年度考核会上的领导讲话稿

时间:24-05-05 网友

年度考核会上的领导讲话稿

召开年度考核会议,你知道年度考核的会议要说什么吗?下面是查字典范文小编给大伙儿整理的年度考核会上的领导说话稿,仅供参考。

年度考核会上的领导说话稿篇1

同志们:

为了深入学习贯彻党的十七届四中全会精神,进一步加强县管领导班子组织建设和思想作风建设,经县委常委会议研究,县委组织部统一部署,决定对乡镇、县直领导班子及其成员进行年度全面考核。

今天,我们在这个地方召开领导班子及其成员的年度考核会议,要紧任务算是请大伙儿在仔细听取班子各位领导述职的基础上,对他们进行民主测评。为了做好今天的考核工作,我说三点意见,供同志们参考。

一、充分认识对领导班子及其成员进行全面系统考核的重要性、必要性

⒈做好领导班子考核工作,是加强干部队伍建设,为持续腾飞、全面小康建设提供组织保证的需要。

加强干部队伍建设是一具长期的任务。别同的阶段,别同的进展时期,有别同的进展任务,对干部的能力素养也有别同的要求。濉溪正处在持续腾飞的关键期和全面小康社会建设决胜期,改革、进展、稳定的任务十分繁重,全县各乡镇根据职能,在服务中心、服务基层、服务群众、服务进展和全面小康社会建设的进程中,处于重要的地位,肩负着重要责任。经过这次对乡镇县直领导班子及其成员全面系统的考核,有利于引导和促进领导班子、领导干部用科学进展观武装头脑、指导工作;有利于提高领导班子、领导干部的执政能力和领导水平,更好地推动本乡镇的工作。

⒉做好领导班子考核工作,是进一步强化正确用人导向,引导干部进一步干事创业、奋发有为的需要。

对领导干部进行考核,是全面了解干部德、能、勤、绩、廉等方面事情的有效手段。近几年来,我们坚持督查、考核、考察、测评四位一体,力求对全县乡镇领导班子及其成员作出全面、客观、公正的评价,在此基础上把考核考察结果运用到干部任用奖惩工作中去,一批德才兼备、实绩明显的干部得到奖励和擢升重用,部分公论、实绩欠佳的干部被咨询责、被诫勉谈话、被责令辞职,有的甚至得到了组织的严肃处理,在干部中震动很大,在群众中反响较好,在社会上妨碍强烈,公论+实绩、公心+本事的用人导向得到了进一步强化,干部埋头苦干、奋发有为的正气得到了进一步弘扬,干部队伍干事创业的热情得到了进一步激发。并且,我们也应该清醒地看到,单位与单位之间的事情还别够平衡,就具体人而言,班子成员之间发挥主观能动性的事情也存在差别。经过这次考核,及时了解领导班子的运行事情和班子成员的思想、工作、学习等方面的事情;引导乡镇领导班子班子把成绩说脚、把咨询题寻准、把原因析透、把思路理清。激浊扬清,褒优罚劣,提高班子的建设水平;激励广阔干部振奋精神,扬长避短,锐意进取,开拓创新。这次考核,我们班子负责人要代表班子进行口头述职,领导班子的其他成员进行书面述职,希翼与会的同志要仔细听,并在此基础上,对每个考核对象作出客观公正的评价,为组织决策提供依据。

二、把握测评的办法、要求

测评工作要紧分两步进行。首先,进行述职;其次,在述职的基础上,由与会的全体同志对领导班子及其成员进行民主测评。

1.对于述职。班子正职代表班子及个人进行口头述职,班子的其他成员进行书面述职,述职材料差不多提早发到各人手中了,请大伙儿仔细批阅。

2.对于民主测评。民主测评要紧对本单位现职领导班子及班子成员一年来的德能勤绩廉等综合表现进行评价,共分四个等次,分别为好、较好、普通和较差。请各位同志对比班子事情和班子成员的现实表现,在相应的栏目内打勾。

三、切实保证测评工作的质量

1.要提高认识。民主测评工作是一项严肃的组织行为,是履行知情权、参与权、监督权、挑选权的一具十分重要的过程,需要大伙儿的配合和支持。不管是被测评者,依然参加测评活动的其他同志,都要认清测评工作的重要性,以对党的事业、对所在单位领导班子建设高度负责的态度,严肃仔细地对待这项工作,积极主动地支持,参与这项工作。

4.要尊重权利。民主测评过程是走群众路线的过程,也是广阔干部群众行使自己的民主权利的过程。一方面,大伙儿要尊重、善待自己的民主权,代表自己及其身边的干部群众对领导班子成员作出实事求是的评议;另一方面,还要注意尊重他人的民主权利,在评议干部时,大伙儿要独立作业,别要相互讨论、相互干扰,以免妨碍他人行使权利。测评活动结束后,各人填写的事情也别要去打听。

同志们,今天的考核工作十分重要。希翼大伙儿充分认识做好这项工作的重要意义,本着对同志、对组织、对单位工作高度负责精神,珍惜自己的民主权利,积极参加今天的活动,圆满完成考核任务。

感谢大伙儿!

