员工辞职信(15篇)
员工辞职信(15篇)
员工辞职信1
尊重的王经理：
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时刻开阅读我的辞职报告。
我是怀着非常复杂的心境写这封的。自从我进到了餐厅之后，由于你对我的指点和信任，使我获得了许多机遇和应战。经历这段时刻在餐厅的任务，我从中学到了许多知识，积聚了一定的经历，对此我深表感谢。由于我本身任务才能不够，近期的任务让我觉得力所能及，为此我作了很长时刻的考虑，我确定递上辞呈。
为了不由于我本人才能不够的缘由影响了餐厅的正常运作，更迫切的缘由是我必需在XX年1月后参与计算机等级证的培训，较长时刻内都不能下班，因此经历沉思熟虑之后，我确定在XX年1月前辞去而我在餐厅的任务。我晓得这个进程中会给你带来一定程度上的方便，对此我深表歉意。
感谢你和餐厅各位同事对我的教导和照顾，在餐厅这段阅历对我而言异常的珍贵。将来不管什么时分，我都会以本身已经是餐厅的一员而感到荣幸。我确信在餐厅的任务历程将是我全部职业生涯开展中非常紧要的部分。祝餐厅指导和个各位同事身体安康任务顺利!
此致
敬礼
辞职人：xxx
xx年x月x日
领导：
在递交这份辞呈时，我的心情非常沉重。
如今餐厅的开展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的奉献，自已心里也不能承受如今这样做在餐厅却无所作为，因此恳求允许分开。
详细原因是：
一，我每天上班都是给人一种很没有精神的感觉，并且时常逃班，换班上课，或是逃课上班，这样不但严重影响了餐厅的人员正常安排，而且还表现出对餐厅领导和学校授课教师的不尊敬。同时也影响了自己的学习。
二，我本来在餐厅做效劳员我父亲是同意的，因为他也知道这种工作也合适学生做。可是后来被调到这儿做了骑手，我没有告诉父亲骑手是做什么的，可是这次我弟弟从贵阳回家经过昆明知道了骑手的详细工作内容并告知了父亲。所以父亲特别反对，还要我回去。
三，我个人也是在餐厅什么都学得“半桶水”，有时看伙伴们都忙的那么疯狂，而自己却什么也帮不上，自己也感到很内疚。
我知道，当前餐厅正处于快速开展的阶段，伙伴们都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为餐厅分忧，实在是深感歉意。
我希望餐厅领导能在百忙之中抽出时间考虑一下我的个人问题。希望能得到公司领导的准许!
感谢诸位在我在餐厅期间给予我的信任和支持，并祝所有伙伴们在工作和活动中获得更大的成绩和收益!
辞职人：XXX
X年X月X日
员工辞职信2
尊敬的领导：
时间过得真快，转眼间我已经在工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。
首先，非常感谢这一年来对我的信任、关心、照顾、认可、教导和培养。但是以后我无法再为公司效劳了，也无法再陪伴于的身边，在此我感到非常的遗憾。
认真回忆过去的这一年，我在学到了很多东西，无论是专业技能还是为人处事方面都有很大的进步，我也非常热爱我的这份工作。此外，我也非常感谢我的同事们，感谢他们一直以来对我的帮助和关心，以及大家在一起的那份和睦，那份团结一致。
一直以来我非常珍惜这份工作，也非常想尽自己的的努力继续做好这份工作，但是很多事情并不是跟自己意料的那样，我如今必须向公司领导提出辞职，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司领导的准许！
xxx
20xx年xx月xx日
员工辞职信3
尊敬的领导：
经过再三考虑，我现以书面形式提出辞职申请。
我自 年_月进入公司以来，至今工作已近_年，在这一年多的时间里先后 分公司从事 工作。虽然自认为工作还算努力，可是因家庭及个人原因时常深感无法专心于工作，一年多来没可以在本职工作上为公司做出成绩，内心也甚为不安，研究到此刻这种状态对公司工作和个人开展都有害无益，经过反复斟酌，决定向公司提交辞职申请，并期望尽快完善离司手续，望领导谅解批准。
