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南方电网安全事故反思心得体会

篇一:南方电网培训心得体会

篇一:南方电网培训 总结

培训总结

南方电网培训心得

201X年3月21日到25日.南方电网举办了一期调度培训. 下面对每天培训的内容进行简要归纳和总结.

在南方电网培训期间,首先学习的就是术语和定义,作为变电站的值班人员,口齿要清晰洪亮,要熟习电气工作票。工作负责人,工作监护人,值班负责人等的定义。了解设备的四种状态是变电站值班人员的最基本的要求,设备共分为运行状态,热备用状态,冷备用状态和检修状态。如冷备用状态是指连接该设备的各侧均无安全措施,且连接该设备的各侧均有明显断开点或可判断的断开点。在变电站首先要贯彻“安全第一,预防为主”的方针,遵循“保人身,保电网,保设备”的工作原则。

了解变电站的操作术语也是每个变电站值班员首要任务,如电气操作:是指将电气设备状态进行转换,一次系统运行方式变更,继电保护定值调整、装置的启停用,二次回路的切换,自动装置的投切、试验等嗦进行的操作执行过程的总称。常用的电气操作有单一操作,倒母线,倒负荷,并列,解列等等。

一些高压侧的倒闸操作都要由地网的调度发布命令才能执行,因此要熟习调度指令,调度指令一般分为综合令、单项令和逐项令。综合令是指发令人说明操作任务、要求、操作对象的起始和终结状态,具体操作步骤和操作顺序项目由受令人拟定的调度指令。只涉及一个单位完成的操作才能试用综合令。单项令是指由值班调度员下达的单项操作的操作指令。只有了解了调度的指令才能更好的配合调度完成操作。

在变电站中,必不可少的就是工作票制度了,做任何操作都要有工作票,填写工作票时应对照接线图或模拟图版,与现场设备的名称和编号相符合,并使用双重编号。要用蓝色或黑色钢笔,圆珠笔填写或计算机打印,一式两份,应正确清楚,不得任意涂改。如有个别非关键词错、漏需要修改时,应字迹清楚。 在培训期间,参观了百色500kv变电站,该变电站采用的是3/2(来自:WWw. : 南方电网安全事故反思心得体会 )接线方式,3/2接线方式中2条母线之间3个开关串联,形成一串。在一串中从相邻的2个开关之间引出元件,即3个开关供两个元件,中间开关作为共用,相当于每个元件用1.5个开关,因此也称为一个半开关接线。3/2接线的优点:(1)供电可靠性高。每一回路有两台断路器供电,发生母线故障或断路器故障时不会导致出线停电;(2)运行调度灵活。正常运行时两组母线和所有断路器都投入工作,从而形成多环路供电方式;(3)倒闸操作方便。隔离开关一般仅作检修用。检修断路器时,直接操作即可。检修母线时,二次回路不需要切换。

通过这次培训,使我们在熟记调度管理相关制度的基础上,把一些模糊概念得到更加明朗清晰认识,为回到运行工作岗位上正确理解和执行调度命令打下坚实基础,是一次非常有必要的培训,对于规范日常运行工作行为具有高度指导意义,做为总降的一名值班员.掌握与调度相关的规程规定是我们运行人员最基本的业务素质. 为开展好专业管理和电网运行工作奠定坚实的基础,为确保厂内电网的稳定运行提供可靠保障.

龙彦伊

201X-3-31篇二:电力公司培训心得体会

培训总结

转眼间,短短的十三天的培训已经结束了,作为一名刚走进社会的大学生来说,我很荣幸参加这次培训,通过这次南网公司组织的培训使我学到了许多在学校里学不到的东西,也让我深深的体会到了南方电网公司的大企业风范和企业精神。学而不思则罔,思而不学则殆,以下是我关于本次培训的一些体会和总结。

