自我鉴定材料（精选22篇）
自我鉴定材料 篇1
我在项目组中不是最优秀的，更不是最聪慧的，技术也谈不上最牛的，但我从来没有妄自菲薄。人和人原来就是不同的，天赋条件的差异及后天环境的不同，也就使得我们不行能和某些牛人一样，我们能做的只是以他为远方的那个灯塔，向他渐渐靠近。
每个人都在自己的亲身经受中不断犯错，进而不断地成长。而我呢，在这已然成为回忆的一年半时间里，也真实地经受过了点点滴滴。在这期间积累的一砖一瓦中，除了很直接的获得了专业学问、提高了专业技能外，更多的是从项目实践中得到的足以让我们受益终生的其他信息。
、支部工作方面：
1、坚持执行"三会一课'制度等，根据规范化党支部的要求正常开展了支部组织生活。
2、组织学习与培训。组织支部全体党员参与了集团公司业余党校的学习，我本人参与了省公司的支部书记学习班。公司为每一位员工配发了图书《你在为谁工作》，本人批阅了每一位的读后感，选出优秀的文章，公开展现。
3、完成了支部的换届选举工作
4、完成了党员民主评议工作。
5、开展"争先创优'活动，按党委统一部署推动。
6、关心工会公司分会做了三件事：一是组织进行了一次职工趣味运动会，组织职工参与集团公司组织的爬山和羽毛球竞赛，二是开展职工小家建设，三是开展"创星级标准化班组'活动，检查督促做好各项记录。
7、指导关心公司团支部开展了 "师徒带徒弟，一帮一结对'活动，共八个青年员工找到师傅，建立了师徒关系。这一活动的开展，对于青年员工加强业务学习，促进岗位成才，起到了乐观的作用。
测试分析报告9千余字;
担当石嘴山电大教学工作，并参加招生、考务工作;
参加市训练工会主办的中等职业学校老师教学基本功大赛评审工作;
按市训练局支配参与全国"明德学校试验项目'培训;
参加市政府训练督导室组织的全市中学校"一日督学'活动，并向督导室提交全市中学校英语教学调研报告;
按市师资培训中心要求，撰写市第七中学"开展教学模式讨论，提高课堂教学质量'课题讨论阶段性工作报告8千余字;
参加市政协组织的全市师资队伍建设调研;
应市一中、市二中、市十七中等学校邀请，含市七中在内，共作训练教学专题讲座9场;
应外语教学与讨论出版社邀请，20xx年4月在辽宁省沈阳等五城市作"新课程背景下的高考英语复习教学实践与讨论'专题讲座5场;
20xx年在市内外组织的各类教研活动中听课共136节;
按市训练体育局支配，参加市直学校年终考核工作。
二、对挂职单位的建议
1、我在七中通过课堂教学观看和与老师沟通等方式，了解到学习习惯差是相当一部分同学学习成果不佳的主要缘由，而学习习惯的培育在实际教学中虽受到关注，但欠缺有效的详细措施。建议学校在以后的课堂教学管理中将学习习惯的养成训练作为课堂教学可检测的教学任务进行监控。并对老师进行相应的教学指导，提高其课堂管理力量，有效实施对同学良好学习习惯的训练。
2、学校要求老师撰写的教学案例、论文，以及课题讨论中消失的问题均能反映出老师对常用的训练教学理论不甚理解，在理论与实践的对接上消失失误。建议学校通过专题学习或培训等方式对老师加强训练教学理论学习指导，特殊是理论的应用方面的指导，以增加老师对训练教学问题进行理性分析的力量。
3、七中的生源家庭背景简单，同学的心理健康训练需要赢得多方面的支持。建议学校充分利用现有的心理健康训练资源或聘请相关专家，对老师及家进步行必要的训练心理学常识培训，以增加同学心理健康的力度，避开不得当的训练行为对同学产生不良的心理影响。
三、对挂职工作的熟悉
在挂职工作中，我感受最深的有以下几点：
