师德师风培训活动简报（精选17篇）
师德师风培训活动简报 篇1
在金秋来临之际，我们迎来了新学年，一个崭新的学期即将开启。8月31日上午我校集中开展了新学期初师德师风专题学习工作会。
会上首先由我校党支部书记校长向全体教职员工传达了区教育局精神，副校长带领全体教师学习了《经开区师德专题教育活动实施方案》，她强调师德是教育之魂，要求全体教师规范自己的教育行为，对学生要富有亲和力，多表扬鼓励，杜绝辱骂、体罚等触碰教育底线的行为，以“三心四有六要”为根本要求，潜心立德树人，提升道德水准。
随后，学校副校长结合学校教学工作实际讲了几点感受，宣布了学校领导班子分工情况和教师到岗情况，部署了新学期教师工作分工、课时安排，明确了学期初教学准备工作要点和要求。
伴随着新学期初第一次师德师风专题学习和井然有序的`工作安排部署，开启了我校新学期崭新的一页，我校全体教职员工收假收心、凝心聚力，必将为办好开发区群众满意的教育携手砥砺前行！
师德师风培训活动简报 篇2
为深入贯彻落实教育的重要论述和上级教育部门关于师德师风建设的相关文件精神，加强我校师德师风建设，提高教师职业道德修养，3月21日下午，我校开展了师德师风专题教育活动。
活动中，郭帅校长带领全体教师认真学习了《河南省实施〈中小学教师违反职业道德行为处理办法〉细则》，郭校长从处理的种类与权限、违反教师职业道德的行为及其适用的处理、处理的程序和运用、处理的.责任追究等方面进行了详细的解读。
他还提醒广大教师继续加强师德师风学习，严格遵守《中小学教师职业道德规范》《洛阳市中小学教师师德十不准》《新时代中小学教师职业行为十项准则》《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》等师德师风相关规定，发扬我校师德师风优良传统，做好学生成长路上的引路人。“一个人遇到好老师是人生的幸运，一个学校拥有好老师是学校的光荣，一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。”通过本次师德师风专题教育活动，老师们进一步明确了教育的使命和责任。我校将继续落实师德师风建设长效机制，打造一支“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的高素质教师队伍。
师德师风培训活动简报 篇3
为进一步提高教师师德素养，规范教师教育教学行为，石碧小学认真贯彻师德师风建设的精神，在7月27日教师周会上开展了师德师风宣讲活动。
何校长向我们传达了“云岭红烛育人先锋”专题讲座的理念精神，讲述了一个个真实生动的案例，这些案例就发生在我们身边，警醒着我们该如何树立师德，践行师德。这些鲜活的案例教育了每一位教职员工，让我们受到了一次生动而深刻的'师德教育。
通过此次宣讲活动，让每一位教师树立了育人先树德，自律则身正的师德意识，为今后的教育教学工作开启新篇章。
师德师风培训活动简报 篇4
为进一步规范辖区教职工的教育教学行为，加强教职工队伍的师德师风建设，按照河南省教育厅“立德树人，成就最美”为主题的.师德主题教育要求，郑州市惠济区教体局在7月4日至7月6日隆重地开展了为期三天的暑期师德教育主题活动。活动由副局长王新芳主持，局长屈连武致开幕词。
本次师德教育的主题是“学习先进事迹、争当最美教师”。整个活动过程由三部分组成，一是两场专家报告，二是 “惠济最美教师”师德宣讲团的巡回演讲，三是“最美教师”先进事迹研讨活动。
本次暑期师德教育主题活动的主会场设在郑州市第七十九中学报告厅，教体局邀请了华中师范大学胡静、张振宇两位教授，分别做主题了为《知书达“礼”、精彩人生》、《校园突发事件处理与媒体应对策略》的报告。教体局领导班成员全程出席了活动，屈连武局长在主题教育中做了重要讲话。
“惠济最美教师”师德宣讲团一行11人，由教体局统一安排分别走进7个中心学校、8个局直学校(幼儿园)，为教师进行“最美教师”先进事迹宣讲。
各中心学校、局直学校(幼儿园)又组织教师进行“最美教师”先进事迹研讨活动，教师个人又结合自身情况进行对照和反思。
