公司总工程师岗位职责集锦15篇

公司总工程师岗位职责集锦15篇

　　（1）在总经理领导下，协助总经理负责大厦的`工程技术工作，对总经理负责；

　　（2）领导大厦工程技术人员，充分利用现代科技手段，管好用好大厦的各种设备设施，不断提高其使用效率；

　　（3）领导和组织大厦设备更新、技术改造规划的论证、设计、招标、施工、验收等工作；

　　（4）加强能源管理，减少能源消耗，努力降低运行费用支出；

　　（5）加强安全管理，保证大厦设备设施的安全运行，人身安全和资产完整；

　　（6）完成领导交办的其他工作。

　　岗位职责:

　　1、 负责区域公司各项目建设中的技术管理工作;

　　2、 主持进行设计图纸会审、技术交底、设计完善和优化等;

　　3、 负责审查施工组织计划,组织对重要工艺进行审查和验证;

　　4、 主持设计变更方案的论证;

　　5、 负责新技术、工艺和材料应用;

　　6、 组织实施技术攻关,解决施工中的重大技术问题;

　　7、 加强团队建设,减少技术人才的流失;

　　8、 配合区域总经理做好综合运行计划的编制、论证、纠偏、考核,各项目工期与工序穿插得到合理提升。

　　任职资格:

　　1、统招本科及以上学历,具备10年以上行业经验;

　　2、具备一级建造师、高级工程师资质优先。 岗位职责:

　　1、 负责区域公司各项目建设中的技术管理工作;

　　2、 主持进行设计图纸会审、技术交底、设计完善和优化等;

　　3、 负责审查施工组织计划,组织对重要工艺进行审查和验证;

　　4、 主持设计变更方案的论证;

　　5、 负责新技术、工艺和材料应用;

　　6、 组织实施技术攻关,解决施工中的.重大技术问题;

　　7、 加强团队建设,减少技术人才的流失;

　　8、 配合区域总经理做好综合运行计划的编制、论证、纠偏、考核,各项目工期与工序穿插得到合理提升。

　　任职资格:

　　1、统招本科及以上学历,具备10年以上行业经验;

　　2、具备一级建造师、高级工程师资质优先。

　　职务名称:

　　公司总工程师

　　直接上级:

　　公司总经理、董事长

　　关联下级:

　　项目部所有管理人员

　　岗位性质:

　　负责公司安全管理工作;质量管理工作;工程项目投标技术标编制、会审;项目部安全施工、技术、质量、进度管理工作。

　　主要职责:

　　1、负责组织、联系施工项目的图纸会审,技术交底工作,开工前必须对项目部及生产班组技术交底。对公司总经理、董事长负责。

　　2、负责施工项目的安全技术交底、安全检查和安全生产总结。

　　3、负责施工项目的'施工技术指导、质量监管工作

　　4、对施工项目进行必要的监督、检查:

　　① 施工技术操作规程的执行;

　　② 设备维护使用规程的执行;

　　③ 安全技术操作规程的执行;

　　④ 其他有关生产管理制度的执行;

