技能比武活动总结

时间:22-10-30 网友

  技能比武活动总结(精选17篇)

  一、基本情况:

  本次活动,涉及语文、数学体育三门学科共6节课。赛前,学校拟定了活动方案,明确此次竞赛活动的目的、要求,组织评委组认真倾听、详细分析,赛后要求各教师主动交流与反思,使本次活动真正成为提高教师教学素养的平台。回顾三天来的每个精彩瞬间,留给我们的是充实、积淀、总结和思考。

  这次教学比武活动为青年教师搭建了一个展示自我的舞台,同时也为广大师生提供了相互启发、互相学习的平台。教学比赛中教师态度积极端正,准备充分,教案设计新颖,而评委们更是合理安排时间进行认真听课,公正评课,使整个比武活动至始至终充满了浓厚的研究探索氛围。同时,我们也发现参赛教师们无论是在个人综合素质、教材把握能力,还是在课堂驾驭能力上和以往相比都有了长足的进步。此次教学比武活动是一次成功的教学活动,它已经达到了预期的目的和成效。

  二、本次课堂教学中的几个亮点:

  在新课标理念下开展教学:

  1、表现在:

  ①读懂教材:教师对教材理解、把握较为准确,课中较好地体现对知识、能力、情感三维目标的关注。比如:刘丹老师执教的《七律长征》。

  ②读懂学生,针对学生已有知识及能力,注重对学生学习方法的指导,如尹琼老师执教的《庐山的云雾》,关注了学生学习方法的获得和形成,有利于学习能力的提高。李丹老师执教的体育课,方法灵活,讲练结合,让学生在愉快、轻松的气氛中达到强身健体的目的。

  ①读懂课堂,老师们较好地关注了知识的生活化,让学生带着新方法解决了生活问题,提高了学生解决生活实际问题的能力。如文灿老师执教的《角的分类》,引导学生在观察、操作、对比中获取知识,结合生活经验,解决实际问题,真正体现了“生活即是课堂”的大教育观。

  2、关注了课堂的有效性,表现在:

  ①教学情境的创设充分考虑教材特点和学段儿童特点,较好地激发了学生学习的积极性,如邓冠兰老师执教的《共同的家》;

  ②教学活动的安排针对学生已有的认知能力,在原有的基础上获得了发展,如王微老师执教的《台湾蝴蝶甲天下》。

  3、教师的良好素质得以展示

  ①表现出良好的语言能力,老师们标准的普通话、准确流利的表达,亲切的教态为学生营造了一个轻松、和谐的学习氛围,课堂气氛活跃,给人一气呵成,流畅之感。

  ②驾驭教材的能力,对教材的把握,不但目标明确,重难点突出,而且通过生活知识的引入,教学内容的多样化呈现以及解决问题策略的开放性,较好地体现出对教材的创造性使用。

  三、反思与探讨

  这是一次教育新想的碰撞,这是一次教学新方法的角逐,各位教师的课以各自不同的风格展示了课堂教学艺术的魅力,体现了我校青年老师理念先进,素质优良,刻苦钻研,昂扬向上的精神风貌。但是,从这六节课中,我们也发现了一些值得我们大家共同反思和改进的问题,提出来和大家共同探讨:

  1、教师过多关注于自己怎样教,而忽略了学生的“困惑与需求”。在教学中,教师通常会发出问题指令,带领学生解决疑问,而不是学生在学习中发现问题,大胆质疑,主动探究;

  2、教师对教材的钻研还不够透彻,较多地停留于对文本的再现以文本为依托,对于文本的深度挖掘及相关知识的拓展略显不足;

  3、对学生读的能力培养有待加强,学生朗读仅仅停留在正确、流利的层面,无法将语言文字之美转化为抑扬顿挫的声音,用声情并茂的朗读来打动人心。

  4、课堂评价语言过于单一,平淡,缺少机智丰富,富有感染力的评价。教学是一门遗憾的艺术。我们期待这样的教学:见解深刻、独具慧眼,旁征博引,循循善诱,充满智慧、精益求精。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。我们期待的那刻一定会到来。

  一、准备充分

  教务处根据学期初制定的教学工作计划,提前安排,做好进度统计并公示,让全体教师做好精心准备,做到有的放矢。

  二、参与面广

  本次教学比武活动面向中心学校全体一线教师,涵盖老、中、青各阶段教师,可谓全员参与,规模宏大。

  三、高度重视

  杨校长亲自指导、全程跟踪,并安排教务处精挑细选出八名骨干教师组成评委组。学校还成立了以校长杨坤树为组长,分管教学的副校长周国辉任副组长,教务处及各评委为成员的教学比武活动领导小组,确保教学比武活动有序开展。

  四、组织周密。

  教务处按老、中、青教师分别编为德高望重组、年富力强组、风华正茂组,每组明确一名组长,负责协调本组教师讲课顺序及评课活动。比武活动全面、综合性强,主要分为三大块:教学设计占10%,课堂教学占70%,说课占20%,按去掉一个最高分和一个最低分,再求平均分,最后计算综合得分的办法核算教师个人成绩。

  五、成效突出

  这次教学比武活动充分展现了我校教师的教学水平和教学艺术,概括来讲,有以下几方面的突出成效:

  1、现代教学理念突出

  在本次教学比武活动中,以教师为主导、以学生为主体、以课堂为主线的“三主”现代教学理念贯穿其中,每位教师都力求在三维目标上有所突破,教师们都尝试着采用“自主、合作、探究”的方式进行教学,充分尊重学生的个体差异和学生不同的学习需求,以学定教,让每个学生的个性得到张扬和发挥,把课堂时间和空间尽可能地还给学生,让学生有充足的练习、尝试和探究时间。

  2、课堂导入新颖别致

  每堂课的导入方式百花齐放,风格各异,无论是语文、数学、英语等大学科还是地理、生物等小学科,每科有每科的特色,每课有每课的精彩。故事式导入、谜语式导入、生活式导入、漫画式导入,充分调动了学生学习的积极性,为顺利开展新课教学起到了事半功倍的效果。

  3、有效利用现代多媒体教学资源

  教师们充分运用好“班班通”设备和优课资源,根据本学科实际精心制作课件,无论年轻教师,还年老教师都能较熟练的运用多媒体。每一堂课都是视觉与听觉的美的享受。现代多媒体教学资源的运用多角度地调动了学生的情绪、注意力和兴趣,有利于反映知识概念及过程,培养了学生探索知识、创造思维的能力。

  4、尊重、赏识每一个学生。

  填鸭式教学早已不适应现代教学要求,“张飞相”、“包公脸”之类也不应该出现在课堂上。在我们的课堂上,教师和蔼可亲,他们与学生平等交流、共同探讨,并不时地给予学生赞赏性的评价。教师努力为学生创设平等和谐、轻松愉快的学习情境,肯定每一个学生学习、探究、思考的成果,使学生能够及时提出疑虑、解决疑虑,从而达到探索新知的目的。

  5、重视学生情感的升华

  新课标指出,要培养学生高尚的情操和健康的审美情趣,应重视理解、感悟。课堂上,老师让学生自读自悟,在读中整体感知,在读中培养语感,在读中受到情感的熏陶,在读中学习新的知识。特别是语文教师设计了许多读的环节,有自由读,有听个别同学读,有分组读,有分男女生读,有齐读,有分角色读,更有教师自己饱含激情的高声诵读。这样,在交替反复的朗读过程中,学生不仅熟知了课文内容,学习到了新的知识点,还体会了语言文字的韵律美,同时更感受到了文中人物的高尚品格,让自己的情感得到了升华。