通过此次活动，既聆听了专家的精彩报告，提高了自身的觉悟和素质，又学习和研讨优秀教师的先进事迹，激励了广大教师争做“最美教师”的热情，增强教师为人师表、教书育人的责任意识。
师德师风培训活动简报 篇5
按照省市教育部门部署要求，为有效杜绝师德师风违规问题发生，维护广大学生和家长权益，营造良好教育生态，南岗区教育局将在全区范围内开展为期半年的`师德师风整治会战行动，严肃惩处和治理收受学生家长礼品礼金、违规补课、体罚、谩骂和侮辱学生等师德违规行为，此次专项整治行动截止至20__年4月份。
南岗区教育局制定下发《南岗区师德师风违规问题专项整治行动实施方案》，重点治理五项行为：教师收受礼品礼金；教师（教研员）违规补课；教师体罚或变相体罚学生；教师线上教学期间无法控制情绪与学生或家长在线上谩骂吵架；教师让家委会或家长为学生批改作业、参与学校劳动或以家委会名义收费等行为。
此次专项整治行动采取六个举措：开展一次师德师风专题教育活动；组织一次全面起底大排查活动；查处通报一批师德违规违纪反面典型；建立一套全区学生家长信息库，以备各级教育行政部门随时向学生家长了解任课教师师德师风情况；细化责任分工，实行机关干部一对一包保学校（幼儿园）；严格执行师德一票否决，对于规定置若罔闻，明知故犯，顶风违纪的教师一律从严从重，顶格上限处理，同时追究相关责任人的监管责任。
师德师风培训活动简报 篇6
师德师风建设活动，是一个长期而艰巨的过程。绵阳市新皂小学按照学校开学制定的安排和计划，在5月12日至5月31日期间，开展了为期半个月不间断的师德师风第二阶段深入学习活动。结合学校课程安排和日常工作计划，第二阶段学习活动主要采取集中学习、教师自学和小组讨论三种形式。
在第二阶段的学习过程中，学校党支部书记、校长雷震宇亲自带领老师们学习了教育部《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的'规定》和《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》。雷校长在学习活动中明确表示，自己将以身作则，身先垂范，定做老师们的榜样，接受老师们的监督和检查。同时，也给老师们提出了要求，严格遵守相关规定，如有违反，严惩不贷。在第二阶段学习活动中，老师们还重温了《教师诚信十条》，并由教师代表当众宣誓“我作为新小教师，一定做到：遵规守纪，依法执教；忠于职守，爱岗敬业；为人师表，言行一致；勤奋学习，严谨治教；廉洁从教，乐于奉献；团结协作，互相尊重；热爱学生，真情育人；尊重家长，真诚服务；公正评价，平等待人；注重修养，自警自励。”青年老师的誓言激励着在座的所有老师。
最后，全体教师在新皂小学教师诚信承诺书上签下了自己的名字。
师德师风培训活动简报 篇7
为认真贯彻执行我校教师师德师风建设的精神，进一步弘扬崇高的师德风范，3月18日下午，我校举行了“师德师风学习启动仪式”，本次大会由学校领导韦胜明校长主持，全体教师集中学习并签订《教师师德承诺书》；之后韦胜明校长带领全体教师进行师德誓词宣誓。
此次启动仪式，韦校还强调今后利用校务会、业务学习、政治学习等多种形式开展尊师爱生活动，以丰富多彩的活动学习贯彻落实好师德师风建设。校领导要求，各教师除了参加学校组织的`学习活动外，还要结合自己工作实际落实到实处。
通过活动，老师们对师德又有了深一层次的认知，愿在今后的教育教学中，忠诚党的教育事业，爱岗敬业、教书育人，不断锤炼自己、提升自己！
师德师风培训活动简报 篇8
德高为师，身正为范。师德教育是一个永恒的主题，师德是教师的立身之本，“师德兴则教育兴，教育兴则民族兴”。为进一步加强我园师德师风建设，提高我园教师师德修养，规范教师从教行为，努力提高我园教师的整体专业素质和职业道德水平，5月11日，我园开展了师德师风警示教育会议。
会议中，唐园长组织老师们学习了自治区教育厅关于印发《中小学教师违反职业道德行为处理办法实施细则(试行)》《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法实施细则(试行)》《教师队伍师德师风建设报告通报制度(试行)》的通知等相关文件。
