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职业健康安全计划

时间：23-01-30 网友

总目录

一、《职业安全健康、环境管理计划》的管理

二、《职业安全健康、环境管理计划》修改记录表

三、项目简介

四、《职业安全健康、环境管理计划》正文

正文目录

1.适用范围

2.术语和定义

3.引用标准和文件

4.项目职业安全健康、环境管理计划要求

4.1总要求

4.2公司职业安全健康方针和环境方针

4.2.1职业安全健康方针

4.2.2环境方针

4.2.3控制要求

4.3策划

4.3.1危害辨识、风险评价和风险控制的策划，环境因素

4.3.1A危害辨识、风险评价和风险控制策划

4.3.1B环境因素

4.3.2法律、法规与其他要求获取识别计划

4.3.3职业安全健康目标、环境目标和指标

4.3.4职业安全健康管理方案、环境管理方案

4.4实施与运行

4.4.1机构和职责

4.4.2培训、意识和能力

4.4.3信息、协商与交流

4.4.4 职业安全健康、环境管理体系文件化

4.4.5文件和资料控制

4.4.6运行控制

4.4.7 应急预案、准备与响应

4.5检查与纠正措施

4.5.1绩效监测和监测

4.5.2事故、事件、不符合、纠正、与预防措施

4.5.3记录和记录控制

4.5.4管理审核

4.6管理评审

一、《职业安全健康、环境管理计划》的管理

1.《职业安全健康、环境管理计划》由项目部技术室编写，经项目总工程师迟长哲审核、项目经理王立丰审批发布实行。

2．《职业安全健康、环境管理计划》由资料室管理，其主要职责是编制、修改、换版和收、发控制，对该计划的保管和使用情况实施监督。

3．《职业安全健康、环境管理计划》的发放、受控标识、更改方法执行公司《文件管理程序》。

4．《职业安全健康、环境管理计划》未经项目经理批准，任何部门或个人不得擅自对外交流、外借、复印和外送。

5．《职业安全健康、环境管理计划》的持有者应爱护文件，妥善保管，保持完整、清洁，不得损失、丢失。

6.《职业安全健康、环境管理计划》的解释权为项目部。

二、《职业安全健康、环境管理计划》修改记录表

第页

序号

章节

页码

修改内容简介

版本

修改通知单序号

修改

记录人

修改

日期

三、项目简介

【工程概况】

宣武区十四中综合楼工程位于北京市广安门外大街305号，建筑设计概况

建筑功能

教学楼及宿舍楼

建筑规模

建设用地

37646.6㎡

占地面积

7247.7㎡

人防面积

2996.5㎡

规划建

筑面积

35700.7㎡

地上建

筑面积

24385.5㎡

地上建

筑面积

11315.2㎡

建筑类别

二类建筑

设计使用年限

50年

内隔墙

地下部分

240厚的MU10页岩实心砖

地上部分

190、240厚的MU5.0陶粒混凝土空心砌块

外墙保温

粘贴挤塑聚苯板（50厚）外保温体系

外立面

主要为外墙面砖和涂料（艺术楼和行政楼局部为玻璃幕墙）

屋面

防水设计

Ⅱ级防水，2层6厚（3+3）-Ⅱ型改性沥青防水卷材

屋面保温

70厚膨胀聚苯乙烯（ESP）保温板

面层

防滑面砖

门窗

门为钢质甲、乙、丙级防火门、夹板装饰门，窗为断桥铝合金窗

楼地面

细石混凝土楼地面、防滑地砖地面、花岗石石板地面等

墙面

一般抹灰墙面、釉面砖墙面、矿棉吸声板墙面等

顶棚

矿棉吸音板顶棚、铝合金条板吊顶顶棚

防水

地下室防水

S6结构自防水+两层（3+3）SBS-Ⅱ改性沥青防水卷材

卫生间

2遍1.5厚水皮优单组份聚氨酯

结构设计概况

项目

内容

基础等级

丙级

结构形式

混凝土框架结构

基础形式

条形基础和独立柱基

抗震设防类别

丙类

设计概况

抗震设防裂度

结构安全

人防等级

框架等级

设计基准期

8°

二级

六级