接下来的三天,我们分别学习了安全工器具、外伤急救和心肺复苏。作为一名电力工作者,

安全工器具就像医生的手术刀、厨师的勺子一样,能熟练的使用它们是我们必须掌握的工作技能,罗老师向 详细而系统地介绍了安全工具的分类和使用方法,使我们对自己的行业又加深了认识。人在受到致命伤害时,最好的治疗时间就是刚受伤的十分钟内,能不能正确地使用急救方法就成了我们这个高危行业的重中之重,做为电力公司生产线的员工,随时都有可能碰到触电的情况,学会心肺复苏,不仅是对自己负责也是对他人负责,罗老师和赵老师分别向我们介绍了外伤急救和心肺复苏法,通过这些学习能让我们在出现电力事故时能快速、冷静、有效的进行抢救,最大限度地拯救受伤人员的生命,降低事故的严重程度,我看到每一个新入企的同事都在很努力的学习抢救技能,这使我很感动,我体会到我们肩负的责任和义务。

军训可以培养严明的纪律和严谨的作风,作为一名电力工作者,任何一个小小的疏忽或者失误都可能对电网和社会生产生活造成巨大而不可挽回的损失,因此,我们必须培养起严明的纪律和严谨的作风,军训期间我严格要求自己,服从班主任、班委的管理,服从学校的各种规定,对每天的早操、训练绝不缺席、不早退、不旷课,军训虽然辛苦,但它磨练了我们的意志,培养了我们的感情。

为了进一步落实消防要求,切实提高新入企员工的消防安全管理水平,我们此次的培训还为我们安排了消防应急预案演练,在消防演习前,各位老师对火场进行了认真地布置,学校向此次活动提供了三十多瓶干粉灭火器、三个火盆和若干汽油,活动开始前老师向我们详细地讲解了灭火的检验和使用方法,并强调了应注意的安全事项,同事们的积极性非常高,大部分同事都参与了此次灭火演练,并搏得阵阵掌声,活动最后,老师向我们展示了石棉毯灭火法,不少同事也实际操作了这种方法,通过这次演练活动的开展,真正提高了员工的消防意识,熟练掌握了灭火器和灭火毯的使用方法。

企业文化对一个企业的发展是非常重要的,是一个企业的精神财富,是企业在长期实践过程中取得的文化成果,要了解一个企业必须先了解它的文化,只有当员工的价值观与企业文化的内涵相一致,企业和员工才能够共同进步,共创佳绩。通过深入学习南方电网的企业文化,我深入的理解了南方电网的核心价值观、企业宗旨、企业精神、战略目标等,作为南方电网的一员,我们要深入了解南方电网的企业文化,秉承南方电网的企业精神,以公司宗旨理念为思想动力,全心全力为南方电网服务,做一名合格的电力人。

十三天的时间虽然不长,但却让我感悟很多,我学到的不仅是老师教的知识,还交到了许多朋友,认识了许多的同行,开阔了眼界,培养了我们的勇气、执着、友谊和欢乐,千里之行始于足下,回首这次培训,让我对公司有了深入的了解和认识,我感觉非常地充实,回到公司的这几天我感到自己要学习的东西还很多,要走得路还很长,必须在工作中不断的努力来提高能力,弥补不足,做好准备迎接更高的挑战,我会虚心向领导和同事请教,尽最大的努力把技能和业务学的更扎实。感谢各位领导的关心和爱护,我们要拿出执着的热情和严谨的态度投身到工作中去,为公司的明天做出最大的贡献。篇三:参观南方电网心得体会 社会实践活动心得体会

201X年5月29日,在无线电协会的组织下,我们来到了肇庆市南方电网进行参观学习。 下午两点钟,我们坐着公交车,从学校到达目的地。由于之前已经跟相关负责人沟通过,所以在工作人员的带领下,我们很快便开始了这次参观学习之旅。

在节能展示厅的主厅里,我们在工作人员的介绍下,看到了整个肇庆市的电力运输结构的微观模型,了解了覆盖整个肇庆的输电线路。同学们都对这个模型十分感兴趣,因为这个模型是用电来控制的,通过开关可以让整个输电线路“活”起来,这让许多学电子的同学感到很有趣,因为这其中体现出来的正是对他们所学知识具体运用。

