药品管理法心得体会
【篇一：关于学习新药品管理法生产部分的的几点体会】
关于学习新药品管理法生产部分的的几点体会
中华人民共和国药品管理法（以下简称药品管理法）1984年9月20日第五届人民代表大会常务委员会第七次会议通过，施行十多年来，对加强药品管理，保证人民用药安全有效，促进医药事业健康发展发挥了极其重要的作用。随着我国社会主义市场经济的逐步完善，政治经济体制改革的不断深化，除执法主体变化外，一些相关法律出台和企业集团的发展和企业所有制变化，有些内容已不相适应。2001年2月28日中华人民共和国主席令第45号公布了修订后的药品管理法，自2001年12月1日起施行。
药品管理法是药品管理的基本法，是药品生产、经营、使用、研制和监督管理必须遵守的，要认真学习，坚决贯彻。
现在谈谈个人初步学习有关生产部分的体会，供参考。
药品管理法的修订历时数年，听取了各方面的意见。制药企业反映的问题如异地委托加工、药品质量抽检收费问题、地方保护限制排斥外地产品、医疗机构制剂室不要配制市场上能供应的产品等都纳入了药品管理法，作了明确规定。
修订后的药品管理法内容十分丰富，是药品法规、规定、管理办法制定的基础和依据。是药品生产企业依法从事药品生产、经营、科研的依据。要反复学习，细心领会，认真贯彻。
学习贯彻修订后的药品管理法应是医药行业今年的头等大事，企业各级领导和每位职工，要人人学习好，贯彻好，为新世纪我国制药工业健康发展作出新的贡献。
修订后的《药品管理法》有一批配套的法规需由国务院或国务院有关部门制定或修订，有不少内容要具体化，要制订《实施办法》，因此各地区，各单位可结合本地区本单位的实际情况提出建议，对下一步在制定实施办法时供研究、参考。
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【篇二：学习法律法规心得体会】
学习法律法规心得体会
通过对《中华人民共和国药品管理法》《中华人民共和国传染病防治法》《中华人民共和国母婴保健法》《中华人民共和国执业医师法》《中华人民共和国职业病防治法》《医疗机构管理条例》《医疗事故处理条例》《突发公共卫生事件应急条例》《医疗废物管理条例》《麻醉药品和精神药品管理条例》《艾滋病防治条例》等法律法规的学习，进一步增强了法律观念、安全意识和责任意识，使我自己的法律意识有了明显提高，以前，对法律条文只是从表面理解，现在能够领悟到法律的深层次内涵，有了质的转变，那就是必须严格按法律规定办事，任何人都无凌驾法律之上的特权。
在相关条文中，明确指出了作为卫生行政人员所不应去做的言行，以及必须遵守的原则。依法行政是行政职责和行政职权相统一的要求。从国家要求依法行政的内涵看，它包含着法律保留、法律优先、职权法定、依据法律行政职责与行政职权相统一等内容。而依据法律职责和职权相统一，则是依法行政的核心。职权是宪法、法律授予行政机关管理经济和管理社会事务的权力。它与公民的权利不同，公民的权利可以行使，也可以放弃。但行政机关的行政职权既不能放弃，更必须严格行使。行政主体在享有行政职权的同时，必须履行相应的行政职责。行政职责是义务，不能抛弃或违反。否则，行政职权将会削弱或膨胀。仅凭命令，凭局部经验，凭“长官”意志进行管理，就易造成极少数行政执法人员的
任意性，以致滥用行政权力。有的行政机关把职权等同于公民的权利，愿意行使就行使，不愿行使就搁置，这些都是行政职权的滥用。行政职责则要求行政机关切实履行职务，不得失职；必须遵守权限，不得越权。违法施政应当受到地方国家权力机关的追究和人民群众的指控。所以，行政机关依法行政，就是依据法律，保证行政职责和行政职权相统一，体现依法行政的核心所在，不依法行使职权就应当承担法律责任。
