青年教师培训心得体会总结(汇编23篇)

时间:23-11-22 网友
青年教师培训心得体会总结(精选23篇)

青年老师培训心得体会总结(精选23篇)

青年老师培训心得体会总结 篇1

迎着晨光,我们的脚步踏上了铺满金光的路上;带着向往,我们欣然走入了拥有很多辉煌的菁菁校内;振着羽翼,我们的搏击掀开莘莘学子们向上的飞翔的天穹;披着彩虹,我们的歌声飘向明媚的前方!每位涉世之初的青年人,都血气方刚,都想使自己的人生走向卓越,奔向崇高,在自己的工作中开拓出一片新天地。

然而,任何成果的取得和抱负的实现仅仅靠一腔热血是肯定不够的。年轻的我们必需要学会冷静的思索我们的成长过程,客观的看待我们身边的人和事,在工作中努力探究,大胆实践,走出一条属于我们自己的成长之路。要想由一个刚刚从高校的毕业的同学变成一个骨干老师,其中必定要经受一个成长过程,这个过程未必就那么一帆风顺,遇到困难、曲折都是很正常的事情,关键是我们应当需要我们应当如何去面对和处理。作为青年老师中的一员我想从下面几个方面简洁谈谈我的个人体会。

一、学会做人

学会做人,这是我们每个人都要面对的问题。不管一个人有多少学问,有多少财宝,假如不懂得做人的道理,这个人最终不会获得真正的胜利和幸福。学会做人,是一们很大的学问,对于各人来说,非一时一事之功,而是一生中时时刻刻,事事到处都要面对的课题和考验。作为青年老师来讲,我自己认为有几个方面是特殊应当留意一下的。

1.心中拥有幻想

幻想的力气是无穷的,它可以给前进的人们以无穷的力气。幻想是黑夜里的航标灯,可以指引着我们的方舟躲过暗礁,驶向胜利彼岸;幻想是每个人心中的太阳,能驱走云霾,让心空朗照。人生可以没有财宝,但是人生不行以没有幻想。有梦就有了方向,有梦就有了期许,有了幻想的人生,才会不为一时小利所趋;有了幻想的人生,才会不为一时小碍所挡;有了幻想的人生,会咬定幻想不放松,任尔东南西北风;有了幻想的人生,会风雨无阻,风雨兼程;有了幻想的人生,才会笑对坎坷,所向披靡。作为从教者的我们,尤其是深圳中学的每位青年老师更应当是拥梦而前,心中总有宏大的幻想的呼唤,让我们用人格感染人格,用才智点燃才智,让我们在成就同学的同时也在不断的成就自己,使自己始终奔跑在馨香四溢的幸福之路上!

2.心中布满爱

训练是奉献爱的职业,我们青年老师基本的职责是教书育人,对同学的培育方法有许多,但无论是何种形式都贯穿着对同学的爱。只有当我们的心中布满爱才会用爱心感染同学,才会使我们的平凡的工作变得宏大。宏大的训练家陶行知先生讲:爱满天下。我们青年老师就是爱的使者,我们的任务是真诚地将我们的爱心的雨露播撒在校内的每一个角落,让爱心之春水流进每位学子的心田,让他们在

爱的浸润中,学会爱屋及乌,关爱我们身边的每个人,无论是我们的伴侣还是我们的对手;爱我们的自然的一草一木,让人与自和谐相处!没有爱,就没有训练。爱是训练的基石。爱自己的孩子是人类的本能,重要的是爱每位同学,爱每一片绿叶,哪怕是有斑点的。真正的使我们的训练做到为了每位同学的终生持续向上的进展奠基!让“爱”这个人类最漂亮的语言,时时荡漾在我们的蓬勃校内!让同学们在爱的怀抱中幸福成长,再把爱的火花散布到漂亮的人世间!

3.学会合作

年轻老师无论是什么学历,不管你来自哪所名校,都要切记心高气傲,目中无人。因为在全球化的今日任何领域当中的胜利都要靠一个团队的合作奋斗,没有那个成果的取得是仅仅靠个人完成的,作为老师的我们要把同学培育成全面进展的人,仅仅靠一个老师单打独斗是觉对不行的。在《没有人能独自胜利》一书中是这样界定的合作:合作是全部组合形式努力的开头。一群人为了达到某一特定的目标,而把他们自己联合在一起。拿破仑·希尔把这种合作称之为“团结努力”。面对新课程改革的逐步推动,面对鲜活灵动的训练对象,这些对要求我们从教者要学会合作,合作双赢。从教者要想使自己的天空也颜色斑斓,就需要学会合作,学会与组内老师合作,切磋技艺;学会于同一个班内的老师群体合作,各科协调进展;学会与家长合作,共育栋梁。

4.要有感恩之心

老师的职业是“爱满天下”的职业,是用爱激励爱、感召爱、培育爱的职业。这一支也需要我们的老师要常怀一颗感恩的心。只有我们学会常怀感恩之心,才能让我们的同学学会感恩,使他们的人格得到完善。我们应当感谢我们的学校,是他们使我们找到了一方成就自我的天地,没有学校的培育我们年轻老师很难顺当成长起来,也很难实现自己心中的幻想。感恩是一种美妙圣洁的情感,是道义上的净化剂、事业上的推动剂。感恩我们的父母。是他们给了我们生命,给了我们强健的身体和聪慧的头脑,使我们在激烈的竞争中无往而不胜。用爱的博大的力气使得我们的世界更美妙。

人,从本质上讲,是社会的人,学会做人,离不开现实社会。面对千变万化的现实社会而言,做人,是一个永久需要学习的过程。

二、学会学习

“训练的核心即学习”,联合国教科文组织训练规划讨论所负责人库姆斯提出的这一论断标志着训练进展教学重心的根本转变——从传统的以老师“教”为主过渡到现代的以同学“学”为主。我们如何在工作中做好这一点呢,我想至少有两个方面很重要。

1.我们自己要“学会学习”

作为青年老师可能有很多引以为豪的荣誉。例如你毕业于的高校,你的毕业成果特别优秀,你拥有高学历等等。但是,处于信息化时代的今日,科学技术日新月异,你所拥有的这些学问或许很快将会过时,你原有的学问未必就是你的财宝,甚至会成为你前进的绊脚石。假如不懂得在新的环境中努力学习新学问,培育新力量的话你可能很快就发觉,你不能适应现代社会的飞速进展。正如美国将来学家约奈比斯特断言:“在不断变动的世界上,没有一门或一套课程可以供可见的将来使用或可供终生受用,现在需要的最重要的技能是学会如何学习。所以作为训练工者的我们,必需首先学会学习,把学习作为一种习惯,坚固树立终身学习的观念特别重要,只有我们学会学习,才能更好的把这个观念传授给同学,才能使我们的训练教学工作赶上时代的步伐。

2.教会同学如何“学会学习”

正如我上面所讲,为了跟上时代步伐,训练必需引导同学“学会学习”。埃德加·富尔则在《学会生存》一书中表达了写到:“将来的文盲不再是目不识丁的人,而是没有学会学习的人。”那么,怎样才算学会学习呢?一言以蔽之,在学习方式上,由学问性的记诵学习转变为才智式的、创新性的学习;在训练目标上,由单纯的学习学问转变为启迪才智,让训练真正成为同学享受幸福生活的过程。

客观的讲,我们今日还有不少地方,不少老师依旧连续着落后的填鸭式的、反复记诵式的训练。我们年轻老师肯定要从一开头就要留意到这个问题,不要再走弯路,训练理念肯定要跟上新时代的要求。追求学问理所当然,无可厚非。但是,当我们把学问的获得作为训练之全部,为学问而学问,进而希冀以训练为手段把同学塑造成“学问人”,这便酿成了学问对才智、学问对生活的虚妄僭越。在“学问人”理念的支配下,同学被看作是用学问一片一片搭构起来的,充塞于心灵的就是学问,人性中的其他部分,如*道德、审美情操等则被虚无化,这不行避开地异化了训练的实践追求,遮挡   了训练那崇高的人文精神。

