担保公司工作总结
篇一：担保公司总结
担保有限公司
年度工作总结
市担保有限公司于年3月成立，成为我市首家信用担保机构,目前为我省规模较大的民营担保公司。在公司董事长和总经理的正确领导下，通过全体员工共同努力工作，今年取得了一定成绩。具体概括为以下几点：
一、建立完善了制度和高效的运行机制
一个新成立的公司，能否建立科学严密的现代企业管理制度和设臵合理的运行机制，对企业的起步和今后的发展至关重要，因此开业前公司主要领导就给予了足够的重视。公司依据担保行业特点和公司 章程的有关规定，建立了董事会领导下的总经理负责制，制定了公司 行政、财务、业务管理等全方位的规章制度体系，并编纂成25章4万余字的《企业制度汇编》作为公司管理的指南、并在市首家制定 了从企业申请担保到担保终结的整套业务操作流程，设计了不同业务品种的合同范本，以及全员、全方位、全过程的防控风险的管理体系。 按照精干高效的原则，公司设立了担保业务部、风险控制部、综合管理部、财务室等职能部门。所建制度和机构，经过半年多的运营实践， 证明科学合理、实用、高效。
按照公司管理制度的各项要求，综合部做好了人事档案、业务档案、财务档案和行政文书档案的分类管理工作，全部落实到专人负责。 严格执行档案借阅制度、保密制度、安全制度、公章使用审批制度等
公司规定，全年没有出现档案泄密和其它安全事故。认真做好人员出 勤管理，做到休假经批准、考勤不漏登。坚持节俭办事原则，做到了办公用品购臵有计划、领用按制度、公车使用严把关，对管理中出现的问题及时纠正，做到了程序化管理，规范化操作。
财务室依照财务准则及有法规、在我市没有先例的情况下，制定 了公司担保行业财务会计的规定，做到了账务规范、标准、合法，并能够准确及时的记录、核算，反映公司的真实运营情况。11月份，河北省财政厅方正式下发了河北省担保行业财务管理办法，我们又及时对原定的财务制度进行了修订，为明年的财务管理打好了基础。
担保业务部与风险控制部在业务实践中严格按公司制度和业务流程操作，面对实际，热情服务，严格把关，深入考察，积极开展了各项业务.由于我们制度严密、人员高度负责，虽是新行业，但有效地防控了各种风险，使公司的业务取得了可喜进展。
二、培养造就了我市首批担保业队伍
企业的成败，关键在于全员素质高低。作为市第一代担保人， 员工的业务水准、素质及形象尤为政府和社会所关注。公司董事长和总经理高度重视员工队伍的选育和业务培训。鉴于公司绝大多数员工以前没有接触过担保行业，公司先后投入资金12万多元，采取了不同形式的培训方式:
（1）走出去学。公司组织员工先后到厦门、赴青岛、下内蒙、去大连、唐山等地实地考察学习，向业内同行咨询相关法律、政策并请教成熟的管理经验。公司先后派员参加了在大连、石家庄等地举行
的信用担保行业数次全国性及省里的重要会议。与会人员从各次会议上收集了最新行业信息，了解了有关担保行业的最新政策和趋势，汲取了业内的宝贵的先进经验。
（2）请进来学。公司为此特邀市中小企业信用担保公司的王副总来给员工授课，详细讲解担保基础知识和实 务，邀请全国著名的深圳中科智担保公司领导来公司考察，交流经验。
通过“走出去、请进来”公司员工在系统培训、交流中获益匪浅， 由对担保知识一无所知，到基本了解，又到基本熟悉掌握，一步一个台阶，收效很大。全员业务素质的提高，为公司健康发展奠定了基础。
