大学生就业心得体会范文（精选5篇）

大å¦ç”Ÿå°±ä¸šå¿ƒå¾—体会范文（精选5篇）

　　我们心里有一些收获后，可以将其记录在心得体会ä¸ï¼Œè¿™æ ·å°±å¯ä»¥æ€»ç»“出具体的经验和想法。那么你知道心得体会如何写吗？以下是小编精心整理的大å¦ç”Ÿå°±ä¸šå¿ƒå¾—体会范文（精选5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　还有一年半的时间，我们就大å¦æ¯•ä¸šäº†ï¼Œæœ‰è¿™æ ·ä¸€å¥è¯â€œæ¯•ä¸šå°±ç‰äºŽå¤±ä¸šâ€ã€‚最近几年，我国高校毕业生数量逐年增多，加之当前金融危机的影响，毕业生的就业形势受到前所未有的挑战，因æ¤å¤§å¦ç”Ÿæ¯•ä¸šåŽèƒ½å¦é¡ºåˆ©å°±ä¸šï¼Œä¸ä»…关系着大å¦ç”Ÿè‡ªèº«çš„利益，而且这个问题已成为全社会普遍关注的çƒç‚¹é—®é¢˜ã€‚为了以后更好的生活，不至于毕业就失业，所以必须要把握好择业！

　　大å¦ç”Ÿå°±ä¸šçš„第一阶段要自我认识与探索。卢˙豪兹曾说：能力决定你能做什么，动机决定你要做什么，态度决定你能做得怎样。首先，你要对自己的兴趣及特长进行探索，了解兴趣及特长。兴趣是人生命ä¸éžå¸¸é‡è¦çš„部分，它不仅关乎人的幸福感，而且关乎人的职业选择、对工作的投入度以及成就感，还影响着人的就业创业取向。其次，要了解自己的性格类型。性格决定命运。一个人的性格对他的人生，尤其对其职业生涯的选择具有十分重大的意义。然后，就是自我能力的探索。能力直接影响活动的效率，是活动顺利完成的'最重要的内在因素。能力不同，对职业选择自然å˜åœ¨å·®å¼‚。最后，是自我价值观探索。价值观为人们用于区别好坏标准并指导行为的心理倾向系统。职业价值观是在价值观在职业上的体现，是个人对待职业的一种信念和态度，是人们在职业生活ä¸æ‰€è¡¨çŽ°å‡ºæ¥çš„一种价值取向。

　　第二阶段是大å¦å¦ä¹ ä¸ŽèŒä¸šå‡†å¤‡ã€‚人不光是靠他生来就拥有的一切，而是靠他从å¦ä¹ ä¸æ‰€å¾—到的一切来造就自己。大å¦æ˜¯ä¸€ä¸ªéžå¸¸éš¾å¾—的自我修炼、自我充实的重要场所。为我们追求人生梦想、继ç»èŽ·å¾—知识、è®ç»ƒæŠ€èƒ½ã€å‘挥潜能、展示才华提供了更大的平台，为我们提供了成人成才的良好环境。作为新时代的大å¦æ¯•ä¸šç”Ÿï¼Œåº”从是否有利于自己才智的发挥，是否符合社会的需要出发，分清主次，作出抉择，切不可因一味求全，急功近利，好高骛远而失去良机。因æ¤é€‰æ‹©èŒä¸šæ—¶ï¼Œè¦ç«™å¾—高，看得远，放开视野，理清思想，把自己的命运紧紧和祖国的命运连结在一起，找到自己的最佳位置，牢牢把握职业选择的主动权，在改革开放的伟大事业ä¸æŠŠè‡ªå·±é“¸é€ æˆç¥–国栋梁之才。

　　显然，ä¸å›½çš„失业率虽然比较高，就业形势严峻，但还没有到每年容纳不了几百万大å¦ç”Ÿçš„地æ¥ã€‚如果我们要根本解决大å¦ç”Ÿæ‰¾å·¥ä½œéš¾çš„问题，应该从以下几个方面入手：

