2023年发展党员总结范文(二篇)

时间:24-02-05 网友

2023年发展党员总结范文

一、发展党员基本情况

年,我乡共发展党员 名。其中,女性党员 人;少数民族党员 人, 岁以下 人;高中、中专以上学历 人。

二、主要做法

(一)高度重视。乡党委高度重视党员队伍建设,把发展党员作为提升基层 力的有力抓手。自觉把发展党员工作列入乡党委重要议事日程,做到定期讨论研究,年初有计划,年终有总结。同时,对各党支部发展党员工作提出目标要求,明确责任任务,规范党员发展工作流程。

(二)严格把关。为了保证发展党员质量,乡党委在发展党员工作中坚持做到严把“四关”。一是严把培训关,全年开展党委书记讲党课活动 次,积极分子培训班 次,闭卷考试 次通过 基本理论培训,解决入党积极分子“思想上”入党问题,通过交任务、压担子实践锻炼,解决入党积极分子“行动上”入党问题。二是严把考察关,为每位入党积极分子指定 名培养考察联系人,经常了解其思想、学习、工作情况,向 反映其愿望和要求,鼓励和帮助积极分子端正入党动机。在此基础上,乡党委副书记、 委员对积极分子开展面对面谈话,根据入党积极分子的思想认识和实际表现,对各支部发展党员工作提出建议。三是严把发展关,按照发展党员工作程序,严格把握发展步奏准确,工作表现优良,思想汇报真实,发展材料齐全,培训成绩合格,政治 清白六个条件,使发展党员工作真正做到成熟一个、发展一个,从源头上防止把不合格的对象吸收入党。

三、存在的问题

1、一是个别党支部的发展党员材料中有填写不规范、填写漏项等现象。

2、大批农村青年外流,选人育人渠道受到限制。随着市场经济的发展,许多优秀农村青年选择外出打工,长年在外,村党支部看不到、管不着,选人育人渠道受到很大限制。

四、 年工作计划

一是抓好培养,注重源头队伍建设。改进工作方法,切实做好培养教育工作。在拓宽发展渠道,在壮大入党积极分子队伍中变"坐门等客"为"出门迎客"。

二是重视规划,优化党员发展结构。在今后的党员发展工作中,我们要确保发展党员的质量,进一步加大在青年骨干中发展党员的力度,优化党员队伍结构。早引导、早教育、早培养,努力扩大入党积极分子队伍,加强他们对 认识,端正入党动机,按照成熟一个发展一个的要求,把优秀青年骨干及早地发展到党员队伍中来。坚持有计划地发展党员。

三是加强领导,提高发展党员质量。一要严格工作程序。严格按照党章和发展党员的有关规定,在培养、考察、政审、审批等每一个环节上严格要求,严格把关,坚持个别吸收原则,成熟一个发展一个。二是完善工作制度。充分发扬发展党员工作中的民主,认真落实党员和群众对发展党员工作的知情权、参与权、选择权和监督权,推行发展党员公示制、票决制、责任追究制。三是严肃工作纪律。严格执行发展党员工作责任追究制度,对在发展党员工作中违规违纪的 及其责任人要进行严肃处理。

2023年发展党员总结范文(二)

年,我镇坚持以《 章程》和《 发展党员工作细则(试行)》为指导,认真贯彻执行“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的工作方针,有领导、有计划地做好党员发展工作,保持 先进性和纯洁性,保证新发展党员的质量,坚持慎重发展、均衡发展,有领导、有计划地做好党员发展工作,现将今年我镇发展党员工作基本情况总结如下:

一、基本情况

年,我镇计划发展党员 名,经严格筛选,全镇实际吸收 名,预备党员期满按期转正式党员 名。其中新发展预备党员中,女党员 名,男党员 名; 岁以下 名;大专以上文化程度 名,占 %,其中大专学历 名,本科以上 名;每个村和社区基本上都新发展一名以上党员。

二、主要做法及经验

(一)高度重视,加强 领导。一是加强培训,提高党务干部的思想认识和工作业务水平。明确新时期发展党员工作的指导思想和方针,并对各级党务干部规定了 发展工作职责,把发展党员工作纳入岗位考核的重要内容。二是加强了对党员发展工作的宏观领导和具体指导。镇党委年初专门召开一次研究发展党员工作会议,专题研究发展党员工作中存在的问题和制定相关措施。自觉把发展党员工作列入重要议事日程,定期讨论研究。三是切实加强基层 建设,为发展党员工作创造良好环境。不断加强基层领导班子建设,健全 生活,抓好对党员的教育、管理和监督,增强了基层 的凝聚力和吸引力。