（3）自学、交流相结合。公司要求员工利用工作之余开屏自学 《担保知识概论与实务》、《担保法》、《公司法》、《合同法》、 《票据法》，学习河北省关于担保行业的各项法规、制度、政策，以 及《金融时报》有关文章。通过系统培训、学和交流，员工业务理论知识从无到有，从粗到精，现在不仅能熟练地井展各项担保业务，还从理论上有了质的飞跃。
（4）思想教育不放松，做事先育人。公司时时教育员工牢记“当 银企桥梁、做融资保障”的企业经营理念、“诚信为本”的职业道德， 积极做好本职工作，努力为中小企业融资发展服务。公司将诚信宣言、 员工誓词等编入《公司综合资料》，教育员工将唐代《钱本草》主旨 作为现代的金钱观。在业务活动中，不许空诺，不冷蛮生硬、不吃请拿要，自觉维护企业形象，积极主动开展本职工作，将个人形象与公司信誉紧密地结合起来。作为市第一代的担保人，人积极学 习
创新、投身信用建设已然成为业内的旗臶和表率，得到了政府和社会各界的肯定。
三、建立了广泛联系
(l)与金融部门建立了合作关系
担保公司与金融机构建立业务合作关系是担保公司开展担保业务的前提和生存基础。年，公司确定了以中行广阳道支行为首家合作银行，经过谈判，在月日与支行签订了合作协议。之后又与信用社联合社签订了合作协议，还与银行开展了合作洽谈。与金融机构合作关系的建立与巩固，为公司开展担保业务打下了较好的基础。
(2)同中介组织签订了合作协议
根据担保业务的需要，公司先后与不动产咨询评估有限公司、房地产咨询评估有限公司、会计师事务所、会计师事务等中介服务机构进行了业务谈判并分别签署了业务合作协议。另外，还全面细致了解了典当、拍卖、公证等中介服务行业的业务流程和相关政策。
(3)得到了各级政府及主管部门的支持。
公司为了争取良好的生存环境、在董事长的带领下，跑北京、上省会、到市府积极汇报公司的情况，使各级领导对我公司有了较深的了解，建立了广泛的联系。如与国家发改委中小企业司金融担保处及国际合作中心、省金融中心、省市中小企业局、以及中国市场学会信用工作委员会、各兄弟担保公司等建立了顺畅的沟通交流渠
道。 这些对于公司开展各项工作打下了很好的基础，公司今后的发展也必将得到他们的广泛支持。
四、稳定开展了业务
担保公司在我市还是新生事物，业务人员也是初次接触此项业务，在公司领导下，业务人员边干边学，以积极稳妥、求真务实的工作态度，扎扎实实地做好各项工作，取得了初步成效，为今后的业务发展积累了一定的经验。
经过认真讨论，公司确立了在一定时期内以“小额为主、稳健经营、多元创收”的基本经营思路，将扶持中小企业融资发展和高度重视防控担保风险结合起来，将既坚持主业、适当发展辅业、多元创收结合起来。
公司开业以来，前来咨询、洽谈业务的企业、个人络锋不绝。截止至年底，累计接待电话咨询业务400多人次，通过筛选正式接受担保申请、并进行实质性保前调查的各类客户共52户，申保企业类别涵盖房地产开发、建筑与工程安装业、农业、养殖业、工业制造业等各行各业，合计申请担保金额万元。经过各级评审，最终完成小额住房抵押贷款担保笔，共万元；企业流动资金贷款担保万元; 完成银行承兑汇票担保笔，总金额亿元;短期融资担保10笔，共万元，有利地支持了当地经济的发展。总体来看，成绩并不算很理想，但对于刚刚在面世的新兴行业来说，已属来之不易。
五、 宣传了担保知识
公司非常重视对外宣传工作，认识到宣传工作对于树立公司良好
篇二：农业信用担保公司年度总结
今年，我们紧紧围绕市委、市政府关于发展现代化农业，推进新农村建设这个中心，以为农业产业化龙头企业提供融资担保和配套中介服务为重点，在政府领导、部门支持、银行合作、公司上下共同努力下，开创了担保资本不断扩充，业务经营成效突出，制度规章健全完善，风险防范步入正规，员工队伍精干高效的新局面。回顾一年来的工作实践，现总结如下：
