个人学习《善待你所在的单位》心得体会（3篇）
个人学习《善待你所在的单位》心得体会1
近来，好友推举了一篇哲理性经典文章《善待你所在的单位》。全文无华丽的辞藻，却令人久久回味；无声嘶力竭的呼喊，却字字震撼人心；无长篇大论的说教，却句句引人共鸣。读之，不由自主的联系起自己的工作单位。
假如将单位比做一条船，满载大家的全部期望，那么我们大家就要同舟共济、齐心协力才能到达成功的彼岸。作为单位的一份子，无论处在何种岗位，都应将仆人翁的意识溶于血液、牢记于心。在工作中充分弘扬正能量，与单位肝胆相照，荣辱与共。只要单位各位同仁尽心竭力谋求单位的进展，那么单位锦绣前程的最终收益者会是我们每个人。
善待单位，让工作布满阳光
善待单位是一种心境，它能让我们乐于面对工作中每个阶段面临的各种境遇；善待单位是一种素养，能让我们在与人交往过程中能更好的影响身边的人；善待单位是一种良药，能在我们的工作中催生更多美妙的回忆；善待单位更是一种境界，只有真正怀着善待单位之心的人才能体会到工作的美妙。
一个人工作的进步，离不开同事、伴侣的关心，在社会化大生产的今日，个人的力气更加显得渺小，缺少了同事的鼎立帮助，我们将在工作中碌碌无为、一事无成。一个人工作的进步，离不开领导的关怀，假如没有领导的赏识和鼓舞，我们即使是“千里马”也会无人知晓。一个人工作的进步，最主要的是离不开单位，没有单位，我们就得不到优越的工作环境和良好的进展机会。因此在日常工作中，我们要常怀善待之心，并把这种善待的意识内化成自己的一种行为。对单位、对领导要多一些感谢，对同事多一些理解和包涵，善待他们，我们就会觉得工作和生活是那么的美妙。
善待单位是一种高尚的人格。我们要感谢单位赐予的压力，由于没有压力就没有动力。单位给某一个人或者是某一个群体压力，那是信任、那是关照、那是赐予胜利、成才、成长的机会。工作中时常有人高叫“压力山大”，殊不知那是单位赐予的一种认可吗？正由于单位觉得你或者你们有力量才将压力赐予的。我们要感谢单位赐予的批判，由于批判可以带来更多的“激励”。殊不知被单位批判的人就是单位在乎的人，假如不在乎，批判你干啥？批判你说明你还有成长的机会。我们知道知错能改善莫大焉，不要一被单位批判或者处理了就自暴自弃。时常有人说：看，我又被单位批判或者处理了，怎么老是我！其实，真正被单位批判的人说明单位还在关注着你爱惜着你，假如单位真的对你不管不问，那你才是真正的危急了。
善待单位，能使我们的工作布满阳光。有这样心境的人，就会渐渐发觉自己就会变得更谦和、可敬和高尚，能使自己更加喜爱生活、喜爱自己的工作岗位，使我们不再是为了金钱、为了名誉、为了地位而被动地工作，而是自动自发地工作。只有这样，我们才能享受生活、享受工作，渴望为单位努力工作。
善待单位，让敬业成为常态
善待单位，就是发自内心的感恩单位；善待单位，就是毫不迟疑的主动付出；善待单位，就是不折不扣的完成任务；善待单位，就是让敬业成为常态！
我们知道，敬业就是敬重自己的工作，把工作当成自己的事情，详细表现为忠于职守、尽职尽责、一丝不苟、全心全意、善始善终等职业道德，其中糅合了一种使命感和责任感，它使我们对自己所从事的职业怀着一份喜爱、珍惜和敬重的心情，并心甘情愿地为之付出和奉献。
其实善待单位，就是要踏实做好本职工作。由于人的力量和潜能只有在不断的工作中才能发挥出来，人的成就只能从工作中才能取得，人的幻想只能从工作中得以实现。每个人都盼望能从事自己喜爱的工作，但是现实生活中能如愿的却很少。但是一旦走上工作岗位，我想踏实做好工作是第一位的.，不管是否喜爱。现实中，有很多人总是埋怨自己的岗位不好，没有他人的好，要求单位赐予换岗。那真的换岗，你就能做的好？在单位提出这个问题的时候，很多人又不敢赐予确定的回答。那你还有什么好埋怨的呢，自己的本职工作都做不好，你就确信你肯定能做好其他岗位的工作？假如你真的是金子，不用你埋怨，单位能看的到。
