儿童保健科工作总结（最终5篇）
第一篇：儿童保健科工作总结
儿童保健科护理的工作安排举荐度：儿童保健个人述职报告举荐度：儿童心理保健转介工作制度举荐度：妇幼保健工作总结举荐度：儿童福利工作总结举荐度： 相关举荐 其次篇：保健科工作总结
工作总结
一年来，在局、院领导的带领支持下，遵循保健与临床相结合，面对群众、面对基层的妇幼保健工作方针，加强三级保健网建设，很好的完成了妇幼保健工作的各项任务、指标，取得了肯定的成果，详细工作如下：
一、2006年我县被定为省级妇幼卫生监测县，为使各项监测指标有效开展，根据监测实施方案要求，对全县妇幼医生及县医院、妇幼保健院产科、儿科诞生缺陷监测人员召开了监测工作启动会。
二、3月份，在卫生局领导组织下，对全县16个卫生院及其下属的门诊点进行妇幼防疫考核，对母子保健保偿、孕产妇、儿童系统管理、高危孕产妇和体弱儿的筛查管理进行了具体检查，对管理不到位的卫生院现场进行订正、指导。总之，全县妇幼保健工作有了进一步的提高，全县共有7岁以下儿童34707人，管理33459人，管理率达96％，孕产妇总数5666人，其中产妇总数4698人，全部住院分娩，孕产妇死亡1人，5岁以下儿童死亡25人，死亡率5‰，全部指标均达保健指标。
三、今年5月中旬以后，我们对城关20个幼儿园1000名儿童进行了体检，并对检出的疾病赐予了指导及治疗。
四、妇女病普查状况，近几年由于城镇下岗女工较多，体检率有所下降，通过卫生学问宣扬和减免部分费用，体检率有所增 1
加。基层的妇女病查治工作，由当地所在卫生院负责。对一些疑难病能够刚好转上级医院治疗，全县共查11194人，共查出各种妇科疾病1781人，全部进行了治疗。
五、为进一步确保监测工作的有效开展，我县高度重视监测人员培训工作。6月21日对全县全部中心卫生院妇幼医生及村级信息员以及县医院、妇幼两个诞生缺陷监测的相关人员400余人进行了培训。保健院组织人员定期对监测工作进行亲临指导，确保培训质量。
六、为了加强产科建设，提高产科技术水平，降低孕产妇及新生儿死亡率，今年6月22日，对全县助产人员进行了业务培训，由我院业务院长主讲，进行了班前、班后问卷，通过讲解及课间探讨，提高了助产人员的技术水平。
七、婚前医学检查工作，自婚姻法颁布实施自愿婚检以来，婚检率明显下降，全县共查17人。今后，我们将进行多方面的宣扬，提高群众对婚检的相识，使群众自觉进行婚检，提高婚检率。
以上是我们一年来所作的工作，很好的完成了上级下达的各项任务。但在实际工作中，我们还存在着肯定问题，今后，我们将加大改进力度，力争在新的一年，将工作做的更好。
20XX年X月
第三篇：保健科工作安排
2013儿童保健科工作安排 2013年即将到来，回顾2012年儿童保健科同仁经过不懈的努力，取得了肯定成果。在新的一年里，我们将接着努力，争取获得比去年更好的成果。现制定安排如下： 1. 基础管理工作 在分管院长领导开展儿童保健相关业务和科室管理。 2. 健康教化 负责本辖区内儿童的健康教化，通过讲座等形式有针对性的开展儿童健康教化和健康促进活动。 3. 3岁以下的儿童系统管理工作 按儿童保健服务内容规范进行4：2：1体检、生长发育评价以及指导。并希望申请一个儿童保健系统管理软件对儿童保健资料进行整理、分析。 4. 7岁以下儿童保健业务 开展托幼园所体检工作，联系幼儿园、确定体检时间、组织进行体检工作，并刚好完成三项养分评价及指导反馈，汇总结果，统计上报，提高7岁以下儿童保健覆盖率，同时对托幼机构卫生保健工作进行督导。 5. 体弱儿管理 对体检中筛查出的早产儿、低诞生体重儿、中重度养分不良、单纯性肥胖、中重度贫血、活动期佝偻病等高危儿童进行专案管理，仔细填写个案，定期复查，症状体征与体检表内容吻合，无漏管。 6. 资料统计上报工作 驾驭辖区内儿童健康基本状况，完成辖区内各项儿童保健服务与健康状况数据的收集、上报和反馈，做好儿童保健信息的收集、汇总、上报、分析、反馈和沟通等管理工作，做好信息统计工作的质量限制，确保资料的精确性。包括本辖区7岁、5岁及3岁以下儿童数，及5岁以下儿童死亡状况，6个月
内母乳喂养状况。5岁以下儿童死亡调查，特殊是年报工作及三网监测中的无岁以下儿童死亡监测工作。
