要求或三天内不予答复，工期相应顺延。如乙方理由不充足，甲方不同意延期或乙方未在规定时间内提出延期开工要求，工期不予顺延。

　　3.2 暂停施工。甲方代表认为必要时，可提出暂停施工要求并在停工后48小时内提出处理意见。乙方在实施甲方代表处理意见后，应及时提出复工要求，甲方代表在24小时内予以答复。甲方未能在规定时间提出处理意见，或收到乙方复工要求时限内未予答复，乙方可自行复工，停工责任在甲方的，由甲方承担经济支出，工期相应顺延。停工责任在乙方的，由乙方承担发生的费用。

　　3.3 工期延误。下列情况造成竣工日期推迟的，经甲方代表确认，工期相应顺延。

　　3.3.1 工程量变化和设计变更。

　　3.3.2 一周内，非乙方原因停水、停电、停气影响施工造成停工累计超过8小时。

　　3.3.3 施工中遇到不可预见障碍物或古墓、文物、流沙等需处理时。

　　3.3.4 甲方未按约定时间供应材料，甲方未按时拨付工程款及甲方代表签认同意给予顺延的情况。

　　3.3.5 不可抗力（指战争、动乱、空气飞行体坠落或其它非甲乙双方造成的爆炸、火灾，以及协议条款约定的等级以上的风、雨、雪、震等对工程造成损害的自然灾害）。

　　乙方在以上情况发生后五天内向甲方提出报告，甲方在收到报告后五天内予以确认答复，逾期不答复，乙方即可视为延期要求已被确认。非上述原因，工程不能按合同工期竣工，乙方承担违约责任。

　　3.4 工期奖罚。根据工期定额标准双方约定的工期完成日期，工程提前或延误的奖罚费用，双方应拟订如下条款

　　第四条 甲方工作

　　4.1办理施工所需证件、批件，清理场地，修复现场干道，保证运输畅通。

　　4.2 将施工所需水、电源、线路从施工场地外部接至施工现场双方商定地点，并保证施工期间的需要。

　　4.3 将水准点与座标控制点以书面形式交给乙方，并进行现场交验。

　　4.4甲方在开工前

　　4.5 组织设计院、乙方进行图纸会审，并向乙方进行设计交底。

　　4.6 协调处理施工现场周围地下管线和邻近建筑物、构筑物的保护要求，并承担有关费用。甲方不按合同约定完成工作造成施工损失，应承担经济责任，工期相应顺延。

　　第五条 乙方工作

　　5.1 按双方约定日期，向甲方提供年、季、月工程进度计划及统计报表和工程事故报告，并提供施工用电、用水计划。

　　5.2 乙方应在年月日前将施工组织设计（或施工方案）交与甲方，甲方应在 日内批准或提出修改意见，逾期即可认为已经批准。

　　5.3 乙方必须按批准的进度计划组织施工，接受甲方对进度的检查监督。

　　5.4 已竣工程在验收之前，负责对已完工程的成品保护。保护期间发生损坏系乙方责任由乙方负责修复，系甲方提前使用后发生损坏的修理费用由甲方承担。

　　5.5 按约定的要求做好施工现场地下管线和邻近建筑物、构筑物的保护工作。

　　5.6 严格执行我市关于施工现场管理的有关规定，交工前清理现场达到建筑物无污染，现场无建筑垃圾。乙方不按合同约定完成工作，造成工程损失，应承担经济责任。

　　第六条 价款支付与调整

　　6.1 工程预付款：在合同签订后，按天津市有关文件规定，三日内甲方按工程合同造价 %，计人民币元，支付给乙方。

　　6.2 工程进度款按天津市关于工程进度款拨付办法的规定。

　　6.3 合同价款的调整。在合同签定后，任何一方不得擅自改变，但发生以下情况之一的可以调整。

　　6.3.1 甲方同意的设计变更及工程量增减。

　　6.3.2 工程造价管理部门公布的价格调整。

　　6.3.3 双方约定的其它增减或调整。

　　6.4 甲方不按合同规定的付款方式拨付工程款时，乙方可向甲方发出付款要求通知，甲方在收到乙方通知 天内仍不能按要求支付

　　甲方：

　　 电话： 电传：

　　法定代表人： 职务： 国籍：

　　乙方：

　　 电话： 电传：

　　法定代表人： 职务： 国籍：

　　第一条合同目的

　　本合同的目的：乙方根据本合同条款向甲方提供技术工人、工程技术人员和其他人员(以下称为派遣人员)，甲方向乙方支付报酬。

　　为保证甲方工程的顺利完成，双方应互相协作，认真执行合同。

　　第二条人员派遣

　　1.乙方应按双方商定的计划派遣人员。甲方所需派遣的人员应提前2个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及 国申请入境所需要的资料。