(二)严把程序,慎重党员发展。能否严格执行发展党员工作的程序,对于确保党员队伍的先进性和纯洁性至关重要。在党员发展中我镇严格履行发展程序,成熟一个,发展一个。坚持党性原则,严格入党手续。严把“四关”:一是把好支部大会讨论关。在到会党员充分行使民主权利、发表意见的基础上作出是否发展的决议;二是把好党委审批关。在党委审批之前,指派专人对《入党志愿书》和有关材料进行 ,广泛听取党内外群众的意见,同申请人进行谈话,作进一步的考察,然后上交党委会审议和表决;三是把好预备党员转正关。建立“预备党员考察表”,严格考察制度,全面衡量,慎重对待;四是把好发展党员公示关,对于每一名新发展党员我们都做到了公示在前,广泛征求意见,确保发展质量。

(三)狠抓培养,保证党员质量。我们把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。一是重视发挥 自身的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。坚持在干部职工群众中深入开展理想信念教育, 学习 的基本知识,基本理论和政策,提高他们的政治觉悟,引导他们积极向 靠拢。与此同时,在党内坚持开展党员先进性教育和 、 、 、 和 的学习教育,并在 和党员中广泛开展“创先争优”、“民主测评”等系列党性实践活动。二是发挥共青团的后备军作用。镇党委和各基层 不断加强对团 的领导,把培养、推优作为一项重要任务来抓。三是抓教育,打基础。乡党委和各基层 对入党积极分子的培养、教育、考察都制定了具体的计划和严格的制度。 年,我镇共举办了 次为期一周的集中培训, 次远程教育培训,召开交流会 次,加强入党积极分子对 认识。

三、存在问题

1、农村 认识不足,应付式对待发展党员工作。个别村 对发展党员工作重要性认识不足,缺乏紧迫感和使命感。表现在思想上认为发展党员工作是无关紧要的事情,是“软任务”、“虚指标”,造成对发展党员工作不积极,大多是应付式对待,同时,没严格按党章和发展党员细则要求来发展党员,最终造成发展党员的质量没保证。

2、发展党员流程和要求不熟悉,发展程序不规范。在实际工作中,由于多方面的原因,个别 务工作者对发展党员的流程和发展党员的各项规章制度等不熟悉,造成在发展党员工作中普遍存在着培养时间过短、培养联系人缺乏跟踪考察、发展材料不全和程序紊乱等现象,基至填写的《入党志愿书》不规范,既影响了发展党员的质量,也影响了发展工作的顺利开展。

3、大批农村青年外出就业,选人育人渠道受到限制。随着市场经济的发展,许多农村青年长期外出就业,留守在农村的大多是老人和小孩,村 难以掌握这些在外就业青年的工作、学习和生活等情况,更无法对这些青年开展发展党员工作。

四、整改措施

一是抓培训,提高能力。要加强教育培训,提高基层 工作能力。首先,从思想上进行教育,要求各基层 将党员发展工作列入党建工作重要议事日程,以政治任务高度开展党员发展工作。其次对各 书记和分管党务工作人员进行系统化培训,掌握基层党务工作知识,提高业务水平。

二是抓制度,规范程序。要进一步完善制度,规范党员发展工作程序。根据党章等规定,结合我镇实际,要求基层 严格按照相关程序发展党员,如:《入党志愿书》必须规范填写,不能有任何涂改,原始材料和各考察表等必须经支委会严格 ,经 讨论后认为其符合条件和手续完备,方可提交支部大会讨论,并按要求上报;入党申请人须在 推荐和党委研究同意后,方可确定为入党积极分子;入党积极分子须经一年以上的培养教育,参加入党积极分子培训并考核合格后,才能列入重点培养对象;确定发展对象时,应广泛征求党内外群众的意见,遵循自下而上的原则。

三是抓标准,确保质量。要坚持标准,把好党员发展质量关。基层 要进一步加强对入党积极分子入党动机、思想觉悟、政治品质、工作表现等方面的考察教育工作,广泛听取党内外意见,加强与入党积极分子的沟通联系,对培养不成熟的对象坚决不能发展,真正做到成熟一个发展一个。同时注重优化发展对象的年龄结构、学历结构等,重点吸收年纪轻、素质高的优秀骨干分子入党。

发展党员工作是加强 建设的一项经常性、基础性工作。

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