7. 对乡镇中心卫生院开展儿童保健门诊业务的技术指导和业务培
训，尽量争取在六个中心卫生院中有一个中心卫生院可以达到乡级儿童保健示范门诊的标准。
8. 诞生医学证明管理 每天按时到做好孕妇的登记，审核身份，办理
诞生医学证明。
9. 接着提高新生儿听力筛查和新生儿疾病筛查的检查率，并做好转 诊反馈工作。
10. 接着开展新生儿死亡评审工作。 11. 为了完善儿童保健门诊的业务，提高群众满足度，希望明年可以
开展ddst、儿心量表、韦氏智力测验、高危筛查、婴幼儿语言发育筛查工作。 12. 完善儿童保健门诊必需设备的申购 比如骨密度、视力筛查仪等。 13. 进一步完善儿童康复中心的设施，争取可以派遣更多的人去进修
康复相关学问和技能和儿童保健相关学问和技能。 14. 接受上级卫朝气构的技术指导、培训和工作评估，不断改进工作
中存在的问题。
人员的业务水平。
16. 做好每年的资料整理存档工作，完善各项台帐资料 17. 主动协作上级的工作支配，完成各种临时性任务。 2012年12月31日篇二：保健科2013工作安排
干部保健科2013工作安排
为主动协作总医院大发展的全局，综合考虑干部保健科人员、设备、床位数、服务对象及相关政策的实际状况，现制定济钢总医院干部保健科2013年的各项工作任务和工作安排。
一、工作目标
1、门诊量2012年增长10%。
2、出院人数较2012年增长15%。
3、业务总收入较2012年增长10%。
4、好转治愈率达95%。
5、病床周转率15次。
6、病房工作日270天.
7、床位运用率75%。
8、平均住院日17.5天。
9、累计完成家庭病房巡诊320人次。
10、完成总公司及医院交办的其他任务。
二、质量管理
1、出院甲级病历100%。
2、出院病人满足度95%。
3、全年医疗纠纷为0。
三、重点工作项目开展及项目开展
1、总公司“保证医疗、杜绝奢侈、严禁搭车、制度核销”要求的指导下，规范离休人员就医流程，切实限制离休人员医疗费。
2、加强医疗质量，提升医疗服务，确保医疗平安。
3、《康惠尔水胶体溃疡贴在预防和治疗压疮中的临床应用》正在实施中。
四、人才培育
在医院人力资源部门帮助下，力争1-2名老年病相关专业青年医师。
五、科研教学
1、《老年状态评估在老年人健康管理中的作用》正在探讨实施中。
2、主动协作内科专业组完成医学生授课和实习带教工作。篇三：预防保健科2013年工作安排
预防保健科2013年工作安排 2013年是推动医改关键的一年，我中心基本公共卫生服务思路是：深化实行科学发展观，以深化医改为主线，以提高全街道人民健康为目标，突出抓好公共卫生服务工作，努力完成上级交给的各项工作任务，并使各项工作再上一个新台阶，落实好党的民生工程。根据区卫生局工作部署和区疾控中心、卫生监督所、妇保所的相关要求，结合科室实际，制定预防保健科2013年工作安排。
一、传染病监测报告
严格根据《传染病防治法》及其“实施方法”的要求，以限制突发疫情为重点，以保证传染病监测上报率为基础，切实加强医务人员培训，完善奖惩制度，扎实推动工作。
1、传染病病例报告：接着实行“首诊负责制”，责任报告人在首次发觉或诊断法定传染病人、疑似病人及病原携带者时，应马上仔细填写“传染病报告卡”和“传染病登记本”，并按规定的时限和程序上报。对有漏报、迟报、瞒报者，进行通报指责和相应经济惩罚。
2、传染病信息网络直报：依据疫情须要，实行即时网络直报和每日网络直报制度，预防保健科设立专人疫情报告人员，每日到各门诊诊收取“传染病报告卡”，并将临床科室上报结果与检验科、放射科上报结果进行核对，汇总后上报。 1
3、监测资料的统计分析及反馈：每月底对当月疫情进行统计分析，结果反馈至主管主任及医务科。
4、传染病学问培训：制定具体安排，从传染病防治基础学问、突发疫情应急处置和病例监测等方面，对全体医务人员进行培训、考核。
5、仔细完成当地卫生行政部门下达的指令性任务；做好突发公共卫生事务的应急处置工作。
二、建立健康档案
接着建立健全信息化档案，刚好更新档案，并做好保密工作，在上一年的工作的工作基础上接着完善返乡及流入人群的健康档案建立工作.