　　第一，高ç‰æ•™è‚²åº”该停æ¢æ‰©æ‹›ï¼Œæ·±åŒ–改革，进一æ¥é€‚应经济发展的需要

　　扩招并不是大å¦ç”Ÿæ‰¾å·¥ä½œéš¾çš„根本原因，但经过几年的扩招后，大å¦ç”Ÿç´ è´¨å·²æ˜Žæ˜¾ä¸‹é™ã€‚这有两方面原因：一方面是大å¦ç”Ÿäººæ•°è¿…猛增加，平均素质下降是必然的。另一方面则是师资严重跟不上。我们可以在五年内将大å¦ç”Ÿæ‰©æ‹›ä¸€ä¸¤å€ï¼Œä½†æ•™å¸ˆã€å°¤å…¶æ˜¯ä¼˜ç§€æ•™å¸ˆçš„数量，却根本不是五年内能增加一两倍的。所以平均素质降低的å¦ç”ŸæŽ¥å—平均素质降低的老师们的教育，毕业时的素质只能更加低下。而且由于就业压力，å¦ç”Ÿä»¬åˆ°äº†å¤§å››å°±å¼€å§‹æ…Œæ€¥æ‰¾å·¥ä½œï¼Œå“ªé‡Œæœ‰æ—¶é—´ç»§ç»å¦ä¹ ã€åšæ¯•ä¸šè®¾è®¡ï¼ŸçŽ°åœ¨å¾ˆå¤šé«˜æ ¡çš„毕业设计已形同虚设，网络的流行也给å¦ç”Ÿä»¬æŠ„è¢æ¯•ä¸šè®ºæ–‡æä¾›äº†æžå…¶æ–¹ä¾¿çš„条件。客观地说，现在大å¦æœ¬ç§‘生的平均素质，不一定比十几年前大专生强。

　　大å¦ç”Ÿæ‰¾å·¥ä½œéš¾ï¼Œè¿˜ä¸Žæ•™è‚²ç»“构的不合理有很大关系。目前，外贸、金融、法律、会计ç‰ä¸“业都趋于饱和，连硕士都很难找到满意的工作，更何况本科生？这些专业的毕业生找工作都特别困难，要么就改行。

　　因æ¤ï¼Œç¬”者认为，国家应该在未来几年停æ¢æ‰©æ‹›ï¼Œè‡³å°‘应该将扩招比例降低到5%以下。各高校应致力于提高教师教å¦æ°´å¹³å’Œç§‘研水平、调整教师结构，巩固扩招成果，将高ç‰æ•™è‚²å‘展为“精英化的大众教育”。

　　但是，改革教育并非一朝一夕之事。教师水平的提高不是çŸæœŸèƒ½å®žçŽ°çš„.，有些专业如果缩减甚至撤消，相应的教师员工又该怎么安排？而且，高ç‰æ•™è‚²æ— è®ºæ€Žæ ·æ”¹é©ï¼Œéƒ½ä¸å¯èƒ½è¾¾åˆ°100%和社会需求同æ¥çš„程度，所以这是个永远需要坚持和完善的过程。

　　第二，大å¦ç”Ÿä¹Ÿè¦è°ƒæ•´å¿ƒæ€ï¼Œé€‚应社会的发展

　　æ£å¦‚前文所说，国家就业虽难，但还没有难到连几百万大å¦ç”Ÿéƒ½éš¾ä»¥æ‰¾åˆ°å·¥ä½œçš„地æ¥ã€‚几十年前，ä¸ä¸“生都算知识分åï¼Œä½†çŽ°åœ¨æ²¡æœ‰äººä»¥ä¸ä¸“å¦åŽ†è‡ªè±ªï¼Œå¤§é‡çš„ä¸ä¸“、大专生从事着搬运工、门卫、在门面房跟着小老板站柜台ç‰å·¥ä½œï¼Œæ›´å¤šçš„大ä¸ä¸“å¦ç”Ÿåˆ™åœ¨å†œæ‘、县城工作。所以，当这个社会充斥着越来越多的大å¦ç”Ÿçš„时候，一部分大å¦ç”Ÿå¿…然要从事过去他们“看不上眼”的工作。既然高ç‰æ•™è‚²å·²ä¸å†æ˜¯ç²¾è‹±æ•™è‚²ï¼Œå¤§å¦ç”Ÿå¿…须调整心态，降低要求，适应社会发展的需要。

　　实际上，如果大å¦ç”Ÿä»¬èƒ½é™ä½Žè¦æ±‚，就能找到很多工作。例如，山西仁和集团今年准备在某高校招聘100人，充实他们在山西的某钢厂人员，可大å¦ç”Ÿä»¬å´å«Œé’¢åŽ‚过于偏远，最终只有两三个人去，而这个å¦æ ¡å´è¿˜æœ‰ä¸Šåƒæ¯•ä¸šç”Ÿæ²¡æ‰¾åˆ°å·¥ä½œã€‚所以，和大专、ä¸ä¸“生乃至农民工相比，大å¦ç”Ÿæ‰¾å·¥ä½œå…¶å®žä¸€ç‚¹ä¹Ÿä¸éš¾ï¼Œå…³é”®æ˜¯è°ƒæ•´å¿ƒæ€ã€‚