善待单位，就是要勤奋做精本职工作。社会不断进展，学问不断更新，学习是永久的主题。很多岗位是相同的，但是不同时期对岗位的要求是不同的，因此，只有勤奋学习、不断总结才能适应工作的需要，才能做精本职工作。面对广电网络日新月异的进展改变，就必需不断地更新学问，在实践中熬炼才能，从而推动自己工作的良好进展。
善待单位，让肩上扛好责任
善待单位，我们主动扛起工作的责任，自己的工作自然而然变得愈加绚烂；我们的前景，由于懂得善待单位，而变得布满盼望；我们的人生，由于有了这一切的一切，而变得更加辉煌！这一切，都需要把责任扛在自己的肩上！
个人学习《善待你所在的单位》心得体会2
最近，在伴侣圈看到了一篇深度好文：《善待你所在的单位》，上网查了一下才知道这篇很火的文章是出自国学大师南怀瑾先生的手笔，从头到尾细致地看了一遍，有些许感慨；再看其次遍，感悟良多；看完第三遍，更多的则是反思。故转发至部门***，并撰写一点感悟与各位共勉。
其实无论做什么工作，从事哪种职业，周而复始的重复劳动都会辛苦，可是辛苦为的是什么，每个人心里都有一杆秤。所以，请珍惜自己的辛苦付出和来之不易的工作，善待自己所在的单位，珍惜单位赐予我们供应的良好工作环境与熬炼提升的机会。
有这样一则故事：一只鸽子喜爱上了一只燕子，燕子说，你能在我屋檐下守护100天，我就接受你，于是鸽子就在屋檐下守了燕子，一天，两天，三天，到了第九十九天，鸽子离开了。鸽子妈妈问鸽子，为什么不坚持最终一天，鸽子的答案很感人：“我用九十九天证明我的真诚，但我用最终一天捍卫了我的尊严，我再希奇你，对你好，你若不珍惜我，我也会放手的。”不管是单位，是家庭，还是伴侣，都是如此，只有懂得珍惜，珍惜自己的付出，珍惜他人的协作，珍惜单位的无私赐予，心怀感恩、忠诚相待，才能真正融入其中，享受工作、家庭、伴侣带来的乐趣。
一个单位就是一个大的集体，一个与自己的小家庭同等重要的另一个大家庭。正如文中所说“家庭离不开你，但你离不开单位。没有单位你什么也不是。”没有自己的单位，就没有了自己的事业，便没有了经济来源，试想一下，一个什么都没有的人，如何更好在社会、家庭、伴侣中立足？因此，无论任何时候，你都要善待它。锅里有，碗里才有，越努力、越幸运！
在每一个员工的心里，有些时候都会对自己的单位多少产生抗拒，嘴里喊着单位是我家，但实际可能貌合神离，能真正融入到这个“家”的人不多。我们曾经都看到这个“好玩”的现象，当单位对外有财务催款、项目招投标等业务时候，通常单位全部员工都会团结全都对外；当单位内部有调整时，比方员工岗位薪资下调、待遇补助下降的时候，员工便会产生抗拒的心理。
这时候，无论之前单位给多少的福利，全部都会被员工抛到脑后，感觉单位对不起自己。假如我们能够从更深层次地去理解单位，就像去理解一个多年的老伴侣，比方当我们急需老伴侣的关心，而他恰好生病了，那么我们是放下手中的事情去探望病中的友人还是在心里谩骂他不该在这个时候生病？单位也是同样的，它需要我们的细心呵护。
一年365天，除了节假日，我们的大部分时间都是在自己的单位度过，单位与我们的亲热度可见一斑。文中也提到：“人的一生中有大约三分之一的时间都在工作，假如你不能善待自己的工作，不能从工作中找到欢乐，那么你三分之一的时间都将在苦痛中度过。”单位的进展壮大需要我们每个所在单位的同仁们共同努力，共同支持，就像爱自己的家一样。我们每天与同事一起工作、一起学习，一起吃饭、一起休息，试想一下，茫茫人海中，我们能够在一个单位、一个办公室，为了共同的目标而努力，该有多大的缘分啊！所以，我们善待单位的同时，还应当善待我们的同事。
