篇一：XX公司三八节活动方案
XX公司第二届——
“幸福生活、爱在XX”三八节活动
一、 活动目的
三八妇女节是世界的传统节日，为了更好地展现XX女性的风采, 以健康向上、充满活力的精神而貌树立XX女性形象，培养我们妇女 团队合作精神，用健康的身体素质和心理素质投身于工作中，通过 此次活动的举办，不仅让长期在一线劳作的员工心情得到了调节， 缓解了紧张的工作气氛，同时充分体现了 “快乐工作、幸福生活” 的良好氛围。增强了员工的集体荣誉感，增进了员工对公司企业文 化的了解，使其深切体会到公司对员工关心和爱护。围绕这个主旨 XX公司拟定于2013年3月8日上午举办“三八妇女节”慰问女职 工的关爱计划活动。具体活动方案如下：
二、 活动时间：暂定为3月8日上午9： 00-11： 30 （时长：2. 5 小时）。
三、 活动地点：餐厅二楼多功能厅
四、 参会人员：公司部分领导（人员待定）、全体女职工（XX 本部XX名、XXXX名、XXXX名，共XX名）o
五、 活动流程：
（一） 主持人讲话，宣布活动开始（时间9： 00）；
（二） 公司领导致辞；
（三） 给所有女职工发放节日礼品；
（四） 游戏活动；
游戏项目：超级主妇、衔纸杯传水。
1.超级主妇
道具：食品类：米、面、白糖、萝卜、青瓜；日用品类：毛巾、 香皂、牙刷、拖把、铁锅；小电器类：电吹风、电烧水壶、煮蛋器、 电磁炉、电饭煲；
游戏规则：(1)本游戏的三类道具，每类都是5样商品，按 “1-5”编上号,比如：“米1”、“面2”……“青瓜5” ； “电吹 风1”、“电烧水壶2”……(2)每轮比赛参赛人员都必须从事先 准备好的抽奖箱中抽取自己的号码，即是自己的组编号，也是所猜 商品的编号如：“米1-①”为第一组第一号，“米1-②”为第一组 第二号……“米1-⑩”第一组第十号，1组所猜商品都是大米；
“面2-①”为第二组第一号，“面1-②”为第二组第二号，2组所 猜商品都是而……以此类推，将人员分成5组，每组约10人左右， 按抽签方式组合；每一轮比赛结束后都需要重新再抽签，组合成新 组参加下一轮比赛；(3)第一轮为选拔赛，这一环节主要是猜食品 重量，选手通过H常生活经验，估出米、面等食品的重量，每组取 越接近重量的前5名进入第二轮比赛，即有25人进入下一环节比赛;
(4)第二轮比赛是对日用品进行估价，每组取越接近商品价格的前 3名进入下一环节比赛，即有15人进入决赛；(5)第三轮是终极 赛，猜小电器价格，
每组取最接近商品价格的1名选手为获胜者，即最后优胜者为5 人；(6)每轮比赛所猜中的商品作为奖励带入下一环节，直到最后 第三轮比赛，每组1名胜出者将赢得三轮比赛所猜中三件商品；(7) 每轮比赛中如果出现相同的估价，可加赛一场，任选其余四组中一 样商品进行估价，以最接近商品价格的人获胜。
2.衔纸杯传水：(每组8人)
道具：纸杯一包、四个小盆、水
游戏规则：选8名职工为一组，分4组同时进行比赛。另有一名 员工辅助每组第一个参赛者倒水至衔得纸杯内，再传递至下一个人 衔得纸杯内，最后一人将衔得纸杯内的水倒入一个小缸内，最后在
限定的五分钟内，看谁在缸内倒的水最多，谁就获胜。（获胜组奖 品：抽纸一提、洗洁精一瓶、洗衣粉一袋）
（五）主持人宣布活动圆满结束。
六、 活动中安排照相、摄像等宣传工作（政工部负责）
七、 前期准备
（一） 活动所需文案资料（政工部、人资部、负责编辑、打印）；
（二） 各单位上报所在单位女职工（数量、姓名、工龄、学历、 岗位）人资部负责收集、整理；政工部负责联络、通知各单位活动 相关事宜；
（三） 会议室布场、清场；
（四） 女职工礼品。
八、 经费预算
本次庆祝“三八”节活动，预计费用XX元左右，其中：
（一） 节日慰问礼品：（由各单位各自承担相应的费用）
1xx公司木部xx元/A*xx人二xx元；
2xx公司xx元/A*xx人二xx元；
3xx公司xx元/A*xx人二xx元
（二） 布路舞台和宣传、道具费用XX元。