随后,我们有参观了其他展厅,见识到了各种新型的节能电器,了解到了各种不同的家电的耗电情况,懂的了各种不同的发电方式,更是学习到了关于电的一些有趣的知识,比如静电

所引发的一些现象,又比如手动发电等。

同学们在工作人员的讲解下了懂得了许多以前不了解的东西,大家都感觉不虚此行。我也在不同的展区中看到了许多以前不曾了解过的东西,懂得了很多以前都不懂的东西。比如,有一个展厅,里面陈列了各种不同的发电方式的简易装置,当我看到火力发电的方法后,以往关于火力如何发电的疑问也迎刃而解。

在参观完所有展厅后,工作人员更是邀请我们到会议厅,并特意为我们举办了一场关于节能与用电的答题比赛。当大家得知有这么一个环节时,都踊跃的想要参加其中,最终,我们选出了两位男生代表与两位女生代表分为两组进行抢答,并且在男生的通力合作下,最终男生队取得了抢答比赛的胜利。然而比赛第二,友谊第一,紧张而不失有趣的比赛也进一步的增进了我们之间的友谊。大家在满怀着对工作人员的尽职工作的感谢中结束了这次参观之旅。 通过这次参观活动,我们进一步的了解了节能用电的相关知识以及各种与电相关的知识。不得不说人类对于电的利用在不断的进步着,而对于节能的重要性也认识得越来越清楚。也许随着社会的发展,人们对能源的利用会日益走向多样化,环保化,甚至在将来也许会出现一种可以取代电能的更优秀的能源,然而在现阶段,更准确来说是在将来的很长一段时间里,电能都会是人类所能利用的主要能源。因此我们应该学会如何更好的利用这种能源,造福人类。

网络工程

201X年11月4日

篇二:电力安全事故反思

电力安全事故反思

201X年6月20日,云南电网公司普洱思茅供电局六顺供电所配电运维人员在10kV坝翠线5号杆T接尖峰水泥厂支线开关开展装设地线工作过程中,因与T接分支线开关带电运行侧接线夹安全距离不足发生触电,造成1人死亡。为确保安全生产安全供电的目标而不断奋斗,不断 学习总结 。

此次事故的直接原因是操作人员在无操作票、无监护、未佩戴安全帽和绝缘手套的情况下,登上带电的10 kV坝翠线5号杆分支线开关侧杆上,且在杆上未及时挂好安全绳,导致与杆上带电设备安全距离不足发生触电并坠落。间接原因有:装设接地线位置不当、现场作业习惯性违章多发。而且管理原因占相当一部分,供电所工作安排不合理,仅安排配电班长一人从事挂接地线工作,导致临时安排不具备监护资质的营销班人员参与操作。所暴露的问题有:人员资质管理不到位、“两票”和“三种人”管理问题突出、调度一体化制度刚性执行不到位、地县两级安全监督和违章管理不到位、客户资产管理不规范。

下面结合“6.20”事故案例进行如下反思总结:

一、 贯彻落实安全工作规程,严格按照有关安全规章制度作业 严格要求自己,端正思想态度,时刻要求自己做到绝不违规、严把安全。把安全工作规程落到实处,结合实际情况严格要求,时刻铭记“一切事故都可以预防”。作业时与设备带电部分保持足够的安全距离,远离高压带电设备,按规定进行验电接地、办理安全措施及防护,监护人对操作人加强监护,办理互控。 任何作业,作业前、作业中均要对各类安全用具进行检查,确认合格无缺陷后方准使用。从事接触网巡视及检修作业还要穿防护服,穿好绝缘鞋,戴好安全帽,携带望远镜和通讯工具,夜间巡视、作业要有照明用具,注意避让列车。检修作业前做好安全预想会,作业中服从工作领导人的指挥,杜绝任何违章违纪行为,对不安全和有疑问的命令要及时果断提出,经过认真的分析,确认正确无误,方准作业。高空作业要系好安全带,戴好安全帽,传递用具不得抛掷。

二、加强业务学习,实作演练,提高技术水平,认真对待,绝不敷衍 按照相关 培训计划 及相关文件要求,组织全体员工加强业务学习,实作演练,学习过程中应时刻注意各项可能出现的问题及安全隐患,并牢记在心,遇到问题及时提出,互相交流,解决问题,要求每一个员工能熟练的将每一项正在

