会计先进工作者事迹材料

会计先进工作者事迹材料

在会计工作人员中，产生了很多先进工作者，他们的事迹材料有哪些？下面是店铺为你整理的会计先进工作者事迹材料，希望对你有帮助。

xx，女，1973年10月出生，中共党员，财务大学本科学历，现为xx县人民法院行政会计，中级经济师，助理会计师。

该同志自2009年12月到法院从事财务工作以来，始终立足本职工作，忠于职守，敬业勤业，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩，出色地完成了职责范围内的各项工作任务。5年内她先后获县级奖励3次、县财政系统奖励5次，其中2004年、2006年、2008年被县委、县政府评为优秀工作者，2005年、2006年、2007年、2009年、2010年被县财政局评为先进个人和优秀党员。

一、刻苦钻研提高素质

针对法院目标任务重、头绪多，接触案件当事人多的实际，为尽快适应法院工作，提升法院财务管理能力，提高法院经费使用效益，充分发挥财务在审判执行工作中的保障性作用，xx认真党和国家的各项财经方针、政策，努力掌握法院财务制度、财经纪律及各项财务法规，[莲 山 课~件]及时掌握新时期国家、法院有关财务规章及标准的变化。同时，她在思想上、政治上、行动上始终同院党组保持高度一致，时刻以清醒的头脑、坚定的信念和锐意进取的精神，把自己全部身心投入到法院财务工作中。她利用业余时间认真 学习和研读《法院会计学》、《法院会计制度设计》、《法院财务管理》、《法院预算》和《基建会计》等书籍，并自学计算机操作技巧，全面实现财务微机管理，提高了工作效率。所有这一切，为她进一步做好财务工作打下了坚实的基础。全院人员都亲切的称她“蒋姐”、“蒋会计”和“活账本”。

二、岗敬业锐意进取

法院财务工作是法院审判执行业务中非常重要的保障、服务性工作，它包含内容多，工作性质杂乱，没有规律，需要实实在在，容不得半点虚假和差错。所以，在日常工作当中，她始终以高度的责任感、事业心自觉地对待每一项财务，对院党组和各位领导安排、布置的任务积极接受，并想方设法圆满完成。工作中做到经常请示、汇报，力求把工作做严、做细、做实，不拖后腿，把全心全意为人民服务的宗旨意识真正落实到了具体工作中。虽然是县财政局委派来我院工作的财政人员，但在实际工作中，她始终坚持高标准，严要求，自觉克服纪律松懈、警容不整、迟到早退、不假外出等不良现象，不忘记自己是是党员、是国家工作人员。模范遵守院各项规章制度，受到了领导和同志们的一致好评。

多年来，她早已适应了法院财务工作的繁杂、琐碎和不定时性。记账、统计、核算、各类凭证档案装订和归档等工作项目多、数量大，她经常白天办理案件执行款和诉讼费退费等业务，晚上和节假日休息时间加班加点汇制各类表册。正是这种拼命、执着和一丝不苟，磨炼了她默默无闻、脚踏实地的性格，也正是这样一种性格，使她在法院财务这一艰巨的岗位上更加出色。

三、恪尽职守细致周密

作为财会人员，规范和加强财务管理是根本职责。为了把法院有限的经费用到最需要的地方，她积极借鉴区内法院的经验和做法，起草和完善了《法院财务管理制度》，严格了经费开支的审批程序，增强了经费开支的计划性、合理性和科学性。对差旅费、医疗费、通话费和接待费等经费及各类专项经费按照开支的需要逐一进行了细化。针对法院车辆油料、维修和办公消耗性开支逐年上升的情况，及时制定了《法院“加油卡”管理制度》、《法院集中采购管理办法》，使消耗性支出费用下降了近 20%。对法院财务管理过程中遇到的新情况、新问题，她及时向上级反馈意见，解决办法，使法院财务管理逐步向科学化、规范化的方向发展，使财务管理工作更加精细，财务保障更加有力。为加强法院会计档案管理，她虚心请教其他单位财务主管人员，结合法院工作实际，制定了《会计档案管理制度》，并按照制度对法院近3年以来的所有会计资料进行收集归档，对2009年以后的会计原始资料进行了装订、打磨，并且严格按照建档要求，装盒入柜，建立财务会计档案检索目录，做到整齐划一，使我院的会计档案更加完整统一，更加科学规范。

