本学年我校紧紧围绕立德树人根本任务，坚持标本兼治,深入开展“清廉学校建设活动，不断推进学校的政风校风、师风教风全面升级，促进风清气正教育生态和良好育人环境的全面形成。
一、学校工作推进情况
1、我校先下发给全体教师清廉学校建设实施方案的讨论稿，让全体教师进行讨论、修改，最后正式成文《XXXX小学校清廉学校建设实施方案》，目的是让全体教师明白清楚如何建设清廉学校，教师应该如何做,让“清廉”意识入脑入心。
2、学校召开"清廉学校建设部署动员大会和师德师风教育大会，带领教师学习《中小学教师职业道德规范》、通报了教育部公开曝光违反教师职业行为十项准则典型案例，让
教师引以为戒，所有教师签订廉洁从教的承诺书。
3、健全教师学习培训机制。将清廉教育纳入全体教师年度学习培训计划，全面推行教师集中政治学习制度，让教
师熟知全面从严治党和清廉从教要求，帮助教师树立正确的世界观、人生观、价值观，引导教师真正做到教书育人、为人师表,树立良好形象。同时学校出台了教师师德师风建设实施意见等文件，以增强广大教师清廉从教责任意识，规范管理教师从教行为，与全体教师签订"自觉抵制有偿补课责任书”，让清廉从教成为教师的自觉行动。
4、学校印发《致家长的一封倡廉信》，号召所有家长为自己的孩子做一个好的榜样，从平时的小事做起，严格要求自己平时的言行，诚实做人，正直做事，节俭持家，勇于挑起属于自己的那一份责任。让"敬廉崇洁走进我们每个家庭，让"敬廉崇洁”与我们同行，滋润每一个孩子健康成长、勇往直前。
二、年度完成情况
从2022年春季开学起，在全校全面推进“清廉学校”
建设，深入实施“清明政风、清净校风、清正教风、清新学风”四大工程建设。
（一）以公开、透明、规范的工作要求，建设教育阳光工程，进一步推进党务公开、校务公开，提高信息公开的及时性、规范性、科学性，做到事项全公开、过程全规范、结果全透明、监督全方位，全面打造“阳光教育”。
（二）以“清廉为师”为基本理念,加强师德师风建设，将“一身正气、清廉治校”的精神融入到学校的管理当中。完善修订了长江高中各项管理制度;教育引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，并与全体党员、各科室人员签订党风廉政责任书。
（三）以立德修身、清廉教育为主旨，加强学生思想道
德建设。充分发挥课堂教学在清像教育的主渠道作用。
教
学中注重学生的理想信念。传统美德、清廉赢识教育等价位观教育和行为养成。根值“崇清尚廉”思想。利用主题班会、黑板报比赛等形式。对学生进行清康思想教育。
（四）以清廉价值为核心内容，营造清廉文化氛围。建设文化阵地。开展“清廉校园”创建活动，营造昂扬向上、风清气正的学校新气象。
三、存在问题
1、在思想作风上，思想还不够解放,观念转变上还有欠缺。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的精神实质学习理解不深刻，理想信念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强,用辩证的观点分析问题的能力有待提高。对社会上存在的拜金主义、享乐主义、个人主义,抵制不够。
2、在工作作风上，工作作风不实。有的人思想观念上存在浮躁，工作热情不高，敬业精神不强。作风拖拉懒散、浑浑噩噩。有的人工作标准不高，要求不严，不求有功，但求无过。
3、在学风建设上，学习风气不正。个别教师政治上不求上进,业务上不求长进。因循守旧，安于现状,不谋发展,创新意识不强。
四、下一步打算
（一）、求真务实，改进工作作风。自觉加强党性修养，自觉地要求自己，指导和规范自己的言行，履行好自己的职责，认认真真做人,踏踏实实做事，更好地为教师服务。坚持在实践中锻炼自己，在工作中，努力做到迎难而上，排难而进,积极工作。
（二）、善谋实干,提升工作水平。要坚持“科学发展观”理念,坚持群众观点，走群众路线。本着对学校和教师高度负责的精神,尽心尽责地履行好自己的职责，抓好各项工作的落实。
五、2024年工作的意见建议