一、主要工作及成效（一）发挥了融资担保平台作用，业务经营步入正规今年以来，我们坚持按照“帮企业解困、替政府补位、对股东负责”的宗旨，坚持既对龙头企业的政策性融资提供信用担保支持，又按市场化运作，严密风险控制规范操作，保证资金营运安全，走出了一条企业、银行、公司等多方共赢的发展之路，取得了较好的经济效益和社会效益。截止年底，公司共受理县（市）区农产品加工业、贸易、服务业、种植业、养殖业等五大行业担保项目个，立项个，已通过评审审批项目个，共为家龙头企业提供了万元融资担保服务，目前在保项目个,在保金额万元，比上年增加万元，是上年余额的.倍。其中种植业个，金额万元；养殖业个，余额万元；贸易个，金额..万元；农产品加工业个，金额万元。公司共取得担保收入万元；计提各种风险准备金.万元；担保基金由去年的万元，增加到目前的万元，增加万元，增长。通过为企业提供融资担保服务，有效的促进了龙头企业信用的提升，使受保企业在取得较好经济效益的同时，在扩大就业再就业、增加税收方面也实现了较好的社会效益。特别是对于超额信用限额的万宝粮油有限公司和大山现代有限公司等，我们积极向省农业厅、省担保公司推荐，并参与担保调查，提供联合担保万元，受到省、市政府和农发行各级领导的充分肯定。据统计，通过家受保企业担保贷款的注入，新增产值.亿元，新增利税多万元，新增就业人员多人，有力推动了龙头企业的经营发展。
（二）、健全完善了各项规章制度，业务操守合规规范作为高风险的担保业，经营的是信用，管理的是风险，重点在管理风险上。没有系统全面的规章制度，科学的业务操作流程是不可能在控制风险的前提下保障业务持续、稳健发展的。今年以来，我们继续把健全法人治理结构、完善内部规章制度作为加强公司管理的头等大事来抓。
一是严格按照《公司法》，依法设立了公司股东会、董事会、监事会，实行董事会领导下的董事长负责制，并根据业务需要设立担保业务部和综合业务部。
二是公司参考国内做得比较好的担保公司、银行业的风险管理经验，结合自身的实际，制定完善了一系列的业务操作细则、管理办法与规章制度。先后制定了《担保资金管理办法》、《担保评审委员会工作办法》、《担保公司人力资源管理办法》、《担保业务操作规程》、《担保公司风险控制办法》、《担保项目调查实施细则》、《担保项目审查实施细则》、《反担保管理办法》、《担保项目保后管理实施细则》、《担保公司档案管理办法》、《担保公司财务管理制度》等等。
三是在操作流程上，强调标准化管理，不断完善担保业务操作规范文本。公司制定了《襄樊市农业政策性金融合作协议项下担保贷款业务操作流程》，从客户咨询阶段的《担保申请书》到调查审批阶段的《担保调查报告提要格式》、《担保项目评审表》《担保项目审批表》，以及《担保意向函》、《正式担保函》等都进行了不断完善，使业务操作更加规范、有序，有效防范了操作风险。
四是建立审保分离制度。各部门各环节都相互独立制约。公司纵向实行个人负责制，横向实行部门审查责任制。每个担保项目审查都有不同部门同时进行，通过制度规范项目流程与审批程序。而对于项目风险防范，公司建立了包括保前评估，保中控制，保后检查跟踪，直到担保责任解除在内的全程监控体系，严格按业务流程操作。同时推进“项目评审制度”，专门聘请财会、金融、法律、机械、农牧科技等方面多名专家人员参与项目评审，包括项目担保措施的设置和落实、合同起草和签订、项目动态跟踪和管理以及评审、决策等运作全过程。