所以,我觉得培根的名言“学问就是力气”应转化为“怎样使学问有力气”,“哪些学问真正有力气”的追问。简答之,只有那些切实关涉个人幸福,能转识成智,臻达人生才智的学问才真正有力气,才更值得同学学习。因此,把同学从学问至上、分数至上的苦海中解救出来,让他们学会学习,学会依据自己的爱好、特长、力量有选择地猎取学问,学校在这个方面已经做了许多有益的探究和尝试,并且也取得了许多成果,那么如何连续探究、完善和推广就成为我们青年老师的一项重要使命。

青年老师是布满盼望、拥有活力的队伍,青年老师也是需要努力学习和经受锤炼的群体,作为一名青年老师,我们拥有许很多多的机会,也会面临不计其数的困难,针对详细的问题有详细的解决方法。但是抛开这些详细的东西,在我的成长过程中,我始终认为学会做人,学会学习,学会制造,是我们青年老师立足之本、进展之机,力气之源。只有从一开头就留意学会做人,学会学习,学会制造,我们才能在开头时少走许多弯路,在今后的进展中少犯错误,最终顺当的走向成熟,变成一个优秀的中学老师。

青年老师培训心得体会总结 篇2

3月14日,我参与了我校青年老师培训。通过这半天的培训,我对老师这个职业的内涵有了更深一层的了解。各位领导和老师的讲话也为我将来的工作指明白方向,使我明白老师这个职业的沉重份量,对我日后的训练工作有很大的意义。

在培训中,马廷芳校长为我们主讲了青年老师成长的基本过程和基本规律,以及影响青年老师成长的主要因素和培育青年老师的建议;张苏校长对我们进行了教学技能的培训;佟欣铭老师给我们叙述了她在美国教学的经受。

通过学习,我了解作为一名老师最基本的义务——教书育人。老师应无私地将学问传授给自己的同学,维护自己的同学,并关爱他们,以自己高尚的品德为同学树立起榜样。面对后进的同学,不能采纳暴力或体罚等行为,而是应当用加倍的爱去关心他们进步,这不仅是从职业角度,更是从法律角度对老师的义务作出了规定。训练不仅是教,更是教与学互动的一个过程。一味地向同学灌输书本学问只是一个教书匠的水平。只有通过在训练中不断学习,在同学实际状况的基础上对教学有所创新,才能渐渐提高教学水平。

在培训期间,最让我印象深刻的就是关于老师职业道德。谈到职业道德,其实每一项职业都要求具备肯定的职业道德。但是对于老师这个职业而言,就显得尤为重要,且具有肯定的特别性。因为作为一名老师,一言一行都是同学眼中的榜样和标准。老师在同学心目中的地位是很高的,在某种年龄阶段,老师的形象之高大甚至超过他们的父母。所以,老师的言行直接影响和关系到同学将来的品德进展。老师必需具备高尚的职业道德,这一点特别重要。

我觉得老师的职业道德,集中体现在训练责任感和工作效率上。训练事业关系着下一代的身心进展,关系着祖国建设的明天,是中国建设中举足轻重的一部分。老师的工作责任感应当是极其剧烈的,只有剧烈的责任感才能带动起工作的热忱和动力,才能真正意识到自己职业的重要性而投入全部的精力。老师要时刻留意自己的言行并留意同学的反应和变化,为同学树立好的榜样,改正不良的习惯都是老师的基本责任。假如缺乏对同学负责的心态,又如何将工作热忱融入自己的工作中呢?更别谈兢兢业业地为同学服务了。

老师的职业道德还体现在工作效率上。老师最重要的职责就是教书育人。老师应无私地奉献自己的学问,传授同学先进的文化,提高工作效率.训练可以是一件一般的事,也可以是一件困难的事,关键看一个老师如何看待。假如只是单调地将自己肚中的学问塞给同学,这就是件简洁的事。假如要在学问传递的过程中,既能引导同学举一反三,学会学习,又能懂得思索,充分发挥主观能动性,这就是件困难的事。优秀老师能在不同的条件下,坚持不懈地讨论教学方法,有所创新,有所成就,这是特别不简单的。也为我们新老师树立了楷模,时刻训练我们不能在工作中只积累阅历,更要边教边思索,有所实践,有所制造。

在培训后,我更感觉到训练工作任重而道远。作为一名新老师,在日后工作中要学习的东西有许多许多,遇到意外的困难是在所难免的。只有通过反复地讨论和领悟,才能真正成长为一名合格的人民老师。选择了老师这个职业,就要怀着一颗为同学无私奉献的心,带着对同学全部的爱走上讲台。这一信念不仅是促进新老师成长的内在动力,更是作为一名老师应当时刻谨记不能丢弃的精神支柱。

青年老师培训心得体会总结 篇3

1.强化师德和心理素养的进展。

老师的职业抱负、职业道德、职业情感和社会责任感,以及老师的人生观、世界观和价值观的进展。这几个要素缺一不行。职业抱负是老师从事训练专业所要追求的境界和所要达到的预期目标,是老师对自己从事训练事业的价值的最抱负化的期盼。因此职业抱负对于老师的专业成长来说,就是老师事业航程的风帆,是抵制平凡化状态的催醒剂。假如缺少了职业抱负就失去了专业成长的动力。职业道德是师德的灵魂,是老师在训练工作中应当遵循的职业行为规范,现在的职业道德已经被变成明文规定的显性的、详细的规章了,可实际上,职业道德大多还是属于隐性的,是无法明文规定的,只能靠老师的自我约束和自我规范。老师的工作大多被通俗地说成是“良心活”,实际就是这个意思。师德是老师进展的关键因素。

职业情感是老师对待训练职业,对待自己的本职工作,对待训练对象—同学的主观情意,是一种职业心情。当然,这里说的职业心情不是我们平常所理解的那种临时波动的心理状态或心情状态。我们是否喜爱训练事业,是否喜爱自己的本职工作,是否喜爱自己的同学,是否自爱,这就是老师职业情感的真正涵义。

训练爱是训练的真谛,失去了爱的训练,是训练的悲伤,也是孩子的悲伤。老师也是社会工,担当着社会训练的责任,训练的目的是培育造福社会的人才,因此老师也应具有剧烈的社会责任感,要立志为祖国为社会培育出合格的有用的人才。陶行知说过,“捧着一颗心来,不带半根草去”,说的就是老师的社会责任感的事。很多像陶行知一样的人之所以成为训练家,和他们剧烈的社会责任感是分不开的。此外老师的人生观、世界观、价值观也是一个老师专业成长必不行少的要素,正确的人生观、世界观和价值观可以帮老师成为一个合格的训练人才,一个脱离了低级趣味的训练家。老师的师德和心理素养不是与生俱来的,而是在后天的训练实践中渐渐形成的,一般都要经受一个由懵懂到彻悟,由肤浅到精深,由片面到全面的渐进的进展过程。当一个老师回首自己的职业生涯,感到无怨无悔无惑时,说明自己也就达到了训练家的境界了。

2.努力提高专业水平,乐观参加新课程改革。

新课程改革乃是我国基础训练的大的历史潮流,谁也不行能逆水行舟。新课程改革要求高水平的老师,业务力量强,专业理论高,实践再实践、。同学的老师”和“老师的同学”都将不复存在,老师不再仅仅是教,同学在被教的同时也在教,师生在公平沟通、相互探讨的对话中共同成长。每节课通过同学自学预习,将教材内容以问题的形式列出来,小问题自行解决,大问题、疑难问题通过课堂争论、辩论、师生对话解决,这种开放式教学,能使同学意识到自己才智的价值,找到了自己在课堂上的位置,从而产生骄傲感,起到了“学贵知疑,小疑则小进,大疑则大进”的效果。