  本次教学比武活动让我看到了我校教师身上所蕴藏的内在潜力,欣赏到了我校教师的教学艺术,感悟到了我校教师的敬业精神,这也是我校长远发展的源泉。但是“课堂教学也是一门遗憾的艺术”,我知道课堂教学永远不是完美的,它有时甚至还是残酷的,我们必须看到教学中存在的问题:

  1、小组合作学习模式有待探讨

  在小组合作学习时,大部分学生积极参与合作学习,但也有个别学生游离于学习之外,教师此时不仅要深入每个小组中去,参与学生讨论,而且还要环顾整个课堂,对学习有困难的学生给予帮助和引导。有的教师一节课设计的合作交流环节过多,无暇顾及内容的精彩与学困生的反应,合作交流也就流于形式,没有起到真正意义上的作用。

  2、教师参加教学比武的意识有待加强

  有些教师对教学比武活动还存在惰性心理,认为反正自己教学水平就这样,随便准备一下算了,教学设计、说课材料书写不够规范,尤其在体现学生活动方面涉及太少。

  3.多媒体教学水平有待提高

  有些教师特别是年老教师还不会制作多媒体课件,只是找年轻教师帮忙下一个也没有进行修改,课件与讲授内容不能同步进行,实用性较差,颜色搭配不合理,造成观看内容不够清晰,影响了学生学习。

  4、学困生有待进一步关注

  小组合作学习时、课堂上回答问题时往往是那些“尖子生”,学困生则“无从下口”,少数教师害怕学困生出问题,影响整个课堂进度和课堂效果而在教学中忽略学困生,一味追求完美的课堂。

  总之,本次教学比武活动达到了预期目的,为进一步提高教师教学水平、教学艺术、教学质量起到了推波助澜的作用。相信只要我们能够发扬优点、改正缺点,学校的整体教学质量一定会更上一层楼!

  动力车间于8月进行了20XX年度技术比武活动,在全车间掀起了学习专业技术,提高电气技术水平的热潮。现将本届电气技术比武总结如下:

  一、初试阶段

  车间对本次比武充分通知、宣传,由车间领导亲自牵头出题、审题,有序组织本车间检修和运行两个岗位的所有电工进行初试。初试试题涉及电气基础理论、电气安全知识及日常工作中似是而非的问题。题目形式贴近实际且有一定难度,希望能选拔一些理论基础比较扎实的同志。通过选拔,检修和运行岗位各有6位同志进入决赛阶段,其中涌现了不少这一两年进厂的新人。

  二、决赛阶段

  决赛分实践笔试和实践故障排查两部分,笔试占40%,故障排查占60%。

  实践笔试试题以电气检修、常用安装技术为主,结合我厂及公司近几年出现的电气事故、故障,引入实际案例进行分析。使职工在答题过程中受到启发和教育,能在实际工作中规避常见易犯的相同错误。

  实践故障排查在3变配电室进行。在同等的考试规则下,排查出抽屉柜内4个故障点,并独立完成调试工作。整个工作过程必须在60分钟内完成,并有专人监护、打分,针对比武过程中出现的重大安全隐患,如走错操作间隔等情况都记录并给予扣分。

  通过20XX电气技术比武,徐松全和陈利平同志分获运行、检修岗位技术比武比赛的第一名。

  三、总结

  1、本次技术比武特点

  首先,主题新颖。技术比武实践笔试引入公司内电气事故进行案例分析。非常贴近生产和实践,职工容易切入、接受。通过比武不仅学到了技术,也使车间职工得到了一次很好的安全、警示教育。

  其次,出题面广。本次技术比武增加了实践笔试环节,试题涵盖了电气安装、检修、安全、应急抢修各个方面,考察的知识点多且具有典型性和普遍性,克服了以往实践环节考察点单一,偶然性大,能更加真实地体现每个职工的能力。

  2、以提高职工实践能力为导向

  本次电气技术比武以提高职工实践能力为导向,针对电工的薄弱环节出题,考察职工在实际工作中解决问题的能力。题目与实践工作紧密相关,死记硬背的东西基本没有,就是电气安全的规定也同样以实际案例的形式加以分析和理论推导。题目主要考察职工分析和处理故障的能力,让动手能力强、工作积极性高的职工的水平得以体现。

  本届比武中一些新进厂的同志取得了很好的成绩,我车间继续加强培养,提高这些“新鲜血液”的电气技术水平,增强我车间的技术力量。当然,在比武过程中,我们也发现了一些问题,如老职工的电气基础理论知识比较贫乏,对考试既有一定的畏难情绪,又缺乏学习电气理论知识的动力。针对这些问题,今后我们在工作中加强理论培训,激发广大职工学习电气技术的积极性,力争做到提高职工整体素质。

  为推进课程改革,优化课堂教学,有效评估教师的课堂教学效果,促进我校教师的专业成长,加强教师之间的相互学习,促进学习型教师队伍的建设,我校于4月29日至4月30日在本校举行了教师教学比武活动。具体来讲,本次活动有如下特点:

  一、目的明确。

  根据我校学期初教务处的工作计划安排,如期组织实施了此次大型教学比武活动。其目的是进一步促进教师新的教学理念和先进经验的学习,探究培养学生的创新精神和实践能力的途径与方法,为教师互相学习和锻炼提供平台,推动学校教学改革,提高教师队伍整体素质,促进教育教学质量的不断提高。

  二、组织实施周密严谨。

  1、教科处于4月26日制定并公布了此次教师教学比武活动方案。

  2、全体参赛教师认真准备,精心策划课堂教学,校长亲自指导、全程跟踪,各评委和学科评委认真履行职责并积极组织评课议课活动。

  3、赛后的评课活动各教研组长认真组织,深入细致地评议每一堂课。做得特别好的是语文组,他们评课记录详实,坚持做到人人发言,公正评价每一堂课。在相互的评价中得到了成长,升华。

  4、在听课过程中,程序井然。评委小组全程跟踪听课,认真而客观地评分。

  三、各部门通力合作,整个活动开展的井然有序。

  本次教学比武活动规模大,涉及人员多,但由于有大家的互相协调和合作,使得活动进行得相当顺利。为了保证活动能及时、顺利地开展,各评委、参赛选手都能自己积极调课,没能避开的课,相关教师主动的对课堂进行了调动。听课老师也很积极。

  四、成果

  这次赛教课充分体现了我校教师教学观念的转变,紧跟新课改步伐,教学目标全面、准确。容量安排适中,教材处理科学,以学定教,教学方法灵活多样。学生能够主动地参与学习活动。师生关系平等和谐,注重与学生平等、真诚地交流,极大地调动了学生学习的积极性。我觉得这些赛教教师的教学有以下几方面的特点。

  1、教师角色转变快,突出了学生的主体地位。

  课堂中,老师的话语少了,见到多的是学生在读、在议、在说,老师创设了一种和谐宽松的教学氛围,让学生轻松尽情地交流,充分尊重学生的个体差异和学生不同的学习需求,以学定教,体现了教师是学生学习的合作者、引导者、是真正意义上的合作伙伴。