　　2.乙方负责办理乙方人员(从其居住国)的出境手续，并承担与此有关的各项费用。在 国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。

　　3.根据工程计划的需要，派遣人员可随时增加或减少。

　　4.如需要增加派遣人员时，甲方同意提前2个月向乙方总部提出派遣人员计划。增加人员的工资，按本协议附件1所列工资标准支付。增加如系新工种，其工资标准应由双方驻工地的代表商定。

　　5.根据工程进度，如现场需要减少人员，则应由双方现场代表商定后实施。

　　第三条准备金

　　甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人 美元。准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方 银行 帐号。

　　第四条工资

　　1.派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国 机场之日起到离开 国 机场之日止。乙方同意尽可能安排最短路线，以缩短路途时间。

　　2.派遣人员的基本工资详见附件1。

　　3.基本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的1/25。

　　4.根据 国目前的经济情况，派遣人员基本工资每年增长 %。

　　第五条工作时间及加班

　　1.乙方人员的工作时间为每月 天，每周 天，每天8小时。

　　2.每周休假 天，具体休假日期可由双方在现场安排。

　　3.由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时，经双方协商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方原因造成停工时，甲方同意支付乙方人员的工资。

　　4.如工作需要并经双方同意，乙方人员可以加班。甲方按下列标准支付加班工资。

　　(1)平时加班工资为基本工资的125%；

　　(2)平时夜间加班(22点至次日晨5点)以及休假日加班，工资为基本工资的150%；

　　(3)节日加班工资为基本工资的200%；

　　(4)加班工资计算方法如下：

　　(月基本工资/200小时)×加班小时数×加班工资的百分率

　　(5)上述加班工资和基本工资同时支付。

　　第六条伙食

　　1.甲方同意向乙方提供厨房全套炊餐具及冷藏设备，由乙方自选办理伙食。

　　2.甲方同意付给乙方每人每天 美元的伙食费，包干使用。

　　3.食堂用水、用电和燃料以及生活物资采购用车由甲方提供并支付费用。

　　第七条节日和休假

　　1.所有乙方人员有权享有 国政府的法定节日。

　　2.所有乙方人员在工作满11个月零 天后，应享受 天的回国探亲假，由 国 机场至 机场的往返机票由甲方支付，应尽可能安排最短的航线。

　　3.如果现场施工需要乙方人员推迟回国休假时，乙方同意说服其人员延期休假，甲方同意为了补偿乙方人员的损失，应给予适当的报酬。

　　4.关于补偿上述损失的报酬，可根据当时的情况由双方现场代表商定。但这项补偿不应少于 国 _机场至 机场之间的单程机票价金额。

　　5.乙方人员由于家属不幸等原因，工作满半年以上时，经双方现场代表协商同意，可以提前享用探亲假。如有关人员已享受回国休假，其往返旅费应由乙方负担，对这一类事假甲方不支付工资。

　　第八条旅费及交通

　　1.甲方负担乙方人员从 机场至工程现场之间的往返旅费和航空公司招待之外的必须的食宿费。但乙方应努力减少这项额外费用的开支，甲方同意支付乙方人员进入 国的入境费用(例如机场税等)

　　2.甲方负责提供乙方人员上下班的交通工具

　　，同时也提供现场代表、工程师及其他管理人员的工作用车。

　　3.乙方应凭机票或收据(按购票当日银行公布的外汇牌价)向甲方结算。

　　第九条税金

　　乙方人员应在 (其原居住国)交纳的一切税金由乙方负担；乙方人员在 国交纳的一切税金由甲方负担。

　　第十条社会保险

　　1.乙方人员在合同有效期内的人身保险，由乙方自选办理，甲方同意支付乙方派遣人员每人每月 美元的人身保险费。

　　2.乙方人员在工地发生工伤，甲方只承担其医疗费用，如发生死亡事故，乙方应负担所有的费用，包括善后安葬和抚恤。

　　3.如乙方人员因工作事故或疾病死亡时，遗体运回其原居住国或就地埋葬，遗物运回其原居住国，一切有关费用由甲方负担。

　　4.派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤30天以内者，发给基本工资；在30天和90天之间者发给基本工资60%；超过90天者则不发工资。

　　第十一条医疗

　　1.乙方所有人员在 国发生工伤或疾病时，其医疗及住院费由甲方支付。

　　2.现场医务室需用的常用药品和器具，由乙方向甲方提出购置计划，经甲方同意后，由乙方在其本国或其他地方采购，费用由甲方支付。

　　3.乙方人员在200人之内，配备医生一名，男护士一名，超过200人时，是否增加医务人员，由双方现场代表研究确定。

　　第十二条劳保用品

　　甲方同意支付乙方派遣人员所有的劳动保护用品，包括每人每年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、安全帽、安全带等。