新课程改革召唤,老师必需关注如何限度地开发同学学习的潜能,真正发挥同学的主体作用,使同学通过互动学习、合作学习、探究学习,找到学习的乐趣,激发探究的*,获得深刻的体验和感悟。

《基础训练课程改革纲要》指出:“老师在教学过程中应与同学乐观互动,共同进展,要处理好传授学问与培育力量的关系”,也就是说,新课程改革把教学过程定位为师生交往,共同进展的互动过程。在互动的课堂教学过程中,老师不再是单纯的学问传授者,而是同学学习的合、引导者、参加者,同学也不再是被动的学问接受者,而是新课程的开发者、讨论者和实践者。因此,老师在教学过程中,要乐观创设能引导同学主动参加,乐于探究、合作学习的教学环境。

百年大计,训练为本;国运兴衰,系于训练。新课程改革正在日趋深化,其成败关系到民族的进展、国家的命运。新课程改革任重而道远,作为基层的训练工更要以乐观的态度学习新课程理念和转变自己的训练观念,并投身到自己的训练教学改革与实践中,为民族的振兴作一份自己的贡献。既然选择附中,就终生为之奋斗。我想说的是:“待到山花烂漫时,我在丛中笑。”

青年老师培训心得体会总结 篇4

我校在新一学年中的教学改革,新的思路的体现,以及导学案的实施使我们青年老师真正体会到了新形势下的新老师。作为青年老师的我们,在这几年的熬炼中,我懂得了许多在书本上没有的东西,当我身处在孩子堆中,以谈话争论的方式进行教学,以争辩提问的方式进行对学问的深一步探究,我明白了:教学改革的最大受益者才是真正的孩子们,这就是我们彼此的幸福!

而如今,我来到学校工作已有五年,现在已是一名毕业班的老师,本着对同学负责,对家长负责,更是对自己负责的态度,我更应当仔细学习,听取老老师,有阅历的名师的谆谆教育,她们的点滴阅历才是对我们最大的关心。在我认为,我们在听讲座培训的时候,更应当是边思索边听讲座,对于适用于自己的,应当是挖掘其深层次的东西,以点带面,将其阅历转变成自己的阅历。

如在石梅老师的讲座中谈到关于小组的建设,以及小组行为习惯的培育是能否将导学案顺当实施下去的关键所在,对于这点,我本人深有体会,由于在讲公开课需要,曾在石老师班里讲课,可以明显的感到她的孩子们的热忱以及对听讲的执着,并且在听课中不断的思索,我也被他们的这种热忱所感染着。同时,我反思自己班里身为比他们大两岁的五班级的同学们,有些时候还真是不如他们。故而,在小组培育中,对于小组的团结是重中之重,团体意识,助人为乐的精神等等,都是这小组合作学习中所体会出的优点,这对于学校生人格的塑造,是起着不行估量的作用,以小组进行评价,对这个社会中人人以自我为中心,是一个大的挑战,是这个时代所必不行少的。而这个学期我的重中之重就是培育小组的合作意识和团结精神。

此外,张霞老师的讲座中关于数学的几点思索,使我深受启发,数学不仅仅是对课本上,教材上所标注的进行讲解,而且要对学问体系进行梳理总结,拓展创新。数学要做到数形结合,为学校的几何做预备,这样就到了数学的较高境界,不是为了数学而数学。所以,我们青年老师在教学中,更应当以课本为中心,深刻挖掘课本中的隐性条件,这就是老师们所说的,备课要备教材,备同学,这样才能做到人书合一。

总之,正所谓“听君一席话,甚教几年书”,她们前任的阅历为我们开拓了康庄大道,在路上,前行中,仍需要我们的悉心维护。

老师这个职业,使我为之奋斗一生!

青年老师培训心得体会总结 篇5

时间飞逝,为期三天的青年老师培训即将结束,特别感谢学校能给我们青年老师供应这么珍贵的学习机会,短短几天的培训,使我受益匪浅,每个主讲人都是训练局精挑细选的,分别在各个方面讲授了青年老师应具备的各种力量和修养,其中有许多是肺腑之言和阅历之谈,使年青老师熟悉到自己的不足之处,特别有利于青年老师的成长。今日我是带着问题来听专家及优秀老师们的每堂课,从中我学习到了许多,感受颇深,下面谈谈我的心得体会:

一、强化自身素养,做一名合格的老师

我毕业来学校工作,以为做好老师的教书工作,只要对得起同学、对得起学校就行了。通过学校组织的青年老师培训,我了解到当一个好老师并不简单。做老师难,做一名好老师更难,需要我们要不断的强化自身素养,因为作为一名老师,一言一行都是同学眼中的榜样和标准,所以,老师的言行直接影响和关系到同学将来的品德进展。老师必需具备高尚的职业道德,这一点特别重要。另外做一名合格的老师还体现在教学责任感上,印象最深刻的是孟胜奇老师给我们上的第一课《教学核心素养的修炼途径》,使我感受到老师这一职业的不易,要想做一名好老师,需要长时间不断积淀的过程,如站稳讲台到讲授艺术到讨论性教学,而每一个阶段是需要付出百倍艰辛,因此,我们选择老师这职业,就是要不怕吃苦,乐于钻研和奉献,熟话说,"活到老,学到老,'作为老师的我们应当更能深刻体会这句话的涵义。

强化自身素养还体现在课堂教学上,孟胜奇老师在谈到课前预备和课堂教学时,讲到要有充分的课前预备,如吃透教材、阅读大纲、书写授课方案等;胜利的课堂教学要做到进教室姿势、开场白设计、板书构思,结束语等等,甚至谈到了一些大家经常忽视的细节部分,如衣着服装、讲课时的朝向、擦黑板的动作等等,全部这些,我想是作为一个老师的基本要求,往往我们忽视了这些细节,因此要想从真正意义上做一名合格的老师,就需要我们从点滴小事做起,从日常积累做起,不断的提升自己,强化自身素养。

二、取众人之长、补己之短。

现在学校正在进行教学改革,朱雄泳博士为我们供应了大量的数据描述当前的中国训练与大数据、云计算的将来形势,介绍了教学改革的必要性,还提到了时下流行的训练类的手机APP,令我耳目一新,教学改革就是改革落后训练模式、改革教学内容、改革教学方法、改革教学手段。完善培育模式是训练教学紧跟社会经济进展,实现理论与实践统一,学问与技能融合,使学校的进展消失"二次曲线',迎来新的飞跃。

三、总结教学阅历,做好课堂开发向课程教程的转变

作为青年老师的我们,在上好课的同时,还要给自己一个定位,给将来职业生涯做好规划,不能一味的去教学,教好一堂课了,就万事大吉的想法是万万不能的,要不断的反思和进行教学讨论。这次培训课上,罗易老师使我颇受鼓舞,他给我们沟通了《百位名师教我学》撰写的一系列过程,我佩服他那种严谨的工作作风、求真务实的科学讨论态度,及永不放弃的探究精神,教好一门课程并成为这门课程的骨干老师是需要付出百倍的努力,作为青年老师的我们应当抱有这种进取的精神,当然也要求具备良好的团队合作精神。

以上是我在这次培训课所得的体会,盼望多多批判指正,感谢训练局和学习给我这次学习的机会,感谢五位老师为年青老师所做的细心预备和精彩的演讲,我在这次培训中获益良多,我要努力做到最好,争取尽快成为一名合格的、优秀的青年老师。

