学校校长德育工作讲话稿

学校校长德育工作讲话稿（精选4篇）

在日常生活和工作中，我们使用上讲话稿的情况与日俱增，讲话稿也称“发言稿”，是指在讲话前拟定的书面稿子。你知道讲话稿怎样才能写的好吗？下面是店铺精心整理的学校校长德育工作讲话稿（精选4篇），欢迎阅读与收藏。

先我代表学校，向在我校学生德育工作中付出艰辛劳动的班主任、生管人员及各处室的同志表示衷心感谢！特别要感谢分管政工的温校长和政治处的各位主任，为召开这次会议做了大量的前期准备工作，如印制了《中小学班主任工作规定》、明强中学班主任岗位职责、明强中学班主任一日常规等，并对开学至今一段时间学校德育工作特别是班主任工作作了小结，对下阶段的工作作了详细的布署。

学校召开本次德育工作研讨会：一是为了具体贯彻落实教育部颁发的《中小学班主任工作规定》，探讨新时期下如何切实有效地加强学校的德育工作；二是进一步明确班主任在育人方面的地位作用和班主任的职责任务；三是相互交流德育工作与班级管理的经验，提升班主任的自身素质和管理水平；四是针对目前部分学生中存在的不良行为，进一步强化安全意识，加强管理，确保学校良好得的教育教学秩序。

20xx年8月教育部修订出台了《中小学班主任工作规定》，《规定》的出台，为班主任工作提供了多方面强有力的保障，那么，班主任教师应如何按照《规定》的要求，做好新时期班主任工作呢？

班主任工作是一项复杂、细致，需要付出爱心、耐心和责任心，对学生健康成长起着重要作用的工作，要求班主任教师具有良好的思想道德品质、较高的教育理论素养和专业知识水平，身心健康、富有人格魅力，善于做思想教育工作。

1．要坚持育人为本，德育为先的目标导向。把“立德树人”作为教育根本任务，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。

2．要注重公平，面向班集体每一个学生。

3．要关心学生的全面发展。

4．要建立平等互信的师生关系。

5．遵循学生的年龄特点和身心发展规律。

6．要建立完善班级管理制度。

7．要积极进行班集体文化建设。如班级、宿舍文化建设，发挥环境育人作用。

8．要指导和组织学生积极参加社会实践活动。

9．要充分发挥纽带作用。

10．要大胆创新工作方式。认真做好学生的综合素质评价工作，积极探索建立学生良好行为习惯的动态管理模式和综合考评制度，建立并填好学生成长档案和记录袋。

教育与社会同步发展，时代所发生的一切都以某种方式在校园中呈现出来，特别是不良社会环境的影响，如不健康刊物、营业性游戏厅、网吧等诱惑青少年学生，导致许多学生厌学贪玩、丧志、早恋、违法、追求时髦和享乐等不良思想。难免使许多青少年产生个人主义、拜金主义、享乐主义现象，丧失正确的理想和前途信念。

就我们学校来说，开学以来，学校着全力在全校开展学生仪容风纪的整顿以及学风和班风建设，采取了一系列的教育措施和整改措施，我们班主任老师在学生思想、行为、理想教育、情感沟通、心理引导等方面都做了大量工作，学生当中绝大多数的人也都能很好地遵守学校的各项规章制度，可是目前的情况仍很不理想。

学生中出现了问题，这从某种程度上来说我们教师也有不可推卸的责任，问题不能光推给学生，德育是全员德育，不光是学校那个部门的责任，我们每一个教师都有批评教育学生的义务和责任，对学生的教育义不容辞，学生身上没有问题不正常，学生身上有这样或那样的问题，我们发现了就要及时处理解决。

