明星员工事迹材料3篇

时间:23-08-21 网友


明星员工事迹材料3篇

*目录

1. 明星员工事迹材料

2. 明星员工安全宣传教育事迹材料

3. 最新明星员工最优秀的事迹材料

  明星员工事迹材料一

  汤茂林,男,现年40岁,职高文化,连云港市人,现任墟沟操作分部理货组长。

  汤茂林同志从事理货行业近二十年,自从进入连云港中联理货公司以来对自己的要求更加严谨、细致、扎实、求实。并时时把它们作为自己的工作准则,力求把工作做到更完美。

  在工作中,他严格要求自己,全面遵守公司各项规章制度,爱岗敬业,恪尽职守,任劳任怨,甘于奉献,善于学习他人长处,弥补自己的不足,认真刻苦钻研业务,积极参加公司组织的各项业务学习,不断的提高了自己业务能力,在公司每年举行的业务技术比武中取得了三届第一、二届第二的好成绩,并且连续被公司评为“一级理货组长”。

  在思想上积极要求进步,尊重领导,团结同事,以诚待人。善于和港方、船方、及船、货代沟通,努力为他们提供优质的理货服务,做到有问必答,在不违反理货原则的前提下,积极为客户排忧解难,他的工作得到了客户的一致好评。

  作为一名带班理货组长,他不仅干好自己的本职工作,严于律己,以制度、纪律规范自己的言行,以身作则,苦活、累活、带头干,做好带头工作,还积极做好班内成员的思想工作,使他们心往一处想,劲往一处使,发扬团队精神,共同完成工作任务,利用班前会,加强人员安全质量教育,布置工作要点及有关注意事项,对于重点船舶、重点货种,进行重点布置,充分做好船舶预控,全年该班组没有发生任何安全、质量问题,受到领导和同事们的好评。

  这就是他,对待工作一心一意,不求得失,只为奉献。在平凡的岗位上,默默无闻,奉献自己,贡献自己的力量。

  明星员工事迹材料二

  张启忠,男,现年42岁,大专文化,连云港市人,现任墟沟操作分部理货员。

  张启忠同志自加入中联理货公司以来,一直从事件杂货理货工作。他在工作中不断的学习,不断的总结,不断的进步,很快的提升了自身的素质和能力,XX年以硬朗的工作作风出色的完成了操作部交办的各项工作。

  严格遵守公司的各项规章制度,积极参加公司的各项活动,配合班组长做好班组建设,团结互爱,充分发挥了团队精神。平时能立足本职,态度端正,勤劳务实,任劳任怨,以公司的利益为重,争做学习型员工,并在第五业务技术比武中获得二等奖, 为今后的理货工作打下坚实的基础。

  在工作中,能强化理论和业务学习,不断提高自身工作能力。件杂货是一项货种杂、票数多的理货工作,他平时注意总结和积累经验,逐步胜任各类货种的理货工作。严格执行公司安全操作规程和业务操作流程,确保了全年安全无事故质量无差错。在现场理货中能做到点数、验残、分票到交接认真负责、一丝不苟,曾多次纠正了保管和装卸工人的工作失误,避免了理货差错的发生。在操作难度大和复杂船舶的理货作业中,能勇担重任,冲锋在前。XX年5月,操作部安排他参加“文锋3号”轮的随船理货工作,当时正赶上他老父亲重病住院,但他凭着对理货事业的执着与热诚,毅然参加了此次艰苦的大会战,和同事们一起扑在生产第一线,吃住在船上,不分昼夜,加班加点,从数交接到和各协作单位的服务配合,都很好的执行了操作部下达的指令,诠释了一个优秀理货员的坚毅品格和为工作顾大家舍小家的优良品质。他的工作得到了货主和船方的一致好评,得到了公司领导的肯定和认可,维护和提升了公司形象。

  XX年他圆满完成了操作部下达的各项工作任务,在平凡的岗位上做出了非凡的业绩,给他人做出了榜样。

明星员工安全宣传教育事迹材料

明星员工事迹材料(2)

  大家好!

  我是来自长平公司宣传部的赵文文,作为一名根植于煤矿的新闻记者,可以说平时打交道最多的就是我们那些黑脸矿工兄弟,他们无疑是可爱的,会因为一次违章懊恼惭愧,也会因为一次当头棒呵而奋马扬鞭。今天我就与大家分享的这起故事就与违章有关,我报告的题目是《机动班的明星员工》。

  故事的主人公是一名与我年纪相仿的普通基层一线员工,三年前他还是个不折不扣的安全隐患分子,三年后他通过自己的不懈努力已成长为长平公司家喻户晓的明星员工,三年来,他不但给自己平了反,他的事迹也激励着与他有着相同经历的基层员工们,他,就是长平公司通风队机动班的——宋春峰。

  再次采访小宋时,他刚刚上井正和工友们开着玩笑,他那一张憨厚、黝黑的面庞被八颗大白牙映衬的闪闪发光,眼前的这个朴实的大男孩让人很难把他和“三违”这个词联系到一起。(事迹材料 )那么说起违章,我们还得把镜头推回三年前。20xx年,当时身为瓦检员的宋春峰在瓦检过程中,心存侥幸,漏检瓦斯一次,却填报两次数据,造成了严重违章,一直以为违章是别人的事儿的宋春峰这下子可一头撞在了区队三违人员亲情帮教的“枪口”上。按照通风队《三违人员亲属进区队制度》的规定凡是在当月发生过一起严重“三违”或是两次一般“三违”的员工在当月都要将其亲属请进区队进行亲情帮教。也就是在这个时候,小宋的父亲,宋爸爸第一次以这种方式被请进了通风队的接班室……小宋和我说:“就是从那次,我在心里下了决心,绝不能再让老爸以这种方式到区队来,不干出个样来,就是愧对老父亲。……”说到“那次”两个的时候春峰咬了咬嘴唇,显然三年前的那一幕令仍让他这个做儿子对老父亲始终有一份深深的内疚。

  如今距离那次违章已经过去了三个年头,现如今的宋春峰俨然成了通风队的金招牌。20xx年他还荣获了通风队的“明星员工”称号。根据通风队的奖励制度规定,凡是在当年获得“明星员工”称号,即可在年内享受班长待遇。不仅如此,20xx年他还以综合素质评分第一名的成绩,加入了被誉为“尖刀部队”的通风机动班,成为了区队的技术骨干,屡受褒奖。说起这件事,小宋难掩一脸的激动,他跟我说:“文文,你知道么,要加入机动班可不是那么容易的事啊,机动班是对员工综合素质要求极高的一直队伍,能加入这支部队的个个都是神行太保啊”。要我说啊,没个好体力还真干不了他们这个活。

  就说有一次把,井下预备队的污水管路连接处断开漏水,把第二回风巷的一段巷道淹了八九十米,最深的低洼地深达一米五,直接导致回风不畅致使釜山主扇负压升高将近报警值。刚到机动班不到一年的宋春峰临危授命,下井查明原因,他及时检查并发现了漏水处,随即向队里汇报,并不折不扣地执行区队所做的应急预案。这时,距离宋春峰早班下井时间算起已经过去了足足20个小时。我问小宋这个高强度的作业,累不累。小宋说:“有挑战的工作,成长才快嘛!”

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