青年老师培训心得体会总结 篇6

通过培训,让我能以更宽敞的视野去看待我们的训练工作,克服职业倦怠。第一,学会了查找胜利,老师的职业是个清苦的职业,是个奉献的职业,不能与大官比权力地位,也不能与富商比金钱收入。我们要像魏书生一样做个大度豁达的人,把教书育人作为最幸福的事情,我们的收获便是看到同学学问的丰富,欢乐地成长,我们要细细体会受到同学爱戴的欢快;第二,学会了做好自身职业规划,一步步实现区级、市级骨干老师,区级、市级名师,努力实现讨论生考取与学习,为实现一个个既定奋斗目标,在不断攀登中查找新的欢乐;第三,学会了理性妥协,对自己的力量、学问水平再次做了一个较为客观的评价,适当降低了成就欲和期盼值,从而使自己摆脱沉重的失落,难解的怨气,无名的惆怅;第四,思索和学习生活,在烦琐、细腻的工作之余,支配了固定的读书、熬炼时间,逐步将自己培育成驴友,徒步远游,了解大自然、享受闲适的生活。保持乐观而健康的心理品质,逐步形成巧借外力的综合素养,让自己的工作、生活与学习始终处于一种讨论的状态,让自己的生命处于不断探究与追求的过程之中。更深刻地理解了训练就是"爱',只能更好地去爱我的同学,才能让我的同学在更好的环境下健康的成长,长大成才后回报社会,让社会布满更多的爱。

通过培训,让我深刻地熟悉到必需乐观加强课程改革,做科研型老师。目前,我们国家的课程改革还处于探究、借鉴阶段,与发达国家还有很大的差距,我们不能简洁地学习别国的阅历,需要探究查找适合我国国情的训练教学道路。在这条道路上上还有很多未知的领域需广阔老师去进行仔细摸索和总结。经过这培训,我熟悉到每一位老师都可以结合自身工作实际深化开展"行动讨论'。一名科研型老师,要把握训练科研最新动态、熟识科研的方法。为使自己成为一个科研型的老师,使自己的工作更具前瞻性,培育出新时期"发觉型、创造型、制造型、创新型'的同学。我将不断地学习理论学问,用理论指导教学实践,讨论和探究训练、教学规律,把科研和教学结合起来。为了更好进展自己、更好培育同学,我将时时到处加强自己的理论素养和专业技能的学习和提高,提高自己训练科研的水平。在今后训练教学工作中,我将乐观投身于课程改革中去,不做旁

青年老师培训心得体会总结 篇7

作为一名刚刚步入老师行列的新老师,经过参与青年老师培训,我懂得了许多在书本上没有的东西;当我站在三尺讲台上的时候,看着这一双双渴求学问的眼眸,我最终明白了为什么说:老师是太阳底下最让人敬重的职业,老师不仅是一份职业,更是一份"心'。它包括"对同学的爱心,急躁,以及责任心'当拥有此"心'时,才意味着教同学涯的刚刚开头。

我认为作一名合格的老师,应做到: 一、强化自身素养,做一名合格的老师

老师,这个职业神圣而光荣,老师是人类灵魂的工程师,是青少年同学成长的引路人。老师的思想政治素养和职业道德水平直接关系到中学校德育工作状况和亿万青少年的健康成长,关系到国家的前途命运和民族的将来。作为高校老师的我们,责任更加重大,我们面对的同学是即将踏入社会的青少年,这就要求我们在"教书'同时更要做到"育人'。做老师难,做一名好老师更难,需要我们要不断的强化自身素养,因为作为一名老师,一言一行都是同学眼中的榜样和标准,所以,老师的言行直接影响和关系到同学将来的品德进展。老师必需具备高尚的职业道德,这一点特别重要。

二、注意课堂效率 保证课堂效率要做到: 1、有效激发同学的学习需要。 2、有效突破同学的学习难点。 3、有效改善同学的学习方式。

使同学不只学会,更重要的是学会"学'。

三、总结教学阅历,做好课堂开发向课程教程的转变

作为青年老师的我们,在上好课的同时,还要给自己一个定位,给将来职业生涯做好规划,不能一味的去教学,教好一堂课了,就万事大吉的想法是万万不能的,要不断的反思和总结不足。

四、取众人之长、补己之短。

" 老老师 '们有着及其丰富的教学阅历和对教材的整体把握力量,听完授课大赛和老老师的讲座后 ,都让我收益非浅。综合自己的教学,作出准时调整,力求对学问点不重,不漏。

这次培训,对于我来说是一次难忘的充电机会,由衷感谢学校为我们青年老师供应了一个很好的学习提高自身的平台,使我的思想重新焕发了激情,燃起了斗志,同时也给我日后的教学起到了引导作用。培训后,我更感觉到训练工作任重而道远。作为一名年青老师,我在日后工作中要学习的东西还有许多许多,遇到困难是在所难免的。只有通过自己反复地讨论和领悟,才能真正成长为一名合格的人民老师。选择了老师这个职业,就要怀着一颗为同学无私奉献的心,带着对同学全部的爱来教同学。这一信念不仅是促进训练教学的动力,更是作为一名老师应当时刻谨记而不能丢弃的精神支柱。

青年老师培训心得体会总结 篇8

20_年11月8日,_中心学校特邀了区教研室_主任给全镇青年老师主讲了“如何成为受同学欢迎的老师”专题讲座,各学校参与培训的青年老师都能根据中心学校统一要求,撰写了学习体会,上传学习体会54篇次。部分青年老师体会撰写仔细,能依据讲座感受最深的内容,并结合自己平常工作实践和详细案例,围绕“如何成为受同学欢迎的老师”这个主题,进行了深刻的反思与剖析,明确了今后努力方向,具有较强的真情实感。部分老师存在敷衍差事现象,体会内容或大而空、杂而乱,缺中心观点;或写成简洁重复讲座内容及活动流程的“通讯报道”体裁;或游离主题写其它内容譬如工作总结式题裁;或直接从网上下载,消失“撞车”甚至消失前后内容重复等问题。现将部分老师撰写的具有肯定针对性学习体会予以展评,盼望大家共享借鉴,实现“他山之石,可以攻玉”之效果。

20_年11月8日,曾都区教研室_主任来到_镇中心学校,为_镇青年老师带来了《如何成为受同学欢迎的老师》培训讲座。讲座主要从老师学习、老师行动和老师发表三个方面阐述了如何通过行动讨论来促发老师专业成长。

子曰:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。”对于老师而言,懂得学习重要的人不如宠爱学习的人;宠爱学习的人又不如以学习为乐的人。对于同学而言,知道读书学习重要的不如喜爱读书学习的同学接受得快,喜爱读书学习的又不如以此为乐的同学接受得更快。想要成为一名受同学喜爱的老师,就离不开同学以此为乐的课堂。这不禁让我回忆起自己公开课后的小插曲,课后同学同我谈天,说:“老师,这节课真有意思,有说有笑的,我们每堂课都这样上可以吗?”我笑着说我尽量。回忆自己的课堂,有时为了确保同学把握学问点,在平常课堂上我会当堂检测,对于基础好的同学来说是小菜一碟,但基础较差的同学只能望“词”兴叹,这么看来,我好像只关注了同学学问的把握,却忽视了孩子们对学习学问的爱好培育。