三、慢病管理工作
1、对辖区内高血压、糖尿病、精神病等慢性高危人群进行一年至少4次的随访，一年免费体检一次，定期进行询问和用药指导，并刚好录入健康档案，利用随访做好疾病防治宣扬。
2、高危人群发觉和干预：进一步加强门诊35岁以上首诊测血压登记制度门诊测血压覆盖率100%，测血压登记率达95%以上，测血压信息和慢病患者就诊信息利用率95%以上；对工作中发觉的2型糖尿病高危人群进行有针对性的健康教化，建议其每年至少测量1次空腹血糖，并接受医务人员的3 健康指导、2次随访工作。
四、健康教化
用“儿童预防接种宣扬日”和“母乳喂养宣扬日”，主动进行妇幼学问、儿童保健学问的宣扬工作。
1、公众健康教化：利用院内外健康教化版面，做好公共卫生学问和健 2 康常识的宣教，提倡健康的生活方式和绿色生活理念，充分发挥医疗机构在提高群众健康水平方面的作用。院内健康教化版面每两月更新一次，院外版面依据相关部门要求随时更新。
2、个体健康教化：通过对门诊病人发放健康教化处方，供应针对性强的疾病学问，加强对病人的个体宣教。
3、社区健康宣教：与相关科室协作，利用“世界保健日”、“结核病防治”、碘缺乏防治日、世界无烟日、预防接种日、艾滋病日等，深化社区进行健康宣教，服务予群众。
五、预防接种
巩固规范化接种门诊的建设成果，建立健全计免制度，规范计免接种操作，根据《预防接种工作规范》要求，做到平安注射，为辖区适龄儿童供应平安、有效、免费、均等化的免疫规划的预防接种服务，娴熟驾驭接种前、后的状况，做好异样反应的处理与登记，加强冷链管理，做好疫苗的进出、冷链运转管理，失效药品的登记。要求各年龄组建卡率、建证率、卡证符合率达98%，入托学生验证率达100%。
六、老年人保健
为60岁以上的重点人群供应一次免费健康体检，供应疾病预防、自我爱护和损害预防、自救等健康指导。
七、儿童保健
加强0-6儿童健康体检工作，6岁以下儿童管理率达85%，新生儿访视率达85%。刚好发觉和治疗影响儿童健康的疾病，提高儿童健康水平，同时对儿童的生长发育、辅食添加等养分与护理的询问指导，对常见病、心理发 3 育、意外损害的预防指导，提高儿童健康水平，降低5岁以下儿童死亡率。
八、卫生协管工作
搞好辖区内饮水卫生、公共卫生、食品卫生平安巡查，学校卫生的指导与管理，医疗市场的管理工作。
十、仔细落实执行中心和三个业务指导中心交办的其他临时性工作。
十一、加强村卫生室人员的管理与业务培训，提高村卫生室人员的业务水平，确保基本公共卫生服务质量。
十
二、仔细做好死因监测、肿瘤病人的监测，随访、报告工作。 十
三、做好各种资料的统计、登记、上报工作。 4篇四：预防保健科2015年工作安排
预防保健科2015年工作安排
为仔细贯彻“预防为主，防治结合”的工作方针，做好我院预防保健科工作，依据州、县疾控中心及县卫生主管部门对我县防保工作的指导看法，结合我院实际，制定预防保健科本工作安排如下。
一、传染病监测报告工作
严格根据《中华人民共和国传染病防治法》及其实施方法的要求，以限制突发疫情为重点，以保证传染病监测上报率为基础，切实加强医务人员培训，完善奖惩制度，扎实推动工作。
1、传染病病例报告：接着实行首诊负责制，责任报告人在首次发觉或诊断法定传染病人、疑似病人及病原携带者时，应马上仔细填写传染病报告卡和传染病登记本，并按规定的时限和程序上报。对有漏报、迟报、瞒报者，进行通报指责和相应经济惩罚。
2、传染病信息网络直报：依据疫情须要，实行即时网络直报和每日网络直报制度，预防保健科设立专人疫情报告人员，接到传染病信息后，马上根据医生所填写的“传染病报告卡”刚好上报，不得漏报、迟报。
3、监测资料的统计分析及反馈：每月底对当月疫情进
行统计分析，发觉问题刚好反馈至各科室进行整改。
4、传染病学问培训：制定具体安排，从传染病防治基础学问、突发疫情应急处置和病例监测等方面，对全院医务人员进行培训、考核。
5、仔细完成当地卫生行政部门下达的指令性任务；做好突发公共卫生事务的应急处置工作。