　　5、积极开展合理化建议工作,大力提倡采用新技术、新工艺、新材料的应用。

　　6、会同公司分管技术的副总经理参与工程投标工作,共同编制施工组织设计、施工方案。

　　7、参加各工程项目重要部位和施工工程大型调度会议,竣工验收会议。

　　8、负责组织各项目单位工程和整体工程的质量验收。

　　9、负责对顾客投诉进行处理并及时反馈给各相关方。

　　10、负责组织对重大质量事故的鉴定,提供处理方案,不定期对施工现场进行检查,随时监控工程质量,发现问题及时召集项目部和公司有关部门负责人进行处理。

　　11、完成公司总经理、董事长交办的其它任务。

　　职务名称：建筑公司总工程师

　　总工程师直接上级：建筑公司总经理

　　总工程师关联上级：集团公司总裁

　　总工程师关联下级：技术部、项目部所有技术人员

　　总工程师岗位性质：负责建筑公司建筑施工工程的项目投标、安全施工、技术质量监管工作。

　　总工程师岗位职责：

　　1）负责建筑公司所有施工工程质量和技术工作的总体控制：

　　◆监督、检查施工技术操作规程的执行；

　　◆监督、检查设备维护使用规程的执行；

　　◆监督、检查安全技术操作规程的执行；

　　◆监督、检查其它有关的生产管理制度的执行。

　　2）积极开展合理化建议工作，大力提倡采用新技术、新材料应用。

　　3）负责对重大工程项目《施工组织设计》的审批。

　　4）负责小型设备施工安拆方案技术内容的修改和方案审批。

　　5）负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收。

　　6）领导投标工作，负责各个项目投标方案的编报、对工程技术文件的.审核工作。

　　7）负责审批针对产品中严重不合格项的纠正措施，并评审实施效果。

　　8）参加各工程项目重要部位和施工工程竣工验收会议。

　　9）负责对顾客投诉进行处理并及时反馈各相关方。

　　10）负责组织对重大质量事故的鉴定和处理；不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集项目部、生产技术处等相关部门负责人进行处理。

　　11）负责对“四新技术”的推广与应用。

　　12）完成上级领导安排的临时性、重要性工作

　　1)总工程师是工程技术的主要负责人,负责工程质量、工程技术、工程图纸设计、工程技术安全、工程预算、技术队伍管理等工作任务,对承担的任务直接对总经理负责。

　　2)主持审核投资项目和施工项目的所有设计方案,审定设计单位的所有图纸及设计变更方案。

　　3)参与并协助财务部审核、控制工程项目建设成本。

　　4)组织承建单位的选择和招、投标工作。

　　5)主持审批承建单位提出的图纸设计、施工技术方案。

　　6)负责审核承建单位提出的.材料和设备供应方案及核定使用材料、设备的规格和质量。

　　7)负责督促、检查承建单位严格按图纸及技术规程施工,确保工程质量。

　　8)负责处理质量、技术安全事故。

　　9)负责组织设计单位(部门)和承建单位(施工队)进行工程竣工初步验收,对开发项目的工程质量及其所使用的材料、构件及设备的质量情况进行严格把关,向有关部门提出竣工验收报告。

　　10)负责组织、督促、检查及时整理合同文件和技术档案资料工作。

　　11)完成总经理交办的临时性工作。

　　1、确定项目监理机构人员的分工和岗位职责。

　　2、主持编写项目监理规划,审批项目监理实施细则,并负责管理项目监理机构的日常工作。

　　3、审查分包单位的`资质,并提出审查意见。

　　4、检查和监督监理人员的工作,负责监理人员的配备。

　　5、主持监理工作会议,签发监理文件和指令。

　　6、审定承包方提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、施工进度计划。

　　7、审核签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算。

　　8、审查和处理工程变更。

　　9、主持或参加工程质量事故的调查。

　　10、调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔、审批工程延期。

　　11、组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结。

　　12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查,参与工程项目的竣工验收。

　　13、主持整理工程项目的监理资料。

　　1、主持编制和组织实施公司的中长期技术发展规划和技术组织措施。负责公司工程的施工质量、技术工作的总体控制。负责对“四新”的推广与应用。

　　2、贯彻执行国家科技法规和政策，建立健全公司技术、质量、安全管理制度。

　　3、管理公司的整体核心技术、重大技术决策和技术方案。

　　4、审批公司招投标工作的相关技术资料等。

　　5、主持编制大中型建设项目及结构复杂、施工难度较大的特种工程的施工组织设计。审批项目部上报的施工组织设计、施工方案，并制定施工工艺参数。

　　6、参加大中型建设项目的图纸会审、方案论证。

　　7、主持技术会议，研究和处理施工中重大技术问题和安全操作问题，负责处理重大质量安全事故，并提出技术鉴定和处理方案。

　　8、不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集相关人员进行处理。

　　9、根据施工现场上报的`自检数据及第三方检测单位的初步检测数据，对工程质量进行评估，并做出相应的应急预案。

　　10、负责督促工程项目的交竣工验收准备工作，主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收；组织施工技术总结和学术论文、施工工法的撰写并负责审核和向上级申报。

　　11、组织开展一体化管理体系的运行管理，检查全面质量管理活动，指导质量体系小组活动。

　　12、完成领导交办的其他工作。

　　(一)在总经理的直接领导下开展工作;

　　(二)负责执行国家基本建设有关技术政策、规范、规程、标准;