1、挂职对于参加其中的干部来说，是最具实效性的学习活动，因为一切学问尽在实践中习得，又经过提炼形成实践与理论的有机结合。然而，学习意识是打算这一学习过程能否取得成效的关键。挂职干部要有剧烈的学习动机和学习所必需的虚心和勤奋，在实践中不断反思，从中发觉问题并学会解决问题，不断提高自身的综合素养。
2.挂职熬炼是开阔视野，增长见识，积累阅历的有效途径。在挂职工作中，我对学校详细工作有了肯定的熟识，对学校的办学思路、管理策略有了肯定的了解;在处理事情过程中，学会了能够冷静对待突发大事，学到了协调人际关系等方面的珍贵阅历;熟悉到老师的专业成长是学校进展的关键，建设一支团结和谐、群体结构合理、个人专业功底扎实、训练教学水平高、富有进取心和创新精神的老师团队，是学校管理工作中的一项重要内容。
3.挂职期间亲自参加学校工作，主动沟通，多方沟通，方能深化调查和了解学校所需，为学校供应有价值的意见和建议。
最终，我想说岁月可以抹去许多记忆，但记忆给我们的感悟和收获却会永久地留在了我们的心里，因为它像细雨润物一般沁入了我们的心灵，这种沁润是令人感到充实和幸福的。在此，请允许我向赐予我这次学习机会的局领导表示真诚的谢意!向赐予我关怀、关心和指导的七中领导和全体老师表示诚心的感谢!
自鉴人：
20xx年xx月xx日
自我鉴定材料 篇21
我于20xx年11月，通过聘请到贵州xx集团第建筑工程公司，在第一工程处x项目部上班，从学校到工程施工单位,虽然我的工作岗位和角色发生了很大变化,而且对工程资料的管理是首次接触,但在领导的关怀和同事的关心下,靠着自己高校所学专业基础,很快进入自己应当进入的角色,在基层我努力干好自己的本职工作，在此同时，利用业余时间加强本职工作外的学习，通过摸索和学习，我还是把握了肯定的工作技能，现将工作状况简要总结如下
一、主要工作表现及成果
1、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始,我仔细学习了《工程质量管理细则》，并将其牢记于心,时刻提示自己要严格遵守公司的各项规章制度,维护公司形象。
2、仔细学习各种规范文件。从最开头的《档案编制指南》，包括技术交底清单、贯标实施表格、质量体系实施指南等到《建筑施工手册》、《建筑施工质量通病防治手册》、《建筑工程施工质量验收细则》等等各种规范规程;
3、对于一个刚毕业的同学来说，虽然在学校也有过三个多月在施工现场实习的经受，但是在真正的施工过程中，我所了解的还只是凤毛麟角。所以,从到项目部上班开头,项目部的两位前辈就带着我去各个现场。跟随他们一起检查质量、平安、文明施工等状况的那段时间，是我吸取学问、总结阅历的最佳时机，也是我对于施工现场学到最多、最全面的阶段。所以我忠心的感谢他们的传授、教育和关怀。
4、了解了施工现场，知道了肯定的施工过程，仔细学习贵州省《档案编制指南》，因加州阳光工程已在我上班后一个月就封顶了，于是我就开头着手主体工程验收资料的收集，通过看案例，通过同事的指导，通过努力，对竣工资料零接触我顺当完成了主体工程的资料收集及整个单位工程资料的移交备案，同时加州阳光还是公司参加全国十项新技术的试点工地，这样的条件使用我知道了更多的新工艺，新技术，了解了除资料之外的学问，在今后的工作中,我将不断的摸索和钻研,把工作做得更加精细、完善。
5、20xx年6月底，工程竣工交付使用后，我就随师父带领的项目同事转战云南省昆明市，初到昆明，看到偌大一个项目，我即惊有喜，惊：这么大的项目，我可怕自己不能信任，喜：刚毕业就能上这么大的项目，对我来说是一个天大的机会，所以本着拼，本着搏的精神开头了昆明x项目的工作。