（三） 游戏奖品费用XX元。
篇二：2013年公司三八妇女节活动策划方案
重庆市德能房地产开发有限责任公司
2013年三八妇女节活动方案
“三八”国际劳动妇女节即将到来，为让广大女员工度过一个充 实愉快、富有意义的节日，经公司研究，决定开展以“争奉献、建
功业、求进步、谋发展”为主题的纪念“三八”系列活动。方案如 下：
一、 活动目的：
1、 加强员工之间沟通，增强团队意识；
2、 加强团队合作，激发员工积极性；
3、 丰富员工文化生活，展现员工风采。
二、 指导思想：
深入贯彻党的十八大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以 邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全而落实科学发展观, 围绕“争奉献、建功业、求进步、谋发展”主题，大力宣传公司各 岗位涌现出的优秀女工，积极开展主题鲜明、内容丰富、形式多样 的纪念活动，激励女工立足岗位建功立业，为推进企业持续健康发 展和社会的和谐稳定做出新贡献。
三、 活动事项：
1、 开展“给母亲的一封信”活动。
现代社会，金钱名利时时冲击着人们的心灵，有的人错把自私、 冷漠当作酷、个性，不及时矫正，无疑会严重影响员工的心灵、人 格的发展，也是未来社会和谐发展的重大隐患。因此，倡议公司员 工在三八妇女节来临之际给自己的母亲认真写一封信，既让母亲在 节日里收获惊喜，又沟通心灵，让员工在写
作中感受亲情、陶冶情操，培育员工爱母情怀。好的文稿，公司 将刊发于《德源之窗》刊物和公司网站上。
2、 召开公司女员工视频座谈会。
3月8日上午，公司将组织女工召开视频座谈会，届时还邀请公 司领导参加并讲话，一方而使女工感受公司的关怀，另一方面有利 于公司领导倾听女工心声，同时使公司女工委员会真正起到桥梁和 纽带的作用。
3、 开展“巾帼能手奖”评选活动。
选树典型，表彰先进。此次“巾帼能手奖”评选活动，要把在各 条战线上取得优异成绩的女工评选出来。评选出来的先进要有群众 基础、有实绩，能在公司两个文明建设中起着标杆和模范作用。评 选名额分配：集团总部（含垫江项目）、开县项目、贵定项目各1 人，共计3人。表彰奖金由公司工会支出，每人奖励200元。
4、 开展户外踏青活动。
3月8日下午，集团总部（含垫江项目）、开县项目、贵定项目 分别组织女工开展户外踏青活动，陶冶她们的情操，放飞她们的心 情，加深彼此间的了解、沟通，增强她们的凝聚力、战斗力，使她 们更加爱岗敬业，展现风采，以饱满的热情和愉悦的心情投入到工 作中。活动经费由公司工会支出，每人在200元以内。
四、活动费用预算：
1、 先进表彰
奖金：200元/人X 3人二600元
奖状：15元/本X3本二45元
2、 横幅、会标：8元/米X 10米=80元
3、 户外踏青活动费（包含：餐费、节日礼品费（人均50元）、 游乐活动费等）：计9600元，其中：
总计：600元+80元+9600元=10280元
企业发展部
2013年2月18日
篇三：公司三八妇女节活动方案大全
（篇一）
各基层分工会：
今年是“三八”国际劳动妇女节**周年，为体现公司对女工的关 爱，进一步提升女工团队凝聚力，激励广大女工弘扬“四自”精神, 立足岗位，创先争优，圆满完成公司**年生产经营目标，更好地推 动公司可持续和谐发展，公司女工委将在“三八”节期间组织开展 主题鲜明、内容丰富、形式多样的纪念活动。现将有关事项通知如 下：
一、 开展政策法规宣教活动
各基层分工会女工主任要组织女工学习《婚姻法》、《*省人口 与计划生育条例》、《*省女职工大病互助保险相关条例》、《生育 保险条列》等法律法规，增强女工法制意识和自我保护意识，引导 女工知法、守法。
二、 开展关爱女工活动