进行的实作做好并能明确该项实作演练的注意事项及技术标准。对技术生疏及不足的地方要反复练习,加强学习、认真交流,争取在实际工作中不出现任何问题,杜绝各项安全事故的发生。

三、 加强事故案例学习,吸取教训,总结经验

针对普洱“6.20”事件的学习,吸取血与泪的沉痛教训。将各项事故案例结合到实际工作中,遇到可能出现的问题或漏洞的环节结合个人经验特别注意,加强监护,做好自控、他控、互控,防范事故于未然。作业中时刻注意个人安全防护,绝不冒险作业,绝不违章作业,绝不马虎,绝不敷衍,绝不存在侥幸的心理。禁止疲劳作业,不蛮干、瞎干、死干。作业过程中,严格要求自己,不做工作无关的事情,专心作业,呼唤应答,绝不闲谈,听从指挥,恪尽职守。

四、结合自身岗位,加强安全意识

作为教学人员,每次实验课之前检查相关设备,学生、学员进入实验室之前进行安全交底,物品摆放要符合相关规定,还要注意带领学生外出安全,作为班主任还要时刻关心学生的心理健康。总之,安全问题要在心中时刻警钟长鸣,为自己负责,为他人负责,为企业负责。

营业用电培训部 田雨青

201X.08.26

篇三:安全事故反思 心得体会

事故反思心得体会

第一篇:车间安全

8月31日,在我们碳素厂,发生一起安全事故,组装车间的相某等人在配合拆卸阳极导

杆时,发现设备故障时并未上报,并违规操作,造成相某右大腿骨折。此次事故的原因很多,

悬链钟不可靠,导杆受力不均匀,阳极钢爪存在内伤等等,这些都是客观存在的,还有一些

主观上的原因:安全意识薄弱站在设备上违规操作,悬链小车控制失灵后没有终止作业,员工

对非拆卸位拆卸阳极钢爪的危险性认识不够。事故发生后,合成碳素厂、公司安环部本着对

事故四不放过的原则,对事故发生的原因进行了多次详细的分析,对事故的责任人进行了严

肃的经济处罚,同时针对本次事故对广大员工开展了一次安全教育。 作为一名带班班长,我认识到本事故的教训是深刻的,事故不仅给企业造成了损失,也

给责任人及相关人员带来了经济损失,同时给个人造成了无法弥补的精神伤痛。思痛之余,

我更加感受到安全的重要性,对如何进一步做好安全工作有深刻的体会。

一、提高安全素质,杜绝事故发生。本次事故的主要根源是操作工在关键时刻失去了对

事故发生的可能预见和后果的意识,也就是平时所说的对安全的侥幸心理。为此,抓安全生

产必须抓好人的安全文化素质、安全思想行为的教育和提高。

二、从多方面来提高员工的安全意识。安全工作只有起点,没有终点,全体员工要互教

互学,取长补短,共同提高。要养成专心致志抓安全的良好习惯,操作工在做到三会、四懂

的前提下,还应做到五勤,只有这样才能更好地保障生产的安全。

三、树立安全就是效益的观念。当前公司上下正在轰轰烈烈地开展降本增效活动,身为

一线员工做好安全生产工作就是最好的降本增效。在工作中不仅要熟练掌握各项操作规程,

还要养成良好的安全操作习惯,杜绝习惯性违章,敢于同身边的不安全行为较真。每位员工

在日常工作中做到相互监督、相互提醒,及时消除安全隐患。 只要人人都来重视安全,时刻关注安全,把安全生产铭记在心,消除任何对安全工作的

饶幸心理,公司的安全工作必定能做得更好。 第二篇:事故反思心得这世上总有些事在预料之外,结合近期发生的三起安全事故,我车间从多个角度进行了

深刻的自我反思。每一起事故的发生,也督促我们反思在工作中安全管理、设备管理、制度管理上存在的不足。为此,我们要从中吸取教训,查找不足,确保工作安全顺利进行。为什么会连续出现安全事故,这些安全事故是否可以避免?事故发生后,我们应该怎么想?

