对学习不重视整改措施
对学习不重视整改措施
一、整改措施
针对个人存在的问题我将从思想深处查找原因加强学习不断提高理论水平。在身体力行上下功夫迅速整改早日见效力求在政治上有明显提高思想上有明显进步做好工作。
1、强化“学习”意识。今后将进一步端正学习态度改进学习方法理论联系实际抓住学习重点。实际中要像对待业务工作一样制定出详细的政治理论学习计划挤出时间予以落实通过学习不断用新知识、新文化、马列毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑不断提高个人政治水平增强分析问题解决问题辩别是非的能力并注重理论与实际结合起来。
2、强化“监督”意识发扬与时俱进精神。作为财会人员要搞好监督、严格把关。在财务检查中坚持原则守法执法勇于监督不怕打击报复使财审工作发挥监督作用。
3、强化“开拓”意识。作为一名共产党员我要始终保持清醒的头脑紧跟时代脉搏充分发挥主观能动性要自觉地加强党性锻炼在工作中学会善于总结和观察解放思想、转变观念提高开拓创新的精神积极进取、大胆开拓才能适应市场经济的变化。
4、努力做好本职工作。把本次开展“解放思想、抢抓机遇、加快发展”大讨论活动落实在行动上。不断改进工作在具体的工作中大胆参与实践坚持科学的态度和求实的精神兢兢业业地做好各项工作树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念今天能办的事不拖到明天。同时严格要求自我加压。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态勤勤恳恳兢兢业业做好本职工作。
5、这次解放思想大讨论活动对个人来说既是一次用新思想、新观念重新审视自我反思自我解剖自我提高自我的大好机会更是让自己进一步增强责任感、压力感。通过学习讨论和对照检查不足使我更加清醒地认识到自己存在的问题我决心进一步解放思想、更新观念用全新的思想、全新的理念提高自身素质为加快我市经济的发展做出自己的贡献!
二、查找存在的问题
1、系统的理论学习不够。我本身理论根基不实更需要用科学的理论武装自己。然而近年来不能持之以恒地坚持理论学习特别是工作忙的时候终日埋头于纷繁复杂的事务堆里常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题头疼医头脚疼医脚对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够理解不深。
2、对待工作有时只满足于认真完成单位领导交给的任务常常只是根据单位布置的工作说一步走一步开拓意识还不够常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放就谈不上敢想、敢试、缺乏知难而上、困难而进的工作态度和勇气。
3、平时只顾忙着尽力去做好本职工作不太注意周围发生的事情对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动也没能更热情更主动地关心群众与其他同事交流不够没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法帮助解决实际问题。
4、工作作风简单缺乏创新精神。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析仅看表面现象、思考不深刻缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。工作中时有急躁情绪有时了解情况不多时仅凭感觉和自己的想法去解决处理方法比较简单没有创新精神。
5、在实际工作中思想不够解放观念陈旧更新不到位遇到问题还是习惯于用老方法去理解思想上出现懒惰心理没有脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。
加强理论学习整改措施
为扎实有效地开展深入学习实践科学发展观活动根据市委统一部署和要求在对照检查阶段中我局坚持全面查摆与重点查摆相结合;开门纳谏查摆与自查自摆相结合;单位查摆与个人查摆相结合;采取发放征求意见表、设置投诉意见箱、公开投诉电话、召开专题以及单独走访等形式征集到一些建设性的意见和建议。针对存在的问题我局认真分析了存在问题的原因明确了整改方向提出了整改措施。
一、存在的问题
(一)思想观念守旧。存在市场经济条件下,老的管价方法不能用,新的管价方法用不好、不会用、不好作为的问题。
(二)学习浮浅理论素质与承担的工作任务不相适应。不能就书本学书本就文件学文件应采取多种形式提高学习兴趣增强学习的实效性。
(三)工作作风浮漂办事效率低下。个别同志存在工作激情不够服务热情不高工作落实时松时紧热衷于吃吃喝喝调查研究不多不思进取纪律松懈迟到早退工作懒惰怕苦怕累等问题。
