乡镇XX年度农村基层干部廉政谈话实施方案
为深入推进农村基层党风廉政建设，经镇党委研究，决定在全镇范围内开展XX年度农村基层干部廉政谈话活动，为确保谈话活动落到实处，特制定如下实施方案。
一、谈话对象
全镇10个村2个社区的党组织书记、主任。
二、谈话内容
1.学习贯彻新修订的《廉政准则》、《党员纪律处分条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》及相关廉zd规情况。
2.贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示等情况;本人的思想、学习、工作等情况;重点工作完成情况。
3.在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、执行政策、廉政勤政等方面出现的一些苗头性、倾向性问题，提出整改时限和要求等。
4.党务、村务、监督等公开情况;村的财务收支、低保评定、精准扶贫、困难救济等情况。
5.其它需要谈的内容。
三、谈话原则
坚持事前监督、关口前移的原则;坚持实事求是、立足教育挽救的原则。
四、谈话时间
12月15日前。
五、谈话方式
对村党组织书记、主任的廉政谈话采取单独谈的方式进行，涉及具有共同性的轻微违纪，苗头性、倾向性问题时，可以对书记、主任同时进行廉政谈话。
六、谈话要求
1.各村要高度重视，认真做好谈话准备。镇领导要亲自参加廉政谈话。
2.谈话前，要多方面、多渠道了解被谈话对象思想、工作、廉政勤政、群众来信来访反映等方面的情况，确保廉政谈话有的放矢，切实解决问题。
3.廉政谈话由联系村干部负责记录，并填写农村基层干部廉政谈话记录表，被谈话对象本人签字后存档备查。负责廉政谈话的镇领导要实事求是、客观公正地指出被谈话对象存在的问题，认真听取被谈话对象的陈述和意见，及时帮助解决被谈话对象工作和生活中遇到的困难和问题，体现组织的关怀。
4.谈话结束后，对在谈话中发现的重要问题和重要情况，由联系村干部汇总后报送镇纪委。
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