同时，感谢部门领导在近两年的工作中给予我的指导和关心，也感谢同事们的帮助和支持。
此致
敬礼
辞职人：
20__年__月__日
员工辞职信4
尊敬的xxx领导：
很遗憾在这里我要跟您们提出辞职！
哭有时，笑有时，欢乐有时，悲伤也有时！人生如此，在公司的短暂工作也是如此。
我从来不觉得自己会亲手递上这份辞职信，因为我想自己是最能坚持到底的。这些日子，我内心都非常煎熬，从楼面到仓库，从仓库到楼面，变化实在太大了。大到我觉得自己的决定根本不是最重要，只是一直被安排着。
三个月的日子里，无论是被安排到那个岗位，什么样的工作，为公司和工作我都是尽心尽力，甚至抽出我下班的时间去记知识，做个真正的xx人。
辛苦，不是问题。工资低也不去计较得太多。每次提起公司，酸，甜，苦，辣什么味道都有。
也许三个月太过短暂，也许再坚持多一点点就可以等到春暖花开的季节。但是心理上的压力却不能用味道来形容。再次回到楼面，感觉已经不一样了，越来越追赶不了别人的脚步，得不到别人的重视，总是被安排看大厅，总是被人疑心我的才能，假如我略微忘了给别人回应，就会说我不会说话。我内心有太多的难受，有太多的矛盾。有时候我真的很舍不得这里，但是悲伤的总是比欢乐的要多得多，所以我选择了分开。
分开一个我辛苦耕耘的地方，分开一个我流泪晒汗的地方，分开一个有过欢笑，有过悲伤的地方。也许选择总是会让人觉得痛苦的，选对选错也没有人会意料得到。也许这份辞职信递出对公司的损失很大，请原谅我未能顺利地完成这次实习任务，并对公司的损失致上深深的歉意。
在xxx，学习到的，成长过的，体会过的，都永远记在我的心里。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
员工辞职信5
尊敬的领导
您好!
我是xx，这次和您来辞职，我感觉也是非常的不好，对此我也是应该要去调整好的，如今和您来提出辞职，我也是做好了很多的准备，如今我也是深入的意识到了这一点，在这方面我还是对此深有理解的，我知道在自身才能上面我还是做的不够好的，在这方面我还是有所感触的，对于这一点我应该要认真的去做好，接下来我也应该要去认真的做出相关的职责，也和您做出这个决定，我深入理解到了这些。
我知道在这一点上面我还是应该要对自己做出一点调整，我也是在不断的调整好心态的，如今会起来的时候，在这方面我对此也是感觉非常不错的，在这个过程当中我如今还是应该要去落实好的，作为一名xx的员工我如今还是应该要去认真的执行好的，做出辞职这个决定我还是应该要考虑清楚的，如今回想起来我还是深有体会的，作为一名xx的员工，对此我也是感触的，在这一阶段的学习当中我确实是有非常大的进步，辞职这个决定我也是考虑了很多的，我知道我如今的状态不合适继续留在xx这里工作了，所以如今做出辞职这个决定我还是深有感触的。
在这方面我对自己还是很有信心的，做出辞职这个决定，我真的是深入的体会到了工作的重要性，但是我如今还是出现了各种各样问题，这给我的感觉确实是非常不好的，我如今也是在认真的维持一个好的工作态度，对于自己各个方面我还是感觉很有动力的，这对我个人才能也是一个不错的'进步，这也是作为一名xx员工应该要有的样子，我不能耽误了自己的工作，对此我也是应该要认真的去考虑好，在这个过程当中我还是应该要端正好心态，做出辞职这个决定，如今我还是要认真去维持下去的，所以在这辞职之际我应该要对自己做好充分的准备，所以如今我还是应该要认真去做好。
公司对我培养也是非常重视的，在这个过程当中，我真的是对此深有体会，如今我还是深有感触的，感谢公司领导对我的照顾，我也一定会对自己更加有信心一点的，对自己要求更高一点，在这最后的工作当中，我也会做好相关的调整，对此我也是应该做出更好的职责，在这个过程当中，我也会做的更好一点的，希望您理解我的辞职。
此致
敬礼!