二级

50年

混凝土等级

基础垫层

地下室结构

框架柱

梁、板

构造柱、梁

C15

C30

C40

C30

C25

钢筋接头形式

D≥22mm，采用机械连接，<22mm采用搭接

钢筋型号

HPB235级、HRB335级、HRB400级

钢结构型号

Q345B、Q235A、Q235B

混凝土保护层厚度

基础40；柱30；梁25；板15；地下室外墙迎水面40；其他墙20；梁、柱中箍筋及构造柱钢筋保护层：不小于15mm

四、《职业安全健康、环境管理计划》正文

1. 适用范围

1.1. 本计划适用于中铁建设集团有限公司第三十三项目经理部宣武区十四中综合楼工程。

1.2. 本计划是公司职业安全健康、环境管理体系文件的分解，是项目部职业安全健康、环境管理体系的建立、实施与保持的纲领性文件。

1.3. 本计划涵盖了公司《职业安全健康、环境管理手册》、《职业安全健康、环境管理体系程序文件汇编》中对工程项目部的所有要求。

2. 术语和定义：

本计划采用国家经贸委《职业安全健康管理体系审核规范》、GB/T24001-1996 idtISO14001: 1996环境管理体系——规范和使用指南中的术语和定义，以及公司《质量手册》和《职业安全健康、环境管理手册》中的术语和定义，其它需要定义的术语如下：

♦ 设计院 — 特指“中冶京诚建筑设计有限公司”

♦ 业主 — 也称甲方，特指“北京市宣武区政府投资项目建设中心”

♦ 监理 — 特指“北京日日豪工程建设监理有限公司”

3. 引用标准和文件：

3.1. 引用标准：

♦ GB/T24001-1996 idtISO14001: 1996环境管理体系——规范和使用指南

♦ GB/T24004-1996 idtISO14004: 1996环境管理体系——原则、体系和支持技术通用指南

♦ GB/T24010-1996 idtISO14010: 1996环境审核指南——通用原则

♦ GB/T24011-1996 idtISO14011: 1996环境审核指南——审核程序/环境管理体系审核

♦ GB/T24011-1996 idtISO14011: 1996环境审核指南——环境审核员资格要求

♦ 国家经贸委《职业安全健康管理体系审核规范》

♦ 有关环境保护、文明安全生产、消防、卫生健康等法律、法规及相关标准和要求（见《法律、法规、标准及其它要求目录清单》）。

3.2. 引用文件：

公司《职业安全健康、环境管理手册》、《职业安全健康、环境管理体系程序文件汇编》。

4. 项目职业安全健康、环境管理计划要求

4.1. 总要求

4.1.1. 保证公司职业安全健康、环境管理体系在本项目的有效运行。

4.1.2. 贯彻执行公司的职业安全健康方针、环境方针，确保公司整体目标指标的实现。

4.1.3. 负责所施工程在施工过程中的有关环境保护申报登记。

4.1.4. 每月组织项目环境管理体系运行过程的自查并记录。

4.1.5. 于工程开工前编制项目的《职业安全健康、环境管理计划》；制定有关施工作业过程的环境保护指导书并组织实施。

4.2. 公司职业安全健康方针和环境方针：

4.2.1. 职业安全健康方针

【职业安全健康方针】 “以人为本、预控风险、遵章施工、持久安康”

【方针含义】

以人为本——体现了公司高度重视安全生产工作，坚持安全第一的原则，人的生命是宝贵的，健康是极为重要的，要防止发生与施工作业相关的工伤、疾病和事件，保护全体员工的职业安全和健康。同时，要不断提高全员的安全素质，全员重视安全健康工作，加强与员工极其代表的协和交流，通过全员的努力，以达到持续提高的目的。

预控风险——体现了公司坚持预防为先的原则，防范与未然，通过危害辨识、风险评估，应用安全工程理论建立职业安全健康管理体系，采取控制措施，投入必要的资源，把施工过程中的各种安全健康风险控制在未发生之前，担负好总包单位的责任，科学管理，强化监督，以最经济合理的方式消除风险导致的各种灾害后果。