我园教师对照文件积极开展自查自纠工作，在自查自纠过程中结合自身实际，反思自己的教学行为，从各个方面对自己的师德师风工作进行深刻剖析，以获得更好的提升。
希望通过此次师德师风专项教育活动，能提高全体教职工的`思想政治素养和职业道德水平，打造出一支“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的幼儿教师队伍。努力实现教师在政治素质和师德素养上有新的提升，在服务社会、服务家长、服务幼儿能力上有新的提升，在教书育人，树立教师良好形象上有新的提升。围绕加强师德师风建设，逐步构建师德师风建设长效机制，将师德师风工作落到实处。
师德化于行，润物细无声。永宁七幼将以此次会议为契机，持续开展师德师风系列活动，把师德师风建设作为常态化工作，不断引领教师们在自省中学习，在反思中向上进取，为建设一支师德高尚、热爱幼儿、业务精湛的教师队伍不懈努力！
师德师风培训活动简报 篇9
进一步弘扬崇高的师德风范，树立一批师德师风典型，努力形成良好的师德建设氛围，促进我校师德师风建设，11月20日下午，平塘民族中学在高一（5）班举行了一次以“感恩·责任·激情·梦想”为主题的`师德师风演讲比赛，参加现场演讲比赛的选手是来自三个年级的老师。老师们以感恩、责任、激情和梦想为线索，自小事说起，从细处挖掘，诠释着教书育人这一灵魂工程的深刻内涵。一篇篇激情洋溢的演说，一句句动人心弦的话语，述说了老师们爱岗敬业、甘为人梯、乐于奉献的感人事迹，这些敬岗爱生的小故事，虽然平凡，却一次次感动着现场的所有老师。
赛后，刘常杰主任做了总结讲话，他称赞本次演讲比赛既是对我校师德教风建设的一次检阅，也是一次具体的师德教育活动。他强调：全体教师要以本次演讲比赛为契机，发掘身边的德育典型。教师们也纷纷表示，要自觉从点滴做起，“铸师魂、树师德”，培养德才兼备的接班人，促进我校教育事业的良好发展。
本次活动的开展在广大师生中产生了强烈的反响。大家都纷纷表示要进一步增强无私奉献、依法执教、廉洁从教的`意识；树立“一切为了学生，为了一切学生”的.崇高的师德风尚，将其转化为内在动力，促进教师职业道德的自我完善、自我提高；真正担负起为人师表、教书育人的重要责任，做学生喜爱、家长满意、学校认可的好老师。
师德师风培训活动简报 篇10
为全面强化落实十九大提出的加强师德师风建设和《教育部关于进一步加强和改进师德建设的`意见》精神，更好地贯彻落实《中小学教师职业道德规范》，办好新时代人民满意的教育，切实提高育人水平，精心塑造师德风范，教育引导广大教师争做“四有”好教师，当好学生引路人。冶峪中心小学在开学初开展了师德师风教育活动。
一、召开了师德教育活动专题会议。
9月12日上午，我校组织全体教师举行了师德师风教育活动专题会议。首先，学校校长董海星同志带领全体教师认真学习了晋源区教育局文件，并对学校师德师风教育活动提出了明确的要求。
二、全体教师认真学习了《教师职业信用承诺书》的相关内容，全体教师认真地在《教师职业信用承诺书》上签上自己的名字，并表示一定会信守师德规范，履行师德承诺。
三、我校把师德考核结果纳入教师绩效考核之中，对严重违反师德的教师，当年年度考核评定为不合格教师。
“百年大计，教育为本 ；教育大计， 教师为本；教师队伍，师德为先。”我们将继续学习、贯彻、落实党的十九大精神，激励全体教师立足本职岗位，提高育人本领，强化师德意识，明确责任使命，以德润身、以德立教，用人格塑造人格、用心灵照亮心灵，为党和人民的教育事业贡献自己的一切力量！
师德师风培训活动简报 篇11
教师是立校之本，师德是教育之魂。要达到高质量的教育，必须要有高素质的教师。为不断提高我园师德修养，端正价值观，增强敬业意识、责任意识和服务意识，落实创建积极向上的和谐家园。哑柏镇昌西小学于20__年12月14日举行师德师风专题学习。
此次师德师风的的学习活动，旨在提高教师“学高为师，身正为范”的认识，增强教师率先垂范、廉洁自律的意识，是对大家的一次心灵洗涤。