辞职人：xx
20x年x月x日
员工辞职信6
尊敬的公司领导：
首先很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。
自20xx年大学一毕业进入公司以来，已整整xxx年个年头，我很荣幸自己可以成为宁波联通大家庭中的一员，并在这个充满机遇和挑战的职业里得到磨砺和锻炼。在公司的xxx年，从财务部到信息化部，再到市场部，做了不同类型的工作，使自己才能得到了进步，我很珍惜和热爱这份工作，也很感谢公司领导长期以来对我的培养和关心，让我在人生夸耀的舞台上每一次都可以得到充分展示的时机。
随着时间的推移，年龄的增大，加上本身家庭的原因，很多东西让我在工作上有了一种心有余而力难从心的感觉。虽然自始至终我觉得，一个人要开展，就需要不断的适应和改变，而最大的改变无非就是学会适应，适应新环境，适应新开展。在经过长时间的努力之后，我发现自己在各方面还是很难做到这一点，也发现自己越来越难以胜任目前的这份工作，为了不影响公司的开展，考虑了许久，我决定辞去如今的工作。
我的恳求，希望公司领导可以批准！同时非常感谢公司xxx年来对我的信任，感谢身边的每一位同事对我的关心和帮助。请人力资部多多谅解！
衷心的祝愿公司的业绩蒸蒸日上，获得更大成功！
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
员工辞职信7
尊敬的公司领导：
我可以在ｘ月份某个您觉得方便的时候分开公司。
自从ｘｘｘｘ年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快ｘ年过去了，我要重新确定我将来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人爱好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我最终选择了开场新的工作。希望您能早日找到适宜的人手接替我的工作。
当然，假设您容许的话，我愿意并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能衷心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能创始出更美妙的将来。
此致
敬礼
申请人：
日期：
员工辞职信8
尊敬的xxx：
您好！首先我很抱歉这是一封辞职信，很感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着非常复杂的心情写这封辞职信的。自从我进入了xx餐厅之后，由于你对我的指导和信任，使我获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在餐厅的工作，我从中学到了许多知识，积累了一定的经历，对此我深表感谢。由于我自身工作才能缺乏，近期的工作让我觉得力不从心，为此我作了很长时间的考虑，我决定递上辞呈。
为了不因为我个人才能缺乏的原因影响了餐厅的正常运作，更迫切的原因是我必须在20xx年xx月后参加计算机等级证的培训，较长时间内都不能上班，所以经过深思熟虑之后，我决定在20xx年xx月前辞去而我在餐厅的工作。我知道这个过程中会给你带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。
写信人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
员工辞职信9
尊亲爱的公司领导：
您好！
我因为诸多个人原因，经过深入冷静的考虑后，郑重的向公司高层提出辞职要求。
首先，在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。
其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很谅解下属。使我在公司感受到了家的温暖。
无奈之下提出辞职，客观原因是我家将远迁至x市x区，工作上班实在是不方便，每一天将近1个半小时的路程，假如再遇到恶劣天气以及交通堵塞，实在是很难保证上班的时间。而且假如加夜班、晚班，归家路途也有诸多不便。
除了客观原因外，主观原因那么是我觉得自己的潜力有限，对于剧本的写作掌握的似乎还不够火候，我从事小说、散文以及报导写作多年，但是对于剧本是首次尝试，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与费事、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。
最后，祝公司生意兴隆，开展越来越好。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年x月x日
员工辞职信10
尊敬的公司领导：
您好！
我是xx冀南片区李xx，感谢公司提供的就业时机，也非常感谢帮助过我的所以同事，但是经过这段时间的仔细考虑，我决定辞职。
也许您在看到这封辞职信的时候会感到很惊讶，是的，我自己都感到惊讶，可是事实就是这样的发生了，我想要从公司分开了，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里干下去了。