  2、善于巧妙导入课堂,激发学习兴趣。每堂课的导入方式百花齐放,风格各异,无论是语文、数学学科,还是综合学科,每科有每科的特色,每课有每课的精彩。

  3、重视把握课堂生成,高潮不断迭起。课前的学习研讨、积累沉淀,提高了教师把握课堂的艺术。如何让学生在预设中进行有效的生成,成了教师共同思考的问题。

  4、 注重资源有效开发,拓宽教学现场。大部分教师十分重视资源的开发、活用、巧用,努力构建一个开放的教学体系。充分体现“生活即教学”的课程理念;显而易见,课堂演译的不仅仅是课内的精彩,而且也折射出教师本身的综合素养和课程理念。

  5、珍视学生学习体验,赏识每个学生。在教学现场,几乎每堂课你都可以听到这样精辟的激励性评价: “相信小朋友通过努力会读好的”、 “你把老师想说的话都说出来了”、 “你的想象力真丰富”“别着急,认真思考一下”“真聪明”……在这点上做得突出的有:刘辉、张桂英老师,教师努力为学生创设平等和谐、轻松愉快的学习情境,对学生学习态度、学习收获、学习过程、学习方式的肯定成了比武课堂的又一道绚丽的风景,课堂给予孩子的不仅是知识的积累,技能的锻炼,思想的交换,而且品尝到了一种在宽松、和谐、民主的课堂氛围中所沉淀的成功体验和被赏识的幸福。

  6、自主学习合作交流,培养学习方法。语文也好,数学英语也罢,老师都重视学生学法的指导。在学习形式上,既有自主思考,也有合作交流;既有个体的智慧,也有集体的思想,运用学案成了比武活动的又一特点。如张会珍老师、马凤玲老师、王飞飞老师的课大胆提倡小组合作学习,并鼓励学生去观察发现去总结归纳,以提高学生的学习能力。所有这一切,都是为了促进学生的发展,真实性的课堂既朴素又鲜活、亮丽。

  7、尊重学生体验,以读代讲,使作者、读者产生情感共鸣。

  新课标指出,要培养学生高尚的情操和健康的审美情趣,应重视理解、感悟。语文课中以读代讲的.例子很多,让学生自读自悟,在读中整体感知,在读中有所感悟,在读中培养语感,在读中受到情感的熏陶。张梅梅、辛红玲等语文老师在教学中,设计了许多读的环节,有自由读,有听个别同学读,有同桌互读,有分角色读,有表演读,更有教师自己饱含激情的高声诵读,也有教师精心设计导语的引读。这样,在交替反复的朗读过程中,学生不仅熟知了课文内容,还体会了语言文字的韵律美,同时更感受到了文中人物的高尚品格,与作者产生了心灵上的共鸣。

  8、深刻反思,力求完美。赛课后,老师们认真反思每一堂课的成败,每个细节的失误,每个环节的作用,找寻自己与他人的距离。精彩的评课议课更是促进了教师们专业上的成长,浓厚了教研氛围,校长和我都为我们拥有一支成长快,肯学习,勤动脑、水平不断提高的教师队伍而感到由衷的高兴!

  随着教师们的足迹前行,感悟的不仅是理念与实践的交融,思维与智慧的碰撞,知识与能力的提升,而是那点点滴滴的感动。活动的平台,流现出我校教师的一种勇往直前、锐意进取的拼搏精神;赛课的身后,流淌出老师们孜孜不倦的教学追求。

  当然,通过比武活动也暴露了我校教师教学中存在的一些问题:

  1、师生关系处理不当。部分教师讲得过多,不敢放手让学生独立思考,穿新鞋走老路,牵着学生的鼻子走,学生的自主性没有得到充分发挥。魏书生老师说过这样的话:重要的不是我们累着了自己,重要的是我们剥夺了孩子们发展和展示自我的机会。

  2、部分教师语速太快,学法指导缺乏系统性。绝大部分教师基本注意了学习方法和技巧的指导,但是在培养学生自我学习能力,合作探究能力,质疑总结能力等为了学生的终身发展奠定基础方面还值得探究。

  3、个别教师的语言缺乏艺术性,不重视与学生的细节交流,对学生评价不及时,不恰当。例如,有的学生回答问题十分精彩,思维开阔,但教师没有及时予以评价,或评价过于简单,没有给学生以鼓励和自信。教师在课堂上的随机应变能力有待于提高。

  4、问题学生没有得到足够重视。课堂上回答问题的往往是那些“尖子生”,少数教师害怕问题学生“一石激起千层浪”,自己无法驾驭课堂,在教学中往往忽略问题学生的存在,一味追求完美的课堂。

  教学是一门艺术,艺术的生命在于创新,创新的生命在于学习。教师教学比武活动意义深远:它传播的不仅是课堂驾驭艺术,也传播着学习的魅力;它展示的不仅是教师的教学思想,也展示着我校的教育理念;它承载的不仅是教师的梦想,也放飞着华能的希望。

  现将我矿一年来员工技术比武开展情况汇报如下:

  一、领导重视,协调配合,形成了齐抓共管的局面。

  我矿由于重新启动时间短,农民工成占生产单位员工的比例较高,提高矿井安全生产的综合实力,必须从提高员工队伍素质抓起,几年来,已经成为各级领导的共识。

  练功比武活动形成了党政领导的高度重视,各专业领导积极参与,员工积极参与的局面。机电矿长亲自主持专业比武活动,掘进矿长到现场手把手地指导,安全矿长主动担任比武评委,矿工会坚持对基层单位的比武活动全过程参与,积极协助。把基层单位比武活动开展情况与党政领导绩效考核挂勾,同时对比武成绩优秀的员工实行重奖,营造了人人学业务,个个比技术的工作氛围。

  二、注重实效,学练结合,开展了多个专业的比武。

  今年,我们有重点地在生产单位组织了采煤翻打工、采煤机司机、掘进打眼工、扒斗机司机、喷浆工、通风瓦检员理研故障判断、风筒工、监测工、木瓦工、抽排打钻工、运输手选工、轨道工、矿车修、机电矿灯维修工、电器工、焊工、地测物探工等17个工种371人次参加的练功比武活动,每个单位、每个季度必须组织一次比武活动,工会全过程写实,保证了活动效果。累计奖励77人次,投入奖励资金22450元。矿工会与各专业配合,选拔各单位比武能手在全矿范围内组织了采煤翻打工、采煤机司机、掘进打眼工、抽排钻探工、地测物探工、矿灯维修工、通风监测工、运输轨道工等8个工种112人参加的,以“保安全、稳增长、争先锋”为主题的练功比武比赛,共有24人获奖,发放奖励物资价值9400元。九月份,组织从各专业选拔出的7个工种xx人参加了公司技能比武比赛,有6人获得名次。

  三、以点带面,扎实推进,促进了队伍素质的提升。

  采煤翻打工和掘进打眼工是井下工作员工收入最高的岗位,针对员工积极性高但操作标准不高的实际,我们精心组织了岗位比武活动,要求全员参加,分理论测试和现场操作两部分进行考核。

