自律部自我介绍
篇一：自律部个人工作总结
个人工作总结
20XX自律部季度工作接近尾声，秉着以服务同学为宗旨，认真完成各项部门内部工作的同时，也积极配合其他部门、学院、学校等一些活动的开展，自律工作些有成效。
作为团委学生会一个重要部门，我们自律部除了把工作做好的同时，也要多搞宣传活动，旨在加强大家自律意识，提高自我防范、自我约束的能力，本学期下来，本人一直致力于部门内部工作开展、干事之间相互了解，一直以“年度优秀部门”为奋斗目标，律()人需先严于律己，这个学期由一名啥也不懂的自律部干事，变成了自律部副部长，我知道肩上的责任与压力，20个人的小集体说大不大，说小不小，如何领导、布置、组织各项工作、活动都要事先有详细的计划和安排。本人工作工作方式一直以“恩威并施”为原则，有错误就指出，表现好的就表扬。
本学期主要工作有：
一、部门纳新总体里说还算成功，两次纳新工作进行得还算顺利，部门人员招齐，且从人品、工作态度、能力各方面基本上符合预期要求，但因不能面面俱到也有疏忽之处，招新会后我负责联系每一位参选者，征求其意见，了解其人品，最终敲定了现在部门现在的20人。
二、部门日常工作
1、例会第一次例会算是比较成功，大家有了一定的了解我在会上着重强调了部门工作的相关事宜以及例会时间等等，让
没位干事自我介绍，目的在于是他们相互有个大致了解，在本学期所有本部门工作过程中，大部分我都亲自参与了，并且针对他们的一些疑惑，做了适时的指导，但我觉得部门工作基本达到了学院要求。
2、晚归晚归是我部工作核心，所以对干事的要求也比较
高，对于他们在差晚归过程中遇到的问题，我都一一告诉他们解决方式，告诉他们工作的方式、方法，对晚归工作要认真严肃、不可有任何懈怠。现在这一块我一直在思索一套比较高效的工作模式，期待中??
3、其他工作我部经常配合其他部门搞好学院活动，如：
新生文艺汇演、芳菲之歌报告会等等，并且得到了一致好评，工作的好坏直接关系到部门形象，所以工作前我都会给每个人分清工作安排，以免忙中出错。
三、学习、生活我也会尽量帮助干事在学习、生活上遇到的困难，如：借书、告诉他们解题方法、一些自己的学习方法等等，在生活上我没有给他们很多帮助。
四、部门大小活动本学期部门大小活动不是太多，但每一场活动我们都做得比较好，并且很有意义。因为活动的主体是干事，所以大部分工作都是由他们自己完成的。活动前，我的要求是负责组先写策划，然后依据可行性再实施，活动中联系裁判、联系活动双方等等。
感觉自己一学期下来学到的东西很多。至少我有了一定的带领团队的经验，了解了以前不知道的一些工作的方式方法，学会了几种公
文格式的书写，以及培养了自己的集体荣誉感，在学院工作中，和其他部门合作的过程中增长了不少见识，用三句话概括就是：认识了一些人、懂得了一些事、培养了一些能力。其它方面，有时候对干事的管理不是很到位，要求不是很严格，所以在以后的工作中还要不断总结教训、吸取经验，把以后的工作做得更好
本学期自律部圆满完成了任务，在肯定自己工作的同时，我也看到了工作的不足，如：某些干事请假情况严重、工作态度出现懈怠等等，着一些的一些都体现出本人该学期工作漏洞。在新的一学期里自律部将在工作中一“创新”为理念争取以更多的创新成就，更高的效率，更高的质量来为大家服务。我们将会团结互助把我们部门建设得更好、更有朝气!!
田国琪
20XX-12-26
附表：
篇二：自律部简介
自律部简介
一．部门简介
自律部是团委学生会的一个重要职能部门，对学生会工作的顺利开展起着重要作用，保证学校正常秩序，为同学们提供良好的学习、生活环境。同时，自律部坚持以自律为主，他律为辅的方式和手段，加强学生自我管理、自我教育、自我监督、自我服务工作。努力做好“上情下达，下情上达”的桥梁作用，并真正成为广大同学的代言人。
二．机构设置
学生会自律部设部长1名，统筹安排工作，设副部长2名，协助部长工作，部长助理1名，协助部长和副部长工作。部门内分组为：人事组、宣传组、督察组、信息外联组、训练组。
三．部门职责
1．协调自律部的内部工作；
2．在必要时协助学生会各部门的工作；
3．对组织的大型活动、会议（毕业双选会），自律部要对纪律进行
维护，使之顺利进行；
4．积极、高效地完成学生会布置的各项工作(方案有本部门时)；
5．关注学生的日常行为规范，带头提倡文明礼貌，团结友爱，热
爱校园，努力把校园建设成平安、文明的校园。
6．自律部本着全心全意为同学服务的原则，与团委学生会各部门
相互协调、配合，努力使本部工作日趋完善。
7．劝导、纠正校园内这种不文明行为，定期和不定期反馈劝导中
发现的问题，维护校园秩序；
8．制止并规范学校学生、社团以及校内外企事业单位在校园内违
章贴海报、通知等不良行为。
9．协助保卫处对校园不良行为倾向作斗争，维护校园秩序、保护
学校公共设施，并对破坏公共设施、教学设备、花草、树木等行为坚持制止。
10．校园文明劝导队负责本学院学生自觉遵守学校各项规章；履行
学生文明公约，维护公共场所的良好形象。
11．协助保卫科，完成消防演练和其他工作.