年度考核会上的领导说话稿篇2

老师们,同志们:

大伙儿上午好!

依照市委、政府工作部署和局年度工作打算,局党组研究决定开展市直教育体育单位20**年度领导班子和工作绩效考核。我们第二组6位同志负责市直4所彻底中学的考核工作。今天来到某某学校,如今召开全校教职工大会,对学校领导班子和班子成员进行考核测评。我先说三点意见,供同志们参考。

一、充分认识考核工作的目的意义

对市直学校领导班子及其成员进行考核,是全面了解学校领导班子的决策力、执行力、凝结力,了解班子成员的工作能力、工作表现、工作业绩的重要途径;是加强学校班子建设,提高领导能力水平,促进学校进展的重要手段;是上级组织掌握干部、选拔干部、任用干部的重要环节;是学校教职工参与学校治理、监督学校事务、行使民主权力的重要体现。班子考核的结果,将作为学校评价、先进评比、年度考评的重要参考依据。所以这次班子考核测评是一项特别重要,十分严肃,很故意义的工作,我们每一位教职工必须积极参与,仔细对待。

二、准确把握测评的内容要求

领导班子建设考核,要紧考核班子本年度贯彻降实上级决策部署、依法依规治校、办学行为规范、基层组织建设、降实八项规定、做好廉洁自律、完成目标任务等方面的事情。领导干部要紧考核本年度德、能、勤、绩、廉,包括干部履行岗位职责、完成工作实绩、依法依规办事、解决复杂咨询题、反对四风、廉洁自律等方面的事情。

领导班子年度考核结果分为好、较好、普通、差四个等次。领导干部考核结果分为优秀、称职、基本称职、别称职四个档次。请各位对比班子工作事情和班子成员的工作表现,在相应的栏目内打勾。

还有学校正副职后备干部民主推举表,后备干部要按照信念坚决,为民服务、敢于担当,清正廉洁,忠诚党的教育事业的好干部的标准推举选拔。这个地方请注意正职后备干部在担任副校级职务3年以上的优秀领导中推举一人,副校级后备干部在担任学校中层实职干部3年以上的优秀干部中推举2人,后备干部中应有一定数量的年轻干部和女干部。请大伙儿按规定人数推举,多推无效。

并且还有学校工作征求意见表,请大伙儿以主人翁的精神,充分表述对学校工作和教育行政部门工作的意见和建议,原则上每位同志都别能空白。

三、切实保证测评工作的质量

为了保证测评工作的质量,我代表考核组提几点要求。

一是参加会议的每一位同志要仔细听取校长代表班子的述职报告,结合平时的工作事情,对班子和班子成员作出综合、公正、客观、实事求是的评价。

二是要站在学校进展的高度,以大局为重,正确行使自己的民主权利,也尊重、善待自己的民主权利,给学校工作和教育行政部门工作提出意见建议,把优秀的干部推举到重要的岗位上来。

三是在评议干部时,要出以公心,别能掺杂个人恩怨、个人好恶、个人情绪,吹毛求疵,搞打击报复,也别能投感情票、照应票;要独立作业,别要相互讨论、相互干扰,以免妨碍他人行使权利。

老师们,同志们:

学期结束工作在即,大伙儿很忙、很辛苦,春节既将到来,20**年差不多开局。在此,祝老师们工作顺利,躯体健康!祝XX学校百尺竿头更进一步,取得新成绩,实现新跨越!

感谢大伙儿!

年度考核会上的领导说话稿篇3

同志们:

一、 强认识重检 。

算是强化认识、高度重视迎检工作。石首作为荆州唯一县市迎检,10月25日到石首。离检查组来石首,惟独十天时刻了,迎检任务还十分艰巨,据内部消息,全市明查 绣林 办事处(车降岗社区)、东升镇(新提口村)。暗查 是随机抽查, 我们 要用 100% 到 团山的 预备 ,全面迎检,确保成功。