  考试前,由技术人员到班详细讲解操作要领、质量标准,员工学的认真,记的扎实。为了不影响工作,我们带着技术人员分三班到井下现场进行测试,现场打分。通过比学习、比技能、比质量,把员工的学习重点调整到提高综合素质上来。

  实际操作中,员工们发现干的最快的不是质量最好的,质量最好的不是综合得分最高的,综合素质最重要,仅凭力气吃饭的时代一去不复返了。通过对技术比武能手增加工资待遇、优先入党、提干、评先进,增强了全员学技术、比业务的积极性,出现了踊跃参加技工评级考核活动的热潮。

  为期一个月的“展现个人风采,打造高效课堂”教学比武活动,在全体参赛教师的共同努力下,已经落下了帷幕。在这次活动中为我们呈现出了15节各具风采的数学课。涉及到数与代数、图形与几何、统计与概率三大知识领域的内容。从课堂效果来看,每一位参赛教师都做到了高度重视,精心准备,力争展示出自己的最高水平和教学特色。一路走来异彩纷呈,精彩不断,让我们看到了大家在40分钟之外所付出的努力,谨代表全体评委组对老师们在活动中所表现出来的认真的态度、不懈的努力,表示感谢!

  纵观这15节课,一路走来,异彩纷呈、精彩不断,所有老师都能够在自己的原有水平上有所进步,有所提升。

  亮点之处有如下几点:

  1.老师能够在课前深入研究教材,准确把握教学重难点,并选择适合学生年级特点的方法呈现出来。

  2.注重培养学生的自主能力,给学生提供独立思考的时间和空间,尤其是尝试小研究的运用,将教学的重心放低,还给学生学习的主动权。

  3.整体的数学课堂,数学味渐浓了,老师们能够从引入开始到练习的设计,体现数学的学科特色。

  在惊喜的看到这些优点之外,还存在一些不足:

  1. 数学是一门逻辑性较强的工具学科,所以作为数学教师我们不单单要规范学生的数学语言,还要训练自己规范、简练、严密的教学语言,数学课堂最忌讳的就是啰嗦重复的教学语言,有点老师教学语言关还没过。

  2.还存在老师讲的多,学生说的少、做的少的现象,要想让课堂活起来一定要管住自己的嘴,能让学生说的老师绝不说,能让学生自学研究学会的老师绝不讲,要学会做站在学生身后的教师。

  3.要正确处理好预设与生成的关系。学生是活生生的个体,一定要善于把握课堂中随机生成的精彩之处,抓住细节之处,才会使课堂有锦上添花的惊喜。

  4.学生的数学书写不工整、不规范,刘xx老师不是说过吗,学生淡漠的地方一定是老师淡漠的地方,说明老师们在平时对数学书写强化不够。

  5.结合咱们今天的两节课说一下,第一个环节原来叫课前两分钟,咱们给改了一下叫自我展示,就是为了让老师明白这个环节不是课前的,而是上课铃响之后的两分钟,可以使口算练习,品读数学日记,交流数学故事等等,有的老师没有这个环节。还有尝试小研究的应用,目的是给学生充分自主学习的空间,可以使课前以家庭作业的形式布置给学生,也可以是课上就某一个问题展开研究,不管是哪种形式的尝试小研究都应该与课堂教学紧密的结合起来,不是光把练习题搬到了学习纸上,今天展示的这两节都有学生的尝试小研究环节,大家可以细细的品味一下,运用恰当了,题目设计合理了,既节省了课上讲解时间,又能够是孩子的自主探究能力得到提升。另外每一节的小研究题目,不是非要打印出来发给学生,可以在留家庭作业时让学生抄下来,上课利用实物投影一展示交流,形式可以灵活多样。

  此为借这个机会向老师们提四点要求:

  1.对于课堂教学设计的出发点和立足点送给大家一句话:“放手就是爱,等待就是爱。”希望大家能够真正的把孩子当做学习的主体,知道孩子的需要,理解孩子的感受,还给孩子自主的学习空间。

  2.在以后教研活动时,评价一节课的水平高低,除了要看教师理解文本的深度,设计教学环节的合理性之外,更要看学生的学习状态是否高涨,要看学生的参与度、开口度达到了多少,课堂是学生的,如果学生不参与,学生不开口,何来高效的课堂。老师多优秀,讲的多精彩学生不参与课堂又有什么用呢?

  3.要求三至六年级的课堂尝试实验我们学校的数学课堂教学模式,一二年级重点是培养学生的良好的学习习惯,包括良好的倾听习惯、表达习惯、书写习惯、思考习惯、质疑习惯等等。

  4.数学老师应当具备知识梳理、提炼知识链条的能力,要能够横向纵向的将教学内容进行解读,像今天小丽课中的能够把一类知识进行整理成一条知识链或是一棵知识树,因为数学知识是网络状的,不能只关注你所教的这一册书。

  5..今天由于时间关系我们仅仅展示了两节课,但是我们不光要看单独这一节课展示出来的内容,还要善于思考课例背后的东西,是如何承载到课堂中的,才有了课堂上的水到渠成。

  最后我公布一下此次教学比武的结果,经过全体评委组成员的共同商议结果如下:

  一等奖:曹xx

  二等奖:蔡xx

  当然获奖的课也并不是完美的,没获奖的课也同样有精彩之处,希望大家辩证的看待,在以后的教学工作中,继续放大和保持自己的特长,使二小的课堂充满生机和活力。

  为进一步落实公司领导对车辆安全的批示精神,对本单位全年的交通安全状况进行分析,找出薄弱环节。为了进一步激发公司全体驾驶员的工作热情,在公司工会、行政部的大力支持下,我们于20xx、12、17开始组织开展了为期60天的“迎春运、保安全优质服务安全大比武”为主题的宣传教育活动,公司21名驾驶员参加了此次大比武活动,这次活动是为了响应公司领导在安委会上提的车辆安全相关要求的一项重要举措,旨在提高驾驶员的安全防范意识和服务、技能水平,全面做好安全保障,现将活动内容汇报如下:

  一、主要内容

  1、在此次活动中,就车辆的维护保养、城区到铁佛厂区沿线急险路段、车辆突发故障、事故的预防以及驾驶员如何加强自身的安全防范意识与全体参与驾驶员进行了学习、培训。

  2、加大对车辆人员的管控,所有车辆节前均到专修厂做车辆安全综合检查,消除存在的安全隐患,驾驶员严禁酒后驾车、值班、候班驾驶员随传随到,以确保车辆、人员的安全和车辆的正常运转。

  3、在此次比武活动中,内容涉及车辆简单故障的排除、场地测试、理论考试等内容,大部分驾驶员在车辆简单故障排除和场地测试中显示了较强的专用素质和较高的驾驶水平。

  4、针对春运期间,人员、车辆密度大,在急、危、险路段采取了重点讲解、叮嘱、电话追踪、不定时抽查等多种方式,确保车辆的安全运行。

  通过此次安全比武,使驾驶员充分认识到车辆维护列检是保障安全行车的基础工作,养成爱车列保的好习惯和遵章守纪的法律意识,在此次活动投入使用车辆15辆,其中通勤车9辆,商务车2辆,工具车4辆,共安全行驶5、6万公里,安全运送职工2万人次。未发生一起交通事故。

