撷浪集——教育教学类读书笔记——张万祥《给年轻班主任的建议》
《给年轻班主任的建议》读书笔记
1.播种行为,收获习惯;播种习惯,收获性格;播种性格,收获人生。
——古印度谚语
【秋斋碎语】
2.理想的德育,应该重视心灵的沟通,建立起温馨的对话场景。
——朱永新《新教育之梦》
【秋斋碎语】
3.我的基本原则是尽量多地要求一个人,也尽可能地尊重一个人。
——马卡连柯
【秋斋碎语】
4.教师如何树立威信?李镇西说,上好课,不拖堂就行了。
【秋斋碎语】
5.人类本质中最殷切的要求是渴望被肯定。
——美·心理学家·詹姆斯
【秋斋碎语】
6.哈佛大学350年校庆时,有人问学校最值得自豪的是什么,校长回答,哈佛最引以自豪的不是培养了6为总统,36位诺贝尔奖获得者,最重要的是给予每一个学生以充分的选择机会和发展空间,让每一块金子都闪闪发光。
【秋斋碎语】
7.学会了赏识别人,就能在谦虚和学习中拉近心灵的距离,让彼此都能品味着关爱,快乐地成长。
【秋斋碎语】
8.造成教育青少年的困难的最重要的原因,在于教育实践在他们面前以赤裸裸的形式进行,而处于这个年龄期的人,就其本性来说是不愿意感到有人在教育他们的。
——前苏联·苏霍姆林斯基
【秋斋碎语】
9.用建议的方法容易让人改变错误,因为它可以保持个人的尊严与自觉。
——戴尔·卡耐基
【秋斋碎语】
10.今教童子,必使其趋向鼓舞,中心喜悦,则其进自不能已
——明·王阳明
【秋斋碎语】
11.与孩子谈心,孩子需要的是一种精神上的力量,一种心理上的支持,不是空洞的说教,所以多使用肯定的语气对孩子来说应该容易接受些。
【秋斋碎语】
12.教师要“六个学会”,即学会等待,学会分享,学会宽容,学会选择,学会合作,学会创新。
——肖川《教育的理想与信念》
【秋斋碎语】
13.与学生的关系究竟把握到何种尺度才能使他们既能感受到师爱,信任你,又能体现教师 1
撷浪集——教育教学类读书笔记——张万祥《给年轻班主任的建议》的权威性,接受你的教育?
适当拉开一点距离,就可以避免一些不必要的麻烦。俗话说:“距离产生美。”
著名教育家苏霍姆林斯基认为:“要是一个学生对你说了心里话,你的教育工作就有了很大的成绩。”但同时他又指出:“以后情况如何,在极大程度上取决于他怎样看待和感受你对他心灵所作的合乎人性的触动。”受教育者能向他所爱戴的教育者敞开心扉,那将是一个彼此促使思想和感情高尚起来的过程。
【秋斋碎语】
14.一个理想的教师就该肯于把自己当作桥梁。他邀请学生跨上桥梁,并在帮助他们走过来之后,高高兴兴地把它拆掉,鼓励学生筑造起他们自己的桥梁。
——美·南加州大学教育系教授·欧·巴士卡里雅
【秋斋碎语】
15.一个普通的班主任不必高大,但必须真实;不必知识渊博,但必须勤奋好学。
教育在本质上是一种交往的艺术„„教师发挥影响力的前提是真诚„„
【秋斋碎语】
16.天空收容每一片云彩,不论其美丑,故天空广阔无比。
爱是因为相互欣赏而开始的,因为心动而相恋,因为互相离不开而结婚,但更重要的一点是需要宽容、谅解、习惯和适应才会携手一生的。天空收容每一片云彩,不论其美丑,故天空广阔无边;高山收容每一块岩石,不论其大小,故高山雄伟壮观;大海收容每一朵浪花,不论其清浊,故大海浩瀚无比。而爱的宽容,则是精神的成熟,心灵的丰盈,使你发现生命的美好!这是一种历练,也是一种豁达,更是一种人生的境界!