出了事故我们应该如何应对?从发生的三起事故我们可以看出,事故之所以发生,它与违章作

业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞,规章制度执行不到位,监管不

到位,工作放任自流都有直接或间接关系;我们要做的就是要接受教训,把心里的压力转变成

我们工作执行的压力,将压力有效地传递下去。 一是要将“安全就是生命命”的根本理念真正让大家共知、共享,要唤起我们每名职工

“违章就是事故”的意识,做到工作、谨慎,时刻如履薄冰。还要真正将我们的安全文化理

念渗透到每一名职工的思想中,真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸;二是要提高我们每名职工的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性。

只有境界提高了才会真正重视起来,才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、

去落实,去全面履职履责。三是一定要做好各种隐患的排查,防患于未然。要把无事当有事,无中找有。排查隐患

很重要的是要细致,、慎之又慎,不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见,就可

能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的,是24小时不停运转的,旧的问题解决了,

新的问题可能又会出现,一定要建立全面细致排查隐患的长效机制,去解决问题。 四是要重点部位重点抓。车间、班组、各职场都有不同的重点,自己分管范围的重点自

己最有数,这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来,做到自己的事情自己办,保证

重点部位管控到位。

五是要职能岗位职能抓。在技术业务岗位很,要做执行标准、带头遵守规程、规矩。查

隐患、抓规范、不断揭示问题;做好事故的应急防范、应急处置;保证各种设备的运行率、完

好率,动态地保证生产过程中的安全。 最后,事故的发生总会让人心痛,痛定思痛,找出根源,对症下药,才会避免这样的事

故发生,因此,深刻吸取此次安全事故的惨痛教训,唤起每名职工安全想意识,做到每名职

工不违章,不图侥幸、不怕麻烦,要按照标准、按照规范,实实在在地干好自己的工作。 第三篇:事故反思心得体会20xx年,曾在闽东某电站看到:一工作负责人准备对6.3kv母线进行检查、清扫,他把

自己已签了名的工作票送到运行值班员手中后,就去准备工具,过了一段时间,他以为运行

人员已经做好了安全措施,就自行打开6.3kv母线廊道网门,从口袋里拿出220v验电笔进 行验电,验电笔还没碰到母线就连人一起被打-倒,幸运的是他人并没受伤、设备未受损。

从这起未遂事故来看,现场管理及当事人行为严重违反《安规》的行为先不说,就他用220v

验电笔进行验电说明他至少知道“我要安全”,但“不会安全”,怎能用220v验电笔去对6.3kv

电压等级的母线进行验电呢?在电力生产中,从业者从“要我安全”到“我要安全”的观念转变,并非易事,是安全

生产执行力由强制性到自觉性的一次质的飞跃。然而,要确保电力生产安全,还必须实现“我

想安全”、“我会安全”,这样才能从事故源头遏制不安全因素的作用,从而减少或避免事故的

发生。

电力生产是复杂的系统工程,一般而言,电力生产事故主要分为:“天灾”、“人祸”和设

备质量问题三大类。“天灾”如雷电、暴风雨、地震等外力破坏,这些是不可抗拒的外力因素,

是突发性的。“人祸”就是由人员违法、违规、违章等原因造成的,主要表现形式有3种:(1)

明知故犯,明知不符合规章要求,但图一时方便或抱有侥幸心理的习惯性违章;(2) 对法规制

度似懂非懂,知其一,不知其二,工作中又恰好在其二中发生了问题; 对法规制度不懂装懂,

稀里糊涂,发生了事故才恍然大悟,后悔莫及。设备质量问题是由于制造、维护、检修等不

到位所导致,有其隐蔽性。可以肯定地说,所有事故的发生都不是工作人员的主观愿望。但从大量的事故分析来看,

由“人祸”所造成的事故占相当大的比例,据不完全统计所占比例高达到80%以上,从业人

员既是事故的制造者又是事故的受害者。因此,“我要安全”、“我想安全”也就仅仅是个良好

的主观愿望,要真正取得确保电力生产安全的客观效果,就必须做到“我会安全”。 勿庸置疑,经过长期的生产实践和血的教训,形成了一套保证电力生产安全的规章制度。

但是电力生产是一个复杂的过程,从事生产的人又是这个过程是否安全的决定因素。而每个

人的认识水平、接收能力、工作态度、经验积累等差异,要把保证电力生产安全的规章规定

变为每一个从事电力生产的职工的自觉行动,解决好“我会安全”的问题,是电力生产安全

管理者与生产者面临的长期而艰巨的任务。笔者认为:

(1)要为我而学,掌握充分的安全知识和应会的安全技能。安全既是电力生产本身的需要,

更是从事生产的职工生存的需要。《安规》等规章制度是电力生产实践的,它既反映了电力生

产安全的客观规律,又是对从事生产的人的法定要求和行为规范,确切地说,是生产者生命

的“护身符”。因此,每一个从事电力生产的人员,都应明白学习安全知识和安全技能,既是

企业的需要,更是自我的需要。

(2)要因人施教,建立健康的安全心智模式。近几年来,虽然职工队伍的整体素质得到 了不同程度的提高,但水平仍是参差不齐,不同职工的文化水平、生产技能和执行各项

制度的自觉性也不同,要用正确的方法进行引导,鼓励职工学习,使每位生产者从思维方式

与思维习惯上,能辩证地分析和处理安全与其他各种情况的关系,能较好进行自我心理调节,

从而有稳定的安全思维惯性和自觉规范的安全工作行为,做到事事会安全。 要及时纠偏,建立良好的安全保证环境。电力生产存在潜在的不安全因素是正常的,关

键是要正视问题和善于做到“见于未荫,禁于未发”。发生了事故要查找原因,不要“摔了跤

总怪路不平”。把别人的事故当作自己的教训来接受,把小问题当着大问题来解决;把带有倾

向性和危害性的现象消灭在萌芽状态。 “要我安全”到“我要安全”的转变需要漫长的过程,而“我要安全”到“我会安全”

