工会知识竞赛活动方案
工会举行的活动既好玩又有趣这是小编为大家整理的工会知识竞赛活动方案喜欢的朋友来看下吧
一、活动主题：
教职工技能比赛
二、活动时间：
**年3月日下午2：00—5：00
三、活动地点：
孝姑中心校校内
四、活动目的：
根据上级工会关于在教职工中继续开展“创学习型组织争做知识型职工”活动的要求进一步提高我校教师的素质决定分工会小组开展此项活动
五、活动内容：
1、教师毛笔字、粉笔字比赛；
2、教师简笔画比赛；
3、教师水彩画比赛；
4、教师微机操作
六、活动要求
1、中心校全体教职工每人必须至少参加一项比赛
2、分教研组按工会设置的项目、名额分配表自愿填报参赛项目各教研组将教师的报名于3月10日前交学校工会处
3、各项比赛的具体要求：
⑴毛笔字比赛在30分钟内用不大于三尺全开的宣纸书写字体不限格式完整内容健康向上
⑵粉笔字比赛在20分钟内用学校统一提供的小黑板书写书写内容抽签决定要求楷书或棣书格式完整
⑶简笔画比赛在20分钟内用学校提供的A4纸一张作画要求静物、器物类5幅人物类5幅动物类5幅场景类1幅
⑷水彩画比赛在40分钟内用四开绘画纸作画要求静物或风景选作一幅内容健康向上画面完整
4、微机操作分两组进行即参加毛笔字、粉笔字的教师为第一组参加简笔画、水彩画的教师为第二组操作内容为课件制作或文档编辑指导教师：刘水（此项活动不列入比赛）
5、比赛奖项
毛笔字、粉笔字、简笔画、水彩画分别设一等奖2名二等奖3名其余为三等奖
6、评选办法
参赛项目采用交换互评给出A、B、C等级即A为一等奖B为二等奖C为三等奖互评安排为：参加毛笔字、粉笔字的教师交换互评参加简笔画、水彩画的教师交换互评参评组长由工会指定
7、活动参赛项目的用纸、笔、墨、颜料、小黑板等由学校提供
8、根据教师报名的情况如果某些项目缺项工会可做人员调整
9、未尽事宜另行通知
10、参赛项目分配表
为深入开展全民健身运动弘扬拼搏、奋进、健康、和谐的精神陶冶职工情操增强职工团队精神和单位凝聚力经站领导研究决定举行一次职工春季运动会现制定本方案
一、会目的：
为了加强精神文明建设和企业文化建设丰富职工体育文化生活增强职工体质提高公司全体职工的凝聚力向心力
二、组织机构
组长：贾郁芳副组长：徐殿贵张美萍靖文元
成员：全体职工
三、比赛时间和地点
时间：**年6月8日到6月10日
地点：新广武收费站
四、比赛项目
1、集体项目：爬山活动
2、单项：男女乒乓球单打斗地主升级象棋、五子棋、攉龙
五、参赛人员
1、爬山参赛人员：当天休息人员根据男女比例进行分组、并确定一名组长、为了发扬团队精神、组长负责本组人员的组织管理不得掉队有效成绩计算以本组最后一名人员到达终点为准
2、报名要求：参单项活动的人员到办公室报名名额不限
六、比赛规程
1、单项活动：分两个阶段先进行小组淘汰赛再进决赛直至决出名次确定第一名第二名、第三名
2、爬山活动：按照人员男女比例分成四个小组分组比赛各组按照到达终点先后顺序排名确定第一名第二名、第三名
一、活动目的：
构建阳光和谐的校园创建良好的人际关系通过“教师过生日工会送温暖”活动让广大教师感受组织关怀感受集体的亲情进一步融洽同事关系增进相互友谊从而达到凝聚人心快乐工作的目的
二、活动内容：
1、送上一份诚挚的祝福生日当天学校工会代表全体师生通过短信平台向过生日教职工致以问候、祝福
2、送上一份集体心意给过生日的教职工送上一份礼物（生日当天或前两天在华容佳香糕点连锁店自选价值60元的蛋糕或面包等食品）
三、活动时间：
本活动自**年2月25日起执行
同行是一种缘分同单位更是一种缘分我们希望通过给教职工过生日送一份温馨和呵护并以这一活动为载体让全体教师团结起来凝心聚力友好共进心情愉快地工作、学习与生活让我们的校园充满阳光、生机和欢乐！
为了打好市委、市人民政府提出的福民强市和“六加一”战略目标进一步激发全市广大职工群众以高昂的主人翁责任感和劳动热度主动投身到市委、市人民政府确定的各项重点工作中去确保我市经济社会又好又快发展市劳动竞赛委员会决定年继续深入开展以项目建设、科技创新、节能减排、技能提升、优质服务和安全生产为主要内容的“六大主题”劳动竞赛大力实施“万千百十”工程(全年全市30000名职工技术等级晋升一级年底评选表彰1000名技术创新能手、100个创新示范岗、100家管理创新中小企业和100个安全合格优秀小组;全市选树20家安全生产群众监督工作先进单位、20个模范工作室和20家推行“首席员工”制度的示范企业)
一、组织领导
成立劳动竞赛活动领导小组市委常委、常务副市长吴中阳同志任组长市总工会主席同志任副组长市总工会党组书记、常务副主席同志竞赛活动领导小组办公室主任成员由市直有关委局和相关单位的有关领导同志组成领导小组下设办公室办公地点设在市总工会生产保护部具体负责竞赛活动的日常工作