　　这种心态的调整是痛苦的，伴随着心灵的煎熬和升华。但当越来越多的大å¦ç”Ÿèµ°å‘平凡的工作岗位后，从事“不是工作”的工作时，必然会带动社会整体生产率和效率的逐æ¥æé«˜ã€‚这是个必然的历史过程。而现在，很多大å¦ç”Ÿå½“找不到满意的工作时，宁愿在家复习考研，也不愿意出来工作。这些大å¦ç”Ÿï¼Œä¸€éƒ¨åˆ†äººä¹Ÿè®¸èƒ½â€œä¿®æˆæ£æžœâ€ï¼Œä½†ç›¸å½“一部分人在屡考不ä¸åŽè¿˜å¾—走上社会，æ¤æ—¶çš„痛苦比当初大得多，对个人、对社会造成的负面影响也比较大。极少部分大å¦ç”Ÿåˆ™ä¼šäº§ç”Ÿå¿ƒç†æ‰æ›²ï¼Œå¯¹ç¤¾ä¼šå……满仇恨，负面影响更大。

　　第三，国家应努力提高整个社会的工资水平，并创造尽量多的就业机会

　　大å¦ç”Ÿè°ƒæ•´è‡ªèº«å®šä½å’Œå¿ƒæ€æ˜¯å¾ˆé‡è¦çš„，但我们不能苛求大å¦ç”Ÿä»¬å•æ–¹é¢è°ƒæ•´å¿ƒæ€ï¼Œè€Œè¦åé—®ä¸€å¥ï¼šä¸ºä»€ä¹ˆå¤§å¦ç”Ÿä»¬ä¸æ„¿æ„ä»Žäº‹å¾ˆå¤šå·¥ä½œå‘¢ï¼Ÿ

　　就大å¦ç”Ÿä¸ªäººæ¥è¯´ï¼Œåœ¨æ²¡æœ‰ç‰¹æ®Šç¤¾ä¼šå…³ç³»çš„情况下，只能努力å¦ä¹ ï¼ŒåŸ¹å…»ç»¼åˆèƒ½åŠ›ï¼Œæé«˜è‡ªèº«çš„竞争力，争取出类拔萃，才能找到满意的工作。

　　一般而言，影响毕业生自我定位有如下因素：其一是职业定位模糊。由于是初次择业，多自考毕业生大都抱着“边走边瞧，边走边跳，走一æ¥ï¼Œç®—一æ¥â€çš„想法，没有认真想一想自己的职业定位问题，也没有一个职业生涯规划。其二是不能æ£ç¡®åœ°è¯„价自己。有的毕业生在择业过程ä¸æ€»æ˜¯è¿‡é«˜åœ°ä¼°ä»·è‡ªå·±ï¼Œè‡ªæˆ‘定位过高——工资看外企、职位看白领、单位看名气、环境看气派，因æ¤æ€»æ˜¯æ‰¾ä¸åˆ°ä¸€ä¸ªé€‚合自己的就业岗位，到最后反而“嫁不出去”。其三是社会因素的干扰。一些毕业生往往受亲朋好友的影响较大，自己明明已看好某个职位，该职业也较符合自己的综合能力，可周围的亲友一有反对之声，自己就开始动摇了。现实生活ä¸å˜åœ¨çš„社会职位竞争的不公平、操作的不规范现象，也常常使自考毕业生感到很迷茫，找不准位置，看不清方向。其四是心理素质不过硬。当前我国æ£å¤„于深刻的社会变革时期，一些毕业生没有完全适应这种变革，在职业定位时往往为心理因素左右，因æ¤å¾ˆå‡†åšå‡ºç†æ€§çš„选择，在择业ä¸æˆ–盲目从众，或消极逆反；不是过于自尊，就是过于自卑，凡æ¤ç§ç§ï¼Œéƒ½ä¼šå¯¹è‡ªè€ƒæ¯•ä¸šç”Ÿé¡ºåˆ©å°±ä¸šå½¢æˆå·¨å¤§çš„障碍。

　　因æ¤ï¼Œæ¯•ä¸šç”Ÿåœ¨é€‰æ‹©èŒä¸šçš„过程ä¸ï¼Œé¦–先要针对自己的实际情况，做好自己的职业定位，规划自己的职业生涯；其次，要根据自己的专业、技能、综合能力和社会用人单位的要求，确定自己的职业定位；另外，毕业生还要排除各种外界干扰，如果自己和用人单位彼æ¤éƒ½å¾ˆæ»¡æ„ï¼Œå°±åº”该早做决æ–。尽快ç¾è®¢å°±ä¸šåè®®ï¼›å†è€…，就业过程是一个复杂的过程，往往会遇到这样或那样的困难，这就要求自考毕业生努力培养良好的心理承受能力，勇敢地迎接选择未来生活的种种挑战。

　　时光荏苒，岁月如æ¢ï¼Œåœ¨å¦æ ¡çš„7年时间一晃而过，有欢笑，有泪水，付出过，后悔过，换来的是知识的累积和性情的沉淀。大部分同å¦éƒ½ä¼šç»åŽ†ç¦»å¼€æ ¡å›ï¼Œè¸å…¥ç¤¾ä¼šå°±ä¸šçš„阶段，更会产生就业阶段焦虑和工作选择的茫然。