　　第十三条支付办法

　　1.除机票费和准备费全部支付美元外，甲方应支付乙方的其他各项费用，均按80%美元与20%的 国货币的比例支付，如需要改变这一比例，须经双方代表同意。

　　2.休假工资和应付乙方的机票费应于休假当月之初支付。

　　3.乙方现场会计每月末编制派遣人员工资及其他各项费用表，包括基本工资、加班费、伙食费等项，经甲方审查和批准后于次月10日前支付。其中80%美元部分，由甲方电汇 银行 帐号，银行汇费由甲方承担。20%的 国货币在现场支付。

　　4.美元与 国货币的兑换率，按支付日当天 国政府银行公布的买卖中间价折算。

　　5.乙方派遣人员到达现场后，甲方同意预支每人1个月的伙食费，如需预支其他费用，由双方现场代表协商解决。

　　第十四条住房和办公用房

　　1.甲方将按下列标准免费提供乙方人员的住房：

　　(1)代表、工程师、总监工每人一间；

　　(2)助理工程师、技术员、医生、会计师、翻译及其他管理人员2人1间；

　　(3)其他工人每人约4平方米，但每间不超过12人。

　　2.住房内包括空调、卫生设备、家俱和卧具等备品。

　　3.甲方同意提供乙方行政人员所使用的办公设备(如打字机、计算器、复印机等)、洗涤设备和用品。

　　第十五条人员转换

　　1.乙方负责派遣身体健康、技术熟练的合格人员到 国现场工作，如甲方认为派遣的人员不能胜任工作，经双方现场代表同意后，由乙方负责替换，由此而发生的费用应由乙方负责。

　　2.乙方人员必须遵守 国政府的法令和尊重当地的风俗习惯。如违反当地法令和风俗习惯而必须送回国的，经双方协商后，由乙方负责送回，机票由乙方负担。如需另派人员替代时，则乙方应负责 机场至现场的旅费。

　　3.乙方人员因疾病和公伤，经甲方指定的医生证明确实不能继续工作者，应送回其原居住国的，其旅费由甲方负担，如身体状况不合格者，经双方医生检查证实，是因乙方体检疏忽，必须送回其本国的，其旅费由乙方负担。

　　第十六条不可抗力

　　1.由于天灾、战争、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能继续进行，甲方应负责将乙方人员送回其原居住国。

　　2.如遇上述情况时，甲方人员不撤退，乙方人员亦不撤退，但甲方应支付乙方派遣人员的工资。

　　第十七条争议及仲裁

　　1.在执行合同中，如双方发生争议时，双方同意通过友好协商解决。如协商无效，可按( )项仲裁：

　　(1)中国国际经济贸易仲裁委员会按照该会仲裁程序规则进行仲裁。

　　(2)在被诉方所在国的仲裁机构按照其仲裁程序规则进行仲裁。

　　2.争议一经裁决，双方必须忠实履行，所发生的费用由败诉方负担。

　　第十八条合同有效期及其他

　　1.本合同于 年 月 日在 签订。

　　本合同自双方签字之日起生效至本工程结束，所派遣人员返回其原居住国，以及双方帐目清后终止。

　　2.本合同与附件及工程内容，不经另一方允许，任何一方不得向第三方泄露。

　　3.本合同用 文、 文书就；两种文本具有同等效力，双方各持2份。

　　甲方代表： 乙方代表：

　　律师事务所见证人： 律师事务所见证人：

　　 律师 律师

　　 年 月 日 年 月 日

　　附件：(略)

　　甲方（聘方）：

　　电话：

　　乙方（受聘人）：

　　住址：

　　电话：

　　鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事 项目的专家指导工作，根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守。

　　风险提示：工作岗位及工作时间

　　雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（因为工种不同工资差别很大）；

　　工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。

　　建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。

　　第一条、合同期限

　　1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止，合同期满聘用关系自然终止。乙方的工作时间为弹性工作时间，但需保持通讯畅通。甲方提前通知乙方讲课地点，乙方无特殊原因，须按时出席。

　　2、本合同期满前 个月，经双方协商同意，可以续订合同。

　　3、本合同期满后，任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前 个月书面通知对方。

　　第二条、工作岗位

　　1、甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方兼职担任专家顾问岗位及职责。

　　2、甲方根据工作需要及乙方的工作能力和表现，可以与乙方协商调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