作为老师只有先成为一名“乐之者”,才能培育“乐之者”。如何让老师先成为一名“乐之者”,首先要做一名“以读书学习为乐的人”。读书学习是我们青年老师专业成长唯一的助推手,学习应与老师工作紧密联系在一起,训练教学是老师职场工作的主要活动。作为走上工作岗位不久的我们来说,无论是教学上还是同学训练管理上,总是会遇到许多困难,面对这些困难,我们往往不能通过我们自己简洁反思和旧有阅历解决它。这个时候,我们就需要获得他人的阅历和才智的支持,我们可以通过拜师和阅读的方式来得到专业支持。人类的学习往往始于仿照,拜师和读书都是对才智的一种仿照。先来说拜师,学校为新老师组织了师徒结对,这就为新老师的专业进展供应了一个很好的途径,通过师傅手把手地教,教学中、管理中遇到的许多难题都得到了解决,特殊是在教学内容的把握和处理上师傅对我的关心很大;其次来说读书,老师曾经都是“读书人”,但是一旦做了老师后却很少有人能连续读书的习惯和保持“读书人”的身份,我们常常说“同学们,你们要好好读书”,可是我们中能有多少人做到了呢?我们要养成阅读的好习惯,假如一个老师不阅读,就不太可能有太多的思索,因为他根本不知道别人在想什么,干什么。另外,假如一个老师常常阅读就会有比较宽阔的视野,有更渊博的学问,这样在上课的时候就能很好地补充课外学问,同学就会觉得这个老师很有才,会佩服这个老师,才能激发同学的爱好和热忱,逐步打造欢乐课堂。另外,每次课后准时反思,向身边教学阅历丰富的全部老师请教,多观看名师的课堂视频等等,都是仔细学习的内容。

_主任说,老师们无论什么时候都要让自己有欢快感。我想:先让自己成为一名“乐之者”,然后将这份学习的“乐”传递给同学,才能培育出“乐之者”。因此,打造同学乐学的课堂,才是我们矢志不渝的追求!

青年老师培训心得体会总结 篇9

时代在不断进步,社会在不停前行。同样,训练教学理念也应与时俱进。埋头苦干是必需得,但抬头望头也是必要的。一味埋头苦干会迷失道路,间或抬头望天才能看清方向。特殊是随着高中新课程改革的纵深进展,许多训练教学中的深层次问题不断地暴露,这时候更需要理论的指示与专家的引领。对于我个人而言,这次培训无疑是一场"准时雨',不仅对理清爽课改中的种种关系有关心,而且对突破新时代训练教学中一些"瓶颈'问题供应新的解决思路与方法。

如师大文学院的院长赖大仁教授讲的《语文训练与文学训练的关系》。赖教授站在社会科学的角度剖析了当下高中语文训练中消失种种问题。特殊谈了当今的语文训练为什么拒绝文学的缘由:1、社会有用主义风气的影响;2、应试训练的导向;3、工具论观念的影响。以及面对这种现状,语文老师应有什么作为,赖老师以自己为现身说法,认为语文老师肯定多读书,读好书。多读一点人物传记,以获得人格的力气与人生的启迪;多读点历史、哲学、宗教,有利于培育自己的人生观、世界观。这些观点与提法无疑对许多处于迷惑中的老师是一种警醒。

又如:福建师大的张荣伟教授作《基础训练改革的反思与启示》报告。张教授首先介绍了一下我国新课程改革的进程。关于新课程改革的几大重大问题:1、历史背景:政府的选择与推动;2、核心思想:专家策划与引领;3、教学方式:老师的习得与创新;4、课堂变化:同学的体验与进展;5、三级课程:同学的开放与转型等。张教授站在新课改的前沿,对新课程改革的理念与实施现状给老师们一个全面的梳理,让老师们可以以一个新的高度全面理性地看待新课程改革。

又如:江西师大的孙庆民教授讲的《对中国训练的批判与反思》,从德育与智育的辩证关系的角度当对下的高中训练进行解读。指出:中国训练的现状是教书为主,育人为辅;甚至是只教书,不育人。孙教授强调,育人比教书重要一百倍,因为训练的本质是对人的品质的塑造,而不是仅仅传授学问与培育技能的。接着引用孔子、老子、荀子、苏格拉底、洛克、蒙田、爱因斯坦等人的名言,最终得到结论:正确的训练理念是育人教书。此报告无疑是对当下训练弊端的一次警钟,更是对一线老师理念的一次订正。

总之,由于种种缘由,我们现在的训练越来越偏离正常的轨道,越来越朝焦急功就利与速成的方向。这些都需要在理念上订正与更新,使我们的训练不离其本质。

青年老师培训心得体会总结 篇10

北大附中云南试验学校第十周和第十一周,请各部门重要负责人对储备青年老师做了全面的培训。这次活动很难得,是引导青年老师成长的重要举措,下面这次培训学习的感想记录,有幸与您一起共享。

进入北大附中,映入我眼帘的是一片片绿色的土地,一幢幢宽敞光明的教学楼,宽阔的运动场区,还有成队接伍的同学们和教职工。他们脸上洋溢的笑容诉说着这里的生活,这里的欢乐,这里的成果,这里的辉煌。很兴奋融入这个可爱的大家庭,在这里学习成长------

新来这里不久,学校首先给各位青年老师支配德高望重的老师进行实习和学习,考虑到我们的成长和以后的工作重担,学校领导打算请各部责任人及优秀老师对我们做全面的培训。特别幸运能有这次机会跟各位老师沟通沟通,促进了解,并向他们询问学习。这次培训让我在行政工作、学校管理、课堂教学、教务常规及青年老师教学阅历等方面有了更全面的了解,各位老师仔细负责培训工作会议,细致入微,关怀到我们各位老师的进展和切身利益,而且对学校教学,师生状况做了明确的介绍,就学校的方案和进展做了鲜亮教导,显示了领导层的深远志向和卓越风范,下面就其中的某些方面谈谈自己感受。

首先,校办黄诚老师就学校的进展状况做了总述,简介了各部门的重要职能及其相关负责人。让我对学校的进展有了更全面的熟悉,学校本着以人为本,全面进展同学各方面素养为宗旨,争创全省一流全国知名的学校,围绕这一核心目标在不断努力训练教学改革,制定了各个时期的阶段目标,并努力付诸实施。接下来邹媛玲老师介绍了学校里的行政管理政策,规章制度,补贴优待政策。

第二,朱绍聪主任就教学课堂常规如何上好一节生动的优质高效课做了生动描述,传授了许多有用阅历。课堂应当是师生相互敬重,师生互动,组织严密,掌控合理,讲练并重的高效课堂,评判老师教学成效的标准正是同学学到了什么,有无达到预期目的。朱老师细致的评说给我上了最生动的一课,包括课前的预备,课堂组织,同学留意力的培育,提问合理性都极为细致,许多观点让在座老师耳目一新,而且对课堂常规要求和基本要求都做了指示,这是我以后顺当工作的一部分。

第三,教务处主任陈卫老师做了教学常规要求的讲座。就课程建设、讲课、老师听课、听课原则、听课记录、备课等方面要求做了全面阐述。是我对课程,讲课听课的再熟悉,坚决地消退了以前的许多盲目性,狭隘性,再次提示了我许多。自入校至今已听课大约四十节课,许多记录不全面,有些要点不突出。通过这次讲座我拓展了熟悉,听课工作重心重做调整,个人备课和集体备课也将更加细致,更亲密以后的教学工作。我看到了自己的许多不足之处,教学组织阅历需要向资深老师学习。从教学来评课的标准

、培育同学良好的思维习惯。

透过课堂提问和分析论述题,培育同学依据物理概念与规律分析解答物理问题、熟悉物理现象的习惯,要求同学“讲理”而不是凭直觉。

透过课堂上老师对例题的分析和同学分析、争论、解答物理题,使同学注意物理过程的分析,养成先分析再解题的习惯。

严格做题规范,从中体会物理的思维方法,养成物理的思维习惯。

(5)、强调科学记忆,反对死记硬背。此刻同学不重视学问的记忆,或是什么都不记,或是死记硬背,很多同学到了高三才发觉高一、高二时学的学问没有记忆造成的困难。所以,从高一开头就要要求同学重视记忆,尤其是对基本概念和基本规律的记忆。

