我单位全面贯彻落实党的二十大和中央纪委二次全会精神，聚焦基层充分发挥纪检监督职责，切实保障日常监督更加聚焦、更加精准、更加有力，有效推动纪检监督工作走深走实。现将近期党风廉政建设工作汇报如下。
（一）聚焦政治生态筑牢“防火墙”
全面启动“纪检监督走基层”系列活动，对领导班子及其成员“一岗双责”落实情况和党风廉政建设主体责任落实情况进行监督。针对市场、财务等关键岗位和物资采购、商务结算等关键环节开展廉洁警示教育，吹响事前、事中、事后三个全生命周期监督防控哨。
严把廉政准入关、过程监督关、教育提醒关的“三关”原则，切实筑牢选人用人防线。在全公司范围扎实开展员工违规经商办企和兼职事项再排查再整治，切实杜绝“靠企吃企”问题发生，营造风清气正的干事环境。
纪检领导小组坚持抓早抓小、防微杜渐，对违规违纪问题易发多发廉政风险点进行靶向监督，今年已开展廉洁谈话60人次、开展廉政座谈会4次，教育覆盖120人，筑牢领导干部廉洁自律“防火墙”。
（二）聚焦警示教育念好“紧箍咒”
开展“弘扬廉洁之风 共建清廉工程”主题党日活动，参观当地革命纪念馆、廉洁文化作品展，通过构建法治促廉、制度夯廉、监督固廉、文化兴廉“四位一体”的廉洁风险防控体系，营造工程建设“共廉”“恒廉”的良好氛围。
以父亲节、母亲节为契机，开展“传承清廉好家风”廉洁主题活动，让孩子和家长感悟廉洁精神，提醒职工自觉筑牢拒腐思想防线，以“小家”之力构筑“廉洁大家”。
（三）聚焦整改落实拉紧“责任链”
公司纪委召开2023年一季度党风廉政建设和反腐败工作协调小组会，反腐败协调小组成员部门及各专项行动牵头部门围绕“四多问题”治理、“厉行节约 勤俭办企”等专项行动汇报重点工作开展情况及业务监督发现问题xx项，制定工作清单45条整改措施50项，督促各部门限时整改，将整改成果转化为工作质效。
纪检领导小组将监督“探头”延伸至工人群体，通过走访工友和信访调查，反向监督项目农民工工资专户管理情况，切实保障农民工权益，降低法律风险，提升管理水平，塑造良好社会形象。
（四）聚焦协同配合吹响“冲锋号”
公司纪委与各业务部门协同配合，通过廉洁警示教育、问题清单整改、典型案例通报、落实情况跟踪等方式，对项目安全生产、商务管理、分包分供管理、质量管理等业务板块实行事前、事中、事后全生命周期监督，形成监督闭环，压实监督成果，保障项目履约。
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