二、安排免疫管理工作
做好新生儿乙肝疫苗、卡介苗、乙肝免疫球蛋白首诊接种工作，根据《预防接种工作规范》要求，做到平安注射，加强孕妇乙肝标记物监测，主动开展阳性阻断治疗
。
三、健康教化
利用儿童预防接种宣扬日、母乳喂养宣扬日、“公民道德宣扬日”、“爱心慈善日”等义诊机会，主动进行妇幼学问、儿童保健学问、老年病防治学问、结核病防治学问、碘缺乏病防治学问的宣扬工作。力争群众知晓率达85%以上。
1、公众健康教化：利用院内外健康教化版面，做好公共卫生学问和健康常识的宣教，提倡健康的生活方式和绿色生活理念，充分发挥医疗机构在提高群众健康水平方面的作用。
2、个体健康教化：通过对门诊病人发放健康教化宣扬
单进行健康宣教，对住院病人进行全程健康宣教(入院宣教、住院期间宣教、出院指导和即时指导)等方式，供应针对性强的疾病学问，加强对病人的个体宣教。
3、社区健康宣教：与相关科室协作，利用世界保健日、结核病防治日、碘缺乏防治日、世界无烟日、预防接种日、艾滋病日等，深化社区反复不厌其烦地进行健康宣教，服务群众的同时，宣扬我院技术、服务等优势。
四、辐射平安管理工作
完善放射科规章制度，加强平安防护措施，进行辐射平安学问培训，主动协作上级行政部门的检查。加强放射科人员的体检工作，按时到规定医院进行健康检查。
五、死亡病人报告管理工作
严格根据“死亡病人报告”制度进行死亡病例报告，预防保健科每月底对各科室死亡病人登记状况和信息科死亡病人网上报告状况进行检查，做到科室填写状况和上报状况相符。
六、职工体检工作
依据医院工作状况，根据国家对工作人员体检要求规定，每年分期、分批支配职工进行体检，对新调入职工及临
聘人员进行刚好体检，发觉问题刚好进行治疗，以保障职工健康。
七、创建无烟医院工作
根据创建无烟医院相关文件要求，主动开展此项工作，院领导班子、科室主任带头戒烟，设立吸烟区，张贴“禁止吸烟”标识，力争创建无烟医院。
九龙县人民医院
预防保健科
2015年1月6日篇五：2011年xx医院预防保健科工作安排 2011年预防保健科工作安排
根据上级工作精神，在医院整体工作的统一规划下，为了加强预防保健科管理工作的有效预防、限制医院感染，提高医疗、护理质量，确保医疗平安，结合我院工作实际，特制定以下预防保健科工作安排：
一、院内感染、医疗废物及污水
1、加强医院感染、医疗废物及污水制度的完善，并依据国家有关的法律、法规、规章制度和常规要求开展工作。
2、每年对全院医务人员进行两次院内感染、医疗废物学问、技能的培训并考核，培训率应达到90%，合格率应达到80%。
3、每年对卫生员及暂存间管理人员进行一次健康体检，并对其进行培训及考核。
4、进一步加强医院感染管理，强化院感限制意识，完善管理制度及措施，常规督促院感管理制度的落实。
5、 每季度院感委员会召开一次例会，分析院感状况，提出限制和预防措施、总结阅历、促进院感质控工作的开展。科室院感限制小组定期活动并作好记录。
6、 各科室每月进行自我检测，院内定期进行抽查，重点抓好医务工勤人员正确洗手工作。并将检查状况纳入考核。
7、限制感染率并削减漏报；对临床科室强调医院感染的意义并对每一份病历都进行检查；每月对全院的环境、空气、物衣、医务人员手、消毒液、无菌物品等进行常规检查；根据卫生部的
规定进一步规范特别部门的操作、消毒。
8、仔细贯彻执行新的《中华人民共和国传染病防治法》，加强传染病网络直报管理，刚好将传染病报告卡进行网络直报，对不明缘由肺炎、流感、死亡病例等进行分析，搞好结核病归口管理。
9、 输血管理： ①严格输血申请审查制度。②严格执行临床输血指征，驾驭输血适应症；③主动开展成份输血。④严格执行输血同意书签字制度。
10、 每半年组织一次院感工作会议，对院内感染发生状况、抗生素运用状况，各科室院感工作状况做总结，并提出存在的问题，解决的方案。
11、指导医务人员实施《员工职业平安制度》，做好职业暴露的防护措施。