1、完善制度。结合学校实际，进一步修订完善经费使用管理、基建维修、物资采购、教师职称评定、招生、教辅资料征订等各项管理制度。党员干部要严格对照四风”自查自纠，加强廉洁班子建设，增强党员干部执行制度的表示范作用，带头严格执行制度，自觉维护制度。
2.扎实抓好校务公开。继续抓好校务、党务、政务公开，并完善公开的内容、丰富公开的形式、认真执行各项党务政务、校务公开的程序，自觉接受全体教职工的监督。
3.落实检查通报制度
为切实改变干部、教师、职工的工作作风，提高办事效率，学校将继续实行教学工作、德育工作、安全工作、财务
工作的检查、抽查制度，并将检查情况在全体教职工大会上进行通报,对违反纪律和工作落后的教职工给予点名批评,并按学校制度给予相应的处罚。
通过“清风拂校园廉洁润心田”系列活动的开展，使全校师生树立起廉洁意识，促进了“清廉班风、校风的形成。我们将继续秉承求真务实、清正廉洁的工作态度，砥砺前行，不断进取，加快清廉学校建设,让清廉之风吹遍校园。
学校2023年“清廉学校建设”阶段性工作总结为贯彻落实县委政府“清廉学校”建设的决策部署精神，切实推动全面从严治党向教育事业延伸，打造“清廉教育”，培育“清廉学校”。使清廉风气渗透到学校的方方面面，根据上级有关部门的文件精神，我校结合自身实际，认真研究工作思路和实践方法，大力营造崇清尚廉的良好氛围,深入扎实推进清廉学校建设，现将我校清廉学校创建工作总结如下：
一、制定方案、加强领导
1、学校成立了以书记、校长为组长，副校级干部为副组长，中层干部及班主任老师为成员的行风廉政建设领导小组，明确了学校202X年行风廉政建设的目的和要求，完善了学校各项管理制度，为学校行风廉政建设奠定了坚实的基础。
2、加强学习，统一思想，提高党员干部的廉洁意识。
学校党支部把创建“团结、廉洁、高效、开拓”好班子作为学校廉洁建设的重要内容，每周例会党支部书记组织党员认真学习X会议精神，进一步开展“两学一做”教育活动。
二、明确职责、落到实处
1、统筹协调。强化组织协调，调配资源力量，加强信息共享，优化协作流程，协调解决问题，推动各责任单位协同配合、高效运转，形成工作合力。
2、组织推动。工作专班组长牵头抓总、统筹协调、一线指挥；其他成员立足本职，组织协调推动本科室清廉建设;工作专班负责组织开展清廉学校建设工作落实情况指导检查；及时学习传达贯彻县委、县纪委监委全面建设清廉宁武专班文件、会议精神和决策部署；统筹清廉学校创建工作，制定指标体系，开展评比考核，定期听取汇报，及时解决面临的困难和问题；加强调查研究，强化督促检查，指导教党学校有序推进清廉学校建设工作；完成县委、县纪委监委全面建设清廉宁武工作专班交办的其他任务。
三、清廉建设、工作亮点
1、扎实开展清明政风建设
坚持学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，推动学校各项工作。以党支部“三会一课”、主题党日、志愿者活动、微心愿、组织生活会等形式加强党员的思想建设，以校外党性教育基地为载体，组织党员赴革命烈士纪念馆、参观廉政教育基地开展党史学习教育，坚定党员干部的理想信念。同时，学校领导、干部、党员们积极作为，多次调研学校校门口综合整治工作，参与社区疫情防控，书记、校长亲自带队。例如，调整学生双休回家顺序，实行年级、班级按顺序出入校门，有利于疫情防控检查，有利于家长接送，此举有效保障学生上学放学途中的安全，也利于学生安心在校学习，合理安排时间。近几年来，学校未出现一起违规违纪行为。
2、扎实开展清净校风建设
学校教科研处，建立教师学习共同体，做好集体备课,学科坊活动计划，定时、定点、定任务，提高研课的实效,努力完成教育“双减”提质行动等重要工作和重大任务；推行“党建+引领”的育人工作机制，在队伍建设、教学改革、群团工作、文化建设等方面积极开展尝试和探索，推进党建与育人工作融合、与教育教学融合、与学校改革发展融合。学校将“清廉文化”纳入教学的重要内容，积极开展主题班会和清廉文化主题宣讲。开展了“学党史争先锋”、法在心中等”系列活动，营造了风清气正的校园氛围；联合市监、环卫、卫生监督、综合执法等开展校园周边环境综合治理，学校周边环境良好，不良思想和宗教文化无法在学校内滋生。
