7月，我结束了学习生涯怀揣着实现自我价值的渴望来到公司的工作。转眼间，一年的实习期即将过去，回想自己这段时间的经历与收获，我深深的感到在我今后的发展中，给予我的是一笔多么宝贵的人生财富！
单位给我的工作定位是从事网络部门的基础工作，一些网站建设，网络程序开发等。在这一思路的指导下，我承担了园区网络维护的基础工作，包括线路维护、交换设备更换、新用户入户等。，并很快掌握了原理和方法。从学校的理论知识到一年来的实际工作，角色转变离不开单位各级领导和同事的帮助和指导。
在网站建设方面，对网站进行了整体改造，使用全新的后台，使网站功能更加强大，管理更加有条理和便捷。取得了良好的社会效果。积极参加单位组织的各种活动，包括保龄球、乒乓球、羽毛球比赛，代表公司参加篮球比赛。参加各种文化活动等等。
经过过去一年的实践和实习，我对未来充满了美好的憧憬，在未来的日子，我将努力做到以下几点：
一、继续学习，不断提升理论素养。
在信息时代，学习是不断地汲取新信息，获得事业进步的动力。作为一名年轻同志更应该把学习作为保持工作积极性的重要途径。走上工作岗位后，我积极响应单位号召，结合工作实际，不断学习理论、业务知识和社会知识，用先进的理论武装头脑，用精良的业务知识提升能力，以广博的社会知识拓展视野。
二、努力实践，自觉进行角色转化。
“理论是灰色的，生活之树常青”，只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值，也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。同样，一个人的价值也是通过实践活动来实现的，也只有通过实践才能锻炼人的品质，彰现人的意志。
从学校走向社会，首要面临的问题便是角色转换的问题。从一个学生转化为一个单位人，在思想的层面上，必须认识到二者的社会角色之间存在着较大的差异。学生时代只是单纯的学习知识，而社会实践则意味着继续学习，并将知识应用于实践，学生时代可以自己选择交往的对象，而社会人则更多地被他人所选择。诸此种种的差异。不胜枚举。但仅仅在思想的层面上认识到这一点还是不够的，而是必须在实际的工作和生活中潜心总结，并自觉的进行这种角色的转换。
第三，提高工作积极性和主动性。
一年的实习期很快过去了，是开端也是结束。展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土，也分明感受到了沉甸甸的责任。在今后的工作和生活中，我将继续学习，深入实践，不断提升自我，努力创造业绩，继续为中心创造更多的价值。
最后感谢单位领导，部门领导，同事们的支持和帮助，我会继续努力。
计算机专业的实习总结2职高生活让我对计算机理论知识有了一定的了解。但实践出真知，唯有把理论与实践相结合，才能更好地为社会服务。
经过实践和实习，我对未来充满了美好的憧憬，在未来的日子，我将努力做到以下几点：
第一，继续学习，不断提高理论修养。
在信息时代，学习就是不断吸收新的信息，获得职业进步的动力。作为一名年轻的学生，我们应该把学习作为保持工作热情的重要途径。上岗后，我将积极响应单位号召，结合工作实际，不断学习理论、业务知识和社会知识，用先进的理论武装头脑，用过硬的业务知识提升能力，用广博的社会知识开阔视野。
二、努力实践，自觉进行角色转化。
只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值，也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。同样，一个人的价值也是通过实践活动来实现的，也只有通过实践才能锻炼人的品质，彰显人的意志。必须在实际的工作和生活中潜心体会，并自觉的进行这种角色的转换。