  二、总结表彰

  只有不断的总结、积累经验,并对活动中涌现出的优秀驾驶员加以表彰才能不断调动大家练兵习武的积极性。在此次活动中分为客车组、小车组,因此,根据技术比武的结果,在各组中获得此次活动中前三名的优胜者给予表彰奖励。同时对去年的工作予以分析、解决,为今年工作如何开展做好准备。

  三、存在的问题和技能比武活动的发展方向

  两个小组的技术比武活动虽然取得了一定的效果,但也存在部分问题,主要是有以下几点:

  1、驾驶理论、《道路交通安全法》、道路交通标识的熟练掌握度还需进一步加强,部分驾驶员仍存在对理论知识和自身的思想素质修养重视不足的问题。也就是只注重驾驶技术,而忽视理论和自身素质的培训与学习。

  2、以后将进一步加强全体驾驶员的岗位练兵模式,加大对交通法律法规、交通标志、驾驶员礼仪等得培训学习。从理论性、单一性向针对性、综合性转变,努力锻炼驾驶员的全方位能力。

  驾驶技能比武是一项综合性、系统性、长期性的基础工作,车辆安全管理也将在以后加强对驾驶员思想的引导,结合公司的实际情况组织好岗位练兵和技术比武活动,争取在今年的工作中取得更加优异的成绩。

  经过三周的时间,我校“教学质量杯”教学大比武活动拉下帷幕。

  一、目的明确根据我校学期初的工作安排

  结合我校教学质量年活动方案,如期组织实施了此次大型教学活动。其目的是进一步促进教师新的教学理念和先进经验的学习,探究培养学生的创新精神和实践能力的途径与方法,检验小班化教学模式的巩固提高,落实教学质量年活动,为教师互相学习和锻炼提供平台,推动学校教学改革,提高教师队伍整体素质,促进教育教学质量的不断提高。

  二、组织实施周密严谨教导处根据学校的总体部署

  与4月17日制定了此次“教学质量杯”教学大比武评优方案,于5月15日——5月27日组织实施。全校任课教师积极参与,除两位教师特殊情况不能参加外,所有科目共出课54节。各学年组充分发挥学年组的集体力量,创设出浓浓的备课氛围。全体教师认真筹备,精心策划课堂教学,学校领导及各学年组长分中年组和青年组两个评优小组,实行实时跟踪,认真履行职责。在教导处的精心组织下,在全体教师的积极配合下,此次活动得以顺利实施,并于今天圆满结束。

  三、评优选先,立足发展。

  在所有的54节课中,全体教师认真备课,不弄虚不作假,不论是讲课教师还是听课教师,不论老教师还是年轻教师,积极性和热情都非常高,都本着学习、提高的心态面对备课、讲课、听课、和评课,都希望在本次教学活动中汲取营养,不断提高自己的业务水准。充分体现了我校教师对课堂教学改革的满腔热血和殷切希望。充分表明了我校教师真抓实干,立足发展,努力提高教学质量的信心和对市教学质量年活动的正确认识。

  在听课、评课过程中,程序井然。活动结束后,各学年组认真总结,对本组每位教师的讲课情况客观公正、不折不扣的进行讲评,发现优点,弥补不足,互相探讨,互相学习,共同促进。评优小组全程跟踪听课,认真分析教学现象,并及时反馈给讲课教师。利用5月27日下午两个多小时的时间,召开了教学活动分析会。对每位教师的课堂教学进行有针对性、发展性的评价。根据此次活动方案的指示精神,从54名出课教师中评选出27名优秀课教师,从中选拔出8名教师做了汇报课。

  四、成果与反思本次大型教学活动,整体水平有所提高

  主要表现在以下几个方面:

  1、准备充分。从宣布教学大比武实施方案之日起,各教师精心准备,不难看出每位教师都使用了多媒体课件和自制教具、学具。如:吴晓光老师的《呼吸器官》。高英丽的《火烧圆明园》,姚丽老师的《两只小狮子》等,证明老师在课前做了大量的工作。

  2、教育观念的转变显著,把课堂交给学生,体现在教学形式的多样化。让学生自己探计,实际操作,合作学习,交流体会,互相帮助,教学气氛比较和谐。如郎丽华的《制作年历》,让学生根据所学知识动手操作。何辊《Let‘stall》。

  3、课堂教学整体把握明显改善,较强的驾驭课堂能力,教师面向全体学生,既发挥了学生的主动参与,又不失教学的整体把握。

  4、课堂教学体现艺术性。

  很多教师精心策划每一个教学环节,不放弃任何一个可利用的空间。如郎丽杰的《找规律》开头和杨翠芳的《找规律》结束后,学生找规律走出课堂等等。

  5、注重创设情境,使师生达到情感交流,激发学生内心情感。比如:杜鸿敬老师的《鲁本的密秘》,于鸿波的《妈妈的爱》音乐感染,通过老师入情入理的引导;

  6、语文课普遍注重朗读的指导,如姚丽老师的《两只小狮子》,席庆霞的《丰碑》等,注重教师的范读和学生多种阅读方法的体验。

  7、师生关系确立倡导民主,力求平等。

  为了创设轻松愉快的课堂氛围,讲课教师努力摆正自己的位置,力求建立平等、合作的师生关系。有了服务意识,力求服务到位。不少课采用小组讨论的形式,扩大了师生交流的空间,为学生的探索、合作交流创造了条件。老师走下台成为学生中的一员,为学生学习的组织者、倡导者和合作者。使用民主性的语言,允许学生不同的想法,包括错误的想法,鼓励学生质疑问难,并参与评价过程。如宋秀媛、孟丽老师的课等,把比较枯燥的内容放到一定的情境当中,课堂气氛热烈。

  不足之处:

  1、教学形式的多样化,多媒体的使用不应消弱基本训练,对于基本知识和基本技能的必要训练是不可少的。例如教师的板书,学生的书写、板演等。

  2、部分老师拘紧放不开,语言生硬,教态做作。原因是准备的不是很充分,抓不好学生,造成自己讲自己的,顾及不到学生,还由于紧张出现了知识和书写上的错误。

  3、多媒体等通常方法配合不到位。要正确使用课件,课件中不要出现错误,让课件服务教学而不是教学中的瑕疵。

  4、注意教学的民主。提问根据难易程度发问不同的学生,加强差生的指导,鼓励学生提出不同的看法。

  5、课本只是个案例,努力发掘内涵,并定时引领到广阔的课外知识中去。

  6、个别教师的范读不到位,无法给文章的情境定调。

  7、语文课上的学生阅读要充分,数学课上的习题设计要有层次性。

  8、动手操作不能胡来,做好指导。

  几个怪圈:

  1、讲数学的少,讲语文的多。

  2、不使用课件好像不符合新的教学模式。

  3、不是相关学科,漠不关心,甚至只听了一、两节课。

  4、出工不出力,反正我讲了,也有记录,过后不反思。

  另外,有的老师特别虚心,讲完课主动找老师评课,在课评中,老师相互帮助,制作课件,搬桌椅搬讲台等。

  总之,此次“教学质量杯”教学大比武,整体提高非常大,个别教师有了跨越式的发展,希望在今后的教学活动中,百尺竿头,更进一步。

  本次活动由教导处牵头组织实施,教研组具体落实“备课、讲课、说课、反思”等活动,分阶段进行。在各位老师精心组织、积极配合下,经过各位老师的辛勤努力,现在本组教师已经上完了公开课,均取得了较为理想的效果。