身边偶有耳闻个别员工对单位的埋怨和种种不满，热衷于跟伴侣唠叨单位的制度不够人性化、薪资待遇低，埋怨自己起早贪黑工作太辛苦，埋怨领导布置任务太多等等。同时我们也看到当今社会就业压力的严峻形势，为了找份满足的工作必需东奔西走、费劲周折。“单位是你提升身价的增值器，单位是你安家立命的客栈，单位是你和你的另一半对峙的有力武器，单位是你在家庭和社会上的发言权。”确实，我们依靠单位取得收入建设美妙家庭，依靠单位的进展和成果赢得社会的敬重，同时实现自身的价值。离开单位这个显示我们存在价值的舞台，我们在社会上我们可能什么都不是，什么都没有。既然如此，请善待你所在的单位，踏实工作、努力进取。
读《善待你所在的单位》许多遍，越来越觉得南怀瑾先生太有先见之明白，写出了许多人的致命伤，也让你我从来没有像如今这么喜爱自己的单位，最终借用文中的一句话，与各位共勉---- “不抛弃忠诚，不放弃责任，不遗忘感恩，不丢掉敬业”。
个人学习《善待你所在的单位》心得体会3
最近，单位推举了一篇文章《善待你所在的单位》。全文没有长篇大论的说教，却句句引人共鸣。文章语言朴实，道理深刻，令人久久回味。读后，不由自主的联系起自己的工作单位，由此想到了我所在的基层人民银行，不免有感而发。
文中写到“家庭离不了你，但你离不了单位，没有单位，你，什么也不是！”这句话给我留下的印象最深刻，它一针见血的阐述了单位对我们员工个人的重要意义。读了这篇文章，我最大的感受就是：既然单位给了我们这么多，那么，我们作为员工是不是应当懂得感恩，善待和回馈我们的单位呢？我们教育子女要懂得感恩，感恩社会、感恩自然、感恩父母、感恩老师、感恩伴侣、感恩全部关心过我们的人，但我们却没有想到过要感恩对我们如此重要、赐予我们一切的单位，为什么呢？认为那是理所当然的，同样我们也认为单位赐予我们的也是理所当然应当给我们的一样，我们坦然接受，却从没想到过要感恩我们的单位。我们每个人都应当反思自问，人民银行临西县支行十几年的进展有多少自己的奉献，人民银行临西县支行取得的一系列成果自己又做了点什么？
人民银行是我们提升身价的增值器，是我们安家立命的客栈，是我们在家庭和社会上的发言权。我们依靠单位取得收入，成立家庭，依靠单位的进展和成果赢得社会的敬重实现自身的价值。离开人民银行这个显示我们存在价值的舞台，我们在社会上什么都不是，什么都没有，所以我们要感恩——我们所在的单位！在单位里，或许我们的努力和付出很微缺乏道，但是我们要把自己的努力看作是我们单位分散力必不行少的部分。只要我们怀着一颗感恩的心，为单位付出了，回报给单位了，这就够了，也就无怨无悔了。在单位里，我们个人的力气的确很小，但是，假如我们单位的每一位员工，都能把单位当作自己的“家”，工作的时候再仔细一点，尽心一点，尽责一点，我们的单位就会跃上一个新的台阶。在单位里，我们需要的就是要尽职尽责地干好自己的本职工作，去回报单位。在单位里，我们要与人为善，和谐共事。我们要擅长与领导和同事沟通，准时与他们沟通。对消失的问题不能埋怨和推诿，要主动地实行措施进行补救。遇到麻烦的问题时要准时向同事请教、磋商，由于我们是一个团队，一个整体。在单位里，我们不能把工作看做是一种谋生的手段，而应看成是一份责任，我们每一位员工都要有担当意识，该尽的责任肯定要尽到，自己能完成的工作肯定要努力去完成，只有这样，我们的工作才会有成果，人生才会有出彩的机会。
总之，善待单位、团结同事、扎实而有成效地工作，为单位的进展奉献自己的力气，这是我学习《善待你所在的单位》这篇文章最深切的体会。
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