师德的核心就是爱。教师不仅需要先进的理念，专业的知识，更需要对孩子全身心的热爱，把学生当做自己的孩子一样对待，关心学生，爱护学生。
师德是教师最重要的素养，是教师之灵魂。本次活动进一步加强了师德师风建设，提高教师师德修养，规范教师从教行为，提高我校教师的思想政治素质和职业道德水平。
签下师德承诺书，在今后的工作中，老师们会更积极的实践教师职业道德规范，提高自身的'思想道德素质，将爱洒向每个孩子！
爱在滋生，在蔓延，像播撒在孩子心田的一粒种子， 生根发芽，一片叶子是品德，一片叶子是智慧，在爱的浇灌下，茁壮成长，绽放五颜六色的花朵，结出异彩纷呈的果实。
师德师风培训活动简报 篇12
为进一步加强师德师风建设，办好让人民满意的教育，常宁市瑶塘学校于11月18日开展“强师德，正师风”专题学习活动，邀请常宁市宜城小学党支部书记贺海麟做“天地立人道，三动修师德”专题讲座。
贺海麟书记从“天地人道”出发，提出作为新时代的'教师应做到“心中有爱”“眼里有光”“脚下有路”，实现“主动”“互动”“恒动”，真正贯彻“强师德，正师风”的价值追求。
本次专题讲座的举行，进一步增强了常宁市瑶塘学校教师的责任感与使命感，使得全体教师明确师德为立身之本，也加强了教师队伍建设，弘扬了高尚的师德师风。
师德师风培训活动简报 篇13
为进一步加强师德师风建设，提高我校教师整体素质，树立良好教师形象，12月7日上午，我校组织教师召开了“师德师风专题会议”。会议由校长龙方主持，全体教师参加了此次会议。
会上，龙校长结合近段时间发生的师德师风案例，强调全体教师要高度重视、深入剖析、切实整改；全校要常抓不懈推动师德师风建设，要求全体教师进一步加强自身修养，时时处处严格约束自己，绝不逾越制度红线。
最后龙校长针对师德师风建设提出：一是每位教师要严格遵守教育法律法规和学校的相关制度，杜绝体罚和变相体罚现象发生；二是要遇事冷静，凡是务必三思而后行，不要因一时冲动造成工作上的'被动；三是每位老师要认真反思自己以往的从教行为，对照检查是否存在不当言行，做到有则改之，无则加勉。
通过本次师德师风专题会的召开，使全体教师感受到了人民教师的光荣感和责任感。教师们纷纷表示要认真做好本职工作，统一思想认识，进一步加强师德修养。同时也希望全体教师要以师德规范鞭策自己，立足本职岗位，用行动来塑造十小教师高尚的师德形象，为教育事业的发展做出自己应有的贡献。
师德师风培训活动简报 篇14
金秋送爽，桃李芬芳，第__个教师节踏着轻盈的步子款款而来。为了加强我园教师队伍建设，提高教师自身修养，弘扬幼教正能量，树立教师新形象，规范教师行为举止，响应区教育局关于师德师风建设的号召，湖熟中心幼儿园园于9月10号开展了师德师风建设活动，为老师们献上精神的“大餐”。
教师节前夕，园内早早向全体教师、幼儿、家长发出爱岗敬业，清正廉洁的倡议书，倡导过一个清新、廉洁、文明的教师节。节日当天，活动在吕园长的讲话中拉开了帷幕，园长强调：师德师风建设是一条没有终点的路，是一首唱不完的.歌，是一个教师职业生涯的完美追求，是师者之魂。在师德师风的建设上，我园全体教职工从未歇下自己的脚步，并争取做在人先、做得优秀！接着进行了街道先进工作者与园先进工作者表彰大会，获得殊荣的老师们陆续上台领奖，并表示在以后的工作中将更加努力，展现新时代教师的风采。紧接着，全体老师在陈青青老师的带领下开展了师德师风集体宣誓活动，大家举起了紧握的右拳，庄严地诵读着誓词：“我是一名光荣的幼儿园教师，面对国旗庄严宣誓：忠诚于党的教育事业，全面贯彻党的教育方针.....为发展教育、国家繁荣和民族振兴努力奋斗！”新教师宣誓后，吕园长进行了总结，要求全体教师充分认识师德活动的意义，并提出新时代下幼儿园教师的师德师风具体的要求。
通过此次师德师风建设活动，让我园全体教师坚定了职业信念和职业操守，明确了教师的义务和责任，强化了师德师风教育，进一步激励全园教师坚定理想信念，恪守职业道德，规范从教行为，树立良好的精神风貌，做新时代“四有”好老师。
师德师风培训活动简报 篇15