　　第三条、工作条件、劳动保护

　　1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，实行灵活的工作方式，不限制乙方每天工作时间，但乙方需保证讲课内容的质量。

　　2、甲方为乙方提供开展工作所需要的产品光盘、推广资料。

　　3、甲方可根据工作需要组织乙方进行必要的业务培训。

　　第四条、工作报酬、奖励

　　风险提示：劳务费用

　　劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。

　　另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。

　　1、乙方的报酬为每月的月薪 元（人民币）由甲方在次月的 日前支付。如因工作需要，而发生的差旅费、招待费等，按甲方的有关规定执行。

　　2、乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。

　　第五条、保密责任

　　1、乙方兼职期间的保密义务，乙方除了履行职务的需要之外，承诺承担下列保密义务：

　　（1）乙方在兼职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。

　　（2）未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密。

　　（3）未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员）知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息。

　　（4）乙方承诺，在甲方兼职期间，非经甲方事先同意，不在与甲方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体等担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等，并不自营与甲方类似的产品或服务，不为他人类似经营提供任何建议。

　　2、乙方离职之后的保密义务双方同意，乙方离职之后仍对其在甲方兼职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同兼职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。

　　第六条、合同的变更、终止和解除

　　1、本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

　　2、本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，本合同即自行终止。在本合同期满 个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3、经本合同双方当事人协商一致，合同可以解除。

　　第七条、违约责任

　　1、甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。

　　2、具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。

　　第八条、争议解决

　　因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向 仲裁委员会申请仲裁。

　　第九条、其它事项

　　1、本合同一式 份，甲方 份，乙方 份，经甲、乙双方签字后生效。

　　2、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

　　甲方（盖章）

　　代表（签字）

　　 年 月 日

　　乙方（签字）

　　代表（签字）

　　 年 月 日

　　甲方（用人单位）

　　乙方（劳动者）

　　甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：

　　第一条 劳动合同期限

　　1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整） ：

　　A.有固定期限劳动合同 年 月 日至 年 月 日；

　　B.无固定期限劳动合同，自 年 月 日起。

　　C.以完成 工作为期限。

　　2、本合同包含 个月的试用期（自 年 月 日至 年 月 日）

　　第二条 工作地点

　　 。

　　第三条 工作内容

　　1、乙方同意在甲方 部门（或岗位）担任 职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

　　2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前 日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。

　　3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

　　第四条 工作时间和休息休假

　　1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过 小时，每周工作不超过 小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

　　2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

　　第五条 劳动报酬

　　1、乙方月工资标准为人民币 元，其中试用期内工资为人民币 元；

　　（若实行计件工资的按照以下标准计法工资： ）

　　2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。

　　3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为 .

　　第六条 社会保险

　　1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费；

　　2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。

　　第七条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件；保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。

　　第八条 甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守

　　第九条 乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。

　　第十条 乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。

　　第十一条 劳动合同解除或终止

　　1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前 日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方 （具体部门、职务）为准；

　　2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。

　　3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。

　　4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。

　　第十二条 因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　第十三条 本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

　　第十四条 本合同自双方签字或盖章后生效，一式 份，双方各执 份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

　　甲方（盖章）：__ 乙方（签字）：

　　 年 月 日 年 月 日

　　甲方（用人单位）：

　　乙方（劳动者）：

　　根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规政策规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

　　一、劳动合同期限

　　第一条甲乙双方自用工之日起建立劳动关系，双方约定按下列第 种方式确定劳动合同期限：

　　1.固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，其中，试用期从用工之日起至 年 月 日止。

　　2.无固定期限：自 年 月 日起至依法解除、终止劳动合同时止，其中，试用期从用工之日起至 年 月 日止。

　　3.以完成一定工作任务为期限：自 年 月 日起至 工作任务完成时止。甲方应当以书面形式通知乙方工作任务完成。

　　二、工作内容和工作地点

　　第二条 乙方工作岗位是 ，岗位职责为 。乙方的工作地点为 。

　　乙方应爱岗敬业、诚实守信，保守甲方商业秘密，遵守甲方依法制定的劳动规章制度，认真履行岗位职责，按时保质完成工作任务。乙方违反劳动纪律，甲方可依据依法制定的劳动规章制度给予相应处理。

　　三、工作时间和休息休假

　　第三条根据乙方工作岗位的特点，甲方安排乙方执行以下第 种工时制度：

　　1.标准工时工作制。每日工作时间不超过 小时，每周工作时间不超过40小时。由于生产经营需要，经依法协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，特殊原因每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。甲方不得强迫或者变相强迫乙方加班加点。

　　2.依法实行以 为周期的综合计算工时工作制。综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间。甲方应采取适当方式保障乙方的休息休假权利。

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