二、竞赛内容
(一)项目建设主题竞赛
按照坚决打好项目建设攻坚战的要求在全市项目建设过程中充分调动和发挥建设单位、施工单位广大职工、工程技术人员及经营管理者的主动性和创造性普遍开展“五比一创”竞赛活动即比工程质量比安全施工比建设周期比技术创新比文明施工创和谐团队不断强化项目建设的能力确保工程施工安全、工程质量和建设工期向管理要效益向技术进步要效益努力降低工程成本促进项目建设顺利完成推动把项目建设成精品工程、优质工程
(二)科技创新主题竞赛
按照坚决打好经济转型攻坚战的要求主动实施职工经济技术创新工程建立创新体系和创新激励机制不断强化职工的创新认识激发职工的创新精神引导职工主动参与以“小发明、小革新、小改造、小设计、小建议”为重点的技术创新竞赛大力开展提合理化建议、技术创新和技术成果转化、技术创新能手、创新示范岗、管理创新型中小企业等竞赛活动瞄准国内外一流的行业标准、企业标准做强做优装备制造业等五大战略支柱产业努力开发新产品、新技术、新工艺提高产品质量和性能提升产业、企业的核心竞争力改变产品技术含量低、附加值低的落后局面
(三)节能减排主题竞赛
围绕科学发展主题和加快转变经济发展方法主线以企业为主体努力提升企业和广大职工节能环保认识围绕火电、建材、制造、化工等高耗能、高排放行业主动组织和动员广大职工开展“比管理创新、比技术进步、比职工行动降能耗、降排放”为主要内容的“三比两降”竞赛活动围绕“节能、节水、节材、节电”充分挖掘和发挥职工群众的潜能和聪明才智围绕节能降耗和污染减排主动开展合理化建议、技术革新、技术攻关、创造发明等多种形式的竞赛活动;大力推广节约能源、资源的新技术、新工艺、新设备促进产业转型升级促使环境保护工作不断取得新突破、新进步
(四)技能提升主题竞赛
继续大力开展“首席员工”评比活动不断扩大“首席员工”评比活动的覆盖面重点加大中小企业的推进力度及时总结、推广“首席员工”的先进经验和先进操作法使更多的职工学习掌握新技术和先进操作技能主动开展技术培训、岗位练兵和技能竞赛活动使职工技能水平得到普遍提升在职工中掀起学技术、比技能、创一流的热潮大力实施职工技术等级提升工程加强劳模、首席员工(学者)和高技能人才工作室建设主动开展“名师带徒”活动为企业生产和发展提供人才与技术储备
(五)优质服务主题竞赛
按照打好国际文化旅游名城建设攻坚战的目标围绕巩固文明城市创建工作在全市窗口服务行业主动开展“满意在”优质服务竞赛根据全总、省总面对面、心贴心、实打实为职工群众办实事办好事的要求扎实开展优质、满意、服务在基层活动以职业理想、职业道德、职业纪律、职业技能教育为重点以优质服务、优良作风、优美环境为目标通过竞赛全面提高干部职工队伍的整体素质和业务技能树立优良的行业形象使基层和国内外宾客享受到优质、周到、诚恳和满意的服务
(六)安全生产主题竞赛
按照打好环境创优攻坚战的要求以“安康杯”竞赛为载体弘扬企业安全文化全面推进安全文化建设搭建安全文化平台打造安全文化环境广泛开展以“十个一”活动为主要内容的安全文化活动营造安全文化氛围引领职工主动参与安全生产的民主管理、民主监督等实践活动;着力加强安全生产基础建设广泛开展班组“安康杯”竞赛加强班组安全建设与管理工作以开展班组安全建设与管理成果总结和展示活动为载体推进企业安全生产标准化及班组安全管理标准化建设进程;重视职工安全健康知识培训和普及教育广泛开展职工安全卫生知识学习和竞赛活动;加强事故隐患和职业病危害源点的控制深入开展群众性事故隐患和职业病危害排查活动
三、评比表彰
劳动竞赛活动中取得突出成绩的企事业单位授予“市劳动竞赛优胜单位”(安康杯竞赛优胜单位另行表彰);取得突出成绩的个人授予“市劳动竞赛先进个人”特别优秀的15名先进个人按程序申报“市五一劳动奖章”同时表彰一批工人先锋号、优秀组织单位和优秀组织者
四、几点要求
1、提高认识加强领导各级党政领导、各级工会组织及有关部门要高度重视要把竞赛活动纳入本单位重要议事日程结合本地区、本单位的实际认真制定活动实施方案和措施建立竞赛目标管理、量化考核的激励机制形成一级抓一级层层抓落实确保竞赛活动落到实处
2、突出重点讲求实效从实际出发做到方法灵活形式多样同时紧密结合工人先锋号创建活动一起抓使竞赛活动充满活力、富有吸引力
3、搞好宣传营造氛围要充分利用各种媒体采取多种形式广泛宣传竞赛活动的重要意义和先进典范主动营造“建功立业十二五、立足岗位做贡献”的浓厚网民以及媒体氛围
4、注重信息交流各县(市)区、各单位在活动中要注意将好的典范和经验收集整理上报竞赛活动办公室
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