涞源职教中心第六届“感动校园·魅力教师”评选方案
民族振兴，教育为本。教育发展，教师为本。高尚而富有魅力的教师是一部活生生的教科书，是一股强大的精神力量，对学生的影响潜移默化，甚至影响学生的一生。为充分展示我校教师和教育工作者恪尽职守、为人师表、传承文明、献身教育的精神风貌和人格魅力，进一步营造全校尊师重教的氛围，增强教书育人的光荣感、责任感和使命 感，点燃终身从教、幸福从教的激情，学校研究决定，在成功举办首届“感动校园·魅力教师”评选活动的基础上，开展涞源职教中心第三届“感动校园·魅力教师”评选活动。
一、 活动主题
创造感动、发现感动、传递感动、共享感动
二、 活动口号
做廉政楷模·当魅力教师
三、评选要求
1、评选范围：我校从事教育教学或行政管理工作的在岗人员（含借调、自聘教师）。
2、名额分配：一线任课教师（含送教下乡教师）8名，行政管理人员2名。
3、评选条件：
（1）模范遵守国家的法律法规，全面贯彻党的教育方针，忠诚人民的教育事业。
（２）在平凡普通的岗位上默默耕耘，无私奉献，师德高尚，具有特别感人的事迹，具有独特的人格魅力，具备人民教师教书育人、敬业忠诚的优秀品质。
（3）具有高超的业务水平，在德育或教学、科研、管理等方面形成鲜明的个人风格，取得显著的工作成绩，为本单位的发展和本学科的建设做出了突出贡献，具有较大的行业影响力和号召力。
（4）教育理念走在时代前沿，教育行为具有鲜明的时代气息，精神气质高雅亲切，敢于创新，教育效果显著，深受学生喜爱、同事认可、家长赞誉，社会评价高。
出现下列情况之一的老师，将一票否决：
（1）工作有重大失误或安全事故；
（2）病事假超过15天者（本学期）；
（3）违反学校工作纪律者(如无故缺席，多次迟到早退等)；
（4）不遵纪守法，师德存在问题，有损学校声誉的。
4、参与方式：
班级初选年级推荐、学校推荐相结合。
四、组织机构
1、领导小组
组 长：李克强
副组长：郭志勇 李继斌 王永利 杨大勇 吴成钢 刘东红
成 员：武 桢 李国山 王元忠 孙桂明 高志勇
徐新云 刘楞虎 赵田贵
2、办公室
主 任：刘东红（兼）
副主任：武桢 李国山 郭志勇 王元忠 杨大勇
五、评选程序与日程安排
第一阶段：宣传动员阶段
1、制定并公布评选实施方案。
2、召开评选活动的启动仪式。
3、通过校行政会、教师会、校园网络、广播站、宣传栏等手段宣传评选活动。
4、让全校教师了解活动的意义，主动参与到活动中来，明确工作和生活中自我发
展的方向，发动全体教师参与评选活动。
第二阶段：准备阶段
1、魅力展示：全体教师围绕活动主题以不同的方式创造感动，积极争当感动校园的先进人物。用自己的所作所为感动学生、感动校园，用自己的力量推动校园建设的进步和发展，用自己的故事解读人与人之间应有的情感，带给大家感人至深的心灵冲击。
2、各班每轮课结束后，评选出一名本轮感动班级的教师，要有评选理由（事迹简介）和评委会意见（定性评价）。
3、 各年级制作魅力教师展示牌，对本年级每轮评选出的教师的感人事迹进行展示。
4、学校通过广播站、校园网、升旗仪式等渠道对所评教师进行宣传报道。
第三阶段：组织推荐、产生候选人
1、每个班级最终确立一名教师作为“感动校园·魅力教师”候选人并上报年级。每个科室推荐1名候选人。学校推荐若干名。
2、由评选领导小组进行资格初步审核，确定正式候选人15名。
3、候选人上交2000字左右的优秀事迹书面材料和相关业绩证明材料。
第四阶段：候选人公示及学生、教师和学校民主投票
1、将正式候选人优秀事迹及相关业绩进行张榜公示。
2、候选人做事迹报告。
3、组织评委投票。评委构成：评选活动领导小组，第一、二届魅力教师，高一、高二、高三教师各15名（年级组推荐），高一、高二、高三学生各10名（年级组推荐）
第五阶段：综合评定
1、对经民主投票及综合评定推选出来的10名魅力教师再次进行公示。
2、整理10名魅力教师优秀事迹，做好表彰大会准备工作。
第六阶段：表彰奖励
1、学校举行庆祝元旦文艺汇演暨颁奖大会，对10名魅力教师颁发荣誉证书并给予一定的物质奖励。
2、将10名魅力教师的优秀事迹向全校教师、学生及家长进行广泛宣传。
涞源职教中心
2017年3月
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