　　在找工作这样一个过程ä¸ï¼Œæ„Ÿè§‰è‡ªå·±æˆé•¿äº†å¾ˆå¤šï¼Œå°±ä¸šå¯¹æ¯ä¸€ä¸ªå¦ç”Ÿæ¥è¯´éƒ½æ„å‘³ç€æ–°çš„机遇和挑战。在不停的寻找工作的过程ä¸ï¼Œä½ é çš„不仅仅那一纸文å‡ï¼Œéœ€è¦çš„是你的耐心和努力，你的安排和准备，以及面对找工作道路上所遇见困难的态度。经历一个多月的找工作历程，其ä¸çš„艰辛只有经历过的人才会有所感悟。在æ¤ï¼Œå°±è‡ªå·±åœ¨æ‰¾å·¥ä½œä¸é‡åˆ°çš„一些困难与疑惑，与各位å¦å¼Ÿå¦å¦¹åˆ†äº«ä¸€äºŒï¼Œå¸Œæœ›å¯¹ä»¥åŽå¤§å®¶åœ¨æ‰¾å·¥ä½œçš„过程ä¸æœ‰æ‰€å¸®åŠ©ã€‚

　　本篇心得体会主要讲述在经历了就业这一过程后，个人觉得需要注意的几个方面：

　　一、做好足够的功课，提前对感兴趣的单位或公司做一定了解。

　　在找工作之前，大部分的同å¦ä¼šå¯¹è‡ªå·±æ‰€å¦çš„专业与以后能进入的公司或者单位有所疑问，自己的专业能进什么样的公司？自己进入某个单位后，自己所å¦çš„东西是否就能用于工作？不管是进å¦æ ¡çš„本科生还是经历考研、保研历程的研究生，大部分同å¦çš„专业选择具有盲目性，因为大概我们自己也不知道自己以后要从事什么工作，或者说迫于父母的安排、当前经济形势的要求，我们并没有选择自己喜欢的专业，研究自己感兴趣的东西。这就更加导致同å¦ä»¬åˆ°äº†å°±ä¸šé˜¶æ®µçš„茫然和不知所措。但由于专业性的限制，你就需要提前去了解你的专业适合什么单位。打个比方，例如咱们西北工业大å¦ç”µåä¿¡æ¯å¦é™¢ï¼Œå±žäºŽå·¥ç§‘性å¦æ ¡çš„电åä¿¡æ¯ä¸“业方向，肯定在这个专业领域更加了解或者说精通，那么以后从事这专业方向的工作无论是对你还是对单位都是有一定好处的，那自然更多的应该关注这方面的公司和单位。如果你在读完本专业以后想去参与一些文科性质的工作，那就需要和这些专业方向的å¦ç”Ÿç«žäº‰ï¼Œè¿™æ ·å°±ä¼šæ˜¾å¾—专业知识较为匮乏，竞争力不足。

　　因æ¤ï¼Œåœ¨å°±ä¸šå‡†å¤‡é˜¶æ®µï¼Œå°±éœ€è¦ä½ å¯¹è‡ªå·±ä»¥åŽçš„发展方向有一个足够了解和认识。比如你希望去到某个城市，你就需要提前了解那个城市有哪些适合你自己专业的单位和公司，又有什么岗位适合自己去发展。在本人找工作的经历ä¸ï¼Œæ„Ÿè§¦æœ€æ·±çš„就是对岗位的了解。例如你从事软件开发工作，众所周知，软件开发工作并非简单的编代码，假设在软件开发职位的选项ä¸å‡ºçŽ°äº†è½¯ä»¶å·¥ç¨‹å¸ˆä»¥åŠäº§å“ç»ç†ä¸¤ä¸ªèŒä½ï¼Œå…¶å®žä»–们都属于软件这个大的范畴ä¸ï¼Œä½†å·¥ä½œé‡å¿ƒä¸ç›¸åŒï¼Œè¿™å°±å¾ˆå®¹æ˜“让自己在投简历和岗位选择的阶段产生疑惑。

　　所以，在投简历和寻找工作之前，尽可能的从多个渠道了解自己感兴趣的单位和公司，以及自己希望选择的岗位，就显得尤为重要。在æ¤ï¼ŒæŽ¨èä»¥ä¸‹å‡ ä¸ªæ–¹æ³•ã€‚

　　[1]向自己专业方向一致或者相似的å¦é•¿å¦å§è¯·æ•™ï¼Œä»Žä»–们的选择ä¸ï¼Œäº†è§£å²—位的职责和确切工作。

　　[2]向自己的导师请教。导师作为你专业领域的带头人，了解的情况自然比我们多。在就业疑惑、苦难的时候，多与导师沟通交流，也可以让导师给你推荐一些适合自己专业的单位。