三、提高工作积极性和主动性
实习，是开端也是结束。展现在自己面前的是一片任自己驰骋的沃土，也分明感受到了沉甸甸的责任。在今后的工作和生活中，我将继续学习，深入实践，不断提升自我，做好个人工作计划，努力创造业绩，继续创造更多的价值。
最后感谢单位领导和部门领导以及同事对我的支持和帮助，我会继续努力的。
计算机专业的实习总结3随着社会的发展，科技的进步，作为信息载体的计算机日益显露出其举足轻重的地位。当今社会已步入了信息社会，知识经济将成为新世纪的主导产业。伴随计算机的逐步推广和使用，计算机已在科研、生产、商业、服务等许多方面创造了提高效率的途径，与此同时，单位技术成本也逐年有了明显的下降，然而办公室里的人事费用却不断增加。在国外，花费在专业、管理和行政人员上的成本占了办公室总成本的2/3—4/5，这一现象使人们对办公室自动化的要求与日俱增。我们必须在进行机构改革的同时，尽快使用现代化管理设备、管理手段、管理方法。
计算机在人事部门的广泛应用，改善了统计手段，改革了统计方法，增加了统计计算机在人事部门的广泛应用，将为我国人事管理提供现代化的管理手段和科学的管理方法，为开创人事管理的新局面创造条件。
目前，计算机在我国人事管理中主要用于报表处理、档案管理、文档编辑、信息查询和综合分析。干部统计作为人事管理的重要组成部分，是通过对干部的调查、整理和分析，了解干部的发展趋势，为各级领导机关制定干部工作的方针政策，加强干部管理，改革干部制度提供准确的数字。其工作不仅涉及干部基本情况统计，还涉及干部工资统计、干部编制统计、干部奖惩统计、转业干部安置统计和老干部统计。涉及范围广，数据量可想而知。干部统计工作如果手工进行，会经历干部统计调查、干部统计数据整理、干部统计分析三个过程。但是，在这个人工统计过程中，有几个明显的过程。
手工方式的弊端使人们逐渐认识到管理现代化已经成为当代社会发展不可阻挡的洪流。在管理现代化的浪潮中，人事管理的现代化也势在必行。实现人事管理现代化是一项复杂的系统工程，需要科学的管理方法和先进的科技手段。管理学中的科学管理方法一般是指数学方法、系统方法、信息方法、控制论方法、社会学方法、心理学方法等科学方法，而先进的科技手段主要是利用当代最新科学技术之一的电子计算机为人事管理现代化服务。
电子计算机作为数据处理系统，已逐渐成为人事管理现代化的重要工具，在人事管理中正在发挥着重要的作用。在我国，已经开始运用电子计算机进行人员工资管理、人事统计和查询、干部考评和人事档案管理以及人才预测和规划等。
管理现代化是汉代社会发展不可阻挡的洪流。近几十年来，社会化大生产的规模越来越大，综合性越来越强，生产的专业化越来越细，行业和部门之间的相互联系、相互依存和相互作用越来越不密切。组织和管理变得越来越复杂；而现代科学技术正以前所未有的速度不断分化综合，全方位向高三维的微观和宏观方向进军。这些都要求管理工作要快速及时地对实际问题进行反映和决策，信息系统要越来越完善。传统的手工业管理理论、方法和体系已经不能适应当代社会发展和四化建设的需要。改革创新，实现管理现代化势在必行。
现代化管理的内容很多，关系很复杂，它包括人、资金、物质、信息和时间等诸要素，其中起关键作用的要素是人。人既是管理者，又是被管理者，在管理中处于双重地位，且具有巨大的能动性。可见人是现代管理中最重要的因素。因此，管理人力资源开发与利用的人事管理在整个复杂的管理大系统中的重要地位是不言而喻的。牵一发而动全身，抓好了人事管理就为其他管理的优化得到根本的保证。