品读条文，对照自己，觉得自己基本能够按照相关规定指导自己的实践，规范自己的行为。法律法规为我们的医疗安全提供了保障。法律规定护理人员的配备指标，医疗机构被批准的开展科目，医务人员的执业资质，传染病防治法规定的预防控制措施等都是保证医疗安全的前提，只有这些到位了，人员遵守了，我们的医院管理和诊疗服务才能规范。 法律法规时刻警醒自己，经常警示自己各种制度是否落实到位，查摆问题是否准确，做到有法可依，有规可循，规范管理，规范执业。做到法律法规时常学，坚持边学边改，边查边改，做到知法守法，提供更优质规范的医疗保健服务。
【篇三：医药培训心得】
2011年##医药销售技巧培训总结 我们精神面貌都很好。利用这次机会，新进员工相互之间有了一个了解，通过向老师的
学习、和同事交流、讨论，让我们充分了解了公司的规章制度、公司的发展史、公司未来的
发展前景，以及公司对我们的期望，并且也学到了好多工作中的工作方法技巧和心态。所有
这些使我们对公司的未来充满信心，并且自己也有了努力的方向、奋斗的目标。经过这一周
的培训，现在我想对这次的培训内容进行简要归纳总结并略微谈一些个人粗浅的心得体会：
1、心态很重要
我们即将走进工作岗位，首先最重要的是调整自己的心态，尽快完成从一个学生向社会
人的转变。不仅要学会约束和管理自己，还要有纪律性和组织性，再也不能像学生时代的任
性和随意了。工作中会遇到各种各样的困难和各种各样的人，要有不怕困难不怕拒绝不怕挫
折的决心，要学会包容和接纳各种人！除了这些心理准备外，最重要的是要有一颗积极向上，
坚持不懈的精神状态。只有积极向上工作的发展才会得以发展，困难才能得以克服。
2、实践和学习并重
社会是在不断发展的，时代是在不断进步的，要赶上时代的步伐就要不断学习，不断接
触新事物，为客户提供准确的，最新的信息。学习一切客户可能喜欢的知识，挖掘需求，满
足需要，推销我们的产品，发展我们的业务，塑造我们的品牌。我们在学习中不断提高自己
的业务水平，还要提高自身的素质，做一个职业化的经理人！为中国的医药销售做表率！为
民族药业的发展作贡献！
3、不断地锻炼自己
在培训过程中，仔细发觉同事身上的优点，进行学习。学习他们的语言表达，学习他们
的神情形态，学习他们的淡定坦然。同时抓住自己的每一次机会去锻炼自己，从各方面来锻
炼自己。我参加了才艺表演，辩论赛以及最后的毕业晚会，不仅锻炼了自己的胆量也锻炼了
自己的语言表达能力对以后的发展会有一定的帮助。要有锻炼自己的意识，时时刻刻锻炼自
己，任何场合，任何方面都应该勇敢的去尝试！
4、优秀的讲师公司给我们请来了专业的讲师，还有工作出色的前辈们以及领导们的精彩分享。孙老师
的幽默热情，韩部长的真实诚恳，叶老师的激情流利，王老师的务实有用，每一位老师都有
自己的特点，每一个老师都有自己不同的风格和侧重点，让我们每天都有新的收获，让我们
每天都过的很充实！再次感谢老师们的精彩讲演！
5、珍贵的友谊
由于培训的原因我结识了那么多性格秉性相同的兄弟姐妹，我们坐着火车一起来的，大
家一起游戏，一起吃饭，一起学习，一起活动，那短短的一周时间留给我很多很多美好的回
忆！这是我值得珍惜一辈子的友谊！虽然大家都分到了天南海北，但是我们都是##人，我们
总有一天会再次相见的！无论走到哪里都有歇脚的的地方，那是因为有了这帮朋友！
6、感谢人资部
最后要特别感谢人资部的老师和领导们！感谢他们为我们提供了这么好的培训条件，让
我们好好学习，在生活中关心我们，在学习中帮助我们，在日常里帮助我们！陪我们一起上
课，一起吃饭，一起学习，让我们感觉不孤单，不寂寞，不是没人爱的孩子！他们就是我们
的娘家，无论我们走到哪里，都有他们的牵挂，让我们永远有依靠！ ##是我的选择，是我正确的选择！愿所有的人在##扬帆远航！ 2011年09月10日篇二：医药企业员工培训总结 2010年员工培训总结回顾2010年培训工作，我们本着持之以恒贯彻落实建设学习型部门、培育学习型员工的
精神，牢固树立“与企业一起成长，通过各种形式的学习培训是自己称为有用之才”的观念，
推动部门员工素质向更高目标发展，对这一年来的培训工作，我们做了以下总结:
一、培训工作情况