一是在“三八”前夕，组织各基层分工会女工主任为女工及其直 系亲属办理《女职工大病互助保险》，各基层分工会女工主任要在 女工中做好宣传，确保让每位女工知晓。二是邀请公司兰草心理咨 询中心赵迎君女士举行一次以“快乐工作•幸福生活”为主题的讲 座，并为有心理咨询需求的女工进行免费咨询，帮助女工提升幸福 指数，促使其更好的工作。三是将邀请市人民医院乳腺外科专家， 于2月29 H举办女性健康知识讲座，提供病例咨询，进行病情诊断。
开展“我爱妈妈”亲子活动
四、
开展“讲文明、树新风”活动
各基层分工会女工主任要充分利用“第十一个公民道德宣传月” 活动契机，积极倡导文明和谐、低碳环保的理念，引导女工推广礼 貌用语、遵守交通规则、维护公共秩序、爱护企业环境，进一步提 高女工自身文明素质，不断巩固公司文明创建成果。
五、
开展丰富多彩的女工风采展示活动
各基层分工会女工主任要结合本部门实际，认真策划、精心组织 开展各类主题鲜明、内容丰富、形式新颖的庆祝活动，努力营造浓 厚的节日气氛，使广大女工在愉悦身心、陶冶情操的同时，充分展 示自身开拓进取、朝气蓬勃、奋发向上、勇攀高峰的时代风采。活 动期间，要特别重视安全工作，确保女员工过一个欢乐、祥和的节 日。此外，各基层分工会女工主任要及时将本部门庆“三八”活动 开展情况形成书面总结，于3月15日前报公司女工委，公司女工委 将把庆三八活动开展情况作为本季度对各基层分工会女工主任考核 依据。
六、开展评选先进，选树典型活动
2、“先进女工集体”、“优秀女工干部”的评选，由公司女工 委根据各基层女工委**年女工工作开展情况、女工信息报送情况等 综合评定，其中拟评先进女工集体5个，优秀女工干部5名。
（二） 候选人需准备材料
1、 候选人个人中报表1式2份；
2、 候选人先进事迹材料（500字左右）1式2份。要求实事求是, 言之有物，严禁弄虚作假，并附上50字以内的获奖感言；
3、 候选人先进事迹材料、申报表于2月27日前报公司女工委。
（三） 先进评选条件
1、 “先进女工集体”评选条件
（1） 认真贯彻执行公司党委、工会的决议、决定，积极组织开 展女工工作；
（2） 努力为员工办实事，办好事，积极调解员工家庭纠纷，工 作成效显著；
（4）认真组织开展各级“巾帼文明岗”的创建工作。
2、 “优秀女工干部”评选条件
（1） 热爱公司，模范遵守公司规章制度，坚持原则，作风正派;
（2） 热爱本职工作，服从管理，在本部门工作中起到了模范带 头作用；
（3） 做好基层女工工作，积极配合公司女工委组织本部门女工 开展各项活动。
3、 “优秀女工”评选条件
（1） 热爱公司，模范遵守公司规章制度，坚持原则，作风正派;
（2） 热爱本职工作，服从管理，出色地完成生产、工作任务；
（3） 在本部门工作中起到了模范带头作用。
4、 有关要求
（篇二）
为了感激长期付出辛勤汗水的全体员工；在三八女节此日表现公 司对女员工的特别关爱。同时扩宽大家的业余文明生活，提高员工 队伍的凝集力。公司应用下昼时间，辨别于3月7和3月8日组织 全体女员工进行一次“高兴”活动。
经由精心遴选和意见咨询，此次活动共为员工安排了四项内容 （任选其一）:
1、 体育活动；
2、 各类小游戏；
3、 常识小问答；
4、 颁布局部物品、现金、放假、一切女大家员会餐。
经过此次活动的举行，不只让长期在一线劳作的员工心境获得了 调理，加强集体声誉感，增进了对公司企业文明的调查；并且使来 自四而八方的员工们调查到**公司发展常识、企业福利、企业界涵 等各方而；员工也是可以领会公司对员工关怀与支持。
时间人员定位：
公司一切女大家员（算计39名女大家员）。由主管人员于3月6 日前上报名单。第一项体育安排：（跳绳、羽毛球任选其一）
1、 各门店人员参与跳绳竞赛，每三人一组，优胜者进入下一场。
2、 由各雇主管司理掌管活动。3月7日由木店人员在各工作区 内举办第一轮裁减赛。3月8日在活动筹划部举办第二轮至优胜奖 的评选。道理门人员一同把优胜人员集中至发布会舞台建设公司。
第二项游戏安排：（点鼻子、夹珠子任选其一）
1、 各门店人员参与点鼻子，每三人一组，优胜者进入下一场。