遵章施工——体现了公司在生产过程中要遵守国家的有关法律、法规与其它要求，提供职业安全健康保护用品，加强对外施工队的管理，严格监控他们按照有关工程施工标准、规范、工法、施组、方案、交底等作业文件施工，规范作业，严禁违章操作，保证施工过程中在场人员的安全和健康。

持久安康——要求公司通过职业安全健康管理、环境管理体系的持续有效进行，持续改进职业健康管理绩效，长期实行全体员工的职业安全和健康。

4.2.2. 环境方针

【环境方针】 “关爱环保、绿色活动、持续改善、造福人类”

【方针含义】

关爱环保——表示公司和全体员工遵守人类关于环保的基本认识，关心和重视环境保护工作，努力建立并保持符合国际标准的环境管理体系，控制环境行为。

绿色活动——体现出公司和全体员工在企业的生产活动中，遵守国家、当地的法律法规和环保、环卫管理部门的各项要求，做到污染预防、节能降耗、清洁生产，使各项活动、产品和服务符合环境保护要求，达到环保指标。

持续改善——体现了公司建立的环境管理体系要保持长期有效运行，并日益完善，全体员工要不断提高环境保护意识，公司要在现有环境管理的情况下不断的提高环境目标和指标，结合公司实际创造绿色环境，指定和实施具体的环境管理方案，使环境绩效得到日益改进。

造福人类——要求公司通过环境管理体系的持续有效运行，使社区环境、建筑用户、施工人员共同受益，实现企业活动和环境的和谐，作有益于人类的企业。

4.2.3. 控制要求

4.2.3.1. 保持文件化的职业安全健康方针、环境方针。

4.2.3.2. 依据职业安全健康方针、环境方针分别确定项目职业安全健康目标、环境目标和指标。

4.2.3.3. 每月组织本项目环境管理体系运行过程的自查并记录。

4.2.3.4. 在项目部施工现场、会议室等醒目位置宣传职业安全健康方针、环境方针。

4.3. 策划

4.3.1. 危害辨识、风险评价和风险控制的策划，环境因素

4.3.1A . 危害辨识、风险评价和风险控制策划

【目的】

对项目的工程施工活动、过程和服务进行危害辨识和风险评价，确保项目经理部对职业安全健康危险因素的管理和有效控制。

【职责】

安排专人参与危害辨识与风险评价工作，并负责所属范围内危害辨识与风险评价，填写《职业安全健康危害辨识与风险评价基础调查表》，报公司企管部。

【工作程序】

1) 准备

对危害辨识与风险评价的主要人员进行专业培训。

2) 步骤

I. 根据公司《危害辨识、风险评价和风险控制程序》文件所划分的施工过程选择施工现场或作业活动、产品和服务。

II. 针对公司《危害辨识、风险评价和风险控制程序》文件所划分的职业安全健康危害因素的类别和所存在的环节，采用文件所规定的辨识方法进行危险识别，识别活动、过程和服务中的危害因素。

III. 根据公司《危害辨识、风险评价和风险控制程序》文件对作业过程中的危险因素采用直接判断法和作业条件危险性评价法进行危害因素的定性和定量评价。

IV. 确定重大风险因素。凡具备以下条件的均应判定为重大危险因素：

♦ 不符合法律、法规和其他要求的；

♦ 相关方有合理抱怨和要求的；

♦ 曾发生过事故，且没有采取有效防范控制措施的；

♦ 可直接观察到可能导致危险的错误，且无适当控制措施的；

♦ 通过作业条件危险评估法，总分＞160分，高度危险的。

依据作业条件危险性评价的结果，属极其危险和高度危险的的危险上报公司，由公司控制；对未列为重大危险因素的危害（一般隐患、违章）由项目部组织整改并进行控制；稍有危险的危险由各作业岗位自行整改控制。

3) 危险控制

在开工前编制项目《职业安全健康、环境管理计划》进行危害辨识与评价工作，按公司下发的《职业安全健康危害辨识与风险评价结果一览表》，编制本项目的《职业安全健康危害辨识与风险评价结果一览表》；对项目出现的新的安全健康危害因素，填写《OSH危害辨识与风险评价基础调查表》，上报公司企管部备案。并结合公司《OSH重大风险及其控制计划清单》建立本项目的《OSH重大风险及其控制计划清单》，经项目部技术负责人审批后实施有效控制。

