个人年度工作心得体会 回忆一年工作心得体会
个人年度工作心得体会(一)
提升自我洞察的才能，增强个人与团队成功的信念，发现自身的盲点与缺乏，增强对公司的归属感、事业的忠诚度，进步自身的工作素质、快乐工作方法，向优秀员工、执行力团队靠拢，是一个打造无障碍沟通、责任、节约、互信、高效、协作、付出、积极、进取、创新、奉献、感恩的学习型企业的优秀课程!
假如问大家，公司靠什么生存?大家一定会毫不模糊地答复：利润。
利润从哪里来?学过财务的人都知道：利润=收入-支出。
那么影响收入和支出的因素又有哪些呢?从大的方面来说，有营业收入、营业本钱、管理费用、财务费用和销售费用等;再细化下去，有产品创新才能、产品质量、原材料采购价格、平安管理、人力本钱、设备维修本钱等等。在我们参与消费的产品中，质量是否到达了顾客的要求?有没有被退货?许多日常工作，我们是否都做好了?是否存在经常被上级指正或批评?是否经常要返工?由于自己工作的失误，有无给公司带来直接的经济损失?这些看似与利润无直接关系的事，时刻都在影响公司的利润。
不管我们从事何种工作，都必须确保工作质量，以工作质量保证产品质量，保证工作质量的前提是必需要树立良好的质量意识。
因为公司的产品质量好，价格合理，顾客才乐于购置我们的产品，公司才会因此而获得利润，并以此保障广阔员工的生活和股东的红利，公司才得以安康开展。以最低的价格获得更多质量优良的产品--这是顾客共同的愿望，因此公司必须消费价廉物美的产品，才能满足顾客的需要，确保不断的利润。
假如一家公司的产品、效劳等均比不上别家公司，那么就不会有人购置它的产品，更谈不上赚取利润，而没有利润的公司出路只有一条--那就是关门。
质量良好的产品，是每一个顾客所热切希望的，同样，质量良好的工作结果，也是每一位上级所热切希望的，因此，我们要按照程序要求和正确的工作方法开展各项工作。
假如一件工作或一个产品做完之后，才发现其质量不合格，那不仅浪费了劳力，也浪费了时间和原材料，因此，在工作进展的过程中可以及早发现质量不良的情形或前兆，就可减少或防止无谓的浪费。
在质量问题上对于顾客而言，100-1=0，也就是说 1%的微小质量错误，却可能带来100%的损失。
关于质量意识问题，我们不得不提海尔：海尔传播质量意识的第一个行动就是曾轰动全国，而后被广泛传为佳话的砸冰箱事件，用海尔人的话说，那不是砸烂76台冰箱，而是砸烂了原来低劣的质量意识(砸烂的76台冰箱不是不能用，而是存在缺陷，如外观有瑕疵，当时买冰箱都凭票供给，流向市场就是畅销货，因此有许多老工人希望能处理给他们，砸冰箱时他们都泪流满面。不过话又说回来，假如这76台冰箱当时不砸的话，也就没有今天辉煌的海尔)。以低劣的质量意识可以消费出优质的产品，这是不可想象的。
二、对质量的认识和要求
1 质量就是符合要求，并非越高越好
产品在质量就是符合要求，符合客户要求和行业标准要求，并不是越高越好。假如一味地追求高质量，势必增加额外的本钱，而加重负担。例如，一个尺寸要求可以偏向+/-0.5mm而没有影响功能，就不要定在0.1mm，因为标准越高，消费的难度自然就越大，这明显影响到消费效率，假如较低的标准都可以满足要求，自然消费效率就越高，次品率就会越低。
2 质量观念必须正确。
态度决定一切，思想决定行动&”
品质是由人做出来的，品质的上下往往取决于人员的品质观念和态度，假如人员的品质观念和态度发生偏向，那么品质体系再完善，品质控制方法再先进也没用
假如有正确的质量观念，那么在工作中把质量放在首位。相反，就会反感，无视质量工作 ，更谈不上把质量放在首位。
思想决定行动
绝大多数是管理者和工人的思想意识决定了消费作业的产品质量状况。
1.假如你认为消费产品的质量问题比率在97%是合理的，那么你就一定不会持续改善这3%的次品率。
2.假如你认为消费过程中堆积产品是很正常的事，那么你就一定不会去改善那些产品堆积的问题。
3.假如你认为这件事是不可能完成的，那么你一定不会再想方法去完成它。
因此我们必须有正确的质量观念，那就是所有问题都是可以解决的，任何困难都是可以克制的。
3 第一次就要将事情做好。
对于产品，我们必须第一次就把质量做好，防止返工以浪费材料、时间和人力，从而争取更多的时间进展消费。
而对于程序和工作步骤方面，第一次就做好，更可以防止相关人员在按照这些程序或指引工作时出现错误。
4 质量，并不只是质量部的事，所有与产品相关的人都必须为产品质量负责。
工程部负责产品的开发和设计质量，采购部负责外购件的产品质量，消费部负责消费产品和外协加工产品质量，质量部负责对产品进展抽检和测试以确保以上这些产品可以满足客户和行业标准要求，搬运部负责产品