更需要一个漫长而渐进的过程。愿我们在“安全”这个永恒主旋律下,人人讲安全,人人想

安全,人人会安全,使我们的企业兴旺发达,家庭美满幸福。 第四篇:车间安全事故反思xxx年8月31日,在我们碳素厂,发生一起安全事故,组装车间的相某等人在配合拆卸

阳极导杆时,发现设备故障时并未上报,并违规操作,造成相某右大腿骨折。此次事故的原

因很多,悬链钟不可靠,导杆受力不均匀,阳极钢爪存在内伤等等,这些都是客观存在的,

还有一些主观上的原因:安全意识薄弱站在设备上违规操作,悬链小车控制失灵后没有终止作

业,员工对非拆卸位拆卸阳极钢爪的危险性认识不够。事故发生后,合成碳素厂、公司安环

部本着对事故四不放过的原则,对事故发生的原因进行了多次详细的分析,对事故的责任人

进行了严肃的经济处罚,同时针对本次事故对广大员工开展了一次安全教育。作为一名带班班长,我认识到本事故的教训是深刻的,事故不仅给企业造成了损失,也

给责任人及相关人员带来了经济损失,同时给个人造成了无法弥补 事故反思心得体会(2) 的精神伤痛。思痛之余,我更加感受到安全的重要性,对如何进

一步做好安全工作有深刻的体会。

一、提高安全素质,杜绝事故发生。本次事故的主要根源是操作工在关键时刻失去了对

事故发生的可能预见和后果的意识,也就是平时所说的对安全的侥幸心理。为此,抓安全生

产必须抓好人的安全文化素质、安全思想行为的教育和提高。

二、从多方面来提高员工的安全意识。安全工作只有起点,没有终点,全体员工要互教

互学,取长补短,共同提高。要养成专心致志抓安全的良好习惯,操作工在做到三会、四懂

的前提下,还应做到五勤,只有这样才能更好地保障生产的安全。

三、树立安全就是效益的观念。当前公司上下正在轰轰烈烈地开展降本增效活动,身为

一线员工做好安全生产工作就是最好的降本增效。在工作中不仅要熟练掌握各项操作规程,

还要养成良好的安全操作习惯,杜绝习惯性违章,敢于同身边的不安全行为较真。每位员工

在日常工作中做到相互监督、相互提醒,及时消除安全隐患。 只要人人都来重视安全,时刻关注安全,把安全生产铭记在心,消除任何对安全工作的

饶幸心理,公司的安全工作必定能做得更好。 第五篇:事故反思

20xx年06月12日上午,丽江市古玉供电有限公司西区分公司在西区分公司会议室召开

了20xx年安全警示教育活动。活动中观看了近几年来发生的一些电力施工和运行维护操作过程中由于工作人员“违章、

麻痹、不负责任”所造成的一些血淋淋的电力事故。本次安全警示教育中所罗列的事故案例,

都是用实际发生的事件在向我们说明一个主题:安全无小事! 综观这些年来我们在执行安全工作上,虽然公司有一整套的安全规定,并不厌其烦地对

安全工作的开展做了不少的要求和规定,还有安全工作督察组不断的进入到各个基层部门对

安全工作的开展情况进行督察。但是,就因为大家对安全工作重要性的认识不到位、执行安

全规定“粗枝大叶”、凭经验办事、积习难改!违章——就自觉不自觉地在发生,就发生在我

们的身边!

安全不是谁的事!有血的教训就发生在我们的身边。为了避免惨痛的教训再次发生,只有

大家都把安全放在首位;从思想上重视到位;把自己的责任在安全工作开展中尽到位;把工作

中需要的安全措施落实到位;安全工作开展管控到位。才能做到“自己不伤害自己;自己不被

他人伤害;自己不伤害他人;工作中没有人被伤害”的四不伤害。针对于此,还有一个重要的环节在实际工作的开展中必须重视:工程施工的安全管理,必

须要做到细致。包括对施工队资质的审核审查、对施工现场的安全检查和督促——对外单位

人员要等同本单位职工对待。在涉及多个部门参与的检修、停送电等工作,每一个相关人员都要多留一个心眼。在实

际操作中不能图方便,怕麻烦,必须兼顾到方方面面:人员、设备,工具、材料一样也不能遗

漏,以确保检修和停送电的安全。重视安全工作,特别是在工作执行的过程中必须严格执行《安规》和现场工作规程,要

结合现场实际,开展好现场勘查,执行好“两票三制”。在开展工作中,坚决杜绝“违章作篇

二:安全事故反思总结心得 安全事故反思总结

结合近期发生的几起安全事故,从多个角度进行了深刻的自我反 思。每一起事故的发生,也督促我们反思在工作中安全管理、设备管理、制度管理上存

在的不足。为此,我们要从中吸取教训,查找不足,确保工作安全顺利进行。连续出现安全事故是否可以避免?事故发生后,我们应该怎么想?出了事故我们应该如何

应对?从发生的这起事故我们可以看出,事故之所以发生,它与违章作业、责任不到位、从

业人员安全意识不高、现场管理有漏洞,规章制度执行不到位,监管不到位,工作放任自流

都有直接或间接关系;我们要做的就是要接受教训,把心里的压力转变成我们工作执行的压

力,将压力有效地传递下去。

首先要将“安全就是生命”的根本理念真正让大家共知、共享, 要唤起我们每名职工“违章就是事故”的意识,做到工作、谨慎,时刻如履薄冰。还要

真正将我们的安全文化理念渗透到每一名职工的思想中,真正做到本质安全,不能麻痹大意

凭侥幸;

二是要提高我们每名职工的安全认知能力。要真正认识到安全 管理的严肃性、严厉性。只有境界提高了才会真正重视起来,才会将安全真正放到生命

至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职履责。三是一定要做好各种隐患的排查,防患于未然。要把无事当有事,无中找有。排查隐患

很重要的是要细致,、慎之又慎,不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见,就可

能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的,是24小时不停运转的,旧的问题解决 了,新的问题可能又会出现,一定要建立全面细致排查隐患的长效机 制,去解决问题。

四是要重点部位重点抓。车间、班组、各职场都有不同的重点, 自己分管范围的重点自己最有数,这就要求对各自的管理重点首先自 己要重视起来,做到自己的事情自己办,保证重点部位管控到位。五是要职能岗位职能抓。在技术业务岗位很,要做执行标准、带 头遵守规程、规矩。查隐患、抓规范、不断揭示问题;做好事故的应 急防范、应急处臵;保证各种设备的运行率、完好率,动态地保证生 产过程中的安全。