迎接省检查,既是机遇,更是挑战。说机遇是因为作为石首市的暗访点,一旦来检有市里重视、有市领导把关和操纵,有市计生局指导,检查容易取得好的效果。说更是挑战是因为作为迎检的暗点镇,一旦来检,必看派出所、卫生院,还要抽查一具村,那么你那个派出所、卫生院和你那个村就代表着荆州、石首,工作到位了,一俊遮百丑,今年打算生育成为先进就没话说了。一旦搞扎了,那个洋相就出大了,会成为一具大笑话,是因为石首作为荆州的示范县市,是要创全省先进的,结果别但没搞 到 先进,还出了笑话,假如咨询题大,石首还被 关笼子,这别仅要否决市委余书记的,于公我们要为团山争荣誉,争取市领导,于私我们要对得起段书记和张镇长两位领导对计生工作的重视,别要害两位年轻的领导。因此,我们一定要把思想统一到荆州市、石首市的高度来认识、来重视、来工作,真正做到从行动上降实打算生育工作,从措施上做好全面迎检,在思想上和行动上把迎检工作作为当前工作的重中之重,纳入议事日程,把打算生育迎检工作做细、做深、做实,下功夫、尽全力,确保万无一失。

二、 突重点迎检。

一是 对比方案,细化目标,责任到人,高度集中确保万无一失。要 对比省《20**年度人口和打算生育目标责任制考评方案》,将目标细化、责任分解,任务降实到人。 10月11日 上午我们 召 开了 计生 专班会议,已将重点发到村,请支部书记回去后做到迎检工作亲自抓、抓降实,亲自督、督到位。要针对薄弱环节,本着缺什么补什么、有什么咨询题解决什么咨询题、哪个环节薄弱就主攻哪个环节,集中时刻,集中精力,突出重点,攻克难点。

二是再添措施、再加力度,巩固基础,确保责任指标全面完成。省里采纳WIS数据进行考核。WIS数据准确性对考核结果妨碍很大,省检运用WIS系统考核内容有人口出生、节育措施、引流产手术、独生子女保健费发放、征收社会抚养费、流淌人口治理信息采集和提交等;卫生院孕妇B超、人流、手术、分免、节育、药品等实名登记事情。别仅考核WIS数据所反映的工作效果,还要考核数据本身的差错率和真实性。目前,我镇WIS数据采集、核对、录入应该做得很好了,但担心的算是那些有咨询题而瞒着别报的,这些算是我们的肉中剌、眼中订、喉中物,真磨人,这些咨询题处理不行就会满盘皆输。

三是确保 各种数据信息准确无误。打算生育各种统计数据一定要准确,逻辑关系要一致,特别是 人口出生统计100%准确。人口出生统计的准确性,是确保全年工作效果的关键。各村要对两年期内人口出生再进行一次核对,确保万无一失。要对差不多上报的两年期内生育对象逐人进行上门核对,查看生育双方的身份证、户口本、结婚证、生育证和婴儿出生医学证明、上户登记等事情。并且,要与公安部门通报的新生儿上户名册进行对比,防止漏报或者错报人口出生。重点要核查边缘年龄生育(刚好达到结婚或者生育年龄)、边缘时段生育(补报上年度出生以及上年度没有补报的出生)、特殊人群生育(包括非婚生育、再婚生育、非法收养、离异后生育)和群众举报及议论反映可能有生育行为的对象等。要将上述对象分降落实到相应的责任人,实行出生核查实名制,严格责任追究制度。

四是联村机关干部催促和指导村(居)做好迎检工作。要全面实行计生人员和联村干部包村责任制,严格按照考核要求规范村级计生工作。重点督办:(1)搞好村务公开。(2)规范村级计生台帐资料。①村专干手册中所有内容必须填全,别能缺项和错项。基本事情(用铅笔填写)、新婚、怀孕(打算内的也要填写)、生育证号码、流出人口婚育证明号码、节育术后随访、使用药具随访、独生子女领证年月及证号、两扶对象、流出已婚育龄妇女等,都要仔细填写。特别是流出已婚育龄妇女人流出时刻、流出地方、婚育证明号码、孕检、回流时刻等,别仅要规范填写,还要与镇流淌人口治理个案、办证登记册、流出人口信息报告单彻底一致。并且要仔细核对所有内容,保证别填错。②村级打算生育事情统计报告单必须做到别漏人、别漏项,所有内容填写准确,规范整洁,且全部与镇相关资料以及WIS数据相一致。③村级统一使用已婚育龄妇女电脑档案,必须按月及时异动,新婚的要马上建档,生育(包括婴父婴母和新生儿出生年月、性别)、节育、引流产、怀孕及怀孕结果等内容都必须填写准确,别能缺项、别能一、两个月甚至几个月才异动一次。④流出人口信息报告单必须按月上报,且与村专干手册、镇流淌人口计生治理个案及办证登记册彻底一致。(3)按照规定动作开展诚信计生和阳光计日子动。迅速开展签订一份诚信计生协议书、张贴一份答应书、召开一次评诺计生工作座谈会(相当于村务一事一议,但议事主题是打算生育,注意:千万别要把评诺会议开成工作会议,一定要按照民主评诺会议制度规定程序,经过讨论、表决等方式体现评诺活动),装订一本诚信计生文件资料等四个一活动。