2010年共举行内部培训和外部培训7项，其中管理制度培训占20%，专业技能培训占50%，
参训41人次，一线员工操作守则和职业道德培训占30%。培训课程主要集中为以下几类：
1、一线员工必修培训：员工sop培训、上岗资格培训；
2、主管级以上培训：gmp培训、管理规程培训；
3、新员工入司培训：公司管理制度、企业文化培训、职业道德规范培训。
二、培训工作分析
(一)取得的成绩：
1、2010年度的培训工作与2009年度相比，从培训项目数、举办培训课程次数、接受训
练的人次等方面，取得了一定的增长。
2、建立系统化培训体系。今年我部门投入大量精力,在总结了以往公司培训经验的基础
上，优化培训管理流程，完善教育培训制度。重点加强了培训需求分析汇总和培训计划，全
面提升我部门培训工作的系统化管理。
3、不断改进培训方式，积极探索新的培训模式，逐步掌握与集团接轨的培训管理制度和
工作程序，建立和完善员工培训教育的质量保证和效果评价体系。
(二)存在的问题和不足
1、培训工作考核少，造成培训“参加与不参加一个样，学好学孬一个样”的消极局面，
导致培训工作的被动。
2、在年中所做培训中我们还不难发现，一部分人员感觉培训过于频繁，另外一部分员工
则反应得不到相应培训，这是一个不容回避的问题，作为致力于学习型组织的设备管理部，
首要的培训任务是要使全员树立培训意识，为企业发展和自我发展充电。而培训层面的不均
衡，更是需要2011年去大力改善。
三、改进措施
(一)有利条件
随着企业员工的综合素质和工作技能的提高，企业文化的大力宣传，培训工作的任务必
将增加，良好的培训效果和质量也会越来越得到公司领导的重视，我部门教育培训体系正在
逐渐完善，培训工作有了制度的指导和约束，将大大的有利于以后工作的展开。
(二)具体措施
1、作好培训基础工作《公司员工培训管理程序》虽已发布，在具体执行过程中一定还会遇到各种困难，还需
要我们的不断总结和及时调整。在具体工作流程上还需要进一步理顺，在管理制度上还需要
多方面补充。还要进一步加强培训资料的收集和培训师资质的评定，加强相关工作人员的专业素质培训。
2、建立培训资源网络，进一步丰富企业培训资源。 公司业务的广泛性也决定了公司各部门培训需求的广泛性。为了较好的满足公司成员的
培训需求，选择合适的培训课程，培训讲师，配置合适的培训资源，我们必须要取得大量及
时、准确的培训信息，扩大培训业务联系，建立起自己有效的培训资源网络。特别是要积极
与比较强势的专业机构保持好战略性的合作伙伴关系，及时掌握前沿的动态信息，并横向了
解到业界相关的热门需求，调整思路，并就某些具体项目达成合作协议
3、重点建立一支富有实践经验，熟悉现实情形的内部讲师团队培训需求的多元性和
企业内培训资源的有限性的矛盾，已经越来越突出。建立一支富有实践经验，熟悉现实情形
的内部讲师团队就变的越来越重要了。培养起自己的内部讲师团队，首先大大节约了部门有
限的培训经费，其次，为部门培养了一批各个领域内的专家，再次，也可以在员工中树立起
学习的榜样，培养员工的自主学习思想。以往的实践表明，听过公司内部领导讲课的员工都
能觉出，主管对技能操作的认识之深刻、解释之透彻更容易让大家接受和理解，应该积极倡
导主管为培训工作做出良好的表率。在具体措施上，重点加强对管理人员各项培训的同时，
也明确选拔优秀管理人员作为部门内部讲师，并建立起一套内部讲师的日常管理、激励、考
核制度。篇三：2016xxx医药行业员工培训心得体会 2016xxx医药行业员工培训心得体会20xx年整个中国乃至世界上的经济上的很多领域都处于低谷之中，上半年x药行业尤其
沉闷。六月份，七月份连续到河南省内，及四川，贵州，广西市场走访了解以后，有了更多
的一手材料。感到危机对于积极的人和致力于打造百年品牌的企业来说是一种恩赐和机遇。
规模化养殖场多了，没有事业心的人逃离本行业了，没有通过gmp的企业，没有规模的小企
业很多竞争力差的对手退出了市场，虽然行情低迷，中国毕竟13亿人口，养殖市场永远是客
