医学伦理委员会工作总结
2017年我院医学伦理委员会在院领导的带领下，以维护患者健康利益、促进医学科学进步、提高以病人为中心的服务意识为工作目标。我们结合医学事业发展和我院实际情况，兼顾医患双方的利益，积极促进医院生命伦理学的实施与发展，规范了医疗行为，顺利完成了本年度工作任务。
在过去一年中，我们医学伦理委员会定期修订完善了医院相关制度和流程，包括危急值报告制度和流程等共2409条制度和流程，修订我院各岗位的工作职责共344条职责规范。同时，我们积极开展研究培训，首先对委员会成员进行宣传教育，加深对我院制度和流程的理解与掌握。委员会各项工作均严格依照相关规定进行，领会有关文件的基本精神，把握生命伦理学的主要内容，积累处理实际问题的能力和经验。
我们按时召开医学伦理委员会工作会议，本年度共召开够工作会议四次，每次会议内容均结合临床实际，就每一阶段我院与医学伦理相关的一些事项进行讨论。同时对我院开展的新技术、新项目进行严格的伦理学审查，共审查了173项新技术、新项目，包括手术方式、头部MR平扫及增强、康复、护理操作等多个方面。我们进行研究、讨论，以确保患者安全的前提下，使我院新技术、新项目的到顺利顺利实施，并在需要的时候为临床工作提供伦理学方面的指导。
我们也积极开展全院医学伦理学知识培训，提高我院全体医护人员对医学伦理的认知程度。并重点强化委员会成员的医学伦理专业知识。通过公共卫生领域如食品安全、环境危害等多个方面涉及伦理的问题。使得我委员会成员进一步认识到自己在医学伦理审查中的重大责任。
我们还加强医患沟通，减少和防范医疗纠纷。我们普及深化伦理知识，确保医患关系赴于和谐，作为医院服务的唯一主体，医院服务应以病人满意不满意为检验标准。我们发现，当前我院医务人员中仍较普遍存在着对患者的知情同意权、选择权、隐私保护权方面关注不够的情况，医患沟通不足。这些情况不仅影响了医疗方案的及时实施，影响了患者的康复信心，甚至影响了疗效，也可能是导致医患矛盾的导火线。医院伦理文化的重要体现是对患者的伦理关爱。为加强医患沟通，保证临床医疗工作的顺利进行，防范医疗风险，保障医疗安全，降低我院医疗纠纷率，我们将在2018年加强医患沟通考核督导。
并主动向外界传递我院的经验。医学伦理委员会要加强与院内各部门的沟通与协作，及时了解医院业务工作的变化，掌握新的信息和技术，及时为医院提供伦理学方面的支持和指导。同时，还要积极参加各种医学伦理学术会议和交流活动，研究外界的先进经验，不断提升我院医学伦理工作的水平。
以上为医学伦理委员本年工作总结。在下一年中，我们将更加细致、深入地开展工作，为医院业务工作的变化带来的全新挑战做好应对，保护患者个人合法权益，提升医疗技术水平，确保医疗质量和安全。为此，我们制定了2018年医学伦理委员会工作计划：
1、定期开展活动。每季度至少举行一次会议，就最近一段时间以来医院与医学伦理相关的事项进行讨论。同时，对医院开展的新技术、新项目进行严格的伦理学审查，并在需要时为临床工作提供伦理学方面的指导。
2、加强自身建设。医院伦理委员会需要不断研究、磨合、配合，逐步进入角色、胜任角色。我们将互相研究，优势互补，不断提升整个委员会的水平。
3、积极组织委员研究，开展三级评审的筹备工作，为医院迎检做好充分准备。
4、开展对内、对外的交流，掌握新的信息，研究外界经验，并向外界传递我院的经验。加强与院内各部门的沟通与协作，及时为医院提供伦理学方面的支持和指导。同时，积极参加各种医学伦理学术会议和交流活动，不断提升我院医学伦理工作的水平。
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