《公共关系学》说课稿
各位领导,老师,大家好:
我是理工系管理教研室教师陈继龙,我今天说课的课程名称是《公共关系学》,我将按照“课程设置、课程设计、教学组织与实施、教学效果、课程特色”等五个环节阐述我对这门课程的设计与思考。
一、课程设置
包含课程定位、课程衔接和课程目标三方面。
1、课程定位
营销与策划专业人才培养目标:培养拥护党的基本路线,德、智、体、美等方面全面发展的,掌握市场开拓、市场调查分析、营销策划、企业形象设计、企业管理等方法,具备营销调研与预测、营销策划与执行、公共关系与谈判的能力,在企、事业单位和政府部门等岗位上,从事营销、管理、电子商务等工作的高素质技能型人才 。
《公共关系学》是营销与策划专业的一门专业技术课程,也是一门综合性的应用性课程。课程以建立社会组织与社会公众之间良好的沟通关系,在社会公众心目中树立社会组织的良好形象为主线贯穿始终。通过本门课程的学习与训练,学生将对《市场营销学》、《市场调查与预测》、《商务谈判与推销技巧》、《广告学概论》、顶岗实习等专业课程进行前后衔接,提升学生综合运用所学专业知识的能力和技巧,对学生职业能力培养和职业素养养成起重要支撑作用。
本课程安排在第3学期授课,共32学时。
2、课程衔接
《市场营销学》、《市场调查与预测》、《商务谈判与推销技巧》等课程是本课程的先修课,并行课由《广告学概论》、专业综合实训,后续课是顶岗实习。通过以上课程衔接,培养学生公关调查、公关策划、公关实施能力。
3、课程目标
知识目标:通过本课程教学使学生掌握公共关系职能;公共关系工作机构组成要素;公关调研的原则、调研的基本程序;各种调查方法、撰写调查报告与评估报告的方法;公关策划的内容与程序,会运用策划的公式;公关传播的原则和媒介,掌握公关传播实施技巧;危机管理与预防等公关知识。
能力目标:培养学生会组建公关部门,制作岗位说明书;能对不同公众进行合理分类;能根据主题进行调查问卷设计;会撰写公共关系调研报告;会初步制作简单的公共关系广告;会进行一般的危机管理并制定预案;会基础庆典活动、赞助活动、记者招待会等公关专题活动的日程设计。
素质目标:促进学生公关意识及团队意识得到提高;养成勤于思考,及时发现问题的学习习惯;形成良好的职业道德、严谨的工作作风;具有较强的社会交往和适应素质。
二、课程设计
1、设计理念
本课程以营销与策划专业就业为导向,在行业专家的指导下,对营销与策划专业所涵盖的岗位进行任务与职业能力分析,通过工学结合、校企互动等活动项目来组织教学,体现了开放性、职业性与实践性。
2、内容选取
根据课程目标以及岗位任职能力要求,有针对性地选取适用的、先进的教学内容。如企业公关人员需要具备综合能力、策划能力、公关活动实施能力、危机管理能力等等,相对应的选取知识内容为公共关系人员选择,能力内容为公共关系调研、公共关系策划,素质内容为公共关系专题活动、危机管理等等。
3、模块分配
根据职业成长规律和学生认知规律,由简单到复杂,由浅入深。
学时分配为公共关系人员选择(4学时),公共关系调研(6学时),公共关系策划(8学时),公共关系专题活动(10学时),危机管理(4学时)。
三、教学组织与实施
1、教学模式
在教学中主要采用项目导向的教学模式,融“教、学、做”为一体,具体做法如下:
(1)布置任务:教师将教学内容根据需要拆分成工作过程中的情景,分配项目任务;
(2)理论讲解:教师讲授完成项目任务所必要的理论知识;
(3)项目操作:学生以小组为单位,认真完成工作任务;
(4)点评总结:小组代表讲解团队的工作过程及成果,教师对此进行点评。
2、教学方法与手段
(1)教学方法主要采用问题探究式教学法、角色扮演教学法、案例教学法和分组教学法
(2)教学手段:以多媒体、视频、音频、网络资源等现代化教学手段为主,传统教学手段为辅。
力求创设较为真实的任务环境,使学生亲身经历、深刻体会任务解决的全过程。
3、教学资源
根据教学需要,教学资源分成教材教参、教学要件、课件、其他资料共四类。
(1)我们选用了由胡秀花主编,西南财经大学出版社出版的“十二五”高职高专教育规划教材《公共关系理论与实务》作为教材,这套教材内容实用、注重实务、资源丰富,非常适合高职高专学生使用。同时参考其他优秀教材内容。
(2)教学要件
包括课程配套的教学大纲、每学期的授课计划和相应的教案。
(3)课件
由与教材配套的课件经过修改后使用,更具有教学的针对性。
(4)其他资料
包括各类行业网站、门户网站、新闻事件、音频录像等等。
四、教学效果
学生认为教师课堂教学最大的特色是:案例丰富,利用很多精彩个案和实例,把这门较高难度的课程讲解清,启发较大,讲课生动,互动性强、通俗易懂,用浅显的案例引出深刻的知识。教学态度和教学内容相当出色:结合事例;专业、有实践。
五、课程特色
教学组织:班级自行分组,以小组为单位学习与实训,团队之间既是竞争关系,又相互学习,培养团队精神和学习能力。
教学模式:展现实际工作情景,任务驱动,教学做一体化。
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