3、扎实开展清正教风建设
制定教师培训计划，根据校情，学校安排涵盖专业知识、师德、技能等素养提升等培训内容，提升教师综合素养。依托双一工程，即每周月开一次全校例会，每次不少于一各半个小时，集中开展教师政治理论学习和上级精神传达。每月一次中层以上领导集中学习制度，严格按照学期初就制订的每月主题培训内容，明确责任科室，提出具体要求，落实后续反馈等。加强教师法治教育，全面提高教师依法执教的意识与能力，加强班主任队伍建设，推进“课程思政”和“课程德育”建设，努力使每一位教师做好学生成长成才的引路人。
4、扎实开展清新学风建设
坚持德育为先，定期召开班会课，不断加强和改进学生思想政治教育，落实习近平新时代中国特色社会主义思想。开设思想政治课，将习近平新时代中国特色社会主义思想落实到课堂中。深入开展弘扬践行浙西南革命精神活动，如主题演讲、征文等。把清廉文化、奉献文化、守纪文化、礼议
文化等融入学生德育和思想政治理论课程，使清廉理念入耳、
入脑、入心。
开展主题班会、地震逃生，火灾逃生、疫情防控演练等活动加强学生日常行为习惯的培养与教育，特别疫情防控的卫生习惯与自律行为的培养。开展预防校园欺凌的主题班会、大课间宣讲等活动，建立预防校园欺凌预案，坚决抵制校园欺凌行为，养成尊重规则、正直无私、抵制诱惑、自律自强等良好的道德品质和行为习惯。
5、扎实打造食堂清廉文化
学校食堂是家长和社会关注的焦点和热点，也会一中校区积极推进清廉建设的一个缩影，本着科学管理，确保安全，优质服务，不盈利的原则，4月6日，学校举行了清廉食堂座谈会。会上学生积极发言献策，领导用耐心听取后承诺：学校将用心、用情、用力想办法将食堂打造成一个让学生舒心、家长安心、社会放心的清廉食堂。
总之，清廉学校文化建设是一项长期坚持不懈的工作，我校一年来积极组织举办以“清廉”为主题的系列师德师风专题教育活动，积极宣传师德师风优异的“榜样教师”。定期开展例会，发信息、做简报。抓住一切可教育的机会，利用一切可教育的时间，扎扎实实推进学校清廉文化主题教育建设，努力培养一批清正廉洁、正气高扬的社会主义接班人。
小学清廉学校建设总结我校深入贯彻党的二十大精神，把落实党风廉政建设和反腐败工作作为重要任务，突出抓好行政领导干部教育、监督和廉洁自律，抓好纠正损坏群众利益不正之风的工作，抓好反腐倡廉工作体制机制创新。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，进一步建立和完善教育、制度、监督并重的预防好惩治腐败体系。具体总结如下：
一、加强学习，统一思想，提高认识，构筑牢固的思想防线。
1.学校党支部成立了党风廉政建设领导小组，制定党风廉政建设工作计划，修订和完善学校各项管理制度，完善党内—制度。
2.我校按领导班子、党员、教师三个层次定期组织大家认真学习，组织校级领导带头学习实践科学发展观，认真学习中共中央颁发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，要求全体党员干部深刻实施《廉政准则》的重要意义、全面把握《廉政准则》的主要内容,充分认识《廉政准则》的地位作用。同时要求认真学习宣传、深刻领会精神实质，自觉约束自己的行为把握行为标准，各位党员干部要结合自己的实际工作，严格自律，做廉洁从政的表率；每位党员完成一篇高质量的心得体会，学校班子成员严格按照廉政准则进行自查。学习党的一届四中全会的基本要求、精神实质、深刻，要把党风廉政建设融入学校教学、管理、服务等各项工作之中。
3.学校还坚持做到每周一次行政例会、二周一次教师政治理论学习、每月一次党课、每季度一次校务公开研讨会。
二、大力加强学校廉洁文化建设，营造良好廉洁教育氛围。
我校按照市教育局党委的要求，开展廉洁文化进校园活动，把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉洁文化进学校、进课堂。