班主任“官位”虽小，但其作用不可小觑。一个班级，如果没有班主任的组织管理，那将是一盘散沙，混乱不堪。班主任既是学校的德育工作者，又是班级的管理者，更是班级教师集体的核心。但是，有了班主任，是不是就一定能把班级搞好呢？那也未必。实践证明，即使班级总体状况基本相同，各个班级的班风和学风也可能截然不同，甚至走向好坏两个极端。这种情况的形成，固然有学生自身的原因，更与班主任直接关联。不同的班主任由于在能力、经验、态度、工作方法等方面存在差距，从而对班集体产生不同的影响，尤其是班主任的工作方法，更是对班风、学风的形成起着不可估量的作用。

目前形势下，班主任尤其要注意做到以下几点

一、强化安全意识，加强常规管理，严格要求学生，构建和谐班集体。

加强常规管理，加强学生的养成教育。不管是在什么情况下，班会课是不能被耽误的。班主任老师要把学校的工作要求记下来，在班会课对学生进行认真的教育。要开好主题班会，组织学生学习有关规章制度。在班级管理中，班级管理制度要严，执行要有始有终。制度要简单明了，人人明白，人人遵守，让学生有序学习、生活。

二、热情关心学生，让学生在阳光下健康成长。

对学生的亲情管理是建立在对学生爱的基础上的管理，班主任对学生的爱是一种师爱，而师爱是一种职业道德，是一种无私的崇高精神境界。不论在什么情况下，都能以爱心化解一切。要说有理、教有方、严有度，多一点宽容，多一点耐心，多一点引导。要有一颗爱心，关心学生的心理、生活、健康、困难，设身处地换位思考，把“严”体现在爱心之中。

三、务实求真，扎实做好本职工作。

各位班主任要立足于班级，认真履行岗位职责，把学校要求落实在具体的行动之中。学校布置的工作要实实在在地做，不能拖拉推诿。班级管理、主题班会要力求实效。力避到位不履职的形式主义，力避在其位不谋其政（单纯为了绩效加钱、为了职称评审和竞聘加分、年度考核和评先中加码）的享乐主义，力避对班级学生调查、了解不够，凭经验瞎指导的官僚主义等。

四、创造性地开展工作。

要全面了解学生的思想、学习、生活及家庭情况，根据不同情况进行个别教育和特殊教育。

希望各位班主任要善于总结、积累、提炼工作经验，作为自己教育生涯中的宝贵财富，提升自己，也传播给别人正能量。

总之，本次研讨交流活动，既是对一段时间来我校班主任工作经验的小结，也是接下去一段时间我校班主任工作的再动员、再布署。

最后，衷心祝愿我校班主任工作在新的学年里再上新台阶，为明强的发展做出新的更大贡献。

尊敬的各位领导、全体教职工：

大家好！

不知不觉中一个学期已经结束。过去的一学期，我校在县教育局、校长室的坚强领导下，坚持一切围绕学生核心素养的培养为宗旨，仍然按照“小步伐、稳推进”的工作思路，践行“转变理念、改革创新、提升内涵、凝练特色”的发展目标，全校师生凝心聚力，团结拼搏，勤奋实干，圆满完成了学期的工作任务，实现了比较大的发展。

下面我从五个方面进行汇报：

一、务实的班主任队伍

各位班主任都能不折不扣完成校长室和德育处布置的各项工作。袁荟丽老师第一年做班主任，把班级工作管理的井井有条，从来不迟到，每次星期一都是第一个到学校，赵娟老师刚毕业第一年，就接手班主任，带两个班语文，一直无怨无悔，工作踏踏实实，喻娟老师、孙玉连老师多年来一直支持德育工作，勤勤恳恳、扎扎实实把班级各方面工作管理的井然有序，有事情都能做到履行请假手续，安排好代理班主任，可以用两个字来形容“靠谱”，做事踏实，孙海静老师也是第一年做班主任，学生德育习惯的养成与她循循善诱是分不开的，班级学生都能积极为学校做事，教干队伍中李连昌校长、孙雨来书记、谢艳主任、仲艳主任率先垂范在班主任紧缺的情况下毅然接手班级，孙存奇主任临危受命，在七2班需要班主任接手的时候挺身而出，把班级接手下来。