（三）不断壮大了担保基本规模，资本构成丰富多元化。公司成立之初，担保资本金仅有万元，按照“担保机构对单个企业的融资担保余额不得超过实际注册资本”的政策规定，担保公司对单个龙头企业的担保余额不得超过万元。经与农发行沟通，农发行给于担保
公司特别支持，一是资本金按最高：倍数放大；
二是对单个企业融资担保额度提高到万元。但这个额度根本不能满足农业产业化龙头企业特别是省级龙头企业在发展壮大过程中的资金需求，发挥不了应有的作用。而且万的资金规模与银监会规定“与银行合作的担保公司需注册资本亿元以上”的资金缺口相差甚远。为此，我们首先确立了扩充担保基金规模达到万元的目标。
一是打好政府牌，向政府争取政策争取资金，依靠政府扩大规模（目前政府投资已达万元）；
二是争取政府重视和股东支持，督促已认缴单位资金及早到位；
三是努力扩大股东认缴面和扩大股份，辅之收费优惠政策加以保障；四是运用政策借调资金补充规模。今年省财政厅以号文件《关于利用省级财政资金进一步支持中小企业信用担保体系建设的实施意见》对担保体系建设作了十分明确的规定，我们担保公司资格具备，条件充分，拟借调万元专项资金予以补充。目前，担保公司实际资本已达到万元。其中货币资本万，土地实物资本万元。年底可突破万元。
（四）积极参与了政府中心工作，受到重视和支持。公司成立一年来，紧紧围绕服务农业产业化经营、推进现代农业发展等各级党委、政府高度关注的中心工作，积极开展融资担保服务，先后为多家农产品加工企业提供融资担保多万元，占总额的。保康县委、县政府领导知道我们受理该县种植、养殖、加工、贸易等涉农企业贷款担保项目近个、开展担保贷款近千万元后，当即表态，凡担保公司的担保项目，县财政将给予贴息支持；同时决定县担保公司的万元资金全部入股我们担保公司。今年生猪生产成为关系国民“菜篮子”供应、关系市场物价、关系社会稳定的热点，引起了各级党委、政府的高度重视。市委、市政府作出了建设“万头生猪成长工程”的决策，我们及时向市委、市政府提出了《关于利用担保平台支持生猪生产发展的几点意见》，受到重视和肯定，市政府决定，全市支持新建和扩建家年出栏万头生猪养殖企业，由市担保公司担保、市财政贴息、市农发行贷款各万元。同时，为了提高担保公司担保能力，市政府以其储备的价值万元的工业用地充实担保公司资本金，使担保公司对单个企业的担保能力由万元提高到万元。
（五）建立了风险防控机制，防范经营风险趋于制度化。我们始终把防控风险作为开展担保工作的核心，每一笔担保贷款，都必须采取反担保措施。
一是实行资产抵押、权利质押反担保。
二是企业所有股东个人承担保证反担保责任。
三是关联企业或同类企业互保联保。
四是按担保额度的-收取企业风险保证金。目前“两金”已达近万元。
五是对于无任何反担保措施和流通型企业，实行银行账户共管，公司派专职人员全程监控其资金的使用、原料及产成品的收购和销售及货款的回收。六是审保分离，科学决策。规范担保业务各个流程中所涉及的项目调查、项目审查、项目评审、项目审批、保后跟踪、代偿支付等各个环节责任人的行为，建立“横向平行制衡”的约束机制。七是建立项目责任制度，严格责任监督和责任追究。每个项目都签订担保项目责任书，第一责任人为项目主办调查人。由于公司各种防范风险措施到位，担保贷款到期的个项目，全部按时偿还了贷款，解除了担保责任，没有出现代偿损失。
（六）广泛宣传担保平台的作用，提升了公司的形象。
