心理咨询师可以与心理咨询机构或医院等单位签订劳动合同，也可以作为自由职业者与个人或组织签订合同。
以下是心理咨询师劳动合同可能包含的内容：
1. 双方当事人信息：包括雇主（心理咨询机构或医院等单位）和心理咨询师个人信息。
2. 聘用期限：约定心理咨询师的入职和离职时间，一般分为长期和短期，合同期限根据需要而定。
3. 工作内容：明确心理咨询师从事的具体工作内容和职责范围。
4. 工作时间和休假制度：规定心理咨询师的工作时间和休假时间，以及加班和调休的规定。
5. 薪资和福利待遇：约定心理咨询师的薪资和福利待遇，包括基本工资、绩效奖金、奖励等。
6. 工作地点：规定心理咨询师工作的场所，如心理咨询机构、医院等。
7. 保密义务：明确心理咨询师需要承担的保密义务和责任。
8. 解决劳动争议方式：约定心理咨询师与雇主之间发生劳动争议时的解决办法和途径。
9. 合同终止事由：规定合同终止的原因，如合同期满、解除合同、互相协商等。
10. 其他条款：根据具体实际情况，可以约定其他合同条款，如培训费用、社会保险、医疗保险等。
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