为了进一步加强师德师风建设，规范教师职业行为，推动教师争做“四有”好老师，全面提升教师的思想政治素质和职业道德水平。近日，三台县立新镇中心小学校党支部在三楼多媒体教室开展了知底线、明红线——争做‘四有’好老师”师德师师德师风专题教育活动。
学校党支部书记、校长组织学习了《三台县立新镇中心小学开展“知底线明红线——争做‘四有好老师”师德师风专题教育活动的实施方案》，作了关于师德师风专题教育的发言。学校师德分管领导组织学习了《新时代中小学教师职业行为十项准则》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》并对后期系列师德师风工作进行了明确和要求。学校师德标兵代表，结合教育教学工作的实际，阐述了师德师风的重要性，倡导全体教师务必严格规范自身行为，深入理解并积极践行“四有”好老师的内涵，强化历史责任担当，不断提升业务水平，坚持“知底线、不踩师德红线”，努力为学校的'荣誉添光彩。
会后教师纷纷表示，要在自己本职岗位上担起更多的责任，规范自身的言行举止，争做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四有”好老师，为三台教育事业发展贡献自己的一份力量。
师德师风培训活动简报 篇16
“有一首歌最为动人，那就是师德;有一种人生最为美丽，那就是教师;有一种风景最为隽永，那就是师魂。不要说我们一无所有，我们拥有同一颗火热的太阳，我们拥有同一片广博的天空，在同一片天空下，我们用爱撒播着希望……”为了进一步加强教师的师德修养，传递师德师风正能量，11月22日，原州三幼举行了“爱与责任”为主题的师德师风演讲比赛。
此次活动在原州三幼曹慧芳园长、各位评委老师及教职工的见证下拉开了帷幕。老师们精神饱满，在演讲的字里行间诠释着师德师魂。马红玲讲述了作为幼儿教师肩负的责任及满满的幸福感。李芬老师在娓娓道来的演讲中坚定了自己对于幼教事业的执着与追求，对于孩子的爱和责任。丁成花老师在演讲过程中几度哽咽，抒发了自己对幼儿的感情，更感染了他人。丁志兰老师运用了人物内心角色表演的形式展现了幼儿园的一天，虽然都是极其平凡的琐事，可是听起来确是那样的`温暖感人……
在演讲中，老师们一方面以身边感人的事迹，以充实的内容、真挚的感情、生动形象的语言，讲述了自己对师德的感悟。另一方面以爱为出发点、以责任为根本，字字句句饱含真情，从不同角度、不同方面展示了我园教师以爱与责任贯穿教育工作始终，把爱的阳光播洒给每一个幼儿，真正体现“捧着一颗心来，不带一根草去”的奉献精神和师德风貌。他们用自己的热情和思考诠释了作为一名幼儿教师的精彩。
师爱无言，师爱无价。让我们以这次师德师风的演讲会为契机，深入自觉地开展一场师德师风的自律建设活动，为把我园师德师风建设推向更高层次而共同努力。
师德师风培训活动简报 篇17
近日，湘潭九华江声中学全体教师于学校国学馆召开师德师风建设专题会议，并开展教师书法比赛活动。
会上，教师们学习了《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中小学教育惩戒规则（试行）》《中小学教师违反职业道德行为处理方法（20__年修订）》等。会后，学校开展了以“翰墨飘香书廉洁清风正气润校园”为主题的书法比赛，书写内容为《新时代中小学教师职业行为十项准则》。
青年教师们在下午的粉笔字比赛中也大显身手，一支支粉笔，在老师们的.手中犹如一根根魔法棒，行云流水般造出一个个结构分明的方块字，赏心悦目。
此次活动为教师们搭建了一个展示的舞台，强化了教师们的教学基本功。九华江声中学的教师们就在一笔一画间厚植师德，点化理想，明师道，扬师风，铸师魂。
学校负责人表示，将坚持把师德师风建设作为一项长期的重点工作，加强纪律作风、师资队伍建设，树立师德典型，进行师德讲座，搞好师德培训，加强青年教师师德管理，建立健全长效工作机制，打造一支师德高尚、业务精湛的高素质教师团队。
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