一是利用会议宣传。利用公司周年庆典和第三次股东大会契机，邀请到了市委、市政府及各县（市）区有关领导、市农办、经委、农发行、国资委、财局、工商、税务等部门负责人以及新老股东代表参加会议座谈。尤其是政府刘德政市长代表市委、市政府所作的重要讲话，其中还点名要求“市农办和国资委要进一步加强对担保公司的指导、协调、服务，帮助解决实际问题；市纪委、地税要积极帮助担保公司办理营业税减免手续，争取上级财政部门的扶持；市财政局要依据相关法律规定，帮助建立风险补偿机制”，使与会代表更加明晰了全市农业产业化发展的喜人形势，了解了担保公司支持龙头企业触资担保的骄人业绩和重要作用，从而加深了对担保公司支持全市农业产业化经营发展不可或缺的位置和未来发展前景。会上新老股东还纷纷表示要切实支持，加大股份注入，并现场签约认缴万元。
二是利用文件宣传。以公司文件《关于支持生猪生产发展的意见》上报市委、政府，受到市委、政府领导重视和批示，成为生猪养殖企业
中申请贷款担保的有效指南。《积极发挥担保平台，大力支持农业产业化发展》刊登在市政府公报上，对宣传和提升公司形象、地位、作用以及知名度都发挥了积极的影响作用。
三是直接深入企业宣传。今年以来，公司多次组织员工深入全市县市多家企业宣传政策和调查研究，设立问题解答联络人提供咨询和经营策划服务。
（七）扎实打造了员工队伍，业务精干工作高效。高素质的员工，稳定团结的职工队伍建设，是公司持续发展的根本保障。为此，担保公司特别重视人才队伍的建设。
一是严把进人关。按照资本金额度实行定编、定人、定岗、定责，所需人员一律面向社会公开招聘。目前，公司已正式招聘的名工作人员都是金融财会专业人才。另聘请具有财会、金融、机械等方面的专家 多名，作为担保评审委员会非常设专门机构专家人员，参与担保项目的调查评估等工作。
二是组织员工结合实际健全了包括公司《章程》、《担保资金管理办法》、《担保业务操作流程》等较为全面、规范的业务操作办法和规章制度，以保证公司经营规规范安全。
三是加强学习，提高素质。公司定期组织员工学习国家农业产业化政策，学习担保理论法律法规，学习公司规章制度、业务操守，并按月或按季进行考试考评，将学习成绩纳入员工个人业债进行考核。通过对员工进行全方位的培训和学习考核，不仅公司各项业务经营出现了令人鼓舞的局面，而且队伍的思想素质、业务素质、政策理论水平以及实际工作综合能力都得到了显著的提升。
篇三：20年度担保公司工作总结
陕西中山融资担保有限公司
陕中担发 [ 20 ] 01号
二 0 一 五 年 度 工 作 总 结
二0一五年，是国民经济发展计划“十二·五”收官之年，是毕节试验区
推动新一轮跨越发展的起步年，是贝通公司步入正常轨道、积极进取的一年。
一年来，公司以国家行业管理法规、政策为指针，以依法、合规经营为宗
旨，以服务社会、开拓市场为根本，以防控风险为重心，进一步建章立制，加强员工队伍和企业文化建设，努力扩大经营。全员遵章守纪，齐心协力，勤俭努力，有序推进各项工作，稳步发展担保业务，公司运行安全，取得了一定新成绩。
一、各项业务指标完成情况
1、顺利完成上年末 户（笔）共 万元在保业务的安全解保。
2、全年实现受保业务户（ 笔） 万元，其中:按受保客户对象
划分,企业 户笔、共 万元；按单笔受保金额划分,百万元以上业务户（笔）万元；顺利完成解保当年受保业务笔 万元。
3、年末在保业务笔 万元，其中企业 笔万元；个人 笔 万
元。
4、全年度月平均担保余额 万元，业务放大倍数仅为。
5、存入担保业务保证金 万元，提取赔偿及责任准备金 万元。
6、全年未发生委托担保业务、代管担保基金业务。
7、全年未发生代偿业务、事项。
8、全年实现各项业务收入万元，亏损万元，较上年大幅减亏,减亏