四、热情耐心形象良好

xx注重加强为案件当事人服务意识，努力塑造“廉政、勤政、务实、高效”的机关人员形象。她虽是县财政局委派到法院的工作人员，但她处处维护法院的良好形象。在发放执行款和诉讼费退费过程中，她热心耐心地对待每一位案件当事人，并做到快速、仔细、准确，从未发生过差错。近几年我院每年执行款多在3000余万元，每年她需向5000余人次当事人发放执行款或诉讼费退费。在日常工资晋升、审核、普调工资、涨工资等业务中，她深知工资关系干警切身利益，所以她对每名干警的工资情况非常熟悉，谁到时间该调什么工资她用专门的本子记得清清楚楚，在干警询问工资增减或其他情况时，她总是热心细致地为其解释，有时为了一个人的工资，她要到财政局、人事局、组织部等单位跑很多趟，做到不厌其烦。

五、清正廉洁勤奋自觉

xx自觉并模范地遵守国家法律法规和最高院“五条禁令 ”，不做金钱奴隶，不屑向当事人 “索、拿、卡、要、报”，多年来没有任何形式的违法乱纪行为发生。她处处严格要求自己，廉洁自律，勤奋工作，认真履行会计岗位职责。在工作中克服人少、事多、事杂的困难，不推诿、不扯皮，不论是份内的事，还是领导安排的其他任务，都能保质保量积极完成。从不言苦，总是想办法克服，尽职尽责完成各项工作。她坚持原则，严格依据财经纪律，加强目标管理，对不符合规定的支出坚持不予审核报销，不偏不倚，公正廉洁，真正做到了“一碗水端平、一把尺子量事”。

总之 ，xx凭着朴实的工作作风，扎实的理论功底、执着的敬业精神和科学的工作方法，在平凡的工作岗位上取得了不平凡的， 将“爱岗敬业、乐于奉献”的职业道德在法院财务管理工作中得到了充分展现。

**现任**县会计集中核算管理中心副主任。在从事会计集中核算管理工作的八年中，她始终立足本职工作，干一行、爱一行、钻一行，勤勉敬业、恪守职责、勤勤恳恳、任劳任怨，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩，出色地完成了组织交给的各项工作任务，得到了领导和同志们的一致肯定。2005年至2010 年连续六年终考核评定为优秀，被县政府记三等功一次;2010年7月被陇南市人民政府授予“先进会计工作者”荣誉称号;2012年3月被县财政局评为“巾帼建功”先进个人。

(一)

她爱岗敬业，务实创新。全县实行会计集中核算管理工作，是强化财务监督的有力举措，是提高会计信息质量的重要手段。如何才能把这一好事办实，实事办好，作为会计核算中心的业务骨干，在没有现成经验可借鉴的情况下，开始了艰难的探索。为了在会计账务移交后业务走上正轨，做到既符合财务会计制度的要求，又方便单位报账需要，既搞好监督，又搞好服务，既让政府放心，又让单位满意。她作为这一工作的具体承担者之一，在领导的支持与鼓励下，同事的密切配合下，针对县情，建立健全和完善了一系列报账业务操作规程，并编制了**县会计集中核算管理中心报账单、报账分类明细单、内部划转单等一系列科学完整的报账材料，为全县会计核算事业有序推行奠定了基础，这套报账程序几经改进后一直延用至今，并被其他单位、兄弟县借鉴。

2011年12月经组织考察，她被任命为会计集中核算管理中心副主任。自走上领导岗位以来，她更是不敢掉以轻心，尽心尽力，针对工作中薄弱环节，细化管理措施，加强单位管理。一是在建立健全各项管理制度上下功夫，制定出符合工作实际的《报账员工作规则》、《单位报账须知》、《核算中心工作人员岗位职责》、《核算中心工作人员工作守则》、《核算中心报账业务流程》等制度，规范了管理程序，提高了工作效率。二是着力在营造会计集中核算管理工作良性发展的氛围上下功夫。组织开展了以“携手庆七一

喜迎十八大”为主题的知识竞赛活动、“晨练半小时、快乐一整天”的健身活动、拓展训练娱乐活动。通过一系列丰富多彩的文化活动的开展，激发干部职工的学习激情，增强凝聚力、向心力。三是在推进会计集中核算管理向国库直接支付平稳过渡上下功夫。通过制定方案对全县九十多个行政事业单位分管核算会计进行轮岗，有条不紊对历年会计档案进行整理移交, 为会计集中核算管理向国库直接支付平稳过渡夯实了基础。

(二)