管理改革必须配套进行，现代化管理的实施也需要协调发展，人事管理既然在管理系统中占有如此突出的重要地位，在管理现代化的浪潮中，人事管理现代化也需同步进行，才能使现代化管理在社会化大生产和当代科学技术发展中起到放大和增产的作用。总而言之，人事管理现代化是管理现代化不可缺少的重要一环，它是把现代化管理的理论、方法和手段运用到人事工作中，使人事管理达到最大限度地提高工作效率的目的，以适应社会和科学技术的发展。实现人事管理现代化，使从事管理工作由原来凭个人或少数人的经验作决策，逐步上升到按事物的内在规律的科学高度办事，做到物质与精神相结合，抽象与具体相结合，定性与定量结合，静态与动态相结合，现状和未来相结合，个体与群体相结合。至于先进的科技手段，除科学地运用原有的生物、化学、物理、机械等手段外主要是运用当代最新科学技术之一的电子计算机来为人事管理现代化服务。概括地说，人事管理现代化的内容是包括人事管理思想的现代化、人事管理、组织的现代化、人事管理手段的现代化。通过这四个方面的现代化来实现人事管理的计划、组织、指挥、协调、控制的现代化和从事人事管理工自身的现代化。
来之不易的人事制度化是人事管理现代化的关键。研究人事管理必须研究这个系统所处的环境，即研究政治制度、经济制度、法律制度、科技制度、文化教育制度、人物制度、大管理制度对人事管理系统的影响及其反影响。离开周围的事物，研究人事管理的现代化，注定是失败的。
所谓系统，就是在一定条件下，由相互作用、相互依赖的若干组成部分结合而成的，并具有特写功能的有机整体。从一般意义上讲，系统由输入、处理、输出、控制与反馈的四个基本部分组成。
在系统论中，系统分析是指对系统性能的理解。系统优化是系统设计的综合内容。系统工程是用教学方法对系统进行分析或优化，将传统的组织管理工作归纳成技术，使之数值化。用系统工程分析系统问题是科学的。运用系统工程的概念和原理，是实现人事管理现代化的重要途径和有效手段。
人事管理系统内有多种元素，如：管理人员、管理机构、办公设备、规章制度、各业务环节，各种管理技术和方法等，都可以看作它的“元素”。各元素之间的联系是否有序，联系的方式和效果是否最优，直接影响着人事管理的水平。在不同条件下，起主导作用的元素是不相同的。人事管理系统化的一个重要目标，是围绕着责任制和考核制，逐步建立起完整配套的干部“进”、“管”、“出”制度。实现系统化，除了要解决制度问题外，还有一个掌握系统方法的问题，即学会应用系统工程和系统分析法，这对搞好人事管理现代化，具有重要的意义。
计算机专业的实习总结4还有一年我即将毕业，我愈发感觉到社会竞争的压力。我的心很忐忑，不知道自己能否将自己大学所学的知识与实际工作相结合，能否令自己学以致用。本着参与社会实践，检验实际工作能力，学习社会经验的目地，我来到了＊＊公司实习。
我所进入的这家公司，主要从事项目开发。公司的领导给我分配了辅助设计和协助工作。让我处理一些财务文件、帮助会计打印一些税务报表和文件、核对收支情况。这份工作虽然很轻松，但是我也不敢掉以轻心。在这期间，我利用我在学校所学的知识对我们＊＊公司设计部的电脑进行维护和保养，大大提高了电脑的工作效率，受到了公司同事的一致赞赏。另外，平时我主动帮助公司打扫卫生，帮助公司刻及时贴等。我每天早上第一个到公司，然后对系统进行病毒差杀，垃圾文件删除，系统检测，以供这一天电脑的正常工作运行，其中有几天是比较紧张的，因为正值电脑病毒发作日，所以要查病毒好几次，才可以放心。毕竟我是在这个公司实习，虽然公司不会把一些重要的任务给我这个刚出道不久的实习生来处理的，但是我仍把自己当作这个公司的一分子，尽心尽力地做好本职工作。在闲暇之余，还会帮其他职工做一些力所能及的.事情，比如说，当他们的电脑出现的故障时，帮他们查查出错的原因，基本上都是一些常见的故障，如死机，显卡松脱。有的是机子使用年数太久，必须淘汰，因为处理速度实在太慢了。我还帮助一些老职员上网查找他们所需的资料，教会他们一些基本的上网技巧。