二、丰富多彩的德育活动

在本学期中，我校在“以爱育爱，以发展促发展”理念的指引下，狠抓德育常规管理,深入开展各种主题教育活动,不断加强学生的文明礼仪和行为习惯教育，培养学生良好的道德品质和行为习惯,教学生学会生存、学会服务、学会实践、学会创新。一是开展以交通、消防、扫黑除恶、防溺水为主题的教育活动，通过举办手抄报、黑板报评比，观看电视等形式向学生进行宣传教育，培养了学生自救自护的生存能力和遵纪守法的良好行为习惯。二是开展以节庆为主题的师生活动，先后开展了庆“三八”大伊山踏青活动、雷锋月走进敬老院、清明节缅怀先烈，芳菲四月摄影大赛等，对师生进行节庆文化熏陶，让校园充满生机。三是认真组织每周主题班队会活动的开展，根据学校的实际情况，先后组织了第三届运动会，呵护眼睛与光明，文明就餐光盘行动等系列主题队会，有计划的进行了思想道德养成教育、爱国主义教育、思想汇报专题安全与环保教育、文明仪礼教育、行为规范教育。

三、阳关的德育环境

校长室倡导教师每天万步行，每月统计给予适当的物质奖励。让学生评选“我最喜爱的老师活动”，同时举行元旦大联欢等活动，让教师在张店中学有获得感，幸福感，美德少年评选活动充分调动了学生提高品德修养的积极性。

四、丰硕的累累硕果

本学期，通过广大师生的共同努力，让我们有了更多的收获：创建连云港市校园合格警务室；获得了市网上家长学校优秀基地学校、县安全台账评比特等奖、同科汇丰小镇杯书法美术大赛优秀组织奖、县运动会道德风尚奖、县青年文明号、毕业典礼展评一等奖等表彰与荣誉。同时，班主任队伍中袁荟丽老师、喻娟老师、李连昌校长分别获得了市新333教学标兵和管理能手，袁荟丽、孙玉连老师被县局评为关爱学生好班主任，袁荟丽老师辅导学生美术作品大赛活动优秀指导老师奖，孙海静、喻娟、袁荟丽老师在县班主任基本功比赛中都获得了一等奖，孙玉连、李连昌校长也都获得了可喜的成绩，袁荟丽老师被评为县十佳辅导员，县教育局举行的安康杯知识竞赛中谢艳、李连昌、孙玉连、喻娟、孙莹莹几位班主任都取得了可喜的成绩，吕思彤、郑雨洁两位同学被评为新时代好少年；路春玉、仇海乐、封思恬、王佳欢、封点点等同学在县安康杯知识竞赛中都分别获得特等奖、一等奖，高文雅、管佳思在县书法比赛中都获得了特等奖，孙毛毛、吕思彤、孙孝先、范小菊、李明星、王祝高等十名学生在县运动会中都取得了可喜的成绩，封士连在金钥匙比赛中获得了国家级一等奖，王祝元、管佳思、高文雅都获得了县一等奖。成绩的取得离不开班主任的用心良苦。

五、招贤纳士

少评价班主任的工作的不足，希望怀揣先进管理理念的老师积极报名，充实到班主任队伍中，为张店中学的发展做更大的能力，为自己能力的提升找一个平台。

各位老师，刚刚我所述职的我们张中德育方面所取得的这些成果，是张中全体师生辛勤努力的结果、也是校长室英明领导的结果。我们深知我校学生底子薄，大部分是留守儿童，让他们尽可能享受到同龄所有孩子应该享受的快乐和教育是我们义不容辞的责任和义务，让我们共同携手，为张店中学的明天谱写更加灿烂的篇章。谢谢！

尊敬的各位班主任老师：

大家上午好。今天会议的时间比较长，大家辛苦了。刚才吴主任代表学工处解读了本学期德育工作计划，布置了最近的工作，这是经过我们集体讨论的，我就不重复了。内容比较具体明确，请各位班主任老师按计划和要求落实。