4.3.1B . 环境因素

【目的】

建立并保持此程序，最大限度地识别出项目在活动、产品、服务过程中能够控制或可望施加影响的环境因素，并向公司进行反馈，以利于公司对环境因素进行更新和评价，确定重大环境因素并及时预防和控制。

【职责】

识别所属范围内生产活动中出现的环境因素，建立本项目的《环境因素台帐》，并将新出现的环境因素以《环境因素识别登记表》的形式反馈给企业管理部。

【工作程序】

1) 环境管理员根据公司下发的《环境因素识别登记表》的内容，组织本单位人员通过因素现场调查的方法，遵照公司《环境因素识别与评价程序》文件中规定的环境识别依据，从项目的活动、产品、服务中找出能够控制或可望施加影响的环境因素，对新出现的、特有的及有改变的环境因素以《环境因素识别登记表》的形式报给公司企管部；若没有新的环境因素出现，则在《环境因素识别登记表》“环境因素”一栏内填写“无”。

2) 根据公司企管部下发的《公司环境因素台帐》建立本项目的《环境因素台帐》。

4.3.2. 法律、法规与其他要求获取识别计划

根据公司《法律、法规与其他要求获取识别程序》文件，项目部每月去所在区环保、环卫、建设管理部门获取有关职业安全健康及环境管理方面的文件，并将最新接受到的法律、法规、及其他要求通过信息交流的方式及时反馈到公司安全环保部。

4.3.3. 职业安全健康目标、环境目标和指标

【目的】

量化地制定项目部职业安全健康目标、环境目标和指标，使之更具有针对性，以确保职业安全健康目标、环境目标和指标的持续提高、环境绩效的日益改进。

【职责】

项目部依据公司制定的职业安全健康目标、环境目标和指标制定本项目的职业安全健康目标、环境目标和指标，确认后报公司企管部备案。

【控制要求】

1) 目标、指标的编制依据：

项目部依据公司《职业安全健康目标》、《项目环境目标和指标》在工程开工前，在编制项目《职业安全健康、环境管理计划》时，制定项目的职业安全健康目标、环境目标和指标，作为公司职业安全健康目标、环境目标和指标的分解，经项目经理审批后报公司企管部备案。

2) 目标、指标的检查与修订：

项目部每季度对职业安全健康目标、环境目标和指标完成情况进行自我检查和控制，并按公司制定的目标和指标、或新开工程对本项目的目标和指标进行修订。

4.3.4. 职业安全健康管理方案、环境管理方案

【目的】

通过职业安全健康目标、环境目标和指标，分别制定职业安全健康管理方案、环境管理方案，并贯彻落实，确保实现职业安全健康目标、环境目标和指标。

【职责】

项目部依据公司制定的《职业安全健康管理方案》、《环境管理方案》制定本项目的《职业安全健康管理方案》、《环境管理方案》，确认后报公司企管部备案。

项目的《职业安全健康管理方案》、《环境管理方案》由项目技术负责人审核，项目经理审批。

【控制要求】

1) 项目《职业安全健康管理方案》、《环境管理方案》的制定

♦ 项目《职业安全健康管理方案》、《环境管理方案》要明确项目要实现的目标和指标；

♦ 项目《职业安全健康管理方案》、《环境管理方案》要有可行的技术措施；

♦ 项目《职业安全健康管理方案》、《环境管理方案》要明确实施阶段要求；

♦ 项目《职业安全健康管理方案》、《环境管理方案》要明确责任部门和协助部门。

2) 项目《职业安全健康管理方案》、《环境管理方案》的审批和实施

项目部依据公司《职业安全健康管理方案》、《环境管理方案》制定本项目的职业安全健康管理方案、环境管理方案，编制在《职业安全健康、环境管理计划》中，审批后报公司企管部备案。