她恪尽职守，积极热情。作为身居在女同志居多的窗口服务单位的一名共产党员，她时刻践行全心全意为人民服务的宗旨，时刻牢记自己是一名排头兵，她深知自己的一言一行时刻都会影响到周围的同事，时刻代表着财政人的形象。因此，她认真学习党的政策、理论，除自己坚决贯彻执行外，还能够借助社会实事向周围同事宣传党的方针、政策和路线，帮助他们树立正确的`人生观和价值观。在工作中她严以律已，以身作则，遵守作息时间，主动热情的提供周到的服务，尤其对报账会计有疑问的难点问题更是细心、耐心解答，用报账会计的话说就是百问不厌，对自己不能及时答复的问题能够做到及时与主管领导和相关部门沟通，在最短的时间内给予答复，工作不拖不靠，事无巨细，认认真真地及时做好每项工作，为单位树立了良好的社会形象，充分体现了一名优秀的会计人员应有的职业风范和水平。

(三)

她锐意进取，知难而上。她始终坚信:打铁还要自身硬，只有不断的更新个人知识，才能更有效的发挥职能。为了这个“硬”字，她苦练“内功”。平日里，她一边潜心工作，一边利用休息时间刻苦功读专业书籍。寒来暑往，她终于在自身素质上取得了显著成绩：通过全国会计资格统考，2006年取得助理会计师职称，2009年，她又取得了会计师任职资格。在她的影响下，核算中心形成了爱学习、比学习的氛围，有2名也同志取得了会计师职称，3名取得了助理会计师职称。他在做好本职工作的同时，始终坚持财政经济理论方面的学习和探讨，及时总结工作经验和，先后在《**县新闻网》、《陇南市财政信息网》、《甘肃省财政网》上发表过信息。

部门决算工作时间紧，任务重，在编制决算报表的工作中，从各个核算单位账务的年终结转到与财政总预算会计及时核对财政拨款数据，从每一张决算报表数据的填写到报表之间逻辑关系的审核，从单位部门决算报表的编制到全县汇总报表的及时准确上报,无不渗透着她和她的同事们的智慧、汗水和心血。好多次为了核对一个数字，盯着电脑屏幕仔细查看每张相关的报表，一看就是几个小时，常常凌晨两三点钟，才能稍稍休息一下。特别是2011年，由于人员变更，新老接替，部门决算工作更是困难重重，她和她的同事发扬“传、帮、带”的优良传统，齐心协力，互帮互助，按时保质保量完成了决算报表编制工作。为**县部门决算连续六年在全市获奖奠定了坚实基础。

(四)

她顾全大局，服从安排。财政局好比是一个大家庭，家庭里既有分工、又有协作。其下属的每个股(室)、办(中心)都不是孤立存在的。她常戏说：我是革命一块砖，哪里需要哪里搬。在平时工作中，随时随地听候单位召唤，从不计较个人得失。在每年的全县会计人员继续教育培训工作中，她负责主讲行政事业单位会计实务和相关的财经法律法规。她从无当老师的经历，不免怯场。虽然只有短短的几天授课安排，但为了确保培训工作任务圆满完成，她还是利用工作之余精心准备了教案和讲义。在2012年3月份**县财政局春季乡镇财政业务知识培训会上，为让学员直观轻松的接受培训内容，她加班加点，专门制作了幻灯片课件，寓教于乐，以自己的亲身工作经历，结合书本知识做了详尽讲解，以轻松活泼的授课方式和通俗易懂的语言表达使乏味的数字有了生命，受到了广大学员的欢迎和领导的一致好评。

她从财政系统的新兵逐渐成长为一名政治坚定、业务过硬的财政干部，她以极高的热情投身到所热爱的财政事业中，以实际行动回报组织上多年来的培养、教育和鼓励，用辛勤的汗水浇灌出骄人的业绩，为县域经济社会跨越式发展贡献着自身的力量!

xx从1985年工作至今，三十年来，始终严守财经纪律，遵纪守法，廉洁奉公，勤政务实。作为分管内部工作的她，一直勤于财务会计工作，努力钻研信用社业务及金融法规知识，一丝不苟地执行和落实会计工作各项规章制度，使信用社财务核算达到规范化、制度化、标准化。她在平凡的岗位上用自己的辛勤和智慧默默奉献，受到了领导和同事的好评与肯定，这无不渗透着她的智慧、汗水和心血。