观最好的，只是今年行情低迷相对去年而言。如果善于发现突破点，打好企业及员工自身基
础。前景一定会越来越好。参加了八月的会议以后又有些感受写写与同志们共勉。公司会议
的形式越来越好。思路可以肯定，由业务员轮流主持，基本格局不变，可以增加不少创新点，
也可以锻炼每个人员的管理能力，领导力和主动交流能力。部分主持人的细节还是不太好，
需要提供基本要求，比如发言如何控制时间，要求基本课件，特别是看到时冰楠的课件以后，
对于市场和客户的问题很容易明白，站在领导或其他角度可以给他们提供侧面参考。总结一
下，大家的工作都很踏实，对于市场都比较了解。需要提升的地方，主要几点，一;细节需要
提升。实际上任何工作和产品及服务到了最关键时期就要拼细节。细节无止境。细节决定成
败。谁能悟出来谁就可以细节制胜，谁的业绩就能突飞猛进。二：淬火：铁匠有师傅带着徒
弟。徒弟和师傅的主要区别就是师傅知道抡锤的打到什么位置合适，什么时间淬火比较好。
业务精英和一般业务员的区别也在这个地方。业务经理如果能带领业务员悟出此道就算是比
较好的领导。三：英雄品质。英雄和狗找范文就来熊的区别是什么呢？业务精英一般都会只
为成功找方法，懦夫都在不断为失败寻找借口。英雄人物都会坚持做好一件事，懦夫动辄就
会退缩。英雄知道终于自己的家庭，国家和组织，懦夫很多不忠，不孝随时惧怕困难和贪图
享受而成为汉奸。四：技术学习要精益求精。很多业务精英就是因为疾病问题能够给与客户
解决，从而获得客户信任。所以我们的技术学习大家一定要真正谦虚学习。出差带着专业的
解剖剪刀。桃园三结义对于业务的启示：我们都是一，因道而生，在市场上要找到我们的二，
需要一提升自己，用道来感染二。一和二团结一致就能找到三。三点确定一个平面，再承载
两个核心。金木水火土全面以后就会有了很大的市场和销量。比如刘备是一，编草席的遇到
二，张飞杀猪卖肉的，碰到关羽。生三。三生无数，请了诸葛亮，物色赵云，格局决定大局，
则最后吸引更多人才，大局可定。我们业务精英要下决心稳定一个核心客户，潜力巨大客户，
在物色一个，然后就会逐步得到无数的好客户。对于英雄人物一切都会简单。不再过多计较
自己小的得失，顾全大局，赋予责任，敢于挑战，敢于真爱，我们成绩不太理想的几位先锋
精英一定会相互超越，用业绩证明自己的。篇四：医药与健康学习心得医药与健康学习心得
通过这一个学期对医药与健康的学习，让我对医学和健康领域有了更深入的认识，也让我更加注重对个人和身边人的健康与保养。下面 我简单谈一下我对这门课程的学习心得和个人见解。首先我了解到了一些医药领域的知识，无论是西医还是中医，老 师都做了很好的讲解。
随着医药科技的飞速发展，新药研发的步伐亦日益加快，新药品源源不断面市。据世界卫仅316种。
药物引起药源性疾病在医疗实践中也时有发生。如氯霉素引起的 粒细胞减少和再生障碍性贫血；庆大霉素、链霉素等引起的耳聋；青 霉素引起的青霉素脑病；四环素引起的四环素牙等。在临床需要联合用药时，应充分了解每种药物的性质，了解每 种药物之间相互作用的发生机制及可能产生的理化反应，对治疗效果 的影响都应有充分认识。
要充分了解掌握所用药物的根本实质，不要迷信新药、贵药，以 疾病情况的实际出发，有的放矢、对症下药，杜绝滥用药物。 药品在预防、诊断、治疗疾病或调节生理功能的正常用法、用量 下，出现的有害的和意料以外的反应（除外无意或故意超剂量用药引 起的反应和用药不当引起的反应）。是药三分毒，绝大多数药物都或多或少的存有一些毒副作用，尤 其是在长期、大量应用药物时，更易使机体受到药物影响出现不良反 应，在多种药物联合应用时更易出现不良反应。 我进一步了解了人体所需营养方面的知识，例如蛋白质、脂类、 碳水化合物等。
蛋白质能够构成和修补机体组织、调节生理功能、供给热能；脂 类能够贮存和供给热量、构成身体组织、维持体温、保护脏器、促进 脂溶性维生素的吸收；碳水化合物能够、供给热量、构成机体组织的 重要成分、帮助脂肪氮化和节省蛋白质；无机盐能够无机盐能调节多种生理功能够维持