本项目的《职业安全健康管理方案》、《环境管理方案》由项目技术负责人审核，项目经理审批。

3) 项目《职业安全健康管理方案》、《环境管理方案》的检查和修订

项目部派专人每季度组织监控本项目《职业安全健康管理方案》、《环境管理方案》的落实和实施情况。新开工程在正式开工之前制定职业安全健康管理方案、环境管理方案。项目部按公司制定的目标和指标、或新开工程对本项目的目标和指标进行修订。

4.4. 实施与运行

4.4.1. 机构和职责

4.4.1.1. 目的

明确项目部职业安全健康、环境管理计划中各部门人员的职责，以便职业安全健康、环境管理体系工作充分有效地实施。

4.4.1.2. 组织机构及主要职责

项目部职业安全健康、环境管理计划组织机构如下页图所示：

公司职业安全健康、环境管理体系要素在项目经理部中的分配见公司职业安全健康、环境管理体系要素在项目经理部的分配表。

⏹ 项目经理部职业安全健康、环境管理体系组织机构图

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⏹ 职业安全健康、环境管理体系要素在项目经理部的分配表

要素序号

要素名称

●为责任室 ○为相关室

项

目

经

理

项目书记

技

术

负

责

人

工程经理

成本经理

工

程

室

技

术

室

材

料

室

预

核算室

财

务

室

4.2

职业安全健康方针、环境方针

○

4.3

规划

4.3.1

危害辨识、风险评价和风险控制的策划、环境因素

○

●

○

4.3.2

法律、法规与其他要求

○

●

○

4.3.3

目标和指标

○

●

○

4.3.4

OSH和环境管理方案

○

●

○

4.4

实施

与

运行

4.4.1

机构和职责

●

○

4.4.2

培训、意识和能力

○

●

○

4.4.3

信息、协商和交流

○

●

○

4.4.4

体系文件化

○

●

○

4.4.5

文件和资料控制

○

4.4.6

运行控制

○

●

○

4.4.7

应急预案、准备与响应

○

●

○

4.5

检查

和

纠正

措施

4.5.1

绩效测量与监测

○

●

○

4.5.2

事故、事件、不符合、

纠正和预防措施

○

●

○

4.5.3

记录和记录管理

○

●

○

4.5.4

管理审核

○

4.6

管理评审

○

⏹
项目经理部职业安全健康、环境管理体系各级管理人员职责

【项目经理】

i. 全面负责公司职业安全健康、环境管理体系在本项目的有效运行。

ii. 审批项目职业安全健康、环境管理计划、项目职业安全健康目标、环境目标、指标及管理方案。

iii. 保证项目职业安全健康、环境管理体系有效运行配备所需的资源。

【项目书记】

i. 承担职业安全健康、环境管理职责。

【总工程师】

i. 负责审核本项目职业安全健康、环境目标、指标和管理方案。

ii. 审批工程施工作业职业安全健康、环保指导书。

iii. 完成项目经理指派的其它职业安全健康、环境管理职责

【工程室】

i. 负责本项目职业安全健康、环境因素的识别和环境因素台帐、重大环境因素清单的制定。

ii. 负责职业安全健康、环境法律法规的获取、传递。

iii. 负责向分包商、劳务队伍、机械设备操作人员进行职业安全健康、环境管理知识、意识、技能的培训。

iv. 负责职业安全健康、环境信息交流。

v. 负责施工过程中施工和后勤生活中的职业安全健康、环境管理，负责对分包商、劳务队伍、施工机械设备租用和操作人员施加职业安全健康、环境影响，签订有关职业安全健康、环保协议，监控其职业安全健康、环保行为满足公司职业安全健康、环境管理体系的要求。

vi. 负责对工程施工过程中废水、废弃物、噪声、扬尘和遗洒的控制。

vii. 负责易燃易爆物品和化学品管理程序、应急和响应程序、安全健康和环境监测管理程序在项目的实施。

viii. 负责对在监测、检查过程中发现的或潜在不符合，组织制定和实施纠正措施或预防措施。

ix. 负责在本业务职责方面的监测、检查中发现的或潜在的不符合，组织制定和实施纠正措施或预防措施。

【技术室】

i. 负责编制本项目的职业安全健、环境目标、指标和管理方案;

ii. 负责本项目的职业安全健康、环境管理的总体培训工作;