今天是新学年的第一次班主任大会，我想和各位班主任老师谈谈心，沟通一下我们对班主任工作的认识。谈一谈关于责任的话题。

在我们学校，班主任工作至关重要是我们全体师生和家长的共识。学生进校选班就是要选班主任，班主任强则班级强，班级强则年级强，年级强则学校强。很多时候看到我们的班主任老师起早摸黑、来去匆匆，我都非常感动。有时听到有些家长和学生非议我们的班主任，我又非常的心痛。看到一个称职的班主任带出了成功的班级，我从内心里感到高兴和自豪；看到有些不是很认真的班主任荒废了班级和学生，我有时感到很愤怒，很自责，觉得愧对学生和家长。

不是一家人不吃一锅饭。我们今天坐在这儿，我们就与沙市中学荣辱与共了。邓北平校长经常说我们沙市中学还没有度过危险期，我是极力认同这一观念的。而且我个人认为按照目前荆州的经济水平和教育模式，沙市中学将在一个很长的时间内都是逆水行舟的时期。荆州经济落后，教育经费投入少，学校办学难；办学无序，优生分散，重点中学有名无实（老八大校我们的生源压力最大，没有地方力量保护我们，连中间层的学生都有学校跟我们争夺）；我们的教育质量还不是很高，还有很大的空间可以提升。

沙市中学已经走过了七十了峥嵘岁月，目前的声望来之不易。我认为我们学校目前正处于兴旺与衰退的十字路口，如逆水行舟，不进则退。因此我们这一代人责任重于泰山。如何担当我们的责任，我有一些想法和老师们共勉：

一是要有拼搏精神。

要竭尽全力管好我们的班级，我的班级我做主，为学校、为班级、为学生、为我们自己拼搏。名校班拼清华北大，拼一本；普通班拼一本和二本。既然做了老师，就不要甘于平庸；既然做了班主任，就要敢于担当责任，为我们的一亩三分地拼它一个轮回，我相信有什么样的老师就会有什么样的班级，有什么样的班级就会有什么样的学生，没有教不好的学生，每一个学生都有他的最近发展区和特长，关键是看我们付出了多少，发掘了多少。上届高三高考成绩的取得，就是全年级勇于拼搏的结果。得过且过是出不了成绩的，怨天尤人是没有人来帮助我们的！

二是要有奉献精神。

现在学校的办学环境很差，学校的经济环境也相应的比较紧张。班主任的责任是无限的，但学校经费又是有限的。学校确实有责任不断提高我们班主任的待遇，但有时难免捉襟见肘，一碗水难以端平。其实我们很多班主任在下面默默无闻地做了大量的工作，我每天在学校里面转，也看的很清楚，班主任的工作确实不是用金钱可以衡量的。作为老师我也羡慕李烨老师所在的西北工大附中…………但我们目前没有那个条件，我们技不如人，我们还只有拼搏，还只有奉献。今年暑假，招生大战，为了一个个优生能来学校，我们很多新高一年级的班主任老师一个个上门做工作或者打电话，稳定了生源，我们的刘仁洪年长开车到松滋接优生，我们的肖小权年长开车到江陵接优生来学校，我们的罗圆成年长和我一起到公安乡镇走访优生，使我们今年八个县市区来了6个状元，

这是一个令人振奋消息。但在今年的招生工作中我也听到了一些不和谐的声音。有家长要到学校来参观，有的老师说今天是星期天不上班，让我们白白跑了一个优生，我听了后非常气愤；有些班主任认为是暑假，也有的认为我是老师，不想做招生打电话这样的琐事，我听了很着急，如果我们不全员上阵，我们的优生何来，我们的质量何来？有的家长说我们的一些老师教书很不错，就是不管班级，对学生不负责任，我听后真是又惭愧，又着急。有的家长说你们说你们是省重点，你说你们教学质量好，为什么你们的清华北大人数还不如有的县一中？我想所有的沙市中学的老师听了这些话都不会坐视不管的，都不会熟视无睹的！