(四)责任意识不强。个别同志存在饱食终日、无所事事不思事、不想事、不干事、也干不成事甚至还坏事的现象把本来应该出彩的工作办成棘手的事情。
(五)工作推诿扯皮误事。个别同志存在工作中相互“踢皮球”和“部门分家”现象。
(六)服务意识不强。个别人存在本位至上不顾大局把分管工作凌驾于局中心工作之上缺乏做好新形势下物价工作的新办法、新举措。
二、存在问题的原因
1、对机关学习重视不够。总认为机关学习根据上级的要求安排了学习内容和学习时间完成了上级交给的任务就行了没有注重培养干部职工的学习兴趣和提高干部职工的学习实效以致于使学习形式单调学习效果不尽人意。
2、与时俱进做得不够。缺乏对市场经济条件下如何做好对放开商品价格的监管使市场商品价格秩序保持相对平稳的问题应对。缺乏对市场经济条件下如何运用价格杠杆促进经济和社会公共公益事业健康发展的问题应对。
3、深入基层不够。作为指导性的机关应多深入基层开展调查研究充分了解基层情况提出有针对性的指导意见。但有时往往考虑到下基层会给基层带来负担就尽量不下基层久而久之就造成对基层情况不熟指导缺乏针对性的现象。
4、工作中缺乏竞争氛围。少数同志在本职岗位上工作平平不犯错误总认为过得去就行也没有严格依照有关规定纠正这些人的思想和行为造成这些人缺乏立足本职钻研业务的精神业务水平不高办事效率低下影响整个机关的工作效能。
5、制度落实缺乏监督。由于制度落实缺乏有效监督使一些法规和局制定的规章制度没有得到认真落实。
6、官本位思想有时仍然存在。作为管理部门总认为是管理的主体强化管理而淡化服务。虽然近几年通过教育和开展大讨论活动服务意识有所增强但主动服务拓宽领域服务意识有待增强。
三、整改措施
1、强化学习意识提高干部素质促进人的全面发展。我局按照“终身学习”的要求以政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高成效为目标大力提倡学习之风创建学习型机关。我们将强化学习意识突出学习重点完善学习机制创新学习方法将终身学习贯穿于每个干部的日常工作之中形成机关干部职工全员学习的良好氛围全面提高机关干部的整体素质。
2、强化创新意识全面推进工作。我们将进一步解放思想转变观念牢固树立创新意识把创新作为工作的灵魂突破传统思维模式创新思想、创新观念、创新内容、创新方法本着“有所为有所不为”的原则在实际工作中边实践、边探索、边总结不断改进工作方法优化服务方式完善管理手段推进机关各项工作不断向前发展。
3、强化激励机制引入竞争制度。为了提高我局机关工作效率我局倡导干部职工在工作中要克服“不求有功但求无过”的庸俗思想树立开拓创新、奋发有为和积极向上的新风尚;克服得过且过、不思进取的思想树立不进则退、谋求更大发展的观念;克服“成绩不大年年有速度不快总在走”的盲目乐观情绪树立只争朝夕发展慢了也是落后的新观念;克服墨守成规、怕担风险的保守求稳思想树立勇于创新、大胆开拓的新思想;克服“无所不为”的消极情绪树立知难而进、顽强拼搏的大无畏精神;克服“事事不出头”只当中游的中庸思想树立敢为天下先只争上游的积极精神通过设立合理的竞争目标、建立完善的激励机制最大限度地激发机关全体人员的潜能努力提高机关的工作效率。
4、强化服务意识拓宽服务领域。为了强化服务意识我局要求干部职工牢固树立服务是生产力也是经济发展环境的大服务观通过实施“畅通工程、提速工程、阳光工程、民心工程”拓宽服务领域提高服务质量。
5、大力开展“物价工作为民生”工作多深入群众深入基层倾听广大群众的呼声了解和掌握他们的利益要求和愿望真正知道群众需要什么追求什么赞成什么反对什么坚持“方便群众、高效运作、规范服务、廉洁办事”的宗旨以人民群众满意不满意为衡量我们工作的第一标准转变工作作风与广大人民群众保持密切的联系不断拓宽自己的视野改进自己的工作方法自觉加强党性修养强化宗旨观念和公仆意识自觉地以“科学发展观”的标准要求自己指导和规范自己的言行履行好自己的职责认认真真做人踏踏实实做事更好地为人民服务。
6、要树立创新意识打造好“和谐物价”服务品牌建设活动。按照推进科学发展的要求以积极有作为的姿态推动工作、加快发展不断开创和谐物价民生物价新局面为加快区域经济中心地位建设走在前、求突破、求提高。抓好四个着力点:一要以稳步推进资源性价格改革为着力点力求在促进我市经济结构的战略性调整和资源型城市转型上有新作为、新成果。二要以整治价费秩序为着力点力求在促进我市社会发展和改善民生上有新突破、新成效。三要以加强农资价格和涉农收费监管为着力点力求在社会主义新农村建设中增添新抓手、新亮点。四要以发挥价格公共服务功能为着力点力求在促进和谐发展协同发展上有新提高、新水平。
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