一、以合规的意识，完善内部制度。

没有规矩，不成方圆。作为分管内部的副主任，她深知制度是会计工作及内部管理的生命线。她每年都能及时整理相应的管理制度和考核办法，建立员工岗位责任制，做到分工合理，奖罚明确、使每位员工在其岗位，明其职。同时，她为了提高各网点的服务效率和质量，根据各网点的地理位置、存款规模、人员结构、核算质量情况，对人员分布提出了合理化建议，适时调整临柜一线人员，使各网点业务力量得到均衡，业务不断发展，为单位领导出谋策划，做好主任参谋。

二、以精湛的技能，培养业务能手。

作为信用社的“内当家”，她深知一个单位要发展，员工的整体素质是关键，良好的业务技能是基本功。她作为曾经桐乡联社的“铁算盘”，一比就是18年，20多次获得第一名的好成绩。不仅如此，她还以自己的切身经历激励身边同事，在全社内营造了一股勤练业务技能的良好氛围。本篇文章来自资料管理下载。在面对日益激烈的竞争压力和不断变化的比赛形势，她更能及时改变训练大纲和更新比赛技术，并培养出了一批批的业务能手，崇福信用社在各级业务技能比赛中不断创下新的成绩，已连续十届取得桐乡联社业务技能比赛团体第一名的好成绩。由她培养的新员工的业务技能在桐乡联社范围内也脱颖而出，并代表xx农信机构参加了省联社的业务技能比赛，获得了较好的成绩。

三、以科学的理念，创新工作思路。

业务要锐意进取、工作要不断创新是xx一直以来的工作理念。以“财务合规化、管理精细化、效益最大化”作为财务工作重点，积极开展财务预测、计划和分析，她始终坚持“风险控制”与“业务发展 ”并重的原则，严格遵守财务规则，防范各类风险的发生，确保信用社和客户的资金。同时，为了在信用社业务经营发展上有所突破，不断创新工作思路，为客户排忧解难，疏通结算渠道，方便客户资金周转，赢得客户的信任，迎来了大批的黄金客户，为本单位的各项业务经营工作打下了扎实的基础。

四、以灵活的头脑，创造盈利条件。

为了提高信用社经济效益，她及时制订了增收节支相配套的财务管理办法，加强财务控制，杜绝不合理开支和浪费现象，开源节流，不断降低经营成本，努力为信用社提高盈利能力创造条件。同时，为了减少不生息资金占用，她对各网点的现金库存实行限额管理，按季考核，合理匡算头寸，压缩不生息资金占用，提高经济效益，通过几年来的努力，崇福信用社从严重的资不抵债信用社发展成为目前在桐乡联社中的创利大户，存贷款规模总额在崇福地区各金融机构的首位。

五、以敬业的精神，屡创辉煌佳绩

敬业爱岗，无私奉献是xx工作的真实写照。作为信用社的内部主管，她深知自己在管理方面所承担的责任，始终走在其他行社的前列，有自己独特的见解和工作方法，她始终坚持没有最“细”，只有更“细”。也深知自己的言行对于带好队伍的重要影响。良好的业务素质、出色的工作能力、强烈的团队精神和协作意识都是她努力达到的目标。本篇文章来自资料管理下载。通过她的努力，崇福信用社在会计核算上、内部管理上都取得了一定的成绩，2004年、2005年分别被评为xx市会计基础等级二级社、一级社;2006年、2009年分别被评为xx省会计基础等级二级社、一级社，也是xx农信机构首家获得此项殊荣的信用社，2012年在复检中又被认定为xx省会计基础等级一级社，保持此项殊荣。在她的带动下，从优服务、强操作着手，通过全社员工共同努力，总社营业厅顺利通过了xx市级“青年文明号”。

面对繁重的工作任务，她任劳任怨，始终如一，认真负责地完成每一项工作。近年来，她多次受到有关职能部门的表彰，2006年被评为桐乡市职工职业道德建设“十佳标兵”;2007年被评为崇福镇“十佳文明使者”及在桐乡联社“优秀员工”;2008年度被评为xx省农村合作金融机构优秀会计辅导员、桐乡市信用联社“优秀员工”;2009年度被授予“桐乡市劳动模范”荣誉称号;2010年、2011年被评为桐乡市信用联社“优秀会计主管委派”;2013年被授予“xx市劳动模范”。

在荣誉面前，她不骄不躁，她说：“荣誉的获得虽然是来之不易的，但工作是无止境的，没有最好，只有更好，我还要加倍努力。”虽然没有赫赫显目的业绩和惊天动地的事业，她尽心尽力，忠于职守。用平平淡淡的，平平淡淡的工作勾画出生活的轨迹，收获着丰收的喜悦。

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