　　[3]向å¦é™¢å¯¼å‘˜å’Œè´Ÿè´£å°±ä¸šå·¥ä½œçš„老师请教。通常情况下，å¦é™¢ä¸Žæœ¬ä¸“业的相关单位都有很好的关系，许多单位和公司也会专门来å¦é™¢è¿›è¡Œè®²åº§å’Œæ‹›è˜å·¥ä½œï¼Œé€šè¿‡ä¸Žå¯¼å‘˜ã€è€å¸ˆçš„沟通，你可以更加清楚的了解自己适合什么单位，适合什么岗位。（特向各位即将面临就业阶段的å¦å¼Ÿå¦å¦¹æŽ¨èå°±ä¸šæœåŠ¡é˜Ÿï¼Œä»–们作为å¦é™¢è´Ÿè´£å°±ä¸šæŒ‡å¯¼å’Œå®‰æŽ’工作的一个团体，能更多机会的接触不同单位，从而让自己在工作的选择上更游刃有余、觅得先机）。

　　二、工作选择只有最合适，没有最好。

　　说完了就业阶段的准备工作，接下来是工作的选择。作为人生一个新的转折点，第一份工作对自己今后的发展显得尤为重要，所以同å¦ä»¬åœ¨é€‰æ‹©è‡ªå·±ç¬¬ä¸€ä»½å·¥ä½œæ—¶ï¼Œä¹Ÿæ˜¾å¾—特别小心谨慎。大部分同å¦éƒ½ä¼šå…³æ³¨çš„是工作的地理位置、单位的发展前景以及公司的待遇状况，能找到自己最为理想的工作当然可喜可贺，但并不是每个同å¦éƒ½èƒ½è¿™ä¹ˆé¡ºåˆ©ï¼Œè¿™ä¹Ÿå¿…然使同å¦ä»¬ä¼šç»åŽ†ä¸€ä¸ªé€‰æ‹©çš„疑惑过程。就æ¤é—®é¢˜ï¼Œå¸Œæœ›ä»Žè¿‡æ¥äººçš„角度，给予大家一些自己的想法：

　　薪金待遇不能评判一个工作的好坏。对于刚进入就业阶段的同å¦ä»¬ï¼Œå› ä¸ºç¼ºå°‘对工作单位以及岗位的了解，只能以薪金待遇来评判一个工作的好坏，就个人找工作心得而言，这并不是一个æ£ç¡®çš„想法。例如A公司主要发展方向与你的专业十分契合，但第一年收入仅有10万，以后的收入则需要看你对公司的贡献以及自己的发展；而B公司第一年收入12万，但发展发向与你的'专业不同，导致你发展受限，这个时候对两个公司选择相信会让很多同å¦è‹¦æ¼ã€‚从自己找工作的经历而言，推荐大家找一个与自己专业契合度更高的单位，这样对你以后的发展方向会有更大帮助，不要因为暂时的薪金待遇迷惑了你对未来的眼光。所以，不用羡慕别人找的工作比你待遇高，也不用眼红别人找的单位是否知名，你只需要找到你最合适的那一份工作。

　　三、工作选择切勿着急。

　　在刚踏入就业阶段，身边的同å¦åŒ…括我自己，都是每天在焦急ä¸åº¦è¿‡çš„，或多或少的是担心自己找不到自己最理想的工作，或者由于一些招聘单位来的比较早，抱着试水的目的去参与了这些公司的招聘，往往在不经意ä¸èŽ·å¾—了面试官的赏识，得到了第一个工作选择的机会。这时，同å¦ä»¬çš„焦虑又油然而生。自己要ç¾è¿™ä¸€ä»½å·¥ä½œå—？以后自己还能找到比这个更好的工作吗？万一婉拒了这个机会，以后找不到工作怎么办？这些都是同å¦ä»¬æ‰€æ€è€ƒçš„问题。

　　针对以上问题，我想告诉大家自己的一些简单想法。如果你有明确的目标和把握，在你所心仪的单位来之前，去面试一些其他单位，就当对自己工作准备的一个检验，这当然毋庸置疑。而对于一些有疑惑的同å¦ï¼Œæˆ‘想告诉你们的是，不要被这样一份突如其来的工作打乱自己的安排，要相信自己很优秀，相信自己能找到自己心仪的工作，而并非殚精ç«è™‘的怀疑自己能不能找到工作。希望大家尽量切勿抱着先ç¾ä¸€ä¸ªä¿åº•ï¼Œå†åŽ»æ‰¾å…¶ä»–工作的想法，这样不仅影响自己的信誉，也只会干扰自己以后找工作的心境。

　　上完大å¦ç”Ÿå°±ä¸šæŒ‡å¯¼è¯¾ä¹‹åŽï¼Œæˆ‘就自己的一些心得体会在下面谈谈。

　　作为一名大å¦ç”Ÿï¼Œå¦‚果毕业后想要直接就业的话，首先，必须要æ£ç¡®é¢å¯¹ç¤¾ä¼šä¸Šçš„竞争压力，æ£ç¡®è®¤è¯†è‡ªæˆ‘，客观地评价自己，å¦ä¼šä¸»åŠ¨åŽ»é€‚应社会。不少人考虑“我想从事什么职业”、“我愿意干什么工作”，往往从主观因素去了解社会，而很少了解社会需求，很少能用“我能干什么”的眼光全面地审视一下自己，最终导致自己陷入择业期望值过高的误区，从而错过一些机会。在选择职业时，不能完全å‡ä¸»è§‚意志和愿望行事。如果个人的择业脱离了社会和市场需要，他将很难被社会接纳。只有把社会需要与个人的理想、抱负和志趣结合起来，才有成功的希望!