二、良好的质量意识会给公司与自身带来什么样的好处?
假如我们都养成良好的质量意识将会给公司带来的好处我归纳了以下几条：
1.进步我们的工作效率;
2.降低我们的损耗;
3.增加公司信誉及客户满意度;
4.加快公司产品的流通;
5.进步我们的产能;
6.减少工作时间;
7.一样时间内进步我们的收入;
8.进步产品的合格率;
9.减少不必要的返工;
10.进步公司的竞争力。
我只归纳了以上几点，可能还有很多的好处。
三、假如没有良好的质量意识会有什么好处?
没有良好的质量意识习惯，不但公司的产品没有竞争力，相信在坐各位同事才能将会大打折扣。
假如大家都没有养成好质量习惯，消费的产品质量将会出现恶性循环，产品的质量不但不能提升，反而会更加差，我们的订单将越来越少，迟早一天，我们都会去重新找工作。假如大家对公司还有一感情，相信没有任何一个人愿意看到这一天的到来。
没有良好质量习惯，我们会陷入永无止境的返工的工作中去，不断地跟客户解释与抱歉当中。不断地降低公司的信誉其次，公司的所有品管人员，不但要做好自律的工作，还要不断提醒其他部门的同事，不要做一些影响产品质量的行为。发现不良行为要立即纠正。
第三，公司的同事，要互相监视与提醒，发现不良的质量行为，即刻纠正。
第四，新入职的员工，在入职培训时，增加此项培训。其上司有义务向新入职员工宣传这方面的知。
第五，不断搜集客户的投诉信息，加强公司的内部培训与管理。
五、各部门同事与品管人员要怎样配合/协调才能进步产品质量及各位同事质量意识?
个人年度工作心得体会(二)
20__年就快完毕，回首年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，光阴过得飞快，不知不觉中，充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，年是公司推进展业改革、拓展市场、持续开展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：
一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务!
(一)在年里，我自觉加强学习，虚心请教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经历。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习进步，通过观察、探索、查阅资料和理论锻炼，较快地完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级指导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的根本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
(二)年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!
(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情效劳，在本职岗位上发挥出应有的作用
二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目的责任制。
(一)年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目的完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。在工作目的落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理程度的整体提升。
(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处分。
(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监视、管理、维修和使用维护。
(四)加强组织指导，实在落实消防工作责任制，为全面贯彻落实预防为主、防消结合&”的方针，公司消防平安工作在上级指导下，建立了消防平安检查制度，从而推动消防平安各项工作有效的开展。
三、主要经历和收获
在安防工作这两年来，完成了一些工作，获得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经历和收获：
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