组织细胞的渗透、调节体液的酸碱平衡、维持神经肌肉的兴奋性，如钾、钠、钙、镁离子、
无机盐又是体内活性成分如酶、激素和抗体等的组成或激活剂等；维生素是维持人体健康不
可缺少的另一类营养素，对于维持人体正常生长和调节生理机能却起着十分重要的作用，因
为大多数维生素是机体酶系统中辅酶的组成成分；水能够是构成人体组织细胞和体液的重要
成分、有利于体内物质的运输、使新陈代谢顺利进行、可调节体温、保护人体组织和器官 中医方面老师讲到了中医发展历程和中医的分类，中国传统医学的最早文字资料可见于
甲骨卜辞。甲骨文是刻在龟甲兽骨上的文字。今存的甲骨卜辞可以反映殷代武丁时期的许多
医学知识和医学活动。甲骨文中，殷人对人体表面构造的认识已比较具体，并记有20余种疾
病的名称，以及关于生育、梦的内容。有病则求神占卜，是当时的常见现象。理论体系主要
有阴阳学说、五行、天人和一之说等，中医讲究的是调理与内外兼治，力求达到人与自我、
人与自然的相和谐。 总称。张仲景的伤寒论(《伤寒杂病论》的伤寒部分)系统地总结了东汉以前诊
治伤寒的理论和经验。该书以六经分证论治，其六经内容阳明、少阳、太阴、少阴、厥阴)为纲,辨析伤寒不同阶段的证候，把疾病发生发展与脏
腑经络相联系，综合认识其证候的本质属性，进而制定治法。杂病是对立于伤寒而言的一类
疾病。从其专著金匮要 略(张仲景《伤寒杂病论》的杂病部分)所含疾病名目来看，主要是内科病，也含有
少数外科、伤科、妇科疾病。张仲景对杂病的辨证论治，展示了东汉以前丰富多彩的杂病诊
治经验。其选方大多药味精炼、疗效显著，与伤寒方同享盛誉，并称经方。相对于西医，中
医里面包含着丰富的哲学内涵，并且更符合人的自然发展。 同时我也了解了一些常规的
保健方法和理念。如中医的食疗法，四季应该吃不同的食物来保持身体机能的协调和良好。
春季养生 春季养生应遵循养阳防风的原则。春季，人体阳气顺应自然，向上向外疏发，
因此要注意保卫体内的阳气，凡有损阳气的情况都应避免。 夏季养生
夏季养生重在精神调摄，保持愉快而稳定的情绪，切忌大悲大喜，以免以热助热，火上
加油。心静人自凉，可达到养生的目的。 秋季养生 秋季养生贵在养阴防燥。秋季阳气渐收，阴气生长，故保养体内阴气成为首要任务，而
养阴的关键在于防燥，这一原则应具体贯彻到生活的各个方面。冬季养生
中医认为冬季是匿藏精气的时节，冬令进补以立冬后至立春前这段期间最为适宜。冬季
养生主要指通过饮食、睡眠、运动、药物等手段，达到保养精气、强身健体、延年益寿的目
的。 这些意识让我懂得如何在不同的季节保养身体，调节身心，从而以更加积极的状态面对
生活。
所以根据以上所述，感觉自己学习了一个学期的医药与健康真是受益匪浅，不仅增加了
知识，也让自己对自己的身体健康更为重视。最后感谢老师的精心授课，辛苦了！篇五：医
药与健康学习心得医药与健康学习心得
材料与化学化工学院 化学一班201102050108 隗代强
通过六个晚上对医药与保健这门课的学习，让我对医学领域有了 初步的了解，并产生了许多新的思考与想法，我认为，这门课和我们 日常生活息息相关，能让我们的生活更有质量、更健康。我了解了许 多有关药品的知识。
药物是指可以改善或查明生理功能及病理状态的各种物质产品， 即药品。药品是指用于预防、治疗、诊断人的疾病，有目的地调节人 的生理机能并规定有适应症、用法和用量的物质，包括中药材、中药 饮片、中成药、化学原料药及其自然界中的各种植物。 药物的来源有两个，一个是天然产物，主要是植物，也有动物和 矿物；另一个是天然药物的有效成份或人工合成品，即化学制品。我了解到了药物的正确使用，关乎人们的生命安全问题，我们平 时一定要以谨慎的态度进行药物的使用，学习合理用药。
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