6、x项目根据合同商定的600天(业主要求提前至560天竣工交付)，自7月28日开工以来，在10个月的时间内，项目部迎接大大小小的检查多达40次之多(省市领导，下至企业的各类检查、来访参观)。生产任务、接待任务重，压力特别大，项目部同志有些怨气，而项目经理则表示，我们更应当化压力为动力，在公司的领导下，仔细地做好每项工作，加强管理，接受来自方方面面的监督，为贵州xx公司制造出良好的社会效益，为提升贵州整体形象尽自己的一份努力，提高项目部的总体水平，才有可能在市场经济大潮中拥有一席之地，尽管前段基础工程施工中未消失平安生产事故，在场地狭小、正式雨季、电力供应不到位的前提条件下，生产、平安两不误，项目部目前仍在连续做一些有益的工作，并取得了肯定的好评。我们大家都知道除了项目部自身的努力外，还得到公司的有力支持和鼓舞，自己也在公司的领导下，在项目经理的领导下，在项目老前辈指导下，不断努力地完善自我，在现有的基础上深化提高。
我将一如既往，连续保持良好、乐观的姿势努力地工作，并虚心接受来自各方面的监督与批判，把工作做得更好一些，为贵州省施工企业为贵州建工集团xx公司争光，为打造我们公司的省外品牌供献自己的一份力气!乐观响应项目部的质量目标创贵州建工企业品牌、打造贵州建工之精品
7、其他方面①坚持每天,打扫办公室卫生,为同事制造一个洁净的工作环境。②管理办公室内部分文件存放，以便需要时能够准时找到③对部分事宜进行登记备忘，供以后对比，④与分公司同事乐观探讨造价掌握、合同管理、资料管理等内容。通过争论既增进了同事间的友情,又提高了自身力量，乐观下发传达公司的文件与精神，⑤主动与同事沟通,热忱关心他人。
二、努力的方向
1、现阶段更需要给自身充电，着重向施工现场方向努力，积累施工现场阅历，争取达到工作年限要求时，顺当通过全国一级建筑师执业资格考试，充分利用通过全国一级建筑师执业资格考试的优势及以往的工作阅历,乐观主动接触各种相关业务,提高自身的实际操作力量,为公司的品牌建设作出自己应有的贡献。
2、乐观参与证书考核,钻研专业技术,提高业务力量和专业水准;
3、发挥党员的模范带头作用,争当先进。
通过总结一年来的工作，我虽然个人认为取得了一点成果,但离领导的要求尚有肯定差距。找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还需要多看书，仔细学习好规范规程及有关文件资料，把握好专业学问，提高自己的工作力量，加强工作责任感，准时做好个人的各项工作。
总之，在今后的工作中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素养与业务水平，以适应时代和企业的进展，与公司共同进步、共同成长。
自我鉴定材料 篇22
依据公司支配，本人于20xx年3月15日至20xx年5月20日供电所高压班，主要针对10千伏线路与变压器的维护、检修。在这两个月期间我参加过电力抢险、户表归箱、变台上移、户表检查等工作。公司还在节假日给我们供应各种呈现自己特长的平台。
一供电所实习回顾
1做好春检春视，迎峰度夏工作