三是要做学生精神的引领者。

教育部颁发的《中小学班主任工作规定》指出：班主任是中学生健康成长的引领者，班主任要努力成为中小学生的人生导师。

要做一个引领者，我们班主任自己就必须要有积极向上的、乐观的人生态度，我们应该用我们的激情唤起学生的激情，用我们的乐观唤起学生的乐观，用我们的勤奋鼓励学生勤奋。“教书育人，育人为本”，教师的首要任务是育人。育人则是以人格塑造人格，以爱心抚育爱心，以激情唤起激情的行业。这就要求我们教师严以律己，加强自身德性修养，对祖国和职业充满热爱，对生活和学生充满激情，我们才能培养出热爱生活、刻苦学习、积极上进的人。如果一个老师仅仅把教书作为他谋生的手段，上课照本宣科，对学生麻木不仁，学生又怎么能融入他的课堂？如果一个教师对社会怨声载道，对学校盲目的批评指责，学生又怎么能热爱我们学校，又怎么能形成积极向上的人格呢？如果教师上课委靡不振，神色暗淡，语言毫无华采，内心毫无波澜，这样的课堂与老和尚念经，瞎子排八字又有何差异？学生的兴趣从何谈起？学生的创造力从何而来？师生之间的交流又何处可寻？如此沉闷的氛围，别说专心致志了，学生厌学也是情有可原的！苏霍姆林斯基说：“情感是肥沃的土壤，知识的种子就是播种在这土壤之上。”

要做学生的引领者，我们班主任必须要有超前的眼光，要能够把学生高中三年的学习和生活做一个整体的规划。要做到这些教师必须善于学习、善于归纳，要知道什么样的学习是有用的学习？什么样的规划是科学的规划？什么样的行动可以引导学生达到他的人生目标？不同的学生有不同的人生，就会有不同的规划。如果我们老师保守着我们原有的经验，用我们以前的人生经验或者以前教育学生的经验，来对待不断变化的学生，我们的教育就会隔靴搔痒，就会有名无实，就会没有实效性，我们的学生就会处在茫然之中，就像大海航行没有航标，他们只能盲目的摸索，运气好的可以到岸，大量的只有望天收了。

有教育家说过，不当班主任，就不能算真正当过教师。当班主任，虽然苦，但苦中有乐。我们选择了这一职业，就要对得起这份责任和荣誉。与其被动听校长、年长指挥，不如主动出击，做我们想做的事情；与其怨天尤人、感叹生不逢时，不如与学生打成一片，享受我们做教师的乐趣，因为我们大部分人这辈子都不会像商人的挥金如土，也不会像官员那样的前呼后拥，也不会像明星那样呼风唤雨。孩子王有孩子王的乐趣，既然改变不了，就把我们选择的事做好。人一辈子总要做点是事情！谢谢大家！

同志们：

德育工作专题会很久没有开了，过去都在其他的各类会议上一并研究、安排、部署中小学德育工作，但是就教育的发展，就当前的形势来讲，德育工作越来越凸显它的重要性，非常有必要认真总结多年来的经验甚至教训，深入地探讨德育工作的规律性，强力推动德育工作的全面开展。因此党组决定开这次会，并作了充分准备，大家可以从几个单位发言，从交流材料上看出来，我们想把这次会开成乐山德育教育工作一个新的起点的一个会，上层次上平台的会。

一、当前德育工作的主要困难和问题

德育工作我认为有两个难点。

第一、整个社会存在道德失范的现象和趋势，导致了学校德育工作受到极大的限制和冲击。

第二、作为学校来讲，作为教育行政主管部门来讲，不能够把德育全部予以量化、标准化来进行管理和评估。这两个问题的存在，就造成了学校德育工作普遍跟不上社会发展，导致四个方面比较薄弱：