iii. 负责本项目的职业安全健康、环境文件管理和记录管理;

iv. 负责实施过程中能源、资源管理程序：“三新”项目引进开发管理程序在项目的实施;

v. 负责编制工程施工工作中职业安全健康、环保指导书;

vi. 负责在本业务职责方面的监测、检查中发现的或潜在的不符合，组织制定和实施纠正措施或预防措施。

【材料室】

i. 负责向分供方施加职业安全健康、环境影响，签订有关职业安全健康、环保协议，促使其供货满足公司的要求;

ii. 负责在本业务职责方面的监测、检查中发现的或潜在的不符合，组织制定和实施纠正措施或预防措施。

【预算室、财务室和上述三室的的通用职责】

i. 理解和熟悉公司的职业安全健康、环境方针，负责识别本部门的职业安全健康、环境因素;

ii. 承担本室安排的职业安全健康、环境管理职责;

iii. 对内审、外审体系、运行检查发现的不符合及管理评审提出的要求制定纠正措施并有效实施，整改到位;

iv. 进行职业安全健康、环境信息交流;

v. 管理好本日经手的文件和记录;

【各室负责人】

i. 全面负责项目职业安全健康、环境管理体系在本室的有效运行。

ii. 组织本室相应的职业安全健康、环境管理工作的开展和落实。

iii. 组织整改本室职业安全健康、环境管理的不符合项。

【环境管理员】

项目经理部指定韦宗根为兼职的职业安全健康、环境管理员，承担如下工作：

i. 协助项目经理进行本单位的职业安全健康、环境管理推动工作。

ii. 负责本项目的职业安全健康、环境管理的日常运行工作。

iii. 负责本项目的职业安全健康、环境管理信息交流工作。

4.4.2. 培训、意识和能力

4.4.2.1. 目的

本程序对项目职工培训工作的责任、计划的制定和实施做出具体规定，通过实施培训，提高项目职工的职业安全、环境意识、管理知识和操作技能，使职工明确自己在体系中的职责，并胜任所担负的工作，促进项目部的建设和发展，从而进一步促进公司职业安全健康和环境方针、目标、指标的实现。

4.4.2.2. 职责

1) 项目部根据岗位职责要求和岗位考核情况确定项目部人员培训要求，并实施培训计划。

2) 项目部向在场的劳务队伍、分包商进行有关职业安全健康和环保知识、要求的培训，检查监督外施队伍中的特殊作业人员的持证上岗情况。

4.4.2.3. 工作程序

1) 培训内容和对象

培训以OSHMS审核规范、GB/T24001-ISO14001标准、国家有关法律规定、当地劳动、环保、环卫、建委下发的有关职业安全健康、环境管理文件、管理手册、程序文件和作业指导书等为内容，对不同对象进行不同层次、有针对性的培训。

项目部全体职工应了解公司的职业安全健康和环境方针、目标和指标，知道身边的环境因素、危害因素，提高环境意识和职业安全健康风险防范意识。项目部将采用集中学习、文件传阅或下发学习资料、自学及板报宣传、粘贴标语等不同形式进行。

项目部对可能产生重大危害和环境影响的工作人员和特殊工种人员，如油漆工、防水工、架子工、模板养护工、钢筋工、砼工、消防员、材料员、材料员、木工、电工、电焊工、瓦工、起重工、电梯司机、机械车辆设备操作人员、抹灰工、通风工、锅炉作业、压力容器操作、制冷作业、爆破作业、管道工、机动车驾驶员等进行重点培训检查。对外施队伍人员进行职业安全健康能力和环境技能培训，使其人员明确自己工作活动中实际的或潜在的事故因素、环境因素，知道因工作不当可能造成的事故危害和环境影响，熟悉本岗位职责及操作规程，具有本岗位应急准备和反应能力，持证上岗。培训采用外培和内培相结合的方式，对从事关键岗位和特殊工种人员，送其到指定培训学校培训并取得岗位资格证书。同时项目内部结合具体工作，通过讲课、作业指导书交底、经验交流、现场指导等形式进行教育和提高。