春检春视主要针对10千伏线路、配电屏、表箱、电缆t接点的检查及复合式绝缘氧化锌避雷器的更换，公司领导为保障变压器在雷雨天气牢靠的运行，力争削减配电变压器少出故障，不出故障原则，实行一年一换。这方面超前于国电。我认为一个无论从事任何职业都应尽心尽责，尽自己最大努力，才能求得不断的进步，经过自己多学多问及师傅的急躁讲解，我对变压器低压套管在什么状况下会发生闪络及缘由，线路发生电晕的现象等有了深化的了解。迎峰度夏主要针对用电量增大，变压器产生过负荷及相间短路状况进行猜测、分析、处理解决。公司领导为加强这些方面管理制定"谁主管，谁负责'"一岗双责'进行管理，对员工工作进行"一天工作当日完，问题责究现买单'制度管理。督促员工为迎峰度夏做好充分的预备工作。譬如变压器低压侧负荷的测试，实行"一日三测'争取能从测试中发觉问题推断有无过载状况及三相负荷平衡
二、平安生产保持了较稳定的局面。
公司"明责任、严纪律、强监督、重奖罚的要求，把平安检查生产放在一切工作的首位，加强平安工作的领导，建立建全全方位，全过程的平安责任网络，全面落实平安责任层层签订掌握事故责任书，建立了以所长为第一责任人的平安管理体系，乐观参与公司组织各项平安活动，在平安训练上重视调查讨论到施工现场了解实情，解决实际问题，注意工程建设期间的平安管理，狠抓了职工的平安训练，实行一月一考制度，签定了平安责任书，加大施工现场的纠章检查，发觉问题准时订正，保证了全所各项工作的顺当进展，由于管理严格，措施得力，确保了全过程的平安生产，杜绝了各类事故的发生，设备检修和树障处理到位，削减了配电事故率，配电设备完好率上升，按时召开平安线损分析会，针对实际工作抓重点，查隐患，查事故苗关和担心全因素彻底清除平安死角，严厉 处理违章违纪。
三供电营业窗口建设，仔细落实服务承诺和规范化管理
阆中电力总公司成立完善了管理制度，狠抓职工的职业道德训练，面对新的电力市经营状况，准时转变观念，以政策法规为准则，以优质服务为宗旨，加大以市经营观念和责任意识训练，调动职工仔细为客户服好务，提高服务质量，多购多供电的乐观性，规范工作程序，对客户实行承诺服务，客户中心坚持全天24小时值班，保宁供电所坚持16小时有人值班，对行动不便利的客户坚持上门服务，上门收费。如：杨海刚、赵键只要接到报修电话就马上上门检修，一般事故马上修，特别事故说明状况作好解释工作不过夜。对于行动不便利的用户，主动上门去收费，一个月跑上三四趟，诚信服务尽最大努力削减欠费停电，受到用户好评。在实际工作中同志们更是乐观主动，今年的城网改造工作，全所同志工作到人责任到人，谁分管的线路、台区，谁负责整改，放弃休息时间，不分星期假期每天工作都在十多个小时以上，同时，还要兼顾夜间值班，几乎每天都是在吃不上晚饭的状况下到所里坚持值班，在今年的夏季用电高峰中，没有发生一次因我们的责任造成大面积停电的状况。同时坚持了所长带班制度，人员不够时，不该值班的同志也到所里帮忙而毫无怨言，四月的一天，城南018线路突然断电，经查是水上消遣城50kva变压器过负荷烧坏造成，为了让客户尽快用上电，胡所长亲自主持支配，另调了一台变压器，高压班几个师傅冒着30多度的高温，不怕油污、不顾劳累了一天，挑灯夜战、经过三个多小时，再22点前，重新更换了一台变压器，恢复了该院的正常用电，用他们辛勤的汗水和热忱的服务，换来了客户满足。总之，不论是白天、夜晚、刮风、下雨，只要接到事故电话，同志们都能以最快的速度去关心客户排忧解难，经过员工的共同努力，保证了夏季高峰的平安度过。
抄、核、收是我们营销工作的重点，直接牵涉到我们的经济效益，在工作中，我们实事求是，每月按时抄表，不估抄，不漏抄，抄后准时审核纠错，把该收的收回来，不多收，不少收，根据城关所制定的考核方法，按月计算，全奖全罚，并进一步，明确责任，重申纪律，充分调动每个员工做好抄、核、收工作的乐观性和自觉性。狠抓电费回收工作，依据局电费回收工作精神，把电费回收工作责任落实到位，做到有电送的出，电费就要按时结零，坚持谁管理谁负责的原则。特殊是负责管理三元街、公安局等几个单位的师傅，每月都要跑上数趟，一趟找不到人就早上去堵，晚上到家里去要，真是费尽千辛万苦，想尽千方百计，经过全所职工的不懈努力，保证了每月电费的按时回收结零，并回收陈欠电费2万余元。