第一、目标定位比较低。就是我们把德育工件目标定位在学生不出问题，不出大问题。什么大问题，就是这个学生毁了，这个学生完了。只要不出这些事情，认为德育工作还是过得去，大家是不是心头是这本帐？我觉得普遍来讲，很多地方和学校可能是按这个标准来定位德育目标的。

第二、工作力度还比较小。我们反复强调教学质量是核心，提高教学质量是永恒的主题，我们一直这样强调，因此校长们老师们可能把更多的精力放在提高课堂教学效益和考试成绩上面，在素质教育、德育教育方面，精力就肯定达不够，肯定就有弱化，如果我们局长、校长都这样认为，那么下面的工作运行肯定就是这样子。

第三、言传身教比较差。就是我们在材料上在很多讲话上都讲到这个问题，我们这支队伍整体上来讲是合格的是称职的是好的，但这个标准也是很低的。每个老师就是一个榜样，所有的言行都会给学生以巨大的影响。而我们的很多老师在这方面不太注重，部分老师甚至存在很大的这方面的问题，不要说星期六、星期天回到社会，回到家里，负能量超过正能量，我们在课堂上讲的东西和平时表现给学生看到的听到的东西都是相反的。

第四、德育工作科学性、实效性比较弱。为啥刚才我讲到这次会议是要深入地探讨德育工作的规律性，并不是说每个学生都是一个个体，那这项工作就没有规律性，也有规律性，不能量化并不代表没有规律性，而我们对规律性的研究探讨是比较少的。我们有一部分科研成果，但是不是每个学校的校长们都在象研究教学质量提升一样来研究德育工作，不是全部都做到了。实效性，德育工作过去在讲，也在开展，每个学校都有自己的校园文化，都有自己的德育副校长，但是众多的德育教育形式是不是取得了实效，是不是符合学校学生每个个体的实际呢？

这四个方面，导致小学到高中很多学生普遍的从心理上、人格上、言行上、品德上存在四个问题：

第一、自私。可能有的学生从小学开始就被培养成了极端自私者，一切以自己为中心，父母都不行，更不要说其他人；

二、脆弱。经不起挫折，任何一点小的困难都跨不过去，适应社会适应群体的能力比较差；

第三、任性。独生子女任性是一个共同特点，更不要说留守儿童，父母亲不在身边，爷爷奶奶带。包括我们在座各位都是教育工作者，可能好些同志都感觉自己的子女都不好管，所谓不好管就是任性；

第四、享乐。不愿意吃苦，但是享起乐来可以一个晚上不睡觉，打游戏、上网、瞎混，父母亲所有的财富都是他的'财富。这四种表现的学生、少年儿童，如果我们不在德育工作上下功夫，这样的人会越来越多。20xx年汶川大地震，我们大家非常惊讶地看到很多80后、甚至90后挺身而出，到灾区贡献自己的力量，我们都感觉到很惊讶，我想这些年轻人，应该是我们社会德育工作的成果，而让我们感到惊讶，则是德育工作还很不够，还有很多人没有站出来。

二、中小学德育工作目标

要培养什么样的人，就是德育目标，我总结了四句话。

第一、心理健康。现在心理不健康的学生、少年儿童太多，还不要说他心理畸变、抑郁等等。心理健康是我们德育教育工作培养人的第一目标。我们说人的抱负是修身、齐家、治国、平天下，但修身、齐家、治国、平天下之前还有四个字，叫静心养性，静心就是要有正确的价值观，养性就是要养成很好的心理素质。

第二、人格健全。人格缺失是我们现在面临的重大问题，不是完整的缺失，而是某个方面的缺失，不会做人。

第三、言行文明。言行文明是一个健康的人的正常表现，这个要求事实上是不高的，但是很多是没有做到的。文明是很高的要求，我们现在这个社会是不是文明社会，还不完全算是文明社会，所以要做一个文明人很不容易，要去除很多心理上人格上的杂质才能做得到。