　　因æ¤ï¼Œæˆ‘们应当给自己做出一个æ£ç¡®çš„评价，自我评价要全面、客观，既要看到长处的一面，又要看到çŸå¤„的一面;既要对某一方面的特殊素质进行具体的评价，又要对其他各方面进行综合评价;既要考虑全面的整体因素，又要考虑到其ä¸å ä¸»å¯¼åœ°ä½çš„重点因素。

　　第一，我们要针对自己的实际情况，做好自己的职业定位，具有针对性和方向性，深入了解自我，清楚自己的优劣势，规划自己的职业生涯;要抓住自己的特点，发挥自己的优势，尽量避开自己的不足，这样，就有可能使你在择业竞争ä¸å æ®ä¸»åŠ¨ã€‚

　　第二，要根据自己的专业、技能、综合能力和社会用人单位的要求，确定自己的职业定位;另外，我们还要排除各种外界干扰，如果自己和用人单位彼æ¤éƒ½å¾ˆæ»¡æ„ï¼Œå°±åº”该早做决æ–。尽快ç¾è®¢å°±ä¸šåè®®;少数人在择业ä¸å¾€å¾€å¾ˆæ²¡ä¸»è§ï¼Œäººäº‘亦云，别人觉得这个单位很好，他亦认为不错，别人说那个单位很差，他亦认为不行，患得患失，手忙脚乱，心里一片茫然，不知何去何从，从而错过机遇。

　　第三，就业过程是一个复杂的过程，往往会遇到这样或那样的困难，这就要求我们努力培养良好的心理承受能力，勇敢地迎接选择未来生活的种种挑战。信心是成功的第一要诀。要相信自己的能力，相信自己能够胜任工作，要发挥自己的优势，扬长避çŸï¼Œè¦ç»™äººæ„Ÿè§‰åˆ°ï¼Œæˆ‘是çƒçˆ±ç”Ÿæ´»ã€çƒçˆ±äº‹ä¸šçš„。

　　其次，大å¦ç”Ÿè¦ä¸Žç¤¾ä¼šæŽ¥è½¨ã€‚现代社会发展需要很多人才，社会需要决定着求职的环境。然而，现在，大å¦ç”Ÿå°±ä¸šéš¾çš„问题已经是一个不争的现象，尤其是在金融危机的爆发下，且有可能越来越难的趋势。面对日益增长的就业人数，大å¦ç”Ÿçš„就业问题成为公众关注的.çƒç‚¹ã€‚如何提高å¦ç”Ÿå°±ä¸šç«žäº‰åŠ›,提高å¦ç”Ÿçš„综合素质成为社会关注的焦点。社会方面就业人数激增与就业市场达到超饱和状态的矛盾，高ç‰å¦æ ¡ä¸“业调整滞后与市场需求不相适应，毕业生择业期望与用人单位实际需求的矛盾ç‰ç›´æŽ¥å½±å“åˆ°å¤§å¦ç”Ÿçš„就业。

　　第一，虽然如æ¤ï¼Œä½†è®¸å¤šç”¨äººå•ä½ä¾æ—§æ‹›ä¸åˆ°æ»¡æ„çš„大å¦ç”Ÿï¼Œè¿™è¯´æ˜Žäº†â€œåªæœ‰ç¤¾ä¼šéœ€è¦ã€å¸‚场需要，才是就业选择的方向。”职业的前途是与社会需要息息相关的，只有准确把握社会需要，紧跟时代发展æ¥ä¼ï¼Œé€‰æ‹©çš„职业才有发展潜力，个人在职业方面的努力和投入才会增值，个人才能获得比较大的发展空间，自我发展才会有可靠的保障。

　　第二，职业选择本身还是一种双向选择的过程，个人选择单位，单位选择个人。一个人在做职业选择时，还要考虑用人单位的需求，知道自己的优势在哪，这样才能跟单位配对成功。用人单位招聘时往往只是通过简历、面试ç‰ä¸€äº›ç®€å•çš„方式来了解大å¦ç”Ÿï¼Œè¿™æ—¶å€™ï¼Œæˆ‘们大å¦ç”Ÿå°±è¦å……分做好准备，毕竟“机会总是垂青于有准备的人”，我们要向用人单位展示自己的特色，让他们了解“我就是你们的最好选择!”往往这些，可能从你的简历，你的面试，你的为人处事ç‰ç‰æ–¹é¢è¡¨çŽ°å‡ºæ¥ã€‚

