“两学一做”学习教育常态化制度化亮点特色工作总结(经验交流材料)

时间:24-04-07 网友

真学真做,把“两学一做”贯彻深入

按照中央指示精神和公司党委的统一部署,*********公司党委把“两学一做”学习教育作为当前重要政治任务,精心组织学习,抓好党员教育工作,明确责任抓落实,迅速在全体党员中掀起了“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”的热潮。

一、主要做法

(一)加强领导,精心谋划开局。

一是成立了以公司党委书记、总经理为组长、其他班子为成员的学习教育领导小组,研究制定了*********公司党委《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育实施方案》,明确了集中学习和专题研讨时间、重点学习内容、重点研讨问题。细化了工作分工,做好了学习教育的思想准备、组织准备和工作准备。二是认真部署,5月6日,召开全体党员干部大会,就开展“两学一做”学习教育进行了安排部署,稳步有序推进学习教育。

(二)强化措施,突出责任落实。

一是党委领导班子成员落实“一岗双责”,承担起做好单位干部职工的思想政治工作的责任,将“两学一做”的主体责任细化、实化、具体化。同时认真履行好党风廉政建设责任。层层开展廉政谈话教育,把党风廉政建设各项工作引向深入。

(三)创新形式,确保学做效果。

实行党课与研讨互动交流相结合的形式。积极对话是党课教育的新形式,也反映了学习教育平等协商,互相教育,共同提高的良好风气,对提高学习教育的质量大有好处。在专题研讨中,广大党员以“四讲四有”为专题广开言路,结合发展公司实际,针对党员中带有普遍性、倾向性的问题和党员中议论的热点和自身不好解决的难点问题来进行积极研讨。具体形式可以是党员领导干部与普通党员对话,也可以是老党员与新党员对话,还可以是先进模范党员与一般党员对话。

(四)三亮三比、深入推进学习教育

发展公司党委通过全体党员通过佩戴党徽、签订党员承诺书等形式“亮承诺”;通过实施定人、定岗、定责任,明确每位工作人员的岗位要求和工作标准,并在每层办公楼的显著位置上墙“亮身份”;每名党员紧扣自己的岗位职责和年度工作,从强化学习、履职尽责等方面“亮职责”。“比技能”:认真落实“三会一课”,进一步强化党员意识,引导党员积极参加学习讨论,强化岗位技能和创新能力,争当党性强、业务精的表率;“比作风”:完善各岗位的制度和业务流程,要求限时办结、减少工程、财务审批流程,全面加强效能建设,在广大党员之间比党性观念、比廉洁意识,比事业心、责任心,比工作态度,争当守纪律、敢担当的模范;“比业绩”:立足本职,从创新、质量、效率等方面比贡献,进一步激励全体党员比学赶超,争当改革创新转型发展的先锋。

(五)缅怀先烈、践行“两学一做”

为庆祝中国共产党成立95周年,高效推进“两学一做”学习教育扎实开展,6月29日,*********公司党委组织全体党员参观辽沈战役纪念馆,缅怀革命先烈的丰功伟绩,接受爱国主义教育。此举作为系列活动之一,将“两学一做”学习教育推向高潮。

同志们先后参观了序厅、战史馆、支前馆、英烈馆和解放锦州全景画馆。参观中,全体党员认真倾听了讲解员讲解的关于辽沈战役中,中国人民解放军浴血奋战、夺取胜利的全过程。一个个感人肺腑的故事,一张张见证历史的照片,一件件布满沧桑的文物,无不触动着每位党员的心灵,大家对战时艰苦的作战环境和生活条件有了更深的感触和强烈的震撼。

通过此次活动,提高了党员的自身素养,坚定了理想信念、改进了工作作风,真正把党章党规内化于心、外化于行。

二、取得的成效

一是党员领导干部的率先垂范作用进一步加强,执行力明显提高。二是职工群众看到新变化新气象,增进了对党组织的信任和拥护。
三、存在的问题
一是部分党员对“两学一做”学习教育的总体要求、目标任务、重点环节认识还有待提高,学习的主动性还有待加强,个人自学与集中学习不能有机的结合。
四、下一步工作打算
一是进一步细化学习教育实施方案,落实责任,严格按照市公司党委的部署要求,持之以恒地抓好学习教育。进一步查找问题、开展党性分析、开展批评、整改落实等工作。
二是坚持边学边改
三是进一步加大宣传教育工作力度,营造开展“两学一做”学习教育的浓厚氛围。

中共*********公司党委

2016年9月19日

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