履职尽责讲担当发言稿多篇(最新)

时间:24-03-11 网友
履职尽责讲担当发言稿多篇(最新)

过去的2019年,在公司的工作中,我超额完成了年度目标,所负责各单位年总销售额达000万元。同时也得到了客户和公司领导的认可。在担任团支部书记的这一年里,我们多次组织青年员工举办各种活动:植树节,马拉松,五四青年代表会议行等,也得到了青年员工的认可。

思想上

我倾尽所有树立自己的责任担当意识。作为企业的党员就要把勇于负责、敢于担当作为人生修为时代课题来回答。人不可脱离责任而生,事业不会脱离责任而成。然而,有的人认为“别人不负责,我想负责也负不起来”“ 大家都不负责,我一个人负责也白搭”“ 别人对我不负责,我对集体负责是犯傻”“多我一个不多,少我一个不少”。凡此种种,是责任意识缺失、担当精神弱化的体现。这种患得患失、袖手旁观、敷衍了事的想法,与企业党员的身份格格不入,也与曾经的理想背道而驰。这种想法需要我们公司党员及时引导和纠治,不然就会像传染病一样,严重侵蚀企业的健康肌体,把干事的心劲搞没了,把敢闯敢试的勇气搞没了,助长过日子、守摊子、撂挑子的不良风气。每一个职位,都是一副担子;每一级职务,都是一份责任。为什么勤勉尽责之人令人信服、值得信赖?因为他们敢于作为、勇于担当。所以思想上我加强了自己的责任意识。

2020,我将继续砥砺前行!

尊敬的职业技术学院的各位领导、各位专业专家:

大家早上好!我叫xxx,是xx职教中心的汽车专业课教师。满怀期待的心情,我们迎来了xx市的首届技能大赛。我们15所学校的指导教师们历时几个月,指导选手学生刻苦训练,精心准备,于25日信心百倍地来到了xx职业技术学院,虽然寒风吹树木,严霜结庭兰,但在这里我们受到了暖阳般热情的接待和无微不至的关照,选手们都顺利地参加完了各项比赛,在此,请让我代表所有这次前来参赛的领队、指导教师和选手学生向你们说一声:谢谢你们,不论我们成绩如何,但我们永远感激你们的辛苦付出。

xx市的这首届大赛是一个新的号角,吹响了师生孜孜求学的集结号,让我们,首届大赛是一个新的擂台,让同学们尽情展示了学成的技艺,首届大赛是一面镜子,让我们能审视自身的差距。虽然我们许多学校都还是第一次参加这样的比赛,但我们到这个平台上见识到了大赛的形式、内容和方法,让我们结识了更

多的老师和朋友,开阔了眼界、增长了知识,积累了经验,为我们今后的教学注入了活力,明确了方向,树立了目标。

诚然,优异的大赛成绩的却依靠的是规范齐全的训练设备、爱岗敬业的指导教师和勤奋刻苦的选手学生“三位一体”的紧密配合,但通过大赛交流我们可以了解差距、相互探讨、共同提高,进而以赛促教、以赛促学,提高我们的职业教育教学水平,承借国家的扶贫政策和大力发展职业教育的政策,让更多来接受职业教育的学生在我们的努力下圆自己的技师梦!

冬尽今宵短,年开明日长。最后,热切期盼明年我们继续能在这里的大赛赛场上再相聚!

谢谢大家!

在古代,衡量一个女子贤良淑德的标准是三从四德(这里不去考虑它的普适性),那么,对现代企业来说,什么样的员工才是优秀的员工呢?我认为,应该具备三情四心,切实履行好岗位职责。三情,指的是激-情、真情、诗情,四心包括上进心、尽责心、自信心、平常心。

首先来谈谈情。

第一,要有激-情。也就是我们平常说的血性、冲劲。机关的同志都很年轻,年轻人都血气方刚,激-情自不必说,但是用到工作中来,可能就会大打折扣。干工作就要有激-情,就像处于热恋中的男子,表面看似平静,但是心里蕴藏着无穷的能量,能够瞬间激起,为心爱的人赴汤蹈火而在所不辞。工作有激-情,就能够雷厉风行、风生水起,激-情的力量由此可见一斑。