之所以想分开公司，有很多的原因，各种方面的原因综合起来，注定了我要分开公司，我在考虑了很久后，觉得我分开的原因是：
1、环境的原因俗话说：“近朱者赤，近墨者黑。”我追求的环境是那种有激情、有梦想、安康快乐和谐的工作环境，回公司后科能是我的目光问题，我看到的是上下班都在看没有意义的电影、打游戏，经过互相的聊天，没有人规划自己的将来，连自己的梦想都没有，公司的文化理念我丝毫感觉不到。在市场上面对的是比农民素质高一点的客户，和这么一群人整天待在一起，我以后还能是什么样子啊。想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起。
今年回公司我连路都不记得了，我就禁不住的想“这还是我工作了两年的公司吗？”还有领导说我们业务员不想回来，没有公司的通知我们敢回来吗？能有家的感觉吗？有领导说“公司的开展方向你们应该知道哈。”什么叫应该？是必须知道的，就和公司的产品一样，试想客户问我们“你们公司的开展方向是什么？我们得调整策略跟随公司一起开展。”我该如何答复呢？
2、我自身的原因经过这两年来的时间，我一直在不断的求证我的人生观和价值观，就像这句话“人生都在努力，努力都有结果，但结果不一定是好结果。”我从公司前辈身上看到了我努力以后的结果是什么样的，他们的这种结果不是我想要的结果。“工”字不出头，出头就入“土”，不出头就得一直“干”下去。我也一直在努力，我想努力一阵子，就想得到我努力后的保障，而不是一辈子都在努力，都在忙，静下心来想，其实这样的人生没有什么意义。
我当初选择做业务，就是看重自由这一点，我是个追求自由的人，我也不想把我的人生交给别人去安排，我的命运必须掌握在我的手里，我必须主动知命造命，没有一个人会为我的命运负责的。两年来的业务让我成长了，也让我知道了我想要什么？我在做什么？我能做什么？如今我很年轻，我不想在我年轻的时候用命去换钱，当我年老了在拿钱去换命，钱够不够换命我也不知道，所以完全没有这个必要去赌。
即将分开公司了，在分开之前我想提个建议给公司。公司的业务主要是由一线的业务人员直接去做的，但是公司培训的时候却是给二三线的人员培训的，但是他们会有谁把自己培训学到的东西教给自己的属下呢？就算有人教了，传下来的话有几分能与培训初衷所要到达的效果一样。另外一点就是，作为公司的领导，尤其是上层的领导，不要给一线人员一打 第一句话就问业务怎么怎么的？先应酬下生活，这样员工心里也会比拟快乐。
我的分开不会给公司带来任何的不良影响的，我觉得，我的才能和才华在公司中都数不着，我会想在今后中继续努力的奋斗！
不过我还是会有一丝的愧疚的，突然分开公司是每个领导不愿意看到的事实，可是我实在没有别的想法了，在公司中工作我已经没有动力了。
感谢公司给一个刚毕业的学生给予一次理解社会的时机，也感谢公司的所有的同事、和其他曾帮助过我的每一个人，谢谢他们。祝愿公司更加强大，各位同事猪年大吉、心想事成。
员工辞职信11
尊敬的领导：
您好！
感谢您抽出时间阅读我的一封真诚辞职信。
我是怀着非常复杂的心情写这封辞职信的。自我进入ｘｘ之后，由于得到您对我的关心、指导和信任，使我在护士的工作中获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在ｘｘ的工作，我在护士领域学到了很多知识，积累了一定的经历，对此我深表感谢。
由于我自身才能的缺乏，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进展了长时间的考虑，觉得ｘｘ目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。
为了不因为我个人才能的原因此影响ｘｘ的运作，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在ｘｘ所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在ｘｘ的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是ｘｘ的一员而感到荣幸。我确信在ｘｘ的这段工作经历将是我整个职业生涯开展中相当重要的一部分。
祝ｘｘ领导和所有同事身体安康、工作顺利！
再次对我的离任给ｘｘ带来的不便表示抱歉，同时我也希望ｘｘ可以体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
员工辞职信12
尊敬的人力资经理：
您好！
经过深思熟虑地考虑，我决定辞去我目前在公司所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情。
第二段：说明您自己考虑的辞职的时间〔尽管您提出辞职经公司同意后，公司的人力资部将按照固定的离任日程办理离任手续，但这样说并不是画蛇添足，大多数情况下，你都可以争取到提早分开的时间〕。例如：