四降损增效
保宁供电所是目前阆中全部供电所线损最大的一个，就这个问题胡所长就在这个问题上召开线
损分析会，线损分析会上，对逐条线路的线损进行仔细讨论分析，准时把握全所的线损状况。在召开线损分析会时，每人事先要拿出自己所管辖线路的月度线损分析报告，在会上一一发言，让大家品头论足，各抒己见，共同探讨。对于线损高的要仔细查找缘由，对症下药，提出下一步解决的方法;对于线路运行良好，线损稳中有降的线路，要擅长总结阅历加以推广，以达到相互学习相互促进之目的。分析会结束后，每人要写出月度线损分析报告进行存档，在下一次线损分析会上进行对比检查，看其措施是否落实，线损是否降了下来，是否收到了预期效果，并且对会上发觉的问题必需立刻整改，城南018线路的线损突然正常的8%突增到13%，经过分析会上分析，排解设备缘由后，大家全都认为可能有人偷电，会后，快速组织全所人员连夜对该台区进行排查，当即发觉有人偷电，事实面前该用户补足了电量，次月该台区的线损重新回归8%，这就是线损分析会的好处。
当然线损的凹凸，在管理模式适合的状况下，最终还是要有先进的设备。首先，依据负荷实测状况，调整各所的变压器容量配备，或进行线损技术改造，满意不同地区的负荷需求，削减大马拉小车所造成的损耗。其次，要淘汰、更换高耗能变压器，乐观推行节能型s11系列变压器，降低配变损。严格按规程定期校验及轮换电能表和互感器，尤其要留意对大用户的计量表计加强管理。利用农网改造机会，全面采纳新型电子式电能表，不但计量更精确 ，更降低了电表的本身损耗，有效地缓解了取消表损对线损的冲击，优化供电方式，要对用电负荷大的低压用户宣扬并合理配备低压补偿电容，削减无功电流，提高供电线路的负荷承载力量，确保理论线损降到最低点。
计量装置是线损管理的核心部位，电能表就似乎在商品买卖交换过程中的秤，应当保证精确 无误。对于供电所来讲，假如计量表失去精确 性，或者是窃电者蓄意在计量表上做手脚，都会给企业带来巨大损失，也就会导致线损的上升。所以，在计量上要实行统一集权的管理方法。首先，要把好计量表的校验关，计量表要由具有校验资质的部门校验，其他任何单位和个人校验的表记应当不赐予采纳。其次，对每个配电台区的计量箱钥匙要由专人管理，管理者对企业要肯定的忠诚，不得有丝毫的贪心和私欲。农村低压客户也应如此，要由对工作高度负责的农村电工来统一管理钥匙，任何私人不得干预。否则假如计量箱的钥匙分散管理，一旦遇到个别私欲膨胀者，他们就可能乘隙而入，实行不正值手段来窃取电能，造成电量流失、线损上升。再次就是要定期做好计量装置的轮换工作，根据周期轮换确保计量精确 。
五实行平安挂帅
第一条坚持"平安第一'方针
仔细贯彻执行国家有关平安生产的各项政策和法规，坚持"平安第一、预防为主"的方针，严格执行《农村低压电力技术规程》、《农村低压电气平安工作规程》、《农村平安用电规程》、《农电事故调查统计规程》和有关电力平安、技术法规。
第二条供电所平安管理主要职责
1.依据一组织平安培训及平安考核工作。
2.负责辖区内高、低压线路、输配电设备及用电设施的平安运行、巡察检查、维护检修、安装验收。按规程要求保证设备完好率和平安牢靠性。