　　第三，职业选择还要符合自己的实际。每个人的性格不同，每个人都有自己的兴趣爱好，因æ¤æ¯ä¸ªäººè¦æ ¹æ®è‡ªå·±çš„实际和需求来选择职业。毕竟性格有时候会真æ£å½±å“åˆ°ä½ æœªæ¥çš„职业道路，影响到你的工作çƒæƒ…与激情。

　　综上所述，我个人想，只要我们把个人选择与社会需要相结合，用理性的眼光来看待问题，在拥有实力的同时加倍努力，不æ–å¦ä¹ æ–°äº‹ç‰©ï¼Œåšåˆ°æ€è·¯æ¸…晰，行动一致，找到一个理想的工作还是没有多大困难的。

　　进入大å¦éƒ½ä¸€å¹´å¤šäº†ï¼Œæ„Ÿè§‰åœ¨å¤§å¦ä¸€å¹´çº§çš„时候，都没怎么å¦ä¹ ä¸“业知识，大多数都是公共课程，对于自己的这个专业也不是很了解，所以对自己的未来也没怎么考虑过，只知道一个大致的方向，而且毕业以后不从事自己专业的人多了去了，也不知道自己究竟喜欢什么，擅长什么。确确实实，对自己的未来，我一点都没怎么考虑过，不是没有时间来考虑，而是我不知道该从何下手，也感觉这有点麻烦，所以就一拖再拖，一天一天，浑浑噩噩地过着日åï¼ŒçŽ°åœ¨æƒ³èµ·æ¥ï¼Œéƒ½è§‰å¾—有点æƒæ„§ï¼ŒèŠ±ç€çˆ¶æ¯çš„血汗钱，却一点也不知道怜惜，真是不åä¹‹æžã€‚

　　上了这个课后，我受益匪浅，深深地反思了一下自己，我们确实应该规划好自己的未来，不仅让我顿悟了，还让我å¦åˆ°äº†å¾ˆå¤šçŸ¥è¯†ï¼Œäº†è§£åˆ°äº†å¾ˆå¤šä¸œè¥¿ã€‚

　　首先，什么是职业生涯?这是我们首先得确认的。

　　职业生涯又称职业计划或职业发展，是指人生的职业经历。大å¦ç”Ÿåœ¨æ ¡æœŸé—´æ˜¯å‡†å¤‡å‚加工作的准职业人，参加了工作，就意味着职业生涯的开始。职业生涯是漫长的，从参加工作一直到退休，占据了人一生大部分的时间。

　　从经济的观点来看，职业生涯就是个人在人生ä¸æ‰€ç»åŽ†çš„一系列职位和角色，它们和个人的职业发展过程相联系，是个人接受培è®æ•™è‚²ä»¥åŠèŒä¸šå‘展所形成的结果。

　　职业生涯是以心理开发、生理开发、智力开发、技能开发、伦理开发ç‰äººçš„.潜能开发为基础，以工作内容为确定和变化，工作业绩的评价，工资待遇、职称、职务的变动为标准，以满足需求为目标的工作经历和内心体验的经历。

　　职业生涯是人一生ä¸æœ€é‡è¦çš„历程，是追求自我实现自我的重要人生阶段，对人生价值起着决定性作用。

　　职业生涯就是一个动态的过程，是指一个人一生在职业岗位上所度过的、与工作活动相关的连ç»ç»åŽ†ï¼Œå¹¶ä¸åŒ…含在职业上成功与失败或进æ¥å¿«ä¸Žæ…¢çš„含义。也就是说，不论职位高低，不论成功与否，每个工作着的人都有自己的职业生涯。

　　职业生涯，是一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变动及工作理想实现的整个过程。

　　其次，什么是性格?

　　性格是指表现在人对现实的态度和相应的行为方式ä¸çš„比较稳定的、具有核心意义的个性心理特征，是一种与社会相关最密切的人格特征，在性格ä¸åŒ…含有许多社会道德含义。性格表现了人们对现实和周围世界的态度，并表现在他的行为举æ¢ä¸ã€‚性格主要体现在对自己、对别人、对事物的态度和所采取的言行上。

　　对æ¤ï¼Œæˆ‘们进行了自我性格的探索，MBTI，通过测试，我是INFP哲å¦å®¶ï¼šæ²‰ç¨³çš„观察者、理想主义、忠实、看重外在的生活和内在的价值的一致。有求知欲，能迅速发现各种可能性，常常起到促进实行一些主张的作用。只要某种价值观不受到威胁，他们都善应变、灵活地接受;愿意谅解别人和了解充分发挥人的潜力的方法;对财富和周围的事物不太关心。