  本次活动呈现出许多亮点:

  一是青年教师的成绩比较突出,表现出了较强的课堂教学组织能力和较高的教学水平。 二是所有老师均能熟练运用现代化教学手段,制作出比较理想又实用的教学课件。 三是克服了自身教学任务重的困难,牺牲大量休息时间完成工作任务,为这次活动顺利进行提供了切实保证。

  通过举行本次活动,教师们对新课改所倡导的教育教学理念有了进一步的理解。下面就本次评比活动中教师们呈现出来的亮点和特色,以及在课堂教学中存在的问题和不足向老师们予以呈现,愿与全体教师共勉。

  本次活动参评教师呈现出来的特色主要表现在以下几个方面:

  1. 教师综合素质较高,教学基本功扎实。

  所有讲课教师,教态亲切自然,有感染力,他们的教学基本功扎实,语言具有启发性和激励性,教学技能娴熟,课堂的调控能力较强。

  2. 教学设计合理,目标设置准确、具体,重、难点把握得当。

  老师们对教材的分析及理解透彻,目标明确且准确,教学环节清晰,层次分明,对教材的处理较有创意,符合教学要求和学生实际;他们的教学活动设计真实,能够体现语言运用,尊重学生获取知识、形成能力的自然生成过程,能够引导学生在体验感知、实践运用中学习,教学效果不错。

  3. 教学过程能够体现较为先进的教学理念。具体体现如下:

  (1)新课的导入简洁明了。课堂教学始于导入,它是整个教学环节的开端,也是调动学生学习积极性的关键一环。课堂导入得体,就能够吸引学生,使学生产生较强的求知欲,使学生以高昂的心态参与到学习中来,从而有效地完成教学任务。本次活动中,有些教师的导入设计比较简捷得体,切入也较快,使学生很快的进入学习状态当中。例如:在讲“I am going to be a basketball player Section A”时教师通过“感动中国”十大人物来导入,通过认识他们和了解他们的职业来学习有关职业的名词,既能引起学生兴趣又能贴近学生现实生活,时代感强。还有的老师通过听唱英文歌曲和观看视频动画导入,一下子就提高了学生兴趣,使学生在不知不觉中自然而然地进入了学习状态,开始了新语言知识的训练。

  (2)课堂教学情景创设合理,能够较好的为教学服务。合理的教学情景,不仅能够简化教学内容,而且能降低教材的难度,使学生更容易、更乐于参与到语言的交流之中。很多老师的“Guessing Game”环节运用合理,既调动了学生的学习积极性,又复现和巩固了所学的句型,避免了单纯练习的枯燥乏味之感。

  (3)教师们重视教学中课堂控制的策略和学生学习的策略。

  新的教法和新教材在很大程度上改变了沉闷的、封闭式的课堂教学,抛弃“注入式”,采用“任务型”,在任务的设置上,大多数教师能够识别真实性任务和教学性任务,在课堂上能够根据学生的实际情况,设置各种层次的任务,作为任务的活动具有较强的可操作性和层次性。

  (4)课堂教学与信息技术的整合日趋成熟。所有参赛教师都使用多媒体教学手段,而且多媒体的制作技术有所水平提高,课件中的文字和格式错误明显减少。另外教师们也能够把信息技术和课堂教学整合,并适时而恰当地在课堂中使用,通过直观的教学课件,使抽象的东西变得具体、生动、形象,让学生在轻松愉快的气氛中完成学习任务。

  4、学生水平大面积提升,开口能力提高显著。

  本次比赛虽然是教师的课堂教学大比武,学生口语标准流畅、自然得体,语感非常强,又能积极配合讲课教师,表现出良好的自信心和蓬勃的进取精神,令人耳目一新。当然,在本届活动中也暴露出老师们在课堂教学中的一些问题和不足,主要表现在以下几方面:

  1. 教学理念不先进。

  个别教师教学理念滞后、自身角色定位不恰当、思路陈旧,停留在教师讲、学生听的模式上,教师讲得多,学生练得少,基本上没有学生的自主学习活动。

  2. 语言输入过程不明显。

  部分教师对教材的研究不透,定位不准确,环节处理太快,过程处理草率,体现不出学生学习认识的过程,教师只是一味的讲或将多媒体课件一张张的演示,没有给学生留下足够的学习认识时间,就紧接着进行Pairwork 或Groupwork ,没有语言的输入和记忆的沉淀,学生怎么会“说”出口?

  3.教材整合不理想

  教师还是不能很好地解决“用教材教还是教教材”的问题,许多教师还是一成不变的按照教材编写的顺序来“教教材”,教学设计层次感不强,没能很好的将教材整合,教学任务不明确,不能联系学生实际,没有可操作性。知识缺乏拓展,使学生总是停留在书本知识上,尤其是抹杀了部分好学生学习英语的积极性。

  4. 时间安排不合理。

  部分教师时间安排不科学。有的前半部分处理较慢,后半部分处理较快,在规定时间内不能完成教学任务甚至拖堂;有的前半部分处理较快,后半部分剩余时间过多,又缺乏教学机智,导致学生做习题时间过长。

  总之,在本次优质课评比活动中,上课教师有优点也有不足,有成功也有缺憾,建议老师们在今后的教学中要不断反思,汲取经验,弥补不足;潜心研究教学策略,理清课型结构;认真分析、研究教材,吃透教材精髓;精心备课,备教材、备学生、备教法、备学法、备习题,做到心中有数,才能有的放矢、游刃有余;努力提高个人素质和业务水平,并逐步做到熟练、自然。在今后的教学中要多学习他人的优点和成熟的经验,取长补短,以期更好地从事教育教学工作,为振兴擂鼓镇小学的教育事业做出应有的贡献。相信这次活动一定能够帮助全体教师进一步提高课堂教学效率,对我校的课堂教学改革起到良好的推动作用。

  按照学校教研及教务活动安排,我校课堂大比武活动于12月15 日开始, 12月19日下午结束,历时三天。本次活动参加教师28名,现就本次活动做如下总结和反思:

  一、本次活动的亮点

  1、学校领导亲自带头上汇报课,为全体教师起到了很好的示范与带动作用。

  2、所有参赛教师对这次教研活动思想上较重视,课前都做了充分的准备,能够把信息技术与学科教学进行有机整合。课程资源的整合尤为突出,所有教师都能把各种不同的资源重新整合,取其精华,去其糟粕,制作了既直观又实用的多媒体教学课件,为完成教学任务打下了坚实的基础,提高了课堂教学效益。

  3、新课程理念体现的比较好,尤其是教办要求的“以学为主,先学后教,当堂达标”的课堂理念落实比较到位。参赛教师在平时的工作中积累了一定的经验,力求贯彻落实课标精神,摆正教师与学生的位置,教育教学方法符合新课标的要求,努力体现以学生为主体、以发展为核心的教育理念,实现了教师角色的重新定位——做学习活动的组织者、引导者和促进者。所有参评课都充分体现了各学科的工具性和人文性有机结合的思想,每堂课教学内容充实,教学材料丰富可信,适合学生认知发展水平。上课教师真正让学生做学习的主人,注重营造民主、和谐、宽松的教学氛围,重视给学生自主、合作、讨论、交流学习的时间和空间,积极引导学生读书、议论和思考,引导他们积极参与,自主建构。