五是加大四个年度出生人口信息核查力度,做到事情明、底数清,别留死角,确保人口出生信息别漏登、别漏统、别漏报,信息完整、准确。健全基础台账,全面、及时、准确的登记、上报基础信息,完善数据库,加强逻辑审核,提高数据库运行质量。强化公安、卫生、民政等部门资源共享,对比共享平台,有什么咨询题解决什么咨询题。省来检查确信是以那个平台为依据,平台上有的咨询题都得别到解决,更何况还没有暴露的呢。特别是卫生院 的 B超、人流、手术、分免、节育、药品等实名登记事情, 要逐一核对,树立 全市一盘棋,确保信息彻底 、完整,别出差错 。

三、定预案备检。

如今实行新的申述制度。过去,对调查中查出的咨询题,允许在调查组离开后10日内向省人口计生委提交申述材料。而今年省检规定:调查发觉的要紧咨询题现场反馈,调查组在被查乡镇现场停留别超过1个小时等候申述材料。依据提供的原始材料,对调查证据充分的咨询题,全体调查人员当场集体认定,现场调查结束后别再受理任何申述材料。由此可见,新规定全然别给我们暂时收集原始依据进行申述的机会,因为在现场反馈后一小时内我们别可能暂时组织到有说服力的原始依据。因此,对边缘年龄、政策外出生 等 事情,要制定好应急预案 。 对边缘年龄生育、边缘时段生育、特殊人群生育和群众举报及反映可能有生育行为的对象,必须建立个案,保证在检查组反馈咨询题后一具小时内迅速提交,以防止被检查组误判。(1)差不多生育,但对婴父婴母年龄有疑咨询的,必须收集存档双方的身份证、户口本或户籍状况证明、结婚证(复印件);(2)差不多生育,但对婴儿出生时刻有争议的,必须收集存档出生医学证明、预防接种证明,差不多上户的还要存档户口本;(3)群众举报或者反映两年期内有生育行为但经核实没有生育的,必须收集存档反映生育时刻往常6个月内该对象施行了终止妊娠手术的证明、提供人流时住院病历资料和诊断证明书、外地寄回来的有效孕检证明。(4)反映多孩次生育核实为低孩次生育的,必须收集存档前个子女死亡证明、再婚对象与前夫前妻生育状况证明(或法院判决、调解文书)。(5)反映非法收养的,弃婴必须送至社会福利院,收集存档社会福利院的收养证明,差不多进入收养程序的要抓紧时刻办证。

并且,每个村还要武装好十人以上的相关计生基础知识的调查对象,这些对象算是那些享受中高考加分对象的父母、享受特扶奖扶对象、计生新型合作医疗保险对象、已被关爱的独女和二女户对象、计生协会会长、计生信息员、新婚对象、独生子女保分健费发放对象、新婚孕妇、计生专干以及村干部等。武装的这些骨干,要能在二十分钟内随喊随到,招之即来,来之能说、 能说有关全镇开展打算生育工作的各个方方面面的工作 ,充分展示团山寺镇打算生育工作 。

备检还要有氛围,每个村要在村部拉一条计生横幅,公示栏要完整,内容要充实。有电脑的要拉通线,电脑要放在计生专室里!检查组来了,镇村干部要全力以赴,精神饱满,热情接待,别说过急话,别做过急事,即使查出了你的咨询题,即使有委曲也别要发火,要耐心解释,拿出有力证据,以理服人。

同志们,如今,离省年终考评抽样调查惟独几天时刻了,时别我待。我们惟独对比省考核文件的要求和调查表的内容,加班加点、争分夺秒地填写好这份开卷考试的答卷。以优异成绩向市委、镇委交一份中意的答卷。

感谢大伙儿!

《年度考核会上的领导讲话稿》相关文档:

优秀心得体会范文:全局先进性教育分析评议阶段动员会上的讲话09-01

新学校开学校长在教师会上讲话稿5篇09-05

校长在开学教师会上的讲话稿四篇09-05

校长在教师会上的讲话稿范文(精选5篇)09-05

关于酒驾醉驾警示教育会上的讲话-5篇09-05

在某局“以案促改”警示教育大会上讲话09-05

德育主任班主任会上的讲话09-08

小学一年级新生家长会上的发言共五篇09-08

公司订货会上发言稿范文09-12

家长会上小学生代表发言稿(10篇)范文09-14

Top