四．部门制度
扣分制度
品德行为基本分为10分。品德行为表现主要从思想政治、道德品质、集体活动和文明礼貌等方面进行考核。其积分小于5分按照处罚制度实施。
1.部门例会、签到和规定的执勤时间，无故缺席,扣2分/次。
2.部门例会、签到和规定的执勤时间，无故迟到、早退者，一
次，扣一分。
3.部门例会所有通信工具调为振动或静音，违者扣1分.
4.劝导队执勤时要求队列整齐，私自出列，轻者警告，严重的
同学每次扣1分。
5.劝导队执勤要求袖章统一戴在左手，违者一次扣0.5分
6.劝导队执勤过程中，私自摘取袖章，违者警告，严重一次扣
1.5分
7.劝导队在执勤过程中，严禁吸烟酗酒等不良行为，违者一次
扣1分
8.劝导队在执勤过程中，对乱扔垃圾等不文明行为，违者一次
扣1分
9.劝导队在执勤时，要求服装整洁，严禁穿拖鞋，违者扣1分
10.所有成员严禁代签到，违者一次扣0.5分
11.劝导队执勤时要求衣服全扣，违者一次扣0.5分
处罚制度
本制度根据学生守册制定的，希望通过这个制度能够对自律
部起到一定监督作用，能够是自律部成为学生会的一个精英组织。
1、对违反内部纪律处分分为下列三种：
（1）警告（2）通报批评（3）开除出校自律部
2、部门例会、签到和通知的值勤时间，无故迟到、早退三次，作一次缺勤处理。
3、部门例会、签到和通知的值勤时间，无故迟到、早退六次者，扣分至5分者，无故缺席二次者，部门例会作检讨（并交书面检讨）；
4、部门例会、签到通知的值勤时间，无故缺席三次，开除校自律部。例会制度
部门的例会时间由大家商量协调决定,目前定为每周星期天晚上8
点钟保卫处），参加人员为自律部所有成员，并带上笔记本和笔做好相应会议记录,参加人员应准时出席，因故不能来者应提前一小时向部长或副部长请假,方能有效,否则按迟到缺勤处理。
如：例会取消、改期或其它变动另行通知。
1.自律部成员须准时参加部门例会，不得无故迟到、早退、缺席；
2.会议请假得经部长同意（附请假条），方可生效，不得代人请假
（特殊情况除外）；
3.缺席、迟到会议的成员须及时向同事了解会议内容，以保证会
议的顺利开展；
4.会议出勤列入个人考评。
奖励制度
1.对给本部门工作做出贡献的成员，可推荐成为学生会优秀成员；
2.每学年在全体成员中评选出优秀干事2名，优秀学生干部1名
报院学生会予以表彰；
3.每学期在各小组分别选出优秀干事2名，在各组中选出优秀负
责人1名，在部门予以表彰。
注：1、以上制度根据《学生守则》制定。
2、以上的制度的解释权归院学生会自律部。
3、本规定自发布之日起施行。
共青团重庆化工职业学院学生会自律部
二0一一年十月二十日
自律部干部行为准则
一、志存高远，坚定信念；
二、
三、
四、
五、诚实守信，严于律己；
六、明礼修身，团结友爱；
七、勤俭节约，艰苦奋斗；
八、强健体魄，热爱生活；
九、工作认真，脚踏实地；
十、举止端庄，仪表大方
热爱祖国，服务同学；勤奋学习，自强不息；遵纪守法，弘扬正气；.
篇三：关于自律部的职能
关于自律部的职能
自律部，顾名思义，它便有着律人，自律作用的的一个部门。而对于我而言，自律部不仅仅只有这些作用。首先：自律部最本职的工作应该是协助辅导员和班主任管理好学院学生的出勤情况，并做好如实的数据统计。其次：帮助那些平时比较懒的同学，通过点到之类的压力，使他们能坚持的学习。第三：尽自己部门最大的努力，协助老师办好每一次的活动。第四：协助其他部门，将需要我们做的，都尽量的做好，使活动做的更加完美。第五：带好部门中的每一位干事，让他们成为他们班中积极的带动者。
自律部的特殊之处：
相对与其他部门而言，自律部有其特殊之处。从活动来说，其他部门可能会在某一段时间同时举行活动，在某些时段比较忙，但是过了这段时间便会比较空闲。而自律部看似没有什么活动，但是每天都在重复着同样的事情，一样的工作，所以我认为，要做好一个优秀的干事，必须要有能坚持，不怕枯燥的心。就我而言来自律部，谈不上有什么兴趣爱好，往往我们都是凭着这是我的事情和这是我的责任来完成自己日复一日的工作。
自律部的好处：
相信每一个部门都会有其内在的好处。而自律部的好处在于我们能每天都在讲台上。从刚开始时候的战战兢兢，到后来的
习以为常，其实这就是一个习惯舞台的变化。由于工作的需要，我们每周都会开例会，这样给了我们更多地时间来接触我们的同事，所以会让更加的了解对方，因此感情也很好。
自律部难处：
自律部是一个比较受争议的部门，因为它将会和每一位同学的出勤率以及以后的入党、奖学金之类的挂钩，所以，做到公平公正必然也是自律部的职能之一。因此，在工作中必然要有一套比较标准的准则，然后不论是谁只要违背了其中的准则，就应该如实的被记录，只有这样，才能慢慢的得到老师和同学的认可。
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