总之,必需要从同学的实际状况动身,顺应同学思维的进展规律,注意同学良好学习习惯的培育,坚持循序渐进的教学原则,方能顺当的完成高一物理教学任务。

4、专心参加听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。

5、金无足赤,人无完人,在教学工作中难免有缺陷,例如,课堂语言平缓,语言不够凝练等。因此做为一名合格的老师,应当严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为完善的明天奉献自己的力气。

二、管理工作方面:

管理是学校工作中的重中之重,而老师管理工作的秘诀我觉得就是爱。师爱是宏大的、神圣的。师爱是人类简单情感中尚的情感,它凝聚着老师无私奉献的精神。师爱是超凡脱俗的爱。高尔基就以前说过:谁不爱孩子,孩子就不爱他,只有爱孩子的人,才能训练孩子。这种爱没有血源和亲情,没有私利与目的,然而这种爱却有一种巨大的力气。

1、爱就是关怀

师爱是训练的润滑剂,是进行训练的必要条件。当老师全身心地爱惜、关怀、帮忙同学,做同学的贴心人时,师爱就成了一种巨大的训练力气。正因为有了师爱,老师才能赢得同学的信任,同学才乐于理解训练,训练才能收到良好的效果。师爱要全面、公正,全面公正的爱是指老师要喜爱每一个同学。

2、爱就是敬重。

敬重、理解、信任同学是消退训练盲点的基础。敬重同学要敬重同学的人格。老师与同学虽然处在训练教学过程中的不同的地位,但在人格上就应是公平的,所以我时刻的提示自己老师是不能盛气凌人的,更不能利用自己地位和权力污辱同学;我就应从他们的心理进展特点动身,理解他们的要求和想法,理解他们稚嫩和天真;信任同学要信任他们的潜在潜力,放手让同学在实践中熬炼,在磨练中成长。只有这样,同学才能与我缩留意理距离。

3、爱就是职责。

其实,爱同学要深化地爱,要理智地爱。也就是说要严格要求同学,对同学不娇惯、不溺爱。对其缺点错误,不纵容、不姑息、决不放任。师爱既蕴含着剧烈的情感颜色,又表现出深刻的理智,不仅仅着眼于同学目前的得失和苦乐,更应注意同学将来的进展和前途。

总之,参与青年老师培训,就像照镜子一样,从中看看自己有没有这样那样的但是自己还没留意到的不足,有则改之无则加勉。同时也要感谢领导们赐予我们这样珍贵的培训机会,能使自己有更大的提升空间。

青年老师培训心得体会总结 篇19

20__年5月25日,我很荣幸参与了谈固学校青年老师培训,虽然只有短短一个多小时,但是使我对老师的职业有了更深一层的了解,对老师的职业道德素养有了更新的熟悉,青年老师培训心得体会我很感谢校领导能够为我们青年老师带给这次培训的机会。虽然我已有四年的教学经受,但我在教学常规和教学方法技巧等问题上,还是有许多欠缺之处,所以我迫切需要学习和提高。庆幸的是,领导们对我们新来的老师非常关怀,从实际动身,从微小处动身,针对详细问题,细心支配了这次培训,其目的是为了让我们新老师能更快地适应新环境,能逐步地提高自己。我也抓住了这一良好的学习机会,新老师培训心得体会弥补自己的不足之处,提高自己的业务水平。

郭校长等多位领导细心预备了这次培训的资料,新老师培训心得从各方应对我们进行了指导,尤其在职业道德素养方面。郭校长提出:新老师要尽快做到“入格”,适应学校的工作环境,端正态度,以专心的精神面貌工作和学习。这点我感受颇深:到此刻为止我在谈固学校这个大群众里工作学习快一年了,刚踏入这个群众,我作为一名新老师对新的生活、新的环境、新的职责、新的主角多少有些生疏,但是透过一段时间的工作和他人的接触,这种心理很快离我而去,我感受到了一种非常专心向上的力气。每位领导、每位老师都是那么的爱岗敬业,爱校爱教爱生,都对自己的工作尽心尽责,他们的这种职责心给我树立了很好的榜样。我就暗下决心必需尽快转变自己的主角,适应新的环境,融入到这个大群众中,踏下心来扎扎实实地工作,为我们的大群众增光,也为自己的职业进展添彩。

这次培训像一阵准时雨使我对将来的工作布满了信念新调入上岗老师培训心得和动力,而且也给了我很大的鼓舞:其一是鼓舞我要赶快适应新的教学环境、生活环境、人际关系环境等;其二是鼓舞我要更加理性地熟悉社会、熟悉自己的主角,转变以往的那种生活态度;其三是鼓舞我要做一名终身学习型老师,做一名能够不断适应新学问新问题新环境的老师;其四是鼓舞我要坚持创新,在教学中发挥自己的聪慧和才智,争做教学的佼佼者,为学校的进展贡献自己的一份力气。

这次的新老师培训,体现了学校领导对我们新老师的关怀,也体现了学校对教学工作的不断改善与完善。虽然青年老师的培训此刻已经结束,但它对我的影响仍在连续。在今后的工作中,我将以本次培训精神作为指导:1.多学习训练教学理论,仔细钻研教材教参,专心备好每一节课,做好课后反思,在不断的反思与积累中获得属于自己的阅历与方法,并且能将这种方法深化为一种理论。2.多向有阅历的老师(张杨主任、马丽君老师、朱勤花老师等等)请教,努力提高自己的训练教学水平,增加自己的学问储备。3.提升个人魅力,让同学喜爱我,喜爱听我的课,进而喜爱听我的指导。这就要求我的个人魅力要不断提升,在积累阅历中获得一种平和优雅的心境,在和同学相处的过程中获得同学的信任。4.专心参与校内外的业务学习和培训,仔细参与每一次的教研活动,把它们当作珍贵的学习机会,把适合自己的教学方法融入到平常的教学实践当中去。

应对新的开头,我想我会努力找到抱负与现实的切合点,让自己布满师爱,不断自我充实、自我完善,使自己成长为一名合格的人民老师,在谈固学校这片沃土上不断发挥自己的光和热。

青年老师培训心得体会总结 篇20

7月14、15日,我参与了在昌乐二中召开的全县学校语文老师培训会。会上,听取了四位老师的报告,他们分别是奎文区幸福街学校的王安存,寿光圣城街道西关学校的张丽,我的同事张秀红,青州市实小的张云杰。虽然只有短短的两天时间,但通过培训,我受益匪浅,心灵受到了很大的震撼。下面是我的点滴体会:

一、要正确面对工作中的挫折。

张丽老师和张云杰老师在报告中都提到了自己有些坎坷的教学经受,谈到这些,他们没有埋怨,而是认为,正是这些坎坷的经受,才让自己取得了今日的成果。张云杰老师说:“不要埋怨生活对你的不公,坎坷也是一种财宝。”这句话,给了我很大的启迪。

人的一生中,挫折和失意是难免的。在老师的工作中更会常常遇到挫折和困难。如需要不能满意,动机不能实现,训练同学的方法受挫,管理班级的效果不佳,课堂教学不如人意,所教同学成果不抱负,在教学考核中得分不高,评先晋职中未能入围……假如能正确熟悉自己的职业价值,理解自己所从事工作的意义,想方法悦纳自己的职业,就能快速调整自己的心态,走出精神的低谷。这两位老师的经受告知我们,假如你把老师职业当作一种事业而不仅是一个饭碗,把训练岗位当作一种制造性地实现自身价值的途径而不是一种负担,那么我们从工作中得到的就会是欢快,而不是苦恼和哀痛。

二、语文教学要返璞归真。

现今的语文教学或多或少存在费时多,收效却不高,老师辛苦,同学乏味,老师讲得多,同学读书少,语文学习实效差,最终形成“课内损失课外补,老师同学都辛苦”的现象。这是因为老师在教学中背离了语文教学的宗旨。所以,张云杰提出:“语文教学要返璞归真,要回归本位。”“要教同学一生有用的语文。”这里所讲的“真”,即语文教学的本质。那么,如何回归语文教学的本质呢?