第四、品德高尚。展开来讲我概括成几句话：

一是知廉耻，是非廉耻都不清楚了，我们培养学生的最基本的底线就突破了，可以说是非廉耻都不懂的学生就是教育工件的失败，但现在不懂是非不知廉耻这种现象还比较普遍，因为我们很多家长甚至很多老师的是非观都有问题。二是担责任，社会赋予未成人的责任是有限的但毕竟还是有责任的，做事说话就要承担自己应该承担的责任，但是我们很多学生是没有责任感的，要学会担责任。

三是有爱心。有爱心是一个比较高的境界，爱父母、爱家庭、爱同学、爱老师爱社会，乃至于爱这个国家这个民族，这个是很高的境界，我们不要求他们站在成人的角度去爱国家爱民族，但是起码要有爱心，你不能与社会为敌与同学为敌，你不能见到同学和社会上一些困难的时候，一点爱心都没有甚至是幸灾乐祸。

四是懂感恩。在我们这代人来讲60后来讲都不是问题，但现在是个问题，居然不懂得感恩，以为什么都是应该的，很多现象不列举了，这个现象是很危险，不懂感恩的个体组成的社会是个什么样的社会，大家可以想象一下。五是讲公德，也许在家里很讲父父子子，但是到外面去，公德缺失，我们现在看社会上很多现象，实际上不是道德低下，而是缺乏公德，在处理个人与社会，个人与个人关系的时候，是极端个人主义的。六是善待人，善于待人接物，善于在社会中生存，善于和各种各样的人打交道，这是他的能力。要明确德育工作目标，培养什么样的人，然后再来说怎么培养，通过什么渠道培养。

工作，是一个与我们教学质量提高同等重要的工作，也就是德育为首。成绩好并不代表就是一个优秀的人，凡是德育工作搞得好的，你学校的教学水平绝对是高的，没有说德育工作搞得好而教学水平只是中下的，因此我认为，我们的德育工作必须要实现全覆盖，要把全覆盖作为德育工作明确的要求提出来。不是说你想怎么搞，不是说你想搞到哪一步，不是说行不行都无所谓。我们的老师人人都是德育老师，我们的学校处处都是育人环境，要把这条作为市教育局对区县对学校工作的要求。

三、今后德育工作的要求

刚才张弘同志在讲话中提到的一个事情非常重要，也就是德育工作不是我们次要的工作，不是在学校大局中的一个低层次的专项工作，是一个与我们教学质量提高同等重要的工作，也就是德育为首。成绩好并不代表就是一个优秀的人，凡是德育工作搞得好的，你学校的教学水平绝对是高的，没有说德育工作搞得好而教学水平只是中下的，因此我认为，我们的德育工作必须要实现金覆盖，要把全覆盖作为德育工作明确的要求提出来。不是说你想怎么搞，不是说你想搞到哪一步，不是说行不行都无所谓。我们的老师人人都是德育老师，我们的学校处处都是育人环境，要把这条作为市教育局对区县对学校工作的要求。

做到全覆盖要做到三点：

第一、要用心。局长们、分管局长们、科股长们，德育工作要用心，教育工作本身就是育人的工作，本身就是世界上最为复杂的一件事。提高成绩都可能还要好办点，但是你要把一个人的毛病克服掉，纠正过来，让他在健康的道路上成长，这是更难的一件事情，因此我们局长、副局长、科股长、校长们，当然更不要说分管德育的副校长和全体老师，必须要用心，你不用心，你不会把这个工作深入到产生效果的水平上层次上去，你会很浮，会流于形式搞花架子。

第二、要用情。情感因素在德育工作中占有很重要的地位，你和这些未成年人做德育工作讲大道理是不行的，你要用自己的真情真意来做这项工作。

第三、要用力。不是说我随便做做，不是工作安排了就不管了，不是说一个学生有什么问题管不过来了，家长不管了我也不管了，刚才我们一个发言就说到，我们要关爱每一个学生，不落下一个，这才是我们的目标。