【秋斋碎语】
17.爱心和童心,是我教育事业永不言败的最后一道防线。
——李镇西
【秋斋碎语】
18.阳光普照世间万物时,它并不会在意每朵花是否都会散发出幽香和芬芳;它所在意的是,光线的每一个细微的部分,是不是都给了花朵最温暖的触摸。
【秋斋碎语】
19.天生其人有其才,天生其才必有用。
【秋斋碎语】
20.艺术的最高境界是无技巧。
——巴金
【秋斋碎语】
21.就教育的工作效果来说,很重要的一点就是要看教师与学生之间的关系如何。
——赞可夫
【秋斋碎语】
22.教育不是培养听话的孩子,而是培养有独立人格、自由精神的公民。
【秋斋碎语】
23.往事重提,愈想愈有深意;旧创再理,刺心的疼痛怎禁得起?
——殷夫
第二篇:《给年轻班主任的建议》读书笔记《给年轻班主任的建议》读书心得
李宏利
在寒假期间看完了由德育特级教师张万祥主编的《给年轻班主任的建议》一书,收获颇丰。整本书分成 7 个章节:“这样管好一个班”,“与学生相处的艺术”,“做一个有智慧的班主任”,“一个学生,一个世界”,“借助家长的力量”,“换个思路做德育”,“做个够专业的班主任”。其内容既有成功的案例又有值得借鉴的具体做法;既有理论的深度又有实际的指导。参加编写本书的班主任,虽然身处全国各地,但都是富有经验的一线班主任。他们通过一个个精彩的案例,将自己在班主任工作中最切身的感悟、最宝贵的经验、最实用的建议,毫无保留地奉献给了年轻的班主任。
在书中这些建议给我留下了深刻的印象:
1、班主任要做好起点工作 ①了解学生
②不要过早的为班级定位
③不要让自己的管理方式成为定势
2、不要在班内设置“探头”
用自己的眼睛去看,用自己的心灵去感受。
3、班主任应有名牌战略思想
任何知名大企业都有独特的企业文化,没有文化底蕴的产品是没有生产力的。班级作为重要的育人环境更需要建设班级文化。班级文化是班级的黏合剂,可以把学生紧紧地聚集在一起。同时还可以使班级成员保持蓬勃朝气,维持良好班风、班貌,从而维护集体荣誉感和责任感。
4、哪壶先开提哪壶
我们的教育在自觉不自觉中制造差生,因此我们有必要调整认识学生的视野。学生之间只有差异没有差生。多关注教育过程和关注全体学生,让每一个学生都抬起头来,让学生意识到自己是在不断成长的,从肯定自我,激励自我再到创造一个更加完善的自我。当每一个班主任都关注到全体学生,都善于哪壶先开提哪壶时,学生的主题地位必然得到凸现。
5、不要迁怒到整个班
班主任往往会因为几个学生而迁怒到整个班,把个别问题全面化。迁怒的后果一方面对于个别学生来说,由于批评的面比较广而起不到真正的作用;另一方面,让集体受到了伤害,使全班同学产生消极的心理。要给学生以积极的期待。
6、打扮好你的晨会课
像陆其忠老师写的《打扮好你的晨会课》,让我真切感受到老师是用心用爱在做教育。他在书中这样写:“一次心灵之旅的告白,让学生的心灵在晨会课上晒晒太阳;一次时事点评,让学生时刻倾听着窗外的不同声音;一次随意的聊天谈话,让闲暇的愉悦滋生青葱的智慧;一次大胆的才艺展示,让大家分享一席成功的盛宴„„不要让枯燥乏味的说教污染你的晨会课,不要轻易让指示、命令的威严声音在孩子耳际萦绕,更不要让训斥、冰霜的言语去封冻孩子的心灵。晨会课,只有班主任才有的阵地,好好地打扮好属于你——班主任的舞台吧!”“让赞美包围你。”——每天轮流赞美一个学生,让自信的微笑荡漾在课堂。“小故事,大智慧。”——一则小故事,启迪我们的灵魂,抚慰我们的心灵。“每个人都有自己的舞台。”——展现充满个性、朝气蓬勃的你。你的舞台你设计,你的舞台你做主。“说说我的家”——让家的温馨、家的幸福、家的甜蜜在课堂上摇曳,在课堂上绽放、流淌。“聆听脉搏的跳动„„”——在安静的聆听中,让孩子们感悟时间的可贵、人生的短暂,提高学生对生命的认识。“众人划桨开大船”——班级是我们共同的家,经常交流、经常探讨、经常反思,才能形成良好的班风,集聚人心的班级才能焕发出无穷的潜能。“与先贤对话”——一句名言、一条警句、一则传记,或许能洞开学生的心扉,荡涤学生的灵魂。