1.加强廉洁文化宣传，使之深入人心。学校设立了廉政文化宣传栏，选择对教职员工、学生有教育意义的内容，且定期更换;积极组织党员教师参加荆门市“廉政文化”主题班会评比，并取得了优良成绩。
同时，学校在教师办公室、教室、梯道等地方张贴廉政格言、修身警句等内容，让大家充分感受到廉洁文化的存在,不断提高教师的师德修养和廉洁从教意识，做到爱岗敬业、诚信服务、为人师表。在这种氛围下，我校涌现了一大批廉洁从教的青年教师。
4.《廉洁读本》进课堂。我校在各年级，都在思品课、班团队活动中安排廉洁文化内容，把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来，教育学生迎难而上、百折不挠，培养学生勤俭节约、艰苦奋斗的精神，培养学生树立崇高理想和高尚的道德情操。
5.组织党员教师和学生开展慈善捐款活动和、一中党员和贫困学生结对帮助活动”。
三、坚持校务公开制度，加强民主监督，筑牢拒腐防线。
公开透明，接受监督，是促进党风廉政建设的重要保证之一。
1.我校在校党支部的领导和监督下认真实施校务公开工作，在校内和校外多设置校务公开栏，把教职工关心的热点、难点、焦点问题，把学校的重要决策、财务收支、干部聘用（学校中层竞聘）、教职工考核奖励、职称评审、评优评先、学生管理、招生工作等内容公开，自觉接受群众的监督，增加学校管理的透明度，真正做到民主治校。
2.认真开好教职工代表大会，学校结合绩效工资的方案的制定和实施，多次召开教代会，在会上认真听取教职工的意见和建议，接受教工代表的评议，保证学校能够科学、合理、公平的制定学校的一系列政策。
3.学校领导班子成员和党员干部每学期实行述职报告制度，从德、能、勤、绩、廉等方面公开述职自己一学期来的工作，自觉接受广大教师的监督，不断规范自己的行为，严防腐败现象的滋生。
4.党支部、学校行政人员每周进行一次」对一周自己所做的工作进行认真的反思和总结，并相互开展批评和自我批评，以此来不断地鞭策、激励和提高。
四、纠风治乱，规范财务行为，加强财务管理。
1.中小学校收费问题一直是社会的热点和焦点问题，它关系到千家万户的切身利益，也是教育形象良好与否的集中体现。为规范收费行为，我校校务公开栏设立固定的收费公示专栏，对收费标准进行永久性公示，并设立举报箱、公示举报电话，接受群众监督。学期中如有收费项目都发告家长书及时公告。
2.学校财务开支严格实行收支两条线制度，学校的各项重大开支，学校班子成员讨论，必须经教代会讨论通过，然后经学校领导集体签字后，方可执行。每学期都做好经费预算方案，期末进行财务审计，并把结果予以公示。这样，增强了学校理财的透明度，使学校有限的资金都用在为教学服务这一中心上来，提高了资金的使用效率，消除领导和群众的隔阂，消除了广大教师的疑虑，也防止了腐败现象的滋生。
五、廉洁自律，作好表率
1.学校支部认真对照学习有关文件精神，明确分工，进行宣传，开展活动，联系群众，民主监督。
2,支部与每一党员签干部定廉政责任书，要求每一个党员干部按照党章和条例严格地规范自己的言行，廉洁自律，在广大教职工中作好表率。严格执行《廉政准则》8个方面的52个“不准”坚决做到不以权谋私、以教谋私，不收取家长馈赠的礼金和礼品。
3•针对当今社会上热衷的有偿家教问题，为了防范于未然，我们首先对教师进行思想教育，打好预防针，同时在校门口张贴致家长一封公开信，明确我校在这一问题上的坚定立场，并设立举报箱和举报电话，严防教师不廉洁现象的滋生。
总之，我校的党风廉政建设工作在教育局党组和—镇教育办事处党总支的正确领导下，取得了一定的成绩。今后，我校党支部全体党员干部一定要以高标准严格要求自己，廉洁自律，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于国家、集体和人民的事情，清清白白做人，堂堂正正办事，同时对社会上的各种歪风邪气，敢于反对，敢于抵制，勇当反腐倡廉排头兵，把我校的党风廉政建设工作再推上一个新的台阶。
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