通过实践，我深刻认识到自己实践能力的不足，尤其是在计算机系统维护方面。由于系统使用时间太长，出现了很多意想不到的问题。很多问题不仅需要查阅相关资料，还需要仔细推敲，反复考虑，排除各种错误的判断和猜测。这项工作充分考验了我的推断能力和耐心，也让我进一步体会到了作为一名工作人员的艰辛和不易。在理论知识方面，虽然专业课确实很多，但与实际工作要求相差甚远。
在实习期间能够遵守工作纪律，不迟到、早退，认真完成交办的工作，得到公司领导及全体员工的一致好评。毕业实习是每个大必须拥有的一段经历，它能使我们在实践中了解社会，学到了很多在课堂上就学不到的知识，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。
计算机专业的实习总结5在这次实习中，我受益匪浅，以下是我们08级计算机师范专业在淮北市第十二中学实习的实习总结：
刚进十二中，我们6个实习生被分为两个小组，三个人的实习对象是高一年级，另外三个人的实习对象是高二年级。在一个月的实习过程中，我们六个人既分工明确又相互合作，顺利地完成了实习工作。
在准备阶段，大家的主要任务是分别熟悉高一和高二年级各班级的基本情况，如：班级的计算机知识基础、学习水平、计算机的总体水平等。为此，我们两个组组员主动参与听课，都决定从听课中了解以上基本情况，也从听课中学习前辈的教学方法和技巧。在听课中，我们深深的领悟了听课的另一层含义：以前听课是为了学习文化知识，现在听课是为了学习教学方法，我们第一次领略到二者目标的截然不同。
本以为经过充分的准备就可以走上课堂的，可实践给了我们当头一棒，因为我们之前只是纸上谈兵，而未实战过。
对于高一年级而言，他们学习的是《信息技术基础》这本教材，该教材主要以理论知识为主。针对这个特点，他们组在高一组指导老师的精心指导下完成了自己的课件，其中主要以呈现教材上的知识点为主，但为了使课堂体现出趣味性，他们在课件中穿插了图片、视频、音频等来辅助教学。对于刚入学两三个星期的高一学生而言，他们的积极性高，主动学习的氛围浓，很愿意配合老师的教学，整个教学过程生动活泼。但也出现了几个问题：学生的课堂气氛过于活跃，不容易集中注意力听课，因此课堂纪律较难处理，另外个别学生特别好动，不愿意听课，更有甚者毁坏机房设施。
对此，针对这些问题以及实习教师的教学风格，我们赞同高一信息技术课要生动但严肃。所以高一的信息技术老师更具有挑战性，比如更足智多谋，更有趣的讲课最大程度的吸引学生的注意力，同时要有权威性，让学生意识到老师也有严肃的一面，上课要遵守课堂纪律，不能太随便。
对于高二年级而言，他们学的是VB，该课程主要以动手操作为主，因此我们的课件就仅需呈现简要的知识点，更多的是培养学生的动手操作能力。高二年级的学生的优点是：能够自觉遵守课堂纪律、动手能力比较好。但在教学过程中也出现了几个问题：学生学习兴趣不浓，部分学生在看其它的科目，课堂气氛有些死板等。
对此，我们觉得高二的信息技术课首先要着重培养学生的学习兴趣。知识点要简练且全面，其次要主动与学生互动，以活跃课堂气氛，但也要施加一定的压力，让他们在轻松学习的同时能够多动手操作。
班主任的实践工作让我们深有感触，能够在教学工作和班级各种琐事之间权衡利弊，驾驭自如，这绝不是一般人能够妥善处理的。在班主任的实践工作中，进一步熟悉实践班的基本情况，积极与班主任和学生沟通，最大限度地了解实践班的生活和学习情况。从监督他们早读、上课、跑步练习、眼保健操、晚自习的过程中，我体会到当班主任的不容易。班级就像一个大家庭，班主任就是家长。每个父母都渴望有一个成功的孩子和一个繁荣的女儿。所以每个家长都会对孩子进行思想教育，表扬或者批评。在班主任实习中，主要采取主题班会的形式，促进学生身心发展。我们认为，对于高一学生来说，应该给他们的学习施加一点压力，确定他们的学习目标和理想，以免过于分心而忘记学习