　　再者，能力与发展的关系究竟是什么呢?显而易见，你的能力越好，那么你的的未来发展就会越好，能力的好坏与自己未来发展的好坏有着密切的关系，所以我们要尽可能地提升自己的能力，知识都是其次。

　　æ¤æ¬¡çš„大å¦ç”Ÿç”Ÿæ¶¯äººç‰©è®¿è°ˆæ´»åŠ¨æ˜¯æˆ‘们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动，更是å¦ç”Ÿå¯¹è‡ªæˆ‘的设计，自我规划，自我成就的探索性活动。对于这次的生涯人物访谈颇有感触，现在我也说说自己的感受吧。

　　也上过å¦æ ¡å¼€è®¾çš„就业指导课程;也积极关注大å¦ç”Ÿå°±ä¸šçŽ°çŠ¶å’Œå‘展趋势;也十分清楚地了解如今就业形势的严峻??但总觉得“纸上得来终觉浅，绝知æ¤äº‹è¦èº¬è¡Œâ€ã€‚没有亲身的经历，就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况，就只能让自己继ç»éš”绝于社会之外。社会的复杂多样，变幻莫测，是在书本、网络和å¦æ ¡é‡Œæ— æ³•æ„Ÿå—和洞悉的到的。而且我å¦çš„是金融专业，如果没有对自己所向往的职业和该行业对从业人员的要求有一定的了解的话，在å¦æ ¡è‡ªå·±å°±ä¸èƒ½æ›´æœ‰é’ˆå¯¹æ€§åœ°åŽ»å¦ä¹ ï¼Œä»¥åŽæ‰¾å®žä¹ å•ä½ã€æ‰¾å·¥ä½œæˆ–者创业势必会使我措手不及、困难重重。

　　总之，上了大å¦ç”ŸèŒä¸šç”Ÿæ¶¯è§„划与就业指导这个课使我æ£ç¡®åœ°è®¤è¯†äº†è‡ªå·±ï¼Œä¹Ÿä½¿æˆ‘确定了人生的方向。从现在就要规划好自己的人生，提升自身技能，不然为时已晚。就像《钢铁是怎样炼成的》里那句经典的话：“人最宝贵的是生命，生命每个人只有一次。人的一生应当这样度过：回忆往事，他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞愧。”

　　上完大å¦ç”Ÿå°±ä¸šæŒ‡å¯¼è¯¾ä¹‹åŽï¼Œæˆ‘就自己的一些心得体会在下面谈谈。

　　作为一名大å¦ç”Ÿï¼Œå¦‚果毕业后想要直接就业的话，首先，必须要æ£ç¡®é¢å¯¹ç¤¾ä¼šä¸Šçš„竞争压力，æ£ç¡®è®¤è¯†è‡ªæˆ‘，客观地评价自己，å¦ä¼šä¸»åŠ¨åŽ»é€‚应社会。不少人考虑“我想从事什么职业”、“我愿意干什么工作”，往往从主观因素去了解社会，而很少了解社会需求，很少能用“我能干什么”的眼光全面地审视一下自己，最终导致自己陷入择业期望值过高的误区，从而错过一些机会。在选择职业时，不能完全å‡ä¸»è§‚意志和愿望行事。如果个人的择业脱离了社会和市场需要，他将很难被社会接纳。只有把社会需要与个人的理想、抱负和志趣结合起来，才有成功的希望！

　　因æ¤ï¼Œæˆ‘们应当给自己做出一个æ£ç¡®çš„评价，自我评价要全面、客观，既要看到长处的一面，又要看到çŸå¤„的一面；既要对某一方面的特殊素质进行具体的评价，又要对其他各方面进行综合评价；既要考虑全面的整体因素，又要考虑到其ä¸å ä¸»å¯¼åœ°ä½çš„重点因素。

　　第一，我们要针对自己的实际情况，做好自己的职业定位，具有针对性和方向性，深入了解自我，清楚自己的优劣势，规划自己的职业生涯；要抓住自己的特点，发挥自己的优势，尽量避开自己的不足，这样，就有可能使你在择业竞争ä¸å æ®ä¸»åŠ¨ã€‚

　　第二，要根据自己的专业、技能、综合能力和社会用人单位的要求，确定自己的职业定位；另外，我们还要排除各种外界干扰，如果自己和用人单位彼æ¤éƒ½å¾ˆæ»¡æ„ï¼Œå°±åº”该早做决æ–。尽快ç¾è®¢å°±ä¸šåè®®ï¼›å°‘数人在择业ä¸å¾€å¾€å¾ˆæ²¡ä¸»è§ï¼Œäººäº‘亦云，别人觉得这个单位很好，他亦认为不错，别人说那个单位很差，他亦认为不行，患得患失，手忙脚乱，心里一片茫然，不知何去何从，从而错过机遇。

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