在德育工作途径和阵地上有几个方面还需要注意：

第一、校园。校园环境的建设对育人非常重要，还不仅仅是让他在生活习惯上有所改变，承载了很多文化和素养的潜移默化的东西，很多学校不重视校园文化建设，进了校门后，大楼上有校长的治学理念，旁边有橱窗，有学校校长和老师的照片，有几个板报，校园也打扫得干干净净，但班级文化怎么体现，年级文化怎么体现，校园文化怎么体现，还有走廊文化甚至还有厕所文化等。这些都是育人的重要方面，当然我们说常规管理管得好，对了的，但是我们还要提升，还要做下去。要做到象我们市实验小学这个层面，时间空间上全面覆盖，可能还要做很多工作。

第二、团队。团队作用发挥中有两条，第一要与德育工作紧密联系起来，不是两张皮，不要为活动而活动，是为了育人。第二点，团队不仅要激励优秀的学生，也要团结、关心、帮助我们后进的学生，人格心理上有问题的学生。团队不是精英的团队，而是全体学生的团队，团队的作用应该是这样子。

第三、课堂。课堂里如何体现德育工作，是需要认真探讨的，既然我们提出每个老师都是德育老师，那么科任老师都就必须在课堂上贯穿德育。不是说你要把思品这一套生硬地搬进去，而是我们学生的行为，在课堂上的语言表现，都可以由课堂老师来纠正来导向的，因此课堂是非常重要的德育阵地。学生每天最多的时候是在课堂上，而不是德育说教或德育老师喊到办公室训一顿。

第四、心理咨询。我还赞成把“心理咨询室”叫成“心灵小屋”，既可以同学之间畅所欲言谈心理感受，也可以由心理辅导教师找人个别谈话，上面要求要设，但是不是能够变通？第五、校外机构。每个区县都有青少年活动中心，作用的发挥非常重要，我们青少年宫大多数时间和空间都留给补课去了。虽然大多数是艺术类，思想品德也应该在这方面得到充分体现。

这是校内，在学校范围内做的。还有一个就是校外的，也就是家庭的。

第一、家访．家访工作很重要，老师们很忙很累，但我们要开展，我们对家访有规定，不知道做得怎么样。家长会都是讲普遍性的东西，基本上讲不到学生个人身上去。家访的内容主要是德育内容而不是仅仅怎么提高成绩。

第二、家长会。有的家长会校长讲了副校长讲班主任讲，然后才是科任老师轮流讲。我不否认你该讲，但我认为你讲德育讲少了，能不能够做一个硬性规定，一学期至少开一次专题的德育家长会。

第三、家长委员会。家长委员会的作用，初衷就是为了沟通社会和我们学校，但家长委员会的作用还不止于此，由家长委员会共同组织对学生进行教育，开展一些活动是非常有必要的，他们可能更知道离开学校后学生该怎么办，家长之间可以交流互相探讨如何教育好自己的娃娃，因此家长委员会的作用要充分发挥起来，家长委员会的负责人应该是子女比较优秀的，组成人员都应该在这方面有成功经验的。

今天开这个会，发那么多言，发那么多材料，张弘同志又作了安排部署，我讲那么多，不是说把德育工作就是唯一的工作，其他工作冲淡，德育工作是贯穿于教育教学的全过程的全力以赴的一项工作，这样去认识去把握我们才能把德育工作做好，我们培养的人才是社会发展所需要的人，才是家长们所满意的人，我们校长老师回过头来看，再等五年十年这些学生长大了，长成了对社会有用的人，我们自己才觉得问心无愧。大家可能都有这样的经历，班上哪些学生很优秀可以津津乐道，但如果个别学生出了事情，令人痛心，早知道那个时候多关心一下他，多纠正一下他，可能都要好一点。

同志们，中小学德育工作事关民族未来，我们要在十八大精神指引下，联系实际，像抓教学质量提升一样狠抓德育工作，为加快推进全市中小学德育工作做出新的更大的贡献！

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