　　(三)负责推广新技术、新工艺、新设备、新材料;

　　(四)参与组织公司房地产开发的'考察、评定和设计工作;

　　(五)负责审定工程设计方案和协调个专业的相互关系;

　　(六)组织图纸会审、审查施工方案;

　　(七)组织工程竣工和工程质量等级评定工作,工程技术档案的审核、整理;

　　(八)检查项目的施工、变更审查、审批工作;

　　(九)完成董事长、总经理交办的的其他事项。

　　岗位职责:

　　1、负责工程管理体系梳理及建设，管理各工程项目的施工技术、质量目标、安全目标和创优目标的策划和落实工作;

　　2、负责完成日常全国工程项目的管控及工程管理团队建设;

　　3、负责装饰、幕墙工程项目管理和施工工艺。

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历，建筑相关专业，具有10年以上装饰、幕墙工程管理工作经历，熟悉国家、行业规范、强制性标准条文及法律、法规文件;

　　2、丰富的装饰、幕墙工程项目技术管理经验，能解决实际工作中的`技术问题，能够独立完成装饰、幕墙工程施工组织设计及各种分部分项工程方案;

　　3、具有良好的表达、沟通协调能力;

　　4、担任过技术负责人或项目经理;

　　5、有建筑行业证书者优先，如:一级建造师证、高级工程师证等。

　　薪酬:月发+综合提成

　　岗位职责：

　　1在总经理的领导下，协助总经理开展工作，分管技术管理和生产管理工作，根据工作分工履行相关职责。

　　2根据公司项目的管理体系，参与制定各项管理制度和安全生产制度、流程；

　　3负责所辖项目施工组织设计的审核；

　　4负责召集单位内相关技术人员编制、调整专项施工方案；

　　5组织施工图纸会审工作；

　　6负责公司内出现的安全、质量、管理问题，确保公司各项生产、施工任务和各项指标完成；

　　7负责贯彻集团公司质量方针、质量目标和质量体系文件，对工程项目的施工质量全面负责。

　　8组织对工程质量、安全检查工作；

　　9负责技术管理、质量管理、施工环保、变更管理工作；

　　10落实国家、地方政府、施工行业和公司关于技术标准的法律、法规、行业标准和管理制度；

　　11按照公司的管理制度，对工程的质量事故和缺陷进行调查、分析和处理，审核或制订整改方案，参与总部权限范围内的质量事故的调查和分析；

　　12提出新的研发项目立项并组织实施；

　　13参与工程竣工验收和工程移交工作；

　　14负责处理技术问题，协调、指导各专业单位的技术管理工作；

　　15完成上级领导交办的其他工作。

　　岗位要求：

　　本科及以上学历

　　工程技术相关专业

　　精通行业技术研发相关知识；精通工程建设、物资管理、设备管理相关工程技术规范、标准和专业知识；掌握工程管理相关知识。

　　公路专业一级建造师、高级工程师及以上。

　　6年以上相关工作经验，其中，3年以上相关管理工作经验

　　具有较强的计划与控制能力、组织协调能力。有较高的业务能力，有强烈的事业心和责任感。岗位职责：

　　1在总经理的领导下，协助总经理开展工作，分管技术管理和生产管理工作，根据工作分工履行相关职责。

　　2根据公司项目的管理体系，参与制定各项管理制度和安全生产制度、流程；

　　3负责所辖项目施工组织设计的.审核；

　　4负责召集单位内相关技术人员编制、调整专项施工方案；

　　5组织施工图纸会审工作；

　　6负责公司内出现的安全、质量、管理问题，确保公司各项生产、施工任务和各项指标完成；

　　7负责贯彻集团公司质量方针、质量目标和质量体系文件，对工程项目的施工质量全面负责。

　　8组织对工程质量、安全检查工作；

　　9负责技术管理、质量管理、施工环保、变更管理工作；

　　10落实国家、地方政府、施工行业和公司关于技术标准的法律、法规、行业标准和管理制度；

　　11按照公司的管理制度，对工程的质量事故和缺陷进行调查、分析和处理，审核或制订整改方案，参与总部权限范围内的质量事故的调查和分析；

　　12提出新的研发项目立项并组织实施；

　　13参与工程竣工验收和工程移交工作；

　　14负责处理技术问题，协调、指导各专业单位的技术管理工作；

　　15完成上级领导交办的其他工作。

　　岗位要求：

　　本科及以上学历

　　工程技术相关专业

　　精通行业技术研发相关知识；精通工程建设、物资管理、设备管理相关工程技术规范、标准和专业知识；掌握工程管理相关知识。

　　公路专业一级建造师、高级工程师及以上。

　　6年以上相关工作经验，其中，3年以上相关管理工作经验

　　具有较强的计划与控制能力、组织协调能力。有较高的业务能力，有强烈的事业心和责任感。

　　岗位职责:

　　1. 在总经理的领导下,全面负责工程技术管理;

　　2. 主持编制公司内部技术规程、施工工法和施工作业指导书;

　　3. 审核批准工程项目施工组织设计,主持编制和审批大型工程施工组织设计或结构复杂工程的施工技术关键部位及施工难度较大的特殊部位的施工方案和安全处理措施;

　　4. 主持重大工程质量事故、设备事故和安全事故的调查,审查事故处理方案,经批准后组织实施整改并评审整改效果;

　　5. 积极推进科技进步,组织公司的科研创新和新工艺、新工法的.推广和应用;

　　6. 负责公司技术改造、技术措施项目的立项和组织实施;

　　7. 对工程管理中心技术部(贯标办)进行业务指导;

　　8. 负责完成总经理交办的其它工作。

　　任职要求:

　　1、具有扎实的理论知识,精通建筑工程的各项技术规范、技术要求,能够独立编写或审核工程总体施工方案和技术要求,熟悉建筑工程的施工流程;

　　2、有很强的协调能力和处理问题能力;

　　3、具备全面管理公司生产、技术及经营等综合能力者优先考虑;

　　4、对新的建筑技术(如pc吊装、铝模、bim技术等)有深入研究。

　　岗位职责:

　　1. 在总经理的领导下,全面负责工程技术管理;

　　2. 主持编制公司内部技术规程、施工工法和施工作业指导书;

　　3. 审核批准工程项目施工组织设计,主持编制和审批大型工程施工组织设计或结构复杂工程的施工技术关键部位及施工难度较大的特殊部位的施工方案和安全处理措施;

　　4. 主持重大工程质量事故、设备事故和安全事故的调查,审查事故处理方案,经批准后组织实施整改并评审整改效果;

　　5. 积极推进科技进步,组织公司的科研创新和新工艺、新工法的推广和应用;

　　6. 负责公司技术改造、技术措施项目的立项和组织实施;

　　7. 对工程管理中心技术部(贯标办)进行业务指导;

　　8. 负责完成总经理交办的其它工作。

　　任职要求:

　　1、具有扎实的理论知识,精通建筑工程的各项技术规范、技术要求,能够独立编写或审核工程总体施工方案和技术要求,熟悉建筑工程的施工流程;

　　2、有很强的协调能力和处理问题能力;

　　3、具备全面管理公司生产、技术及经营等综合能力者优先考虑;

　　4、对新的建筑技术(如pc吊装、铝模、bim技术等)有深入研究。

　　岗位职责

　　1、统筹项目的开发进度，指导项目进行有序开发。

　　2、对项目工程的质量、进度、成本、技术进行全面监控。

　　3、负责施工规范、标准的建立与管理;组织图纸会审，审核设计变更、重大技术问题的审查处理。

　　4、组织、指导、处理和解决各专业出现的技术问题。

　　任职资格:

　　1、大学本科及以上学历，工民建、土木工程、工程管理等相关专业;35— 45岁;中级以上职称，一级建造师。

　　2、8年以上房地产工作经验，3年以上二级建筑企业同岗位工作经验。熟悉项目施工、施工运作全流程及关键技术、安全、质量并掌握国家相关规范标准、施工工艺。

　　3、独立负责过2个以上中大型土建建设项目的工程管理，具有出色的工程设计管理、工程技术把关、工程现场管理能力。

　　4、设计方案的选汰、现场施工的管控、重大问题的预防与解决、成本费用的控制与增减等有较深的理解并具成功的案例。

　　5、具备较强的`协调沟通能力和解决实际问题的能力，能够处理工程中技术问题，具备丰富的现场施工经验和有很高的宏观把握能力。

　　岗位职责说明:

　　1、负责对开发公司各项目提供技术支持，对项目建筑技术、建筑质量、安全施工进行把关，对项目操作过程中遇到的重大问题进行技术把关和协调;

　　2. 负责施工图审核，并对设计中存在的技术问题提出修改意见;

　　3. 组织制定质量目标，制定和实施纠正预防措施确保质量目标的实现。

　　4. 负责工程技术管理及对工程质量、安全的监督，把好工程质量和安全底线;

　　5. 负责主持项目技术问题研讨会，负责解决施工中的重大技术问题;现场质量进行监控和指导，解决工程实施过程中的质量问题;

　　6. 负责公司工程项目的相关技术及质量管理标准的制定;

　　7. 针对一线项目存在问题提出技术解决方案， 参与工程管理制度和技术标准的编制。

　　工作经历或经验:

　　1、具有专科以上学历、工民建、房地产、建筑、工程管理、项目管理等相关专业教育背景;

　　2、具有5年以上工作经验; 3年以上的大型房建项目施工管理或房地产项目同岗位工作经验;具有较强的方案设计和审核、优化能力且有不少于2个10万方以上综合体项目岗位设计管理经验，有一、二线城市标杆项目者优先;

　　需掌握技能(相关证书):

　　具备一级注册建筑师、一级注册结构师或高级工程师等相关职称、职业资格证书者优先;

　　个性或其他方面要求:

　　1、精通国家及地方设计规范和标准，精通建筑规划、方案、施工图设计，熟悉施工工艺及相关流程，有较强的.专业综合能力，能结合开发计划，对设计进度、质量有良好的把控能力。

　　2、具备高层面的系统性管理思维，极强的信息统合及分析判断能力，善于抓住关键问题并提出解决方案;德才兼备，具有良好的道德操守和职业素养，爱岗敬业，责任心强;具有较强的团队领导能力、沟通能力和组织协调能力;具有全局观念和团队精神，计划执行力强，能够承受较大的工作压力

　　房地产公司总工程师岗位

　　1·组织执行国家、自治区、建工集团有关科学技术、技术专利、技术标准、技术改造、发明创造的法律、法规、方针、政策和制度；对技术质量、工程质量负责；贯彻和执行公司的质量方针和质量目标。

　　2·根据科学技术发展和公司发展需要，组织制订公司的科技发展计划，并组织实施。

　　3·主持鉴定科技成果，审批职工的合理化建议。

　　4· 领导、组织编制重大或特殊工程的施工组织设计及施工方案，并对其负责。

　　5·组织领导大型或特殊工程施工组织设计的技术交底，解决施工中的重大技术问题。

　　6·审批各类工程技术人员的'培训计划和教材。

　　7·领导和组织公司员工踊跃参与每年度的各级别专业技术职称的申报工作，保证公司拥有足够的各级专业技术人才满足施工和资质的要求。

　　相关职位岗位职责：电工岗位职责会计岗位职责文员岗位职责

　　【管理层级关系】

　　直接上级:总经办主任

　　【技能要求】

　　基本素质:遵守公司各项规章制度,有较强的责任心和事业心,工作积极主动,易于合作。有创新精神。

　　自然条件:25岁以上,身体健康。

　　文化程度:计算机专业本科以上学历,电脑工程师。

　　工作经验:2年以上专业工作经验。

　　特殊要求:具有业务实施能力和管理能力,熟悉电脑软、硬件知识。

　　【岗位职责】

　　1.参加部门例会,负责各部门电脑软、硬件的日常维护,发现问题及时上报;

　　2.负责排除各部门电脑软、硬件故障及打印机故障;

　　3.根据各部门实际情况,负责开发办公自动化应用模块,并在应用过程中逐步修改完善;

　　4.根据各部门需要,提出添加新的硬件设备建议,并负责购置;

　　5.负责公司各部门电脑操作员的培训与考核;

　　6.根据各部门购置办公软件的需要,提出购置与开发建议,并负责新购置软件的安装调试;

　　7.负责公司内部计算机联网及网络维护;

　　8.设立公司电脑档案,并负责档案的管理;

　　9.了解和掌握电脑业的'发展动态,为公司电脑管理提出有效的建议;

　　10.完成领导交办的临时性工作。

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