是啊,多少个晨会课我都是与学生在布置任务和唠叨、训话中结束的啊,要是能像陆其忠老师老师所给的这些建议一样去上晨会课,我想收到的不仅仅是这10几分钟的效果。
7带好“差班”大有学问
第一要义:调动起全班学生内心深处的拼搏激情 第二要义:培养学生良好的学习和生活习惯 第三要义:需要班主任发扬“打持久战”的精神 第四要义:班主任要做最优秀的班主任 8学生宿舍应推行文化管理
①让学生给自己的“家”起一个美丽的名字,并用简练的话语结实其含义 ②每一个宿舍为自己的“家”选一句座右铭,也可自拟,然后贴在正对门口的墙上
③用宿舍成员的名字串成一段话,主题要体现全宿舍团结和睦、积极向上 ④举行朗诵会
9体验建构班级管理的有效策略
给学生构建起一个能活跃其中的道德世界,让学生在里面自我体验、自我锻造,从而让学生逐步成为一个富有崇高的“德行”和人性的现代人。
书中“和学生相处有艺术”一节内容让我感触很大。“艺术”毕竟是个抽象的东西,似乎只可意会,不可言传。回想自己的工作经历,虽然迈入教师行业已将近十几年了,但担任班主任工作却只有短短的半年时间。虽然只有短短的半年时间,但却也尝到了班主任工作的酸甜苦辣。这期间,我也一直在思索诸如一个班主任怎样才能成为学生的“朋友”,怎样才能具有人格魅力?一个班集体又是如何才能成为学生心目中的“乐园”,如何才能具有向心力和凝聚力等一系列的问题?班主任工作能够“艺术化”自然不是件容易的事情,而《给年轻班主任的建议》一书使我对班主任工作又有了重新的认识,也学到一些实用的工作方法。
另外班主任要学会冷处理。在班级管理中,班主任工作纷繁复杂,事务性的工作往往让人喘不过气。面对这样的工作,除了需要班主任大量的辛勤付出,更需要的是班主任的睿智。在实际工作中,面临突然起来的事件,往往老师会先入为主。老师会以自己所了解到情况和对自己的判断进行处理。这样固然是及时处理了班级事务,然而效果如何,有待商榷。有时候,班主任情绪不佳,处理起来还会有失分寸作出过激的举动。所以这时候的冷处理,也许会收到意想不到的效果。
看到这里,我不禁想到自己刚做班主任的时候,学生有错误,进行严厉的批评,以为可以“严师出高徒”。但事后发现,这样“大嗓门”看似威严,其实无力。这样教育既伤害了学生的自尊心,又不能达到很好的效果。应该针对每个学生一个一个进行交谈,动之以情,晓之以理,这样做可以让学生觉得受到了尊重,并且可以配合你改掉缺点,并单单“训斥”效果来得好。
教师就要象如来佛,既要有博大的胸怀,又要有收服他的能力。这样才能“气定神闲”见怪不惊。如果学生和你顶,你也和学生顶,那你也就和学生一样的水平。教师不是教书匠,教育也不仅仅是简单的告诉学生应该怎么样。教育是一门艺术,教师应该明白、理解学生的个体差异,学会因人施教,循序渐进,对学生既要“归其行,更要收其心”。
所以,不论遇到什么事情,都请千万不要在自己生气时处理问题。给自己几分钟,让自己冷静下来,为学生找点借口,找找自己的问题,什么事都会有妥善的处理方法。正如苏霍姆林斯基所说的那样:“有时宽容引起的道德比惩罚更重要。”
第三篇:给年轻班主任的建议给年轻班主任的建议》读后感