2、 由各雇主管司理掌管活动。3月7日由本店人员在各工作区 内举办第一轮裁减赛。3月8日由活动筹划部举办第二轮至优胜奖 的评选。道理门人员一同把优胜人员集中至发布会舞台建设公司。
第三项常识小问答安排：
1、 各门店人员集中在3月8日晚七点钟在活动筹划部二楼大会 室举办。
2、 由行政人事部人员举办发问式回答。答复人员进行排名，由 第一名开端按挨次排名。名次序一名第二名第三名鼓舞奖参加奖活 动物品置办总算计费用为1100元（奖项具体设置状况，可以依据状 况而定）。
第四项内容安排：
1、 有局部员工提出直接发放物品或是现金。
2、 有局部员工提岀三八妇女节放假半天。
3、 一切人员3月8日下昼会餐一次。员工会餐费用为300元/桌 *4桌二1200元。（篇三）
为庆祝国际三八妇女节的到来和增加团队凝聚力，我公司特组织 三八妇女节趣味竞赛活动，活动安排方案如下：
活动方式：培训、趣味活动、互动节目活动日程：
2、 树立青年一代健康的人生观。（第二批3月5日培训内容视 情况而定）着装：统一着收费员服装。午餐：
时间：11:40 12:30
节日活动自下午开展。具体活动内容：着装：着便服
3、 领导致辞4、完成下列活动
趣味游戏（设置奖品）活动内容：
（1） “齐心协力”：大木屐比赛，每队5人穿一双木屐，计时 少先到者为赢。（20分钟）负责人：**
（2） 收费知识接力赛（20分钟）负责人：**
7个队全部参赛队员顺序从出发地拿一个号（乒乓球）每次2队 每队1人，跑到对面根据所取的号取题，答题，答对返回，换下一 个参赛者，终点计时。先结束的队贏。
比赛形式为：每队各派出5人，由主持人单独告诉每队第一名参 赛者需要画的动物头像，然后由第一名参赛者在背对观众的黑板
（白板）
上划上这个动物最有特点的部分（五官中的一种），由后面的参 赛者每人画一个器官，完成画作。把白板翻过来给观众看，由大家 评判最像的为胜方。
比赛形式为两人三足接力，每代表队选出8人，分成4个小组， 用布条绑住双方的腿齐步前进。距离为20米。发令员吹哨后，各代 表队第一小组跑到终点并返回，把接力棒传给下一小组，如果布条 在途中断开运动员则在原地绑好继续前进，依次进行，直至全部跑 完，用时间最少者获胜。
比赛形式为趣味接力，每代表队选出女职工4人，分为8组。每 个跑道上将设1个障碍物，第一位拿接力棒和跳绳各一个，起跑后 跑到障碍物时必须围绕障碍物转3圈后再跑，到终点后返回，把接 力棒交给下一位并与其共同跳绳5个方可继续。用时间最少的组获 胜。（预计所有游戏时间3小时）
三、自由游览时间1个小时（或根据游戏时间定）四、晚餐:晚 18时开始每10人一桌共18桌。五、人员分工：
负责桌餐、饮用水、急救药品、礼品、纪念品。
经费预算
（篇四）
为活跃公司企业文化氛围，迎接国际妇女节以及引导广大女职工 更多的关注自身的道德修养，文化内涵，心理健康，独立意识等综合素 质的提升，彰显女职工风采，特开展如下活动。
一、 十佳巾帼女职工评选活动
为表彰先进、树立典型，激励女职工奋发向上，建功立业，特评 选表彰十位为农电事业做出突出贡献的先进女职工。
能认真执行党的路线方针政策，严格遵守国家法律法规，具有良 好的职业道德风貌和积极向上的团队精神，
文字材料上报时间为2014年2月27日之前。电子版材料同时传 递至党群工作部**、h粒邮箱。
二、 开展“踏春嘉年华、健康伴我行”活动
1、活动内容
（1） 、徒步游：在规定风景区域内进行快速徒步游，行程不低于 1500米，具体路线由现场进行约定，不得借助于任何交通工具，所 有参游人员必须在30分钟内完成步行任务，超过时间的人员要准备 一个歌舞类文艺节目进行表演。
（2） 、风筝赛：以三人为一组，组成10组进行放风筝比赛，为时 30分钟，对于始终不能放飞风筝，或者是风筝飞的最低的小组，由 3人共同表演一个歌舞类文艺节目。
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