项目负责人要学习有关的法律法规与其他要求，公司的职业安全健康、环境管理手册和程序文件，当地劳动、环保、环卫、建委等和公司下发的有关环境管理文件。了解方针、程序及所担负的管理职责，提高职业安全健康、环境管理能力。培训可采取自学和参加有关学习班等形式。

项目部对进入现场的劳务队伍、分包商进行职业安全健康、环境意识教育，确保他们具备必要的知识和技能，能以对安全、环境负责的方式进行施工。

2) 编制培训工作计划

项目部于每年十二月中旬以前提出下年度培训需求报公司劳人部，写明需培训人员、培训内容、方式、时间、地点、费用及实施单位。

3) 培训的实施

项目部根据公司年度职工培训计划实施培训，执行《职工教育培训管理规定》，填写《职工培训办班申请表》。对于经培训没有达到相关要求的人员要进行再次或考虑转岗培训。

项目培训计划的变更，及时通报劳人部。

当体系的文件和资料或其更改通知单下发后，项目部组织各部室人员培训学习文件。一般文件采取传阅方式学习，重要文件组织学习，并对文件资料的培训学习留下记录。

4) 培训考核及评价

培训结束后，项目部对接受培训人员进行考核，采取闭卷考试、开卷考查、实际操作考核等方式。项目部对培训内容、效果做整体评估和评价。培训考核与评估结果记入《职工培训办班申请表》。

5) 培训记录的管理

所有培训都要有记录。培训过程和培训效果所形成的表格、记录等，由资料室保存。培训记录保存期限一般为五年。

4.4.3. 信息、协商与交流

执行公司《质量、职业安全健康、环境管理信息交流和协商程序》文件，确保项目部与公司内部不同单位之间、以及与公司外部相关单位之间及时地互通职业安全健康、环境管理信息，确保安全健康、环境管理信息畅通，为体系的有效运行提供信息支持。

信息协商与交流的途径可以是口头书面文件，以及其他一切可以利用的通讯安全工具。项目所有职工均可作为信息提出者，协商和交流文件规定的内外部信息。

4.4.4. 职业安全健康、环境管理体系文件化

项目职业安全健康、环境管理体系包括《职业安全健康、环境管理计划》和作业指导文件。作业指导文件包括法律法规与其他要求清单所列的文件，公司下发的有关环境方面的行政文件、工程施工作业环保指导书、操作规程及记录表格和执行程序文件所形成的文件等。《职业安全健康、环境管理计划》是针对项目具体特点，依据公司《职业安全健康、环境管理手册》、体系程序文件编制的项目上实施职业安全健康、环境管理的纲领性文件。

4.4.5. 文件和资料控制

执行并保持公司《文件控制程序》确保职业安全健康、环境管理体系有关的所有文件和资料得到控制，凡是对职业安全健康、环境管理体系的有效运行具有关键作用的岗位都能得到有关文件和资料的现行有效版本。