第二,要有真情。就是要带着真感情去工作。如果说公司像一台运转的机器,那么,我们每个干部职工就是这台机器上的一个零件,哪一个零件运转不灵,都会影响到公司的整体工作。倾注感情到工作中的人,能够将工作当成自己的事业,不用领导催促、不用同事提醒,自觉安排好本职工作,务实勤勉,精益求精,关键的时候,还能为领导当好参谋助手,成为不可或缺的左膀右臂。反之,则得过且过、流于应付、处处被动,不但自己工作上不去,还会拖整个公司的后腿,危害不校

第三,要有诗情。通俗地说,就是浪漫,工作也是要讲浪漫的,要学会注入浪漫的因子。冬天的早晨,我们一些同志可能会赖在床上不想起来,因而延误了正常的上班时间。换一个角度,大家都知道,约会是很浪漫的事,在座的应该都有约会的经历,试想一下,倘若工作是一场约会,是花前月下、你侬我侬、两情缱绻,谁还会赖在床上不起来呢?所谓一张一弛,文武之道,紧张的工作之余,抽出时间听一段音乐、欣赏一段flash、浏览一下窗外的美景,这样工作就不会那么枯燥,人的精气神就会提高很多,工作也会更有效率。

谈完情,我们再来交交心。

首先是上进心。不可否认,我们的一些干部职工不同程度地存在不求有功,但求无过的思想,这对于我们这样一个从事成品油销售的企业来说,是非常危险的,必须坚决制止。有上进心的人是讲荣辱的,工作没做好,会想方设法完成,要将荣辱观引入企业,以优质高效完成工作为荣,以机械应付低效工作为耻。每一位同志都要以高度的事业心、责任感投入本职工作,奋勇向前、力争上游。最后以先进带动后进,通过大家的共同努力,在系统内部营造你追我赶的良好局面。

其次是尽责心。就是要一丝不苟地把工作做好。提倡在岗一日,尽责一天,心中时刻想着工作,创新方式方法,提高工作效率。要分清工作的轻重缓急,对每天应该完成的工作做到心中有数,合理安排时间,并注意打提前量。因为我们经常会面临这样那样一些临时性工作,只有我们提前做好工作,才能从容应对,不致出现顾此失彼的不利局面,加班加点也会随着远去,工作就变得很轻松了。

第三是自信心。对干好本职工作,要有一种舍我其谁的霸气,坚信这一份工作,就是为自己设置的。当然,自信心是建立在个人综合能力基础之上的,要不断学习新知识、掌握新技能,同时熟悉岗位流程,对本职工作各环节的起承转合烂熟于心。时下,市场经济出现了暂时的不景气,不少人为了保住自己的饭碗而忧心忡忡,还有一些人面临失业的危险。当我们建立这样的自信,并以扎实的基本功为基础时,就不会有类似的担忧,因为老板不用我们,是他的损失。

第四是平常心。每个人的工作都会出现波动:当高-潮来临时,我们一般都能够较好地应对。出现低潮时,要么工作没有头绪,整天不知道该干什么;要么质量总是提不上去,屡屡受到领导的批评,总之干什么都不顺利,喝水也噎得慌。这个时候,最需要一颗平常心,要明白人的一生就像一条波浪线,有很多起起落落,不管面对的是波峰还是波谷,都要始终做到宠辱不惊,以一颗平常心看待工作,看待得失,闲看庭前花开花落、漫观天外云卷云舒,然后认真梳理工作,理清头绪,这样坚持下去,工作迟早会回到理想的轨道。

同志们,让我们都有意识地培养三情四心,扎扎实实干好本职工作,展现石化人特有的蓬勃朝气、昂扬锐气与浩然正气,为企业的振兴和美好明天贡献我们应有的力量!

谢谢大家!

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