学习的重要性。我们应该表扬和鼓励高二的学生，因为他们即将进入高三紧张的学习生涯。我们要让他们对高考充满信心，对理想充满信心，对未来充满信心。
在一个多月的实习中，我们六个人虚心求教，为人师表，时刻严格要求自己，因为我们明确自己的身份既是学生又是教师。是学生就要虚心求教，勤思苦学；是老师就要为人师表，与时俱进。实习一路走来我们有喜有忧，但最重要的是我们都有收获，人生就是一个求知、认知、探索的过程，也是讲理论付诸实践的过程。在这个过程中，你我都会成长、成熟，当然还要付出更多的努力才可能成功。我们会继续加油，为教育事业献出自己的一份力，为计算机师范专业的明天出一份力，实现一个师范生应有的价值。实习这个短短的人生旅程使我们充实了自己、提高了自己，它是我们四年的大学生涯中最宝贵的财富。
计算机专业的实习总结6很快的，暑假又过来了，面对最后一年的校园生活。想着刚刚过去的最后一个暑假，紧张沉默之后更多的是感慨。印在脑海里的每一个足迹都是那么的深，真的说不出是什么感觉。伴着时间，就像是在和自己的影子赛跑，不可能从真实的两面去看清它。只是经意不经意的感受着有种东西在过去，也许更适合的只有那句话：时不待我，怎可驻足。两个月，短短的两个月，让人感慨颇多。
暑假在广东东莞一家电脑公司做老师，主要教简单实用的办公软件。一开始没想到自己是英语专业的计算机老师，所以真的觉得老师的话是真的。在学校，你学到的任何一种知识都是有用的储备。虽然平时学的很多东西总感觉离你的想象很远，但它们可能会在某个时刻出现。这可能就是一些老师和师兄师姐说的:工作期间总觉得那些东西在学校里见过，但是忘记了，擦肩而过。想到这，我真的很感激在学校学到的专业课相关的知识。
我之前也想过，学英语作为我们专业的人，至少将来可能有机会走上讲台。所以，这短短两个月的经历对我来说无疑是一次很好的锻炼。而且据专门机构统计，只有少数毕业生出来后会做与专业相符的工作。因此。在工作的过程中，我不断的提醒自己，不断的问自己，作为自己的本职工作在做什么，老板也经常强调，每个员工做事都要有认真负责的态度。我也认为这是我未来在任何工作中都会收到的要求。
因为公司的员工都是即训上岗，所以，一直没有休。而且在工作期间的体会就是，作为一个教师，或者说是一名授课者，的考验就是耐心。有的时侯，一个问题还得重复很多遍。这个时侯，就不能只站在自己的角度去想它，而应该站在对方的角度去看，去感受，慢慢的但有了分冷静的习惯。这也是在这很短的工作中得到的很大的体会。
在工作之余，我还经常出到外面去看看，也算是一种见识。东莞是一个新起的城市，但它却己走在了中国城市建设的最前端，在这种地方，看得到更多的机会，更多的挑战，有时会把自己与那些出入写字楼的同样年轻的人比较，心里真的感受到那很明显的差距。当然，这种差距并不是一时一日而起。所以，出到外面，一个正确的心理定位但显得格外重要。不然，常常因为比较把自己看得很不平衡，而迷失自己的方向。那些在我们前头的人们，可以当作是榜样，但不可过多的去计较。自己能做到何种程度，应该有一个很明了很中性的认识。不能过于攀比，更不可自以为是。
所以当我完成工作的时候，心里有一种向往的感觉，明白社会需要的要求。因为现在毕业找工作，尤其是像你这样的人，更多时候是选择自己的职业。而不是自己选择职业，这应该就是所谓的先就业再择业吧。
以上是我暑假的实习报告。这可能不是一个非常标准的报告，但它是我两个月工作期间的真实感受。
虽然那份工作并不与自己的专业有很大的接口，但我认为，无论任何一种偿试，都是一种对自己以后很宝贵的充实。
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