  4、教师的综合素质有所提高。教学语言普遍具有亲和力,

  1 普通话水平和课堂语言的质量有了进一步的提高。如:吕效林老师执教的语文《诗经 蒹葭》一课上,学生读课文声音较小,老师顺势引导:“用你们体验到情感把课文读给大家听”。教师能走近学生,做学生学习的好伙伴。

  5、教师的教学理念新颖、独特、富有个性,充分展示了每位教师的教学特色,特别是新课改教学理念都能在课堂教学中贯彻、体现。教师都能放下架子,摆脱传统的师道尊严,走下讲台,深入到学生当中和学生共同学习、共同发现问题、解决问题。建立了新型的师生关系,教学氛围浓厚,教师教的轻松、学生学的愉快。

  6、小组合作学习在课堂中都能得到体现。教师能把学习的主动权交给学生,把不同的学习任务交给学习小组,把具体的学习要求交给小组长,充分体现了教师为主导学生为主体的师生双边活动,给学生创造了宽松、自由的学习空间。

  7、对学生的评价由单一化向多元化转变。教师能通过语言、精美的小礼品、实物等对学生给予及时的评价,比如郭立春、邢永波老师的语言评价富有激励性,调动起了学生学习积极性。

  二、缺憾之处:

  1、钻研文本不够,字词教学和语言文字训练结合不紧密。活动中,个别教师关注教学方法的变革,却忽略了对课标的研读,对教材的挖掘,影响了教学目标的制定。教学要求忽高忽低,训练目标不明确,教学主线不明晰,深入与浅出还不够,教学过程中创新成分较少。虽然每一位教师都能基本完成教学任务,但新理念、新课标所要求的创造性教学、个性化教学等特色还不明显。识字、写字教学尤其欠实际,有的只读不写,有的光认字不组词,字词教学与课文联系不紧密,甚至还有脱离文本进行字词教学的现象。

  2、过分依赖多媒体教学手段的倾向比较严重。花大气力做课件,色彩鲜艳,动感强烈,但在使用时机上把握得不好,用课件代替教材,代替插图,甚至代替板书。不实用也不经济。教学过程中盲目追求形式,教学内容肤浅空洞,影响了教学目标的达成。一些环节缺乏适度的灵活性,为教案所困,缺少“学案”。教学是一门艺术,艺术的教学需要灵活的教学机制。个别教师的教案成了实施教学的一种“束缚”,教法呆板生硬,制约了课堂教学中学生思维能力的培育、忽视了课堂生成性资源的应用,束缚了知识积累的促进和课堂氛围的更好创设。

  3、多媒体教学设备的使用操作还存在一定问题。个别教师操作不够熟练,这些问题的存在影响了教师上课的思路,也浪费了一定的时间。

  三、几点建议

  1、教师的语文素养和教学基本功有待进一步提高。必要的板书不应该少,板书字体有待规范,要注意笔顺笔画、字体美观等。有的教学教师问得多,学生读书少;要求讨论得多,让学生独立思考的少。课堂教学显得浮躁。形成性评价次数多,形式少,引导学生评价同学时,不是从欣赏的角度,而是吹毛求疵,挑剔别人。这应该予以及时纠正。混淆了严格要求与鼓励激励的界限,损伤了课堂调控能力。

  2、学习方式要灵活多样,科学合理。合作、自主、探究等,在个别教师身上还停留在表面化、简单化和言语化阶段,没有挖掘这些方式的深层次涵义。提问学生的面应该更为广泛,师生对话中出现的口误应予以及时纠正,表扬和鼓励应恰当适度。注重课堂管理,合理安排教学时间,调配课件色彩。教育教学在重视过程的同时还要注重结果,强化目标意识,追求实效,要使学生在课堂生活中有所思、有所动、有所得,提高自己的认知水平,获得自我的个性发展。

  3、继续加强教师的培训。不但会制作课件、整合教育资源,还要会熟练操作、使用,而且要用好。

  4、还需在挖掘教材,恰当合理地使用教材,灵活地处理教材上下工夫。

  根据总校工作计划,我校于20xx年9-10月,开展了课堂教学大比武活动。本次课堂教学大比武活动的目的是为我校教师提供一个交流学习的平台,一个展示自己风采的舞台。同时还希望通过这样一种有效的形式了解我校教师课堂教学中存在的问题,进一步推动教学水平的提高。本次活动准备充分,教师参与面较广,真正达到了岗位练兵、锤炼教师基本功的效果。

  现将具体情况总结如下:

  一、学校领导高度重视,广大教师积极参与

  为了保证活动的顺利进行,各学校成立了以校长为组长的领导小组,并制定了《课堂教学大比武评比方案》及《评分标准》。学校领导对这次活动非常重视,多次亲临课堂听课。听完课后,对授课老师的课进行点评,提出改进建议。这样的听课评课,对参赛老师是一次推动,也是一次促进。本次活动也得到了广大教师的大力支持,参评教师上课时相关学科教师参加了听课活动,部分教师还跨学科听课。他们认真听课,认真记听课笔记,在课后与上课教师积极交流心得体会,交换经验和看法,从而更新了观念,提高了认识。

  二、参赛教师准备精心,教学效果精彩纷呈

  此次活动刚一开始,参赛教师便热情高涨,每人都争取在本次活动中大显身手。每人都找材料、请参谋、问指导、忙教案,精心制作课件,认真备课写教案,酝酿说课设计。所有参赛教师都能按照新课程标准去准备,按照新课程要求去分析教材,处理教材,安排教法,而且都较好地运用了多媒体教学的方法。这次评比,课件制作方面展示了我校教师近几年来多媒体教学的较高水平。走进每节评比的课堂,都会令你眼前一亮,耳目一新。优美动听的音乐,清晰亮丽的画面,都会让你感受到轻松、愉快的学习氛围。在参赛教师的精心准备下,每节课都上得成功,起到了积极的带动作用和一定的示范作用。

  1、教学目标定位准确

  课堂教学目标是教学活动的出发点和归宿,是师生共同追求的目标,对教学具有导向、激励、调控和评价功能,只有确定好教学目标,在教学中才能按目标优化教学活动。本次活动中教师的三维目标中的情感目标落实的明确、与知识目标和能力目标有机的结合在一起。

  2、教学语言设计优美

  教师设计了优美的教学语言,把学生带入了诗情画意的境界,润物无声,陶冶了学生的情操,提高了审美、鉴赏能力。有的语言感情充沛,准确到位,渲染了课堂气氛,无时无刻不在煽动孩子们的情感,使他们在轻松愉快中学到了新知。还有的老师语言符合儿童的特点,贴近学生的生活,增强了教师的亲和力。

  3、教学手段先进充分

  三、精心设计环节,更新教学理念

  新课程理念下的课堂教学不再是教师讲学生听的“填鸭式”教学,它有着更全面、更科学的内涵,老师们经过多年的理论学习、实践探索和精心设计,本次活动呈现出一节节高质量高水平的好课,主要体现在以下几点:

  1、积极营造教学情景,引课,铺垫,过渡自然,激发情趣。

  2、引导学生自主探究,实现教师角色的转变。通过引导孩子自主学习,动手实验,绘制图表,总结发现规律,掌握新知,体现了新课程自主探究的教学理念。把大量时间还给孩子,解放学习力,把课堂还给学生,教师实实在在的成为教学活动的组织者、引导者、合作者,体现了生本课堂的理念。

  3、指导学生掌握学习的方法,培养学习的能力.教师根据不同的教学内容,组织安排恰当的训练,指导学生掌握学习的方法。如小组合作学习、朗读方法、如何提出有价值、探究性的问题等,较好地培养了学生的学习能力。

  四、专业水平和教学能力显著提高

  大多数参赛教师都有这样的感受:上比武课就要求你深入钻研教材,这样对教材理解就深刻了,上比武课就要求你设计最佳教学方法,这个过程就是教学能力提高的过程。开展课堂大比武活动也是全体教师积极进取的一个推动力。一方面教师可以通过互相听课取长补短,对自己教学提高有帮助,另一方面,别人听自己的课进行交流,能有益于组织教学,因为当局者迷,旁观者清,这样提出的问题可能是你永远没有发现的问题。

  五、反思与建议

  成功是精彩的,遗憾也同样值得记忆。有一位哲人说过:有遗憾才会有进步,关键是我们要能够发现遗憾,找到遗憾,弥补遗憾,让这份遗憾在磨砺中迸发出惊人的光彩。以下几点是这次活动留给我们的遗憾,请大家一起共勉:

  1、少部分教师的语言平淡,没有感召力,影响了教学效果。今后应加强教学语言的训练,使语言表达抑扬顿挫,充满激情,感染学生,激活气氛,使课堂生动化、色彩化、情感化。

  2、有的教师对互动参与的理念认识不足,表现在教师布置学生互动后就袖手旁观看热闹,而没有将自己融入学生中。教师应体现指导者、参与者、合作者的角色,从而表现出教师与学生民主、平等、协作,互动发展的新课程精神。对于小组合作学习,有的课表现出重形式、走过场、匆匆展开、草草收场,最后还是一问一答,穿新鞋走老路。对合作完成的任务量和度的把握不够科学合理,对后进生的参与学习关注不够、照顾不周,分工不够明确、具体,今后应加强训练,使其发挥更大效益。

  3、课的时间分配应根据教学重难点合理化、科学化地安排。教师要科学安排教学时间,争取在有限的时间内取得最大的效益,让学生收获更多,进步更大。

  4、教师总结,点拨不到位。

  在学生通过自主探究,实际操作后对应发现的规律模糊不清的情况下,教师没有用恰当的语言点拨、启发,显得牵强,失去了探索过程的意义。课上的问题太琐碎,提问的目标指向不够明确,致使学生回答漫无边际,课堂讨论也只是浅层次的。教师要善于捕捉教学过程中动态生成的问题,随机提问,不要刻板地按事先设计提问,更不要总是提问固定几个学生。某些课堂中学生回答问题时,教师没有点评或点评不到位,点评不够深刻,学生答问中一些闪光点教师未能及时捕捉并予以肯定和表扬,有些教师还重复学生的回答,或是教师说上半句,学生说下半句。

  5、板书缺少设计,随意性太大,起不到提示重点和强化知识的作用,个别老师整节课板书过于简单。

  6、有些教师在多媒体和实物展台等设备的操作水平和技巧方面还需提高,不能只停留在点击鼠标的层次上。

  总之,这次课堂大比武活动虽然结束了,但是,我们的课堂教学研究永远都不会画上句号。只有精心的设计,才会有精彩的生成;只有恰当的运用,才能有理想的效果。希望老师们在教育教学这片沃土上辛勤的耕耘,不断的收获喜悦、收获成功、收获幸福。

  在五月我校掀起了教学比武的高潮,这次课堂教学大比武活动给每位教师提供了完善自我,发展自我的舞台,让我们得到了一个相互学习,相互促进的机会,让我学到很多教学新方法,受益匪浅,不仅使自己的专业知识更加精深,同时也加强了不同学科知识的联系,拓展了知识面。课堂教学过程是教师不断反思的过程,教师走上了讲台,不是重复一次教案,而是通过师生共同活动进行的一次创造性的实践活动。这就需要我们教师平时应深入解读教材,了解课堂,寻找到合适的方法进行课堂生命的再创造,争取使我们的学生能自主地进行尝试,真正使学生成为一个具有独立见解、善于理性思考、积极开拓应用,为学生营造一个绿色的生态课堂。这次活动的开展让我对如何构建高效课堂有了更深刻的理解,具体总结如下:

  第一,充分备课,精彩导入

  通过比赛活动,使我意识到,充分的备课,精彩的导入,才是高效课堂教学的良好开端。我们只有做好充分的准备工作,才能保证课堂教学有效地、顺利地进行。因此,我们要吃透教材,掌握教学的主要内容,准确把握本节课的重难点,才能为下一步的教学设计打下科学的基础。同时,我们要充分地备学生,对他们的知识水平、知识结构有一定的了解。只有了解了学生,才能有效地进行课前预设,才能有美好的课堂生成。

  第二,活跃课堂,精讲精练

  在课堂中,我们要采取多种有效的措施,让学生的思维总处于活跃状态,积极地探索知识。在组织课堂教学的各环节中,我们要时刻牢记学生才是课堂教学的中心,要精心设计,调动学生课堂学习主动性。精讲精练是高效课堂教学的关键。课堂教学要做到精讲精练、讲练结合。在课文内容的处理和讲授过程中,要多引导学生主动参与思考与表达,提高“讲”的针对性与“练”的有效性。

  第三,放手学生,小组合作

  随着“课内比教学”活动的深入,使我感觉到,我们在教学的过程中,一定要大胆的放手学生,发动学生,让他们以积极、饱满、乐学的态度主动地参与到我们的教学中。通过学生自主探究和小组合作的学习,让他们自主地解决学习中遇到的难题和问题。只有这样,他们才能真正的成为学习的主人,从被动的接受者转变成主动的乐学者。

  第四,精彩学习,精练总结

  精彩学习过程是高效课堂教学的核心。因此,我们不要仅仅关注教师讲得多么精彩,更要关注学生学得多么主动。在教学过程中,我们应该培养学生敢于质疑、善于质疑,敢于从不同角度,用不同的方法分析问题和解决问题的习惯。课后,要留下精练的总结反思。我的每一堂课都给学生留出一段时间,让他们自主进行归纳、总结和提炼,将讲课的思路方法内化为自己的东西。

  当然,我自己也存在很多的不足和缺点,课后我认真的总结了失败原因,还是准备不够充分,对学生的能力估计不准确,我只想到了这个班平时很不错,发言都很积极,却忘记了这个班的学生还不具备学这个内容的基础,所以是我预计失误才造成了这节课的失败。这次公开课之后,我更加意识到自己的不足,更加注意对每节课的设计,努力使每一节课都能完满完成总之,通过大比武活动,我找到了自己课堂教学的若干不足之处,与其他老师相比我还有很多有待改进的地方。因此,在以后的教学过程中,我要继续向老师们学习,多与他们交流,多听他们的课,取长补短;深刻的挖掘教材,充分的了解学生,做到有备无患;积极学习新的教学手段,运用多媒体等教学工具,来促进教学水平的进一步提高。

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