“安全无小事”,防微杜渐是关键。安全不是面子功夫,而是要落到实处;安全不是喊喊口号,而是要真正行动;安全更不是只为自

己,而是为了大家。希望每个人都能时时把安全记心中,刻刻把安全 重落实,这样筑起一座思想、行为和生命的永远不倒的安全长城。xxx:xxx xxx年

xx月xx日篇三:事故安全反思 学习心得体会 (x) 大南湖煤矿全员安全反思主题活动学习心得体会 ----浅谈区队班组安全建设 综采工区:徐 啸

201X-02-28班组是煤矿安全生产中的最小基层组织,也是煤矿企业安全管理的最终落脚点。因为煤

矿企业所有的安全规章制度的建立和实施以及安全预防措施最终都要落实在班组,因此班组

安全建设的好坏直接影响煤矿企业各项经济措施的完成。那么如何抓好区队班组安全建设呢?

我个人认为应做好以下几个方面的工作:

一、选好、管好、用好班组长、提高班组长的素质及事业心和责任感。随着煤矿企业用

工制度的改革,以及煤矿企业生产的特殊环境,使区队班组的员工尤其是一线班组员工队伍

结构发生了很大变化,知识偏低,整体素质下降,很难选出高素质的班组长,加上多年来,

煤矿企业的班组长普遍存在由区队领导直接指定,造成了班组长队伍整体素质低下,很难是

适应新形势下班组建设的需要,为抓好班组安全建设,必须在选好管好、用好班组长上下力

气。

俗话说“火车跑得快、全靠车头带”。班组长在班组中起的作用就是车头作用,在管理中

叫“兵头将尾”,这就要求班组长不仅要懂生产,精技术,通安全,熟管理,还要有一套灵活

可用的工作方法来带领班组所有成员形成合力,完成区队给定的各项安全生产指标。如何来

选好班组长呢?我认为应该采用:领导推荐、职工举荐、个人自荐的方式选出班组长候选人,

然后由所在班组全体职工以无记名投票方式选举产生,把那些有事业心和责任感的职工选拔

倒班组长岗位上来,绝不能搞领导一言堂和任人唯亲。在选好班组长后要管好用好班组长:

一是要定期举办班组长培训班,结合班组长的岗位定期充电,使其在安全、业务、管理方面

不断提高;二是要建立班组长的动态管 理机制,形成优胜劣汰,充分调动班组长的积极性;三是要建立激励机制,规定好班组

长的待遇,让那些想干事业有责任心的班组长劳有所得,从精神上和物质上得到奖励和实惠。

二、规范班组长现场管理制度和执行力班组安全管理的重点是现场管理,抓住作业现场的制度化管理,也就抓住了班组安全建

设的重点。所以我们要把落实工作规范,操作规范现场制度化,形成一套用制度管人、管事,

来提高班组长的执行力。为保证把班组安全管理落实到实处,我认为班组长应做好以下几点:

1、坚持好班前会制度。把开好班前会作为现场管理的第一道程序,结合上一班作业现场

存在的问题,针对每一个环节、每一个岗位,布置好班组安全生产及各岗位应协调处理的事

项,明确工作中应注意的问题 ,识别不安全因素,向白国周班组一样进行班前的安全宣誓,

做到安全注意事项不讲明不下井,责任不明确不下井。

2、坚持好班中动态检查制度。对自己班组所施工范围内作业场所,安全生产设备和系统,

班中要不断巡查,发现事故隐患要及时排查,把安全隐患设备隐患消灭在萌芽状态,严格落

实现场防范措施,遇到重大险情要及时 报告 ,并有序组织人员及时撤离现场,避免事态扩大。

3、严格执行交接班制度,班组长要把自己当班中相关的安全生产原始记录一一交接清楚,

并填写好交接班日志,防止问题不明,措施不当,而危及安全生产。

4、抓好安全质量标准。班组长要根据班组的实际情况制定出现场安全管理的标准和要求,

推行作业现场精细化管理,不但要求制度全,而且要求标准高,每班要对作业现场工程质量,

岗位工作质量进行验收和评估,实现动态达标,积极创建安全精品工程。

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