作为一名班主任,我总觉得自己肩上的担子很重:班主任是孩子们每天在学校接触做多的人,是孩子身边形影不离的人,班主任的一言一行,无不影响着身边的孩子们。虽然我担任班主任已经有几年了,但对于怎样真正地当好一名班主任,管理好一个班级,教育好每一个学生,我还是有很多的疑惑。
读了由德育特级教师张万祥主编的《给年轻班主任的建议》一书,看了里面收集的全国各地优秀班主任的佳作:如何做好班主任,做好班主任具备哪些条件,做一个怎样的班主任,其中既有成功的案例又有值得借鉴的具体做法;既有理论的深度又有实际的指导,其中第三辑——做一个有智慧的班主任 以儿童的眼光看儿童,让我感触颇深。
众所周知,孩子们每天在学校里接触最多的人是班主任,班主任几乎成了孩子们身边形影不离的人。一个班主任,要成为学生的“朋友”,而不是学生的“敌人”;一个班集体,要成为学生中的“乐园”,而不是学生心中的“地狱”。要做到这一点,重要的因素在于这个班主任是否具有人格魅力,是否懂得尊重学生人格,是否善于进行“心理移位”,设身处地体察学生的心理处境,关心学生学习的细微变化和点滴进步,及时地加以引导、表扬、鼓励,使学生逐渐对班主任产生一种亲切感、安全感。班主任信任学生,尊重学生,就能唤起他们的自尊心、自强心,激励他们发奋学习,战胜困难,产生强大的内在动力。相反,如果班主任不信任、不尊重学生,尤其在公共场合,哪怕是无
意识地用羞辱的语言去刺激学生,在学生面前,你就失去了教育的基础和权力。对善于做学生朋友的班主任,有哪个学生不喜欢他呢?当然,朋友关系并不意味着对学生放任自流。要严出于爱,爱寓于严,严而不凶,宽而不松,严在当严处,宽在当宽处,一分严格之水,再掺上九分感情之蜜,才能酿成教育的甘露。
作为班主任,自然大多都会兢兢业业地工作,有时劳力费神却效果不佳,这时候,埋怨、牢骚都无济于事。班主任与学生毕竟是两代人,更何况班主任与学生所具有的学识不相同,人生阅历也不一样,各方面修养存在着差异,性格上的差异更是多种多样,诸如此类还有许许多多的不一致,当然会产生思想观点的不一致,看问题角度不一致,解决问题方式也不一致,于是,许多矛盾便产生了。此时,如果多一点理解,经常想想自己是他们那个年龄时,面对班主任的教诲是怎样一种心态,乐意接受什么样的教育方式,厌恶反感什么样的方式,恐怕就不会埋怨了。班主任应该用一颗真诚的心去对待学生。没有歧视,没有偏爱,有足够的耐心和宽容心,能够放得下班主任的“架子”,洗去脸上的“古板”,与他们一起迎接欢笑,一同承受苦恼,这样才能真正把自己放在学生的位置上,成为他们中的一员。谁都知道“理解万岁”这个口号在当今学生中很受欢迎,这表明当今学生渴望与成年人沟通,具有填平代沟的良好愿望。一方面,班主任要把学生当作与自己地位平等的人来看待,对待学生的弱点、缺点以至错误,要给予真诚、热情、严肃的批评、教育和帮助,而决不能歧视、讽刺和挖苦,否则就会伤害学生的人格和做人的尊严。另一方面,班主任应尊重学
生应有的权利,要充分相信学生,发挥学生的创造力和自我管理的能力。班级各项活动要充分放手让学生去做,如:主题班会、运动会、班干选举及班级日常工作都应听取学生意见,使学生在被尊重的同时,学会尊重别人,从而拉近师生间的距离。
如果一切都由班主任一手包办,不尊重学生的意见,不给学生各抒己见和参与班级管理的机会,久而久之,学生便会对班主任产生不信任感,进而导致逆反心理的形成,不利于师生间的情感沟通。
尤其是学生在遇到失败、受到挫折时,更希望有人去理解他,这时班主任若能及时地表示关切、理解,伸出热情之手,力所能及地帮助学生排忧解难,必然会获得比平时更难以获得的良好效应——学生对班主任的感激,进而是尊敬,师生间的情感会更加贴近。学生最不愿意与看不起他的人打交道,因此,尊重学生的人格在建立师生融洽关系中显得尤为重要。
