护理部主任（副主任）考核标准
姓名： 年 月 日
项 目
标 准 要 求
分 值
得 分
医
德
仪
表
10%
严格遵守医务人员医德规范
3
不以权谋私，不收受贿赂
2
以身作则，严以律己
3
仪表端庄，符合护士规范
2
履
行
工
作
职
责
80%
根据护理部年工作计划，制定全院护理质量年、季、月工作计划及重点，并有具体落实措施
10
每季度组织全院护理质量综合检查1次，有记录、小结并提出改
进措施
15
提出每月重点质量监控项目，并进行检查，有记录、小结并提出改进措施
15
每周按计划深入科室，参加晨会、指导、督促检查护理工作，协助解决具体问题，并有记录
10
参加病房业务学习及护理查房，并进行指导
10
处理解决临床护理工作中发生的问题及投诉、纠纷，定期对护理缺陷召开会议共同研究处理
10
每月主持召开护士长例会2次，总结工作，传达新政策，布置下
一步工作重点
10
专
业
发
展
10%
每年一次全院讲座
2
完成护理继续教育学分要求
3
掌握本专业新理论、新知识、新技术、新方法
2
参与护理科研一项，每年撰写一篇管理或业务论文
3
总 分
100
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