我考虑在此辞yuan呈递交之后的2—4周内分开公司，这样您将有时间去寻找合适人选，来填补因我离任而造成的空缺，同时我也可以协助您对新人进展入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，假如您觉得我在某个时间段内离任比拟合适，不妨给我个建议或尽早告知我。
第三段：说明您在这个公司里的经历积累，尽可能地去赞扬公司对您的栽培〔不管您有多么大的委屈和气愤，都不应该在辞职信里表露〕。例如：我非常重视我在“……公司”内的这段经历，也很荣幸自己成为过“……公司”的一员，我确信我在“……公司”里的这段经历和经历，将为我今后的职业生涯开展带来非常大的利益。
最后，请务必使用亲笔签名，而且签名要尽量刚毅，并写好日期。
附加:
1.抓住关键点。在辞职信的开头要直接说明你辞职的意图，并说明你辞职的原因是已经承受其他公司的聘用书或其他理由，比方搬迁到其他城市等。
2.说明合同最终终止是哪一天。一般来说应该在合同终止前2个星期提出辞职申请。
3.在辞职信中最好说明你承受的其他公司的聘用职位更合适自己的事业开展目的。
4.你还应当在信中向你的老板表示感谢，感谢他能提供应你为公司效劳的时机。
此致
敬礼！
申请人：xxxx
20xx年xx月xx日
员工辞职信13
尊敬的领导:
进入公司工作一年的多时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。在公司的过去一年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和理论经历。当前公司正处于快速开展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。我对于公司一年多的照顾表示真心的感谢!在经过20xx年下半年的时间里，公司给予了很好的时机，让自己学习做管理方面的运做，但由于自己缺乏经历，自己没有能很好的为公司做好，身感有愧公司的培养。
但由于在过去的一段时间里的自己的表现感觉不满意，有愧公司的照顾。在过去一年没有给公司做过奉献，也由于自己的缺乏，在公司的各方面需求上才能不够。经过慎重抉择，为自己和公司考虑，现向公司提出辞职，望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离任事项。感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中获得更大的成绩和收益!
此致
敬礼
员工辞职信14
尊敬的马经理：
您好！
向您提交辞职信的时候，想得很多、很多！在公司工作、实习的两年的时间里，很感谢领导和同事的关心。在这里学习了很多的在大学不可以学到的经历，工作、生活已经不再那样懵懂。同事之间关系都很融洽，每一天都在欢笑中度过！也许分开了这个工作岗位再也不会找到这样的轻松、愉快的工作了！
可是还是要辞职，因为已经看透了国有企业里的种种弊端，已经没有心思在这里在这样耗下去了！经理，扪心自问，在这里我既没有关系，有没有拍马溜须的本领，以后怎么可能有一个很好的前程呢？你没有看到我们公司如今几乎每一个进来的人都有背景吗？不是什么部长的妹妹，就是什么科长的亲戚！像我这样的没有关系、没有背景的人，怎么可能有什么前途呢？没有前景的公司，怎么可能让我再有什么理由留在这里呢？
不要说什么前景呢？没有好的前景，可以赚钱也行呀！像我们这样的以销售额为目的的商业公司，看着同样在这里上班的人可以领工资6000多，我们却只有1600左右，你还想在这里工作吗？你想吗？你感觉能留下我们吗？本来我们规定每六个月轮一次岗位，每一个人都公平的可以在效益最好的岗位工作，可是如今八个月了，我们去问所谓的领导，如今却以经理想得很多，压力很大的理由搪塞我们！这有道理吗？为什么我们轮岗的时候就可以轮出来呢？如今又到轮岗的时候，却说压力很大，没有方案轮岗！狂晕，细想下了，是呀！怎么可能轮岗呢？我们这几个在效益不好的岗位的同事，没有一个有背景的！看看那几个肥缺，那个不是部长、其他门店经理的亲戚！这才是您顾虑的吧！我说的不对吗？
要说我们没有实力去进步效益也不对，就拿我们这个岗位来说吧！开柜两年来，销售额400多万，有320多万是我们这帮人销售的！我们没有实力吗？真的没有吗？
不想再说什么了？以前一直以为在这里就是一个很温暖的大家庭，如今看来根本就不是，这个所谓的大家庭，里面是用关系编织起来的！牵一发而动全身！你一个人都不是好惹的！对吧！这就是您，不想，也不敢调岗的愿意吧！得罪了哪一个人都不好！对吧！
看透了，还有什么理由留下吗？还值得自己在这里呆着吗？点到为止！
希望领导予以批准！
20xx年12月10日
员工辞职信15
尊敬的__行长：
我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的才能的信任，使我得以参加__银行，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在__银行从事的__工作，使我在__领域学到了很多知识累积了一定的经历。对此我深怀感谢！由于__的原因，我不得提出申请，并期望能与今年_月__日正式离任。对于由此为__银行造成的不便，我深感抱歉。
此致
敬礼！
辞职人：
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