幅度达 ；实现税金及各项附加 万元。
9、实现全年安全无任何事故、案件发生。
二、各项主要工作开展情况
1、认真落实清理整顿工作。年初起，根据省经信委、中小企业局和行署
金融办关于清理、规范融资性担保机构的工作部署和要求，公司全员高度重视,十分珍惜公司既往的努力、成绩和现有局面，更倍加珍惜上级主管部门对本公司的关爱和扶持，下大力开展整顿工作，抓紧时机和期限，积极完善相关条件，落实各项申报工作，达到市场准入要求，报请地、省审批，完备了经营许可的证照手续，开展了原有相关证照明的常规年检等，铺平了依法合规经营的道路。
2、积极开展市场营销。为做大做强担保业务，公司除根据核准的“融资性担保”这一主营业务开展营销外，还曾积极开展副营六项业务的营销，在开展主营业务营销中，积极与区域内各银行、社广泛接触、联系和协商，虽未突破性搭建起合作平台，但增进了联系、了解和互信，在行署金融办关照支持下，与地市农行开展了深入的商洽，为建立合作关系奠定了一定基础。
据此，公司调整营销方向和工作重心，加大力度加强了与辖内各小额贷款公司业务合作，打开了融资性担保业务局面，取得了长足进步；同时，在副营业务方面也有了新的尝试。
3、加强制度、内控建设。年内，公司下大力在业务制度、管理制度、内控制度建设等方面开展了一系列工作，一是先后拟订、印发、组织学习、深入贯彻落实员工考勤、保密工作、印章管理、新闻危机、突发事件处置等行政管理制度的运行；
二是着力实施反担保管理措施、客户信用及风险评级、受保业务跟踪检查、在保业务质量分类、资产质量定期评级等业务运行和风险防控工作制度的建立和推进；
三是加强保前调查分析评估，加强资料、档案、台账、报表和电脑安全五个管理；四是按金融办要求，认真实施通过《中小企业信用担保业务信息报送系统》每季度定期及时向上级报送相关报表资料等，确保工作质量效率。
4、加强学习提高素质打造新型员工队伍。
一是为主动了解、掌握和适应市场开展业务，组织全员认真学习了地委、行署关于印发毕节试验区新一轮改革发展实施方案的通知，有针对性地选学所附“方案”，助力推进业务；
二是继续加强与本公司业务和工作相关、相近的行业主管政策、法规（如银监会发改委等部门《关于促进融资性担保行业规范发展的意见》、《中华人民共和国物权法》等）、国家时政要闻、同行业运行报道等的学习，自觉自律；
三是为进一步提高员工队伍素质，适应现代社会经济发展需要、适应现代企业制度，拟订、印发、组织学习、深入贯彻落实本公司《员工行为守则》，引导全员从职业道德、职业素养、职业纪律、职业安全等方面自觉意识、掌握和实践运用；四是用较长时间加强员工职场礼仪培训，从基本礼仪（礼貌礼仪修养、仪表与仪容、言谈与举止、应对与进退）、营业办公礼仪（营业礼仪服务规范、办公室和电话礼仪、公务会议礼仪）、商务外联礼仪等方面入手，帮助员工整体提高礼仪素养；五是积极参加上级组织的各类专业培训，不同层次地提高员工队伍素质。
三、存在困难和不足
1、搭建起与银行界业务合作的平台，更多更好更快地为中小企业、个人等客户提供担保业务服务，仅仅是担保企业的一方之愿，在主动、努力与各家银行沟通，争取合作工作中，既有准入门槛上存在不少条件上的客观性差距，但在其主观意愿上，更存在不小的质疑、歧视、排斥性障碍，因而，虽经百般努力，也难有突破性进展。这也是当前更大范围的同行业普遍面临的问题和重大困难。对此，我们决不放弃和气馁，仍将继续作更大努力。
2、由于上述问题和困难原因，很大程度上制约着担保业务发展，一方面是造成资金闲置，另一方面是月平均担保余额过小，业务放大倍数仅为 ，经营效益很不理想。