如何才能做到理解学生呢?行之有效的办法就是要与学生交朋友,放下架子,改变那种“居高临下”的传统模式,进行心理换位,从学生需要和期望价值来考虑问题,而不能想当然,不能用自己当中学生时的想法来简单地代替当今中学生的想法。否则就会引起学生的反感,而堵塞了班主任进一步了解学生获得学生信任的道路。班主任只有与学生交知心朋友,用真情去打动学生,学生才愿意向班主任吐露心底秘密,班主任才能窥测到学生的内心世界,获得教育学生的最好契机。
自担任班主任工作来,深知班主任的辛苦、琐碎,有时甚至还不被人理解,然而这份工作又是愉快的,崇高的。这份愉悦和崇高的感受来自于你真诚的付出和孩子们带给你的感动,正如不少优秀班主任所说的那样:“在学校里工作,只有当了班主任,才能真正体会到当教师的幸福。”
第四篇:关于《给年轻班主任的建议》读后感本学期我们办公室的必读书目是张万祥主编的《给年轻班主任的建议》,这本书聚集了众多优秀班主任宝贵的实践经验,称得上是解决班主任疑难问题的“宝典”,值得一读。翻开目录,有些题目令我眼前一亮,令人印象深刻,如“温柔的征服”“一次生动的活动胜过一千次空洞的说教”“哪壶先开提哪壶”等。遗憾的是因为时间关系,我没有全部读完,现就我读过此书谈谈感受:
案例一:一个班主任有很强的责任心是学生的福音,但是建立在责任心基础之上的是对学生了解的前提下定制工作计划和目标。要想管理好一个班级,首先需要了解学生。班主任了解学生的过程,就是建立理解的过程,只有在相互了解的前提下,才能够在以后的学习和生活中互相理解。建立互相信任的交融点,就能够为下面工作的继续开展打下一个基础。
我的感受:看到这个案例时,我想起班上这样一个孩子,她在开学的一段时间内不敢来上学,每天上学时拉着她的妈妈不让走或直接就不肯来学校,她的妈妈找到我说了一下情况,经过了解原来她“怕”我,她看到我在批评别人的时候感到害怕,即使批评的不是她。其实从这可以看出她是个玻璃心的敏感的女孩,后来在课堂上我通过不断表扬她、鼓励她,犯错误的时候不正面批评她,而是慢慢引导单独谈话。现在她是我们班的活跃分子之一,还是班级衣服整洁监督员。这个孩子真的长大了!
案例二:每个人都是一轮月亮,有着自己的阴晴圆缺,更何况是孩子。以一个孩子的视角看问题,我们的心中首先就有了一种宽容。青年人容易激动,在你嗔怒时,要提醒自己,给自己3分钟不说话,因为人在盛怒之下往往会怒不择言,而过激的言语对孩子的伤害无异于一把把利刃。要善用你的眼睛,试着将言语的交流化作目光的交流。当你以一种冷静的、不悦的却又暗含了鼓励、信任的眼神一直看向他时,他还会旁若无人地大讲特讲吗?从这样的眼神里,他会觉察到自己的错误,他会感激老师给了他保留自尊的机会........我的感受:不知从什么时候开始,面对课堂上纪律不好的时候,我的沉默代替了歇斯底里的批评发火。因为面对一年级的小孩子,无论你是深情地想要感悟感化他们,还是发怒吓唬他们,他们都是左耳朵进右耳朵出。我们班孩子的特点就是正常的时候比较安静,一旦有什么事情发生或要讨论的时候就陷入了混乱,都在说,谁也听不见谁的。依靠老师一个人的声音来压制是不可能的,我就安静地看着他们说,慢慢地,他们发现老师怎么不说话了,慢慢地,声音变小了,只有几个人再说,慢慢地没有人再说了。后来,这种方式成为了习惯,当我停下来不说话看着他们时,1分钟后他们也停下来不说话了。
李镇西老师这样说:爱心和童心,是我教育事业永不言败的最后一道防线。对年轻的班主任而言,我们可以没有不怒而威的丰厚阅历,可以没有这样那样的教育技巧,但无论遇到怎样的挫折,我们都不能丢弃对孩子的爱。以此共勉!