3.负责组织辖区内平安用电学问的宣扬和普及工作。
4.仔细宣扬和贯彻执行《电力法》、《电力设施爱护条例》等有关规定，依法爱护电力设施。
第三条基础工作管理
县供电企业要制定具体的供电设施更新和改造方案，确保设备健康水平。各供电所要建立健全设备健康状况、缺陷处理、事故检修、平安试验、平安检查、平安考核等各种台账、档案资料。
第四条巡察检查管理
必需建立电力设施定期和不定期的巡察检查制度。制定巡察检查工作方案，责任要落实到人，巡察检查内容应符合《农村平安用电规程》的详细要求。巡察检查中发觉的设备缺陷，必需仔细做好纪录，对严峻缺陷要准时处理，一般缺陷要列入检修方案，准时修复。
第五条漏电爱护器管理
农村用电户按《农村低压电力技术规程》的要求，装设漏电爱护器。供电所负责配电台区内公用总爱护和分支爱护漏电爱护器的安装、运行、维护管理，定期或不定期地进行检查和测试，并建立运行记录和测试纪录。
第六条检修试验管理
建立设备检修和试验制度。按规程要求的试验周期，编制设备检修、试验及设备升级改造方案，并仔细组织实施。做好设备管理工作，提高电力设备和用电设施的平安健康水平。供电所的平安生产器具和检修设备及仪器仪表，要按规程要求定期试验。
第七条平安责任制
供电所要建立平安责任制，并纳入县供电公司的平安管理体系。所长为第一平安责任人，与县供电企业第一平安责任人签订平安生产责任状，对本所平安生产负全面责任。要设一名专职或兼职平安员，负责本所平安管理工作方案的详细实施，指导农电工做好平安用电管理工作，农电工要与供电所长签订平安考核内容，并与其工资嘉奖挂钩。
第八条平安例会制
供电所定期召开平安生产例会。讨论平安工作，组织职工、农电工进行规程学习。并组织考试，不合格者不得上岗。
第九条平安合同管理供电所在与客户签订供用电合同时，要明确平安责任。平安责任划分以资产产权分界点为界。资产归谁全部，发生事故由谁负责。乡办或村办企业和个体企业电力设备若托付供电所代管，产权虽不属供电所，但发生责任事故后应由代管方负主要责任。
第十条平安检查建立平安用电监察制度，定期进行平安检查，检查平安隐患、防范措施，做好平安事故的预防工作。
第十一条'两票、三制'管理供电所对线路、设备的运行、维护管理必需严格执行"两票'、"三制'。"两票'合格率达到100%。各供电所工作票签发人、工作许可人、工作负责人由县供电企业组织统一考核，合格后确定，并发文分布。
第十二条平安考核管理供电所要建立平安生产考核制度。每年进行平安工作总结评比，对平安工作做出贡献的人员赐予表彰嘉奖;对违反平安规程、制度，造成事故或扩大事故、隐瞒事故者应视其状况严厉 处理;对玩忽职守，造成重大事故责任者，依法追究法律责任。
六实习总结
经过两个月在阆中电力公司的实习，阆电是一个规章制度严谨，奖罚分明，目标远大能成就人幻想的公司，公司推行的51312人才选拔，提高员工的工作乐观性，在这里只要通过自己的不懈努力奋斗，想要就能得到。在这里自己吧在高校三年里所学的理论学问与实践相结合，而且还使自己的交际力量、表达力量、实践力量得到了提高。
《自我鉴定材料(汇编22篇)》相关文档：
毕业自我鉴定范文7篇09-01
毕业生自我鉴定范文(精选7篇)09-01
毕业生自我鉴定范文7篇09-01
关于优秀毕业生自我鉴定范文7篇09-01
毕业生自我鉴定范文(12篇)09-01
毕业生自我鉴定范文(14篇)09-01
毕业自我鉴定(通用15篇)09-01
毕业自我鉴定800字范文(通用7篇)09-01
毕业生登记表自我鉴定范文500字(7篇)09-01