四、工作体会
1、防范风险，重在求“实”。防控风险是担保行业的安身立命之本, 是担保业务的“灵魂”，也是公司自身发展和更好地为中小企业服务的前提。担保业务是高风险业务,只有扎实做好保前调查、核实；受保时落实审查、反担保措施；保后落实跟踪管理等，切实防范和控制风险，才能更好的为中小企业服务。而要
有效的防范风险,必须求实,只有把工作做实做细,才能有效防范风险。
2、开拓业务，必须坚持“稳健”。担保企业要担负起为中小企业服务的重任，必须大力开拓业务，但担保企业自身的特殊性，又决定不能急于求成，必须讲求一个“稳”字，只有稳健经营，才能可持续发展。
3、服务企业，必须讲求“诚信”。担保企业也属于服务行业，而其服务行业的特征，决定了自身在经营中必须讲求双向“诚信”----既要求受保企业（客户）对己“诚信”， 自身更要诚心诚意地为中小企业、个人等客户服务，要急客户所急，想客户所想，努力为其排扰解难，唯其如此，才能密切双（多）方关系，达到共赢目的。
五、新年度工作思路
20年，我们将继续秉承“政策性导向、企业化管理、市场化运作”的宗旨，遵照“规范管理、服务至上、讲究效益、稳健发展”的经营方针，坚持 “安全、流动、效益”三性原则，深化“强化服务、控制风险、合理创利”理念，借助毕节试验区强力推动新一轮跨越发展的大好形势机遇，顺势而为,奋力拼搏，积极服务，更多、更快、更好地服务中小企业和个人客户，服务试验区建设和发展。
一是坚持“诚实守信、公平竞争”的合作价值取向，加强与辖内原有和即将产生的各小额贷款公司间的业务深度合作，扩大担保业务量，同时，探索业务合作新领域、新方式等。
二是坚持“诚实守信、为客保密”的合作价值取向，多渠道、多方式开展宣传，进一步提高公司知名度和公信力，加大力度开展市场营销，在全社会各界各行业拓展市场，积极创新业务领域，努力扩大公司主、副营担保业务范围。
三是继续加强与辖内各银行、信用社等间的沟通，争取银行、信用社支持合作，实现为其贷款业务提供融资担保。
四是积极参加省、市行业主管部门举办的各项培训、研修班或讲座、报告会等，同时，积极寻求途径、渠道，加强与市、省内同行业间的信息和工作经验交流，以期开阔视野，丰富知识，拓宽工作思路。
五是继续加强以“担保”业务为核心、其他相关业务和工作需要为重点的员工职场技能培训，着力推进员工整体综合素质提高，提升员工人力资源资本价值。
六是从建立和实施内部责任约束及考评机制如手，补充和完善担保业务风险控制措施，重点加强受保前的客户调查、评估和审察，规范和细化审批流程，进一步强化担保业务风险的内部控制工作。
七是对外既注意加强对违约业务的监管、对违约客户的防范、制约、孤立和惩戒，更注重正面典型的打造和正面宣传效应，注重诚信典型的树立和宣传，最大限度地扩大其宣传及舆论影响，纯洁担保业务市场，共建和谐、培育诚信。
八是强化和优化内部管理，建立内部激励机制和考核体系并认真实施，
提高员工工作热情，提高全员主观能动性、创造性，提高公司工作质量、效率，提高服务水平。
《担保公司工作总结》相关文档：
厨师个人年终工作总结及计划09-01
双十一设计工作总结09-01
毕业设计工作总结（通用7篇）09-01
设计师工作总结(通用15篇)09-01
设计师工作总结(15篇)09-01
关于设计师的工作总结范文(精选8篇)09-01
设计师工作总结(精选15篇)09-01
设计师工作总结(通用15篇)(最新)09-01
设计师工作总结11篇09-01