第五篇:《给年轻班主任的建议》读后感读《给年轻班主任的建议》有感
凉姜中心学校
撰写人:廖生敏
《给年轻班主任的建议》这本书,是我们学校为每位教师购买的一本福利书,虽然是一本福利书,却给了我心灵的震动,无数次的翻动这本书,仿佛有无数的名师在对我进行言传身教,让我的班主任工作获益良多。看着因为多次翻动而有些残损的书页,心中有些许感触,于是把它写下来,与各位同仁交流!
这本书是由德育特级教师张万祥主编的,里面收集了全国各地优秀班主任的佳作,其内容包括如何做好班主任,做好班主任具备哪些条件,做一个怎样的班主任。既有成功的案例又有值得借鉴的具体做法;既有理论的深度又有实际的指导。参加本书编写的班主任,虽然有的身处繁华的都市,有的又在边缘的农村,但他们都是富有经验的一线班主任,都是班主任中的佼佼者,如陈惠芳、陈晓华、万玮、赖联群、朱樱花„„他们将自己在班主任工作中最切身的感悟、最宝贵的经验、最鲜活的创造、最实用的建议,毫无保留地奉献给了年轻的班主任。
《给年轻班主任的建议》全书分为七辑:“这样管好一个班”、“与学生相处有艺术”、“做一个有智慧的班主任”、“一个学生,一个世界”、“借助家长的力量”、“换个思路做德育”、“做个够专业的班主任”,汇集了众多优秀班主任宝贵的实践经验。读着这些经验,你会从中体会到:一个班主任怎样才能成为学生的“朋友”,怎样才能具有人格魅力;一个班集体又是如何才能成为学生心目中的“乐园”,如何才能具有向心力和凝聚力。
下面我谈谈我自己在拜读了这本书后的感想:
现代社会是一个多元化的社会,公众思想与信仰的迷茫,传统社会伦理道德的沦丧,赋予了教师以临危受命或保持最后一片净土的神圣责任,也正是源于此,师德易被滥化为一种说教,一条绳索,外在的人为的束缚在相互追赶的过程中相继异化为一种貌似为善的信条。坦言之,信念与责任,人性与感情,一种形而上的东西,不具有可视性和实际的可操作性。子曰:志于道,居于德,依于仁,游于艺。孔夫子的寥寥数语,既是自己勾勒的自画像,又隽宥为后世师者自身修为的楷模。为师者,既要对得起社会和学生,更重要的是要对得起教师这一职业以及自己为人的灵魂。这就是张万祥老师主编的《给年轻班主任的建议》一书教给我们为师的道理。在书中这些建议给我留下了深刻的印象:
1、开学第一天,用整洁芳香的教师迎接学生
班主任亲自打扫一次教室本身应该很平常,劳动量不大,身体也能承受,但其效果与影响力远胜于劳动本身。它的意义在于使学生感受到了班主任的以身作则,为人师表,言传身教的一面,这种身体力行的示范就是一种无声的表态,就是一种目标的定格,也是一种在起初就是开宗明义的面对班级,面对学生的承诺;师生是平等的,地是可以扫干净的,我们的班级是可以健身的更加美好的,从我做起。扫过之后才明白,这种古典的教育情怀在今天其实仍然非常的必要和有效。
2、班主任要做好起点工作
了解学生
不要过早的为班级定位
不要让自己的管理方式成为定势
3、不要在班内设置“探头”
用自己的眼睛去看,用自己的心灵去感受。
4、班主任应有名牌战略思想
任何知名大企业都有独特的企业文化,没有文化底蕴的产品是没有生产力的。班级作为重要的育人环境更需要建设班级文化。班级文化是班级的黏合剂,可以把学生紧紧地聚集在一起。同时还可以使班级成员保持蓬勃朝气,维持良好班风、班貌,从而维护集体荣誉感和责任感。
5、哪壶先开提哪壶
我们的教育在自觉不自觉中制造差生,因此我们有必要调整认识学生的视野。学生之间只有差异没有差生。多关注教育过程和关注全体学生,让每一个学生都抬起头来,让学生意识到自己是在不断成长的,从肯定自我,激励自我再到创造一个更加完善的自我。当每一个班主任都关注到全体学生,都善于哪壶先开提哪壶时,学生的主题地位必然得到凸现。