首先,重视通过诵读培育同学的语感。

古代的语文训练特殊注意通过诵读来培育同学的语言感受力量。古人在这方面积累了很多珍贵阅历,已经做为格言流传到今日。如“熟读唐诗三百首,不会作诗也会吟”,“书读百遍,其义自见”等,讲的都是诵读对于理解和感受语言所起的重要作用。

有人认为古代的诵读就是强迫同学死记硬背,其实同学根本不理解,这是一种僵死的教学方法,应当全盘否定。于是,他们又走向另一个极端,课堂上完全由老师包办代替,老师讲的头头是道,同学听的昏昏欲睡,一篇文章学完了,同学几乎没有通读一遍课文,课堂上听不见书声琅琅,只听见老师泛泛的讲解,致使语文教学失去了生气和活力。(面试网)

诚然,强迫同学诵读记忆有其不合理的因素,但是李白假如没有做到“五岁观六甲,十岁观百家”,他也不行能在盛唐诗坛上独放异彩,名垂史册。事实证明,视听两种感觉器官的相互协调是猎取学问的有效途径,况且课堂上老师无休止的分析也未必使每个同学都听得懂,因为还有一个教学方法和教学艺术的问题,那么在这种状况下给同学一些诵读的时间,让同学在诵读中印证老师的讲解,体会课文的思想内容和艺术手法,同学则会自觉规范自己的口语和书面语,表达力量不就提高了吗?

其次,重视仿照,强调创新。

大凡古代有成就的作家,多是以仿照起步。《朱子语类》上说:“古人作文作诗,多是仿照前人而作之,盖学之即久,自然纯熟”。珍贵的是,古人不但重视仿照,而且还强调在仿照的基础上创新。清代学者唐彪在评论韩愈和欧阳修时说:“韩师孟,今读韩文,不见其为孟也;欧学韩,今读欧文,不觉其为韩也;若拘以仿照,如邯郸之学步,里人之效颦,所谓师其神,不见其貌,此最为文之真诀”。由此可以推想,古代的语文教学重视让同学通过仿照提高写作力量,形成自己独特的风格。

我们今日的作文教学提倡让同学写真话,写心里话,这是天经地义的。但是同学能写出真心话,并不等于会写文章。写文章还要讲究章法、技巧,这就需要引导同学仿照好文章在结构、表现手法等方面的优点。叶圣陶先生对此早有过精辟的论述,他说:“课文就是例子。”因此,仿照是沟通阅读和写作的一道桥梁。事实上,很多老师也这样做了,但是他们只知道让同学机械地仿照课文,没有做到古人所说的“师其神,不见其貌”,缺乏创新精神。古人在这方面的珍贵阅历值得我们借鉴。

再次,注意文道统一,提倡文以载道。

早在两千多年前,孔子就认为“不学诗,无以言”,又说:“诗,可以兴,可以观,可以群,可以怨;迩之事父,远之事君;多识于草木鸟兽之名”。孔子在这里讲的虽然是诗歌的教化作用,但也可以推想,古代的语文训练是把“文”和“道”紧密地联系在一起的。“文道统一”的确是语文教学应当遵循的一条重要原则。

我们所提倡的“文道统一”,就是兼顾语文的工具性和人文性,把语文学问教学和同学的思想品德训练有机地融为一体。惋惜的是,有的老师在语文教学中,重“文”不重道,只传授学问,不重视育人,或者人为地把文和道割裂开来,将语文课上成了“思想品德训练课”,或者在课文课上加一个长长的思想训练的尾巴,搞穿靴戴帽式的对号入座,这些做法都有悖于“文道统一”这一教学原则。三、让孩子多读书,读好书。

“读书破万卷,下笔如有神。”很多大作家一谈起之所以“成名立家”,无不全都认为,那是得益于孩提时期大量地看书。可见,多读书能提高写作力量是古往今来人们的不谋而合。课外阅读是语文教学在课外的延长,加强课外阅读能让同学多渠道多形式摄取信息,能开拓同学视野,丰富生活,培育创新精神。所以,语文老师要开动脑筋,激起孩子们的阅读爱好,让孩子们多读书读好书,在阅读中增长自己的学问,丰富自己的人生。

青年老师培训心得体会总结 篇21

20_年12月7日——9日,我区训练局特组织20_年度197位近五年毕业的新老师赴广州进行为期三天的培训。作为青年老师,我很荣幸参与了此次培训。三天的培训,内容充实而丰富。第一天的学习,由华师教科院__教授、李求真副教授分别开展题为《科学取向教学论指导下的教学设计与实施》和《新课程理念下的听评课》的专题讲座;第二天上午,我们全体青年老师分学科前往广州市协和学校与体育东路学校进行听、评课活动,下午由广东第二师范学院桑志军教授做题为《如何制定教学目标》的讲座;第三天,体育东路学校孙颖副校长以亲身教学经受为我们讲授《日常教学中的科研融入》。通过三天短暂的培训,我受益匪浅,下面我谈谈我的心得体会。

作为一名年轻的训练工,我深知每次对自己来说意味着什么,不得不承认,在培训学习过程中我真实地熟悉到了自己老师技能及专业素养的贫乏与稚嫩,所以我珍惜每一次培训,不放过学习过程中的每一个环节。在培训学习的每一天都能让我感受到思想火花的撞击与迸发,给了我太多的感悟和启迪,给了我无限的工作激情和留下了太多的思考!从学校里各位前辈身上,我学到的远不只是专业的学问和教学的方法,更多的是他们执著于训练事业、孜孜不倦、严谨勤奋、潜心钻研、尽心尽责的那种喜爱工作,喜爱生活的高品位的生命形式。在教学过程中,无论是训练教学的相关培训,还是专业学问的授课,没有哪一个老师不是兢兢业业的。这些,让我开阔了眼界,拓宽了思路,转变了观念,促使我站在更高的层次上反思目前的工作,更严厉 地思索现在所面临的挑战与机遇,更仔细地思索将来的路如何去走。

我们提倡终身学习的理念,实则就是顺应不断进展、永不停留的演化过程,老师作为新生代的引领者,有传道、授业、解惑的重责,假如死抱着一层不改的老学问,怎么能成为不断赐予一勺“水”的一桶水呢?唯恐时日不久便水枯桶干了。面对新课程内容中,诸多反映社会经济文化,科技新进展等时代性较强的新内容,老师要通过各种渠道不断学习,准时更新自己的学问结构。不仅如此,我们还要“学而不厌,诲人不倦”,保持一种虚心、严谨、实事求是、锲而不舍的治学态度,更必要的是,要“吾日三省吾身”做一个反思性的实践者。要知道“变是永恒的不变”,只有这样才能时刻面对挑战,留有适度的进展空间。加强老师与同学的合作。老师是同学学习的合、引导者和参加者,教学过程是师生交往、共同进展的互动过程。不仅是忠实地执行课程方案的过程,而且是师生共同开发课程、丰富课程的过程。在新课程中,我们应更多地思索同学如何“学”,以同学的求学需求为主线,老师和同学面对学问共同探讨、公平对话。同时,老师应当具备爱国主义精神、奉献精神、爱岗敬业精神、开拓创新精神等。通过培训,我明白了课堂教学讲究一个“活“字,尝试多种教学方法,转变课堂,制造多彩课堂,将会全方面的影响同学的身心进展。