项目部资料室负责对与职业安全健康、环境活动有关的文件的资料的接收、登记、发放、回收、归档等控制管理。

《职业安全健康、环境管理计划》由项目部在正式开工前编制，由项目技术负责人审核，项目经理审批。现场作业安全健康指导书、环保指导书由项目部编写，项目技术负责人审批。

文件的发放和借阅按《文件控制程序》中的规定执行。文件和资料的受控和标识按公司《文件控制程序》的规定由资料室做标识。

4.4.6. 运行控制

项目部贯彻执行公司〈职业安全健康、环境管理体系运行控制程序〉文件。按运行控制程序检查监督，保证程序文件的实施。

对施工生产过程中所使用的产品、所使用的外部施工队伍分包工程所可能存在的重大的风险、重大环境因素建立并保持程序，并把程序中的要求通报给供方或承包方。

所有程序都要有可操作性。

工程施工过程中。项目部检查、监督外部施工队伍严格按照《未成年工特殊保护规定》、《禁止使用童工规定》执行。

项目部根据公司《材料的采购、搬运、贮存、使用安全和环保管理程序》、《分包商的安全健康和环境保护管理程序》、《劳务队伍安全健康环境保护管理程序》、《机械车辆运行安全和环保管理程序》、《施工现场防护管理程序》、《施工现场生活区、办公区安全健康和环境管理程序》、《脚手架、外挂架、爬架、吊蓝、施工安全管理程序》、《高空作业安全管理程序》、《小型工、机具使用和维修安全管理程序》、《施工用电管理程序》、《安装工程施工安全管理程序》、《特殊气候施工安全管理程序》、《周转材料使用安全管理程序》、《起重、吊装作业安全管理程序》、《易燃、易爆物品、化学品管理和消防安全管理程序》、《女职工劳动保护管理程序》、《卫生防疫和职业病预防管理程序》、《废水管理程序》、《噪音控制程序》、《扬尘和遗洒控制程序》、《废气物管理程序》、《劳动保护和防护用品管理程序》文件的实施要求和《北京市建筑工程施工安全操作规程》，结合项目实际、根据需要编制相应工程施工作业职业安全健康、环境保护技术交底等指导文件，发给作业班组。

4.4.7. 应急预案、准备与响应

执行公司《应急预案、准备与响应程序》，预防或减少在施工安全事故或紧急情况对施工安全造成的影响，对可能出现的火灾、爆炸及危险品泄露等事故和紧急情况进行预防和控制，保证人员和物品安全，将损失降低到最低限度。

4.4.7.1. 将下列物质或场所为应急准备和响应的重点：

♦ 易燃易爆（气）体：汽油、柴油、油漆、稀料、氧气、乙炔气、煤气、液化气、天然气；

♦ 可（易）燃物体：木材、建筑垃圾、冬季施工保温材料、棉织品等；

♦ 化学品：硫酸、硝酸、盐酸、磷酸、氢氧化钠、氢氧化钾；

♦ 作业点或场所：现场电气焊作业点、木工棚、装饰作业点、防水作业面、仓库、油库、施工现场配电室、食堂、氧气、乙炔气、煤气等气瓶存放处、机械设备作业点、车辆运行、实验室。

4.4.7.2. 对程序文件所列举的可能潜在的事故和紧急情况项目部根据程序文件的要求，结合项目实际制定预案、预防措施及应急措施上报公安分处审批存档。

4.4.7.3. 项目部根据需要按预案演习，熟悉预安的实施步骤，并成立应急小组，按预案进行有关准备，配置资源。项目部组织义务消防队每年进行两次消防演习。并把演习计划上报公安处审批。

4.4.7.4. 当一般事故或紧急情况发生后，当事人立即向项目领导汇报，按照预案采取应急措施，防止事态扩大；当重大安全、火灾事故发生后，当事人或发现人，立即向项目领导报告，同时采取应急措施，防止事态扩大，若事态状况严重，难以控制和处理，应在自救的同时请专业队伍救助。项目部组织应急小组人员对事故按应急措施进行处理，并立即报告公司主管领导、公安分处。

4.4.7.5. 当紧急事故发生时，发现人应遵照公司《应急预案、准备与响应程序》文件进行报警。紧急事故处理结束后，事故发生单位的负责人应在24小时内填写《应急准备和响应报告书》。一式二份，自留一份。

4.4.7.6. 应急场所人员在工作开始前和结束后，均应进行日常检查和进行岗位教育和放火、灭火知识教育。

4.4.7.7. 在预案经过演习之后，或定期的工作检查处理过程中，同时对应急的准备和响应的有关文件的运行进行检查，及时发现运行中的问题，对文件进行修订和完善，防止或杜绝事故的发生。文件修订的内容，项目部组织有关人员进行培训和学习，以便程序的贯彻实施。文件的修订按公司《文件管理程序》规定执行。

4.5. 检查与纠正措施

4.5.1. 绩效监测和监测

4.5.1.1. 目的

贯彻公司《安全健康和环境绩效测量和检测管理程序》文件，对与重大危害因素、重要环境因素有关的活动其关键性进行监测、测量，对运行控制过程进行检查监督，通过监测结果对有关法律、法规的符合程度即目标、指标的实现程度进行评价，并制定和实施纠正措施。

4.5.1.2. 控制要求：

1) 从监测、监控、监督三个方面进行监测和测量。

1. 监测：

♦ 监测对象：

环境：场界噪声