6、不要迁怒到整个班
班主任往往会因为几个学生而迁怒到整个班,把个别问题全面化。迁怒的后果一方面对于个别学生来说,由于批评的面比较广而起不到真正的作用;另一方面,让集体受到了伤害,使全班同学产生消极的心理。要给学生以积极的期待。
7、打扮好你的晨会课
像陆其忠老师写的《打扮好你的晨会课》,让我真切感受到老师是用心用爱在做教育。
他在书中这样写:“一次心灵之旅的告白,让学生的心灵在晨会课上晒晒太阳;一次时事点评,让学生时刻倾听着窗外的不同声音;一次随意的聊天谈话,让闲暇的愉悦滋生青葱的智慧;一次大胆的才艺展示,让大家分享一席成功的盛宴„„不要让枯燥乏味的说教污染你的晨会课,不要轻易让指示、命令的威严声音在孩子耳际萦绕,更不要让训斥、冰霜的言语去封冻孩子的心灵。晨会课,只有班主任才有的阵地,好好地打扮好属于你——班主任的舞台吧!”
“让赞美包围你。”——每天轮流赞美一个学生,让自信的微笑荡漾在课堂。
“小故事,大智慧。”——一则小故事,启迪我们的灵魂,抚慰我们的心灵。“每个人都有自己的舞台。”——展现充满个性、朝气蓬勃的你。你的舞台你设计,你的舞台你做主。
“说说我的家”——让家的温馨、家的幸福、家的甜蜜在课堂上摇曳,在课堂上绽放、流淌。“聆听脉搏的跳动„„”——在安静的聆听中,让孩子们感悟时间的可贵、人生的短暂,提高学生对生命的认识。
“众人划桨开大船”——班级是我们共同的家,经常交流、经常探讨、经常反思,才能形成良好的班风,集聚人心的班级才能焕发出无穷的潜能。
“与先贤对话”——一句名言、一条警句、一则传记,或许能洞开学生的心扉,荡涤学生的灵魂。
如果每一节晨会课能像陆其忠老师老师所给的这些建议一样去上,我想收到的不仅仅是这10几分钟的效果。
8、带好“差班”大有学问
第一要义:调动起全班学生内心深处的拼搏激情 第二要义:培养学生良好的学习和生活习惯 第三要义:需要班主任发扬“打持久战”的精神 第四要义:班主任要做最优秀的班主任
9、学生宿舍应推行文化管理
让学生给自己的“家”起一个美丽的名字,并用简练的话语结实其含义
每一个宿舍为自己的“家”选一句座右铭,也可自拟,然后贴在正对门口的墙上
用宿舍成员的名字串成一段话,主题要体现全宿舍团结和睦、积极向上
举行朗诵会
10、体验建构班级管理的有效策略
给学生构建起一个能活跃其中的道德世界,让学生在里面自我体验、自我锻造,从而让学生逐步成为一个富有崇高的“德行”和人性的现代人。
要感谢这本书的主编张万祥先生,以及那么多工作在教学第一线上的班主任老师们,用他们的一生经历与经验收集了的成功教育工作的点点滴滴,用他们的成功和智慧指引我们年轻一代老师往正确的教育方向去奋斗,更深一步的接近教育的真谛。就让我通过学习此书的内容,打开与学生们沟通的第一扇门,用心灵去碰撞出师生间的深情厚谊。
《《给年轻班主任的建议》读书笔记》相关文档:
一年级班主任工作计划(15篇)09-01
一年级班主任工作计划(通用10篇)09-01
2023年小学六年级班主任工作计划15篇09-01
六年级班主任工作计划(15篇)09-01
六年级班主任工作计划09-01
六年级班主任工作计划5篇09-01
小学六年级班主任工作计划(5篇)09-01
小学六年级班主任工作计划范文7篇09-01
小学班主任六年级工作计划(7篇)09-01
六年级班主任工作计划范文(7篇)09-01