老师要有多种多样的课堂方式.只有形式多样的课堂,才能更好的吸引同学.让同学喜爱上政治课和心理健康课,从而在各个方面提高自己的教学水平。一堂课下来,老师肯定要明白在教同学什么,同学进展了没有,转变了没有,同学走出教室与走进教室有无变化?这就要求我们老师在备课的时候肯定不仅是在备教材,更多的是要关注同学,关注同学能学会什么,是否进展了。同时我们还应当在科学的理念指导下改革教学方法。老的教学方面已经不能适应新的社会的需求了,同时也不行能满意我们新一代的同学了,所以作为当代的新青年老师不能只满意目前的状态,应当从现在开头学会适应社会、适应同学,应当在科学的理念指导下,转变教学方方法。育人责任重,无鞭自奋蹄。在今后的工作中,我会连续向有阅历的老老师学习,总结教学阅历,更加努力,不断改革创新,提升我的训练工作水平,给自己的训练事业交上一份满足的答卷。

青年老师培训心得体会总结 篇22

短短三天的青年老师培训即将结束,培训使我受益匪浅,每一次讲座都有新的收获,让我对老师这个职业有了新的熟悉。说实话,在我们读高校的时候,老师也曾讲授过如何当好一个老师?如何教好一堂课?但那个时候,作为同学的“我”与今日一个双重身份的“我”听课感受有着太多的不同,今日我是带着问题来听专家及优秀老师们的每堂课,从中我学习到了许多,感受颇深,下面谈谈我的心得体会:

一、强化自身素养,做一名合格的老师

老师,这个职业神圣而光荣,老师是人类灵魂的工程师,是青少年同学成长的引路人。老师的思想政治素养和职业道德水平直接关系到中学校德育工作状况和亿万青少年的健康成长,关系到国家的前途命运和民族的将来。老师必需具备高尚的职业道德,这一点特别重要。另外做一名合格的老师还体现在课程改革上,印象最深刻的是李海勇校长给我们上的一课《新训练风暴》,李校长首先谈了自己从教多年的教学阅历,使我感受到老师这一职业的不易,要想做一名好老师,需要长时间不断积淀的过程,如在反思传统课堂问题的基础上,绽开新的教学尝试,每一个阶段是需要付出百倍艰辛,因此,我们选择老师这职业,就是要不怕吃苦,乐于钻研和奉献,熟话说,“活到老,学到老,”作为老师的我们应当更能深刻体会这句话的涵义。

强化自身素养还体现在课堂教学上,李校长谈到山西泽州一中学导螺旋大课堂的胜利阅历。在他看来,传统课堂的核心是学问的传授,而新课堂会的核心是问题的提出与解决。围绕问题的提出与解决,老师不在课堂上喋喋不休地叙述,而是站到同学的身后,让同学来展现自己的成果,倾听和关心同学。撤掉了教室的黑板,给同学展现用的白板,变身成同学学习的关心者。因此要想从真正意义上做一名合格的老师,就需要我们从点滴小事做起,从日常积累做起,不断的提升面对新训练风暴的创新力量,强化自身素养。

二、取众人之长、补己之短。

这次培训上,很多优秀老师专家与大家学习沟通,讲台上老师们或睿智,或细腻,或幽默的阐述,一个个鲜活的事例带来一次次深深的触动,让我感同深受;一句句恳切的建议,我茅塞顿开豁然开朗,让自己再一次去感受,去回味,去享受,去思索。这次的培训课上,李玉平老师的《微课程》一课,让我特别兴奋,没想到李老师能将枯燥无喂的课程利用微课程设计的的生动特别,而且,我尤为观赏他的微课程创作风格,大胆、幽默、激情,完全不像是在讲课,更像是导演一部影片,把一些枯燥无谓的理论性学问结合到现实生活当中,能无时无刻的调动同学的乐观性,参加性,我想这就是微课程的魅力所在吧!

三、总结教学阅历,做好课堂开发向课程教程的转变

作为青年老师的我们,在上好课的同时,还要给自己一个定位,给将来职业生涯做好规划,不能一味的去教学,教好一堂课了,就万事大吉的想法是万万不能的,要不断的反思和总结不足。这次培训课上,王能智老师使我颇受鼓舞,他给我们沟通了老师进修课程教学开发的一系列过程,我佩服他们那种严谨的工作作风、求真务实的科学讨论态度,及永不放弃的探究精神,教好一门课程并成为这门课程的骨干老师是需要付出百倍的努力,作为青年老师的我们应当抱有这种进取的精神,当然也要求具备良好的团队合作精神。拿破仑曾说“不想当将军的士兵不是好士兵”我要说,不想当骨干老师的老师不是好老师,我们在教好课的同时,要擅长总结教学阅历,不畏艰辛、乐观探究、开拓创新,争取在自己教同学涯有所成就。

这次培训,对于我来说是一次珍贵的充电机会,由衷感谢训练局为我们青年老师供应了一个很好的学习提高的平台,使我的思想重新焕发了激情,燃起了斗志,同时也给我日后的教学起到了引导作用。作为一名年青老师,我在日后工作中要学习的东西还有许多许多,遇到困难是在所难免的。只有通过自己反复地讨论和领悟,才能真正成长为一名合格的人民老师!这一信念不仅是促进训练教学的动力,更是作为一名老师应当时刻谨记而不能丢弃的精神支柱。

青年老师培训心得体会总结 篇23

刚刚踏上三尺讲台的我能够拥有多次师德培训和课堂教学培训的机会,我首先要感谢学校领导为我们青年老师搭建的学习和沟通的平台,使我在每一次培训都收获很大。作为一名年轻的训练工,我深知每次对自己来说意味着什么,不得不承认,在培训学习过程中我真实地熟悉到了自己老师技能及专业素养的贫乏与稚嫩,所以我珍惜每一次培训,不放过学习过程中的每一个环节。在培训学习的每一天都能让我感受到思想火花的撞击与迸发,培训的过程就似乎是一次"洗脑'的过程,给了我太多的感悟和启迪! 同时又仿佛是一剂"兴奋剂',给了我无限的工作激情和留下了太多的思考!

从学校里各位前辈身上,我学到的远不只是专业的学问和教学的方法,更多的是他们执著于训练事业、孜孜不倦、严谨勤奋、潜心钻研、尽心尽责的那种喜爱工作,喜爱生活的高品位的生命形式。在教学过程中,无论是训练教学的相关培训,还是专业学问的授课,没有哪一个老师不是兢兢业业的。这些,让我开阔了眼界,拓宽了思路,转变了观念,促使我站在更高的层次上反思目前的工作,更严厉 地思索现在所面临的挑战与机遇,更仔细地思索将来的路如何去走。在这里就从培训中浅谈几点自己关于师德与课堂教学的深刻感悟。

老师应当有怎样的职业作风呢?"训练工的全部工作是为人师表',"老师必需具有高尚的道德品质和崇高的精神境界'。 根据孔子在《论语》里说的,"学而时习之'则是首要的任务。而如今,我们提倡终身学习的理念,实则就是顺应不断进展、永不停留的演化过程,老师作为新生代的引领者,有传道、授业、解惑的重责,假如死抱着一层不改的老学问,怎么能成为不断赐予一勺"水'的一桶水呢?唯恐时日不久便水枯桶干了。面对新课程内容中,诸多反映社会经济文化,科技新进展等时代性较强的新内容,老师要通过各种渠道不断学习,准时更新自己的学问结构。不仅如此,我们还要"学而不厌,诲人不倦',保持一种虚心、严谨、实事求是、锲而不舍的治学态度,更必要的是,要"吾日三省吾身'做一个反思性的实践者。要知道"变是永恒的不变',只有这样才能时刻面对挑战,留有适度的进展空间。

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