12、建议改建医疗废物暂存间及污水处理系统。
二、健康教化
一）加强领导健全机构
1、在主管院长的领导下，发挥健康教化委员会的作用，落实各项健康政策，加大管理力度，通过各职能部门的主动协作，动员全院职工主动参加，在全院营造一个促进健康的良好环境，使广阔职工及就诊、住院病人不断增加健康学问，驾驭更多的健康的技能，建立有益于健康的生活方式。
2、调整、落实健康教化宣扬网络，充分调动宣扬网络人员的
主动性，协作临床医疗工作，有针对性地开展健康教化活动。
3、通过健康讲座提高职工健康学问和健康意识，促进健康干预活动的开展。
4、主动参加社区健康促进工作，传播健康学问，普及预防疾病学问，构建和谐社区，做到人人重视健康，人人讲健康，人人都有健康的体魄。
5、制定健康教化经费的运用安排，争取院领导对健康教化工作的支持，落实必要的健康教化活动经费。
二）院内健康教化
日常工作
1、做好年初健康教化的调整工作，做到院、科领导重视、主动参加，各负其责。充分发挥健康教化网络的作用。
2、利用院周会有效地向全院职工传达健康教化的新信息，内召开两次健康促进工作委员会会议。
门诊健康教化
1、有安排地完成全年各大型宣扬日的院、内外宣扬询问活动，普及卫生学问，健康的生活方式，营造有益健康的环境。
2、门诊做好门诊病人的日常宣扬教化工作，有针对性地向病人发放健康教化处方。医生、护士在病人候诊和治疗时适时进行疾病学问的指导。医生应有针对性开展候诊教化与随诊教化。
3、门诊应设有固定的健康教化阵地（如宣扬栏、黑板报等），每季更换一次，，内容要通俗易懂，包括：防病治病、妇幼保健、
饮食卫生、常见病、多发病、季节性传染病等,候诊室应设询问台。 病区健康教化
1、病区开展多种形式的健康教化工作。定期向住院病人宣扬健康学问，每月实行一次病人工休座谈会。宣扬专栏、健康学问园地为病人供应与本病区疾病相关的健康学问、健康行为等内容的宣教材料。医生、护士向病人传播健康学问，力求宣扬内容通俗易懂，提高宣教质量，宣教覆盖率100%。
2、做好入院教化与出院教化的同时，重点做好住院期教化：每月对住院病人及家属进行工休座谈会与健康教化讲座并进行健康教化答卷。依据病人住院期间的不同阶段有针对性地开展健康教化工作。各病区仔细做好病人的入院宣教和出院指导，使病人尽快适应病区环境，减轻病人对医院的生疏感和恐惊感，减轻心理负担，清晰了解疾病复原期的留意事项，降低疾病复发率，提高病人对医院的满足度。
3、做好健康教化总结资料的收集工作，各种健康宣教记录完整。
4、定期对门诊、病房病人进行健康学问、健康需求及对宣扬教化的满足度调查。
三）社区健康教化
1、针对社区内的健康人群、亚健康人群、高危人群、重点保健人群等不同人群，结合社区卫生服务，对社区进行常常性指
导，过卫生宣扬日、传染病流行趋势、突发公共卫生事务适时进行健康教化传播，普及传染病及慢病学问，提高居民防控疾病的学问水平和自我保健的健康意识。
2、协作各种宣扬日，深化社区开展询问和宣扬。每年4次或以上。利用预防接种、疾病普查等机会开展健康教化活动。、定期深化社区讲课，内容关于常见病的预防，儿童、妇女及老年人保健，家庭饮食与健康等
3、将在居民活动集中的场所开展健康教化宣扬活动，活动同时发放健康教化处方，健康学问宣扬小册子等健康教化宣扬资料利用健康教化室向社区内高血压、糖尿病、冠心病等慢性病患者传播相关方面健康教化。
4、利用输液大厅向就诊居民传播社区常见病、多发病防治方面的学问。年将利用中心健康教化室的固定黑板每月出版健康宣扬板报一次固定宣扬栏每季度出版一期有关妇女、儿童及老年人保健方面的学问针对职工中存在的不良生活方式，开展多种形式的行为干预活动，逐步提高医务人员健康促进观念，强化个人健康技能，充分发挥医务人员的潜力，以达到身心健康的目的。
5、接着在驾驭常见病、传染病，困扰人类健康的“四大杀手”（脑血管病、心血管病、恶性肿瘤、糖尿病）和预防艾滋病的基本学问和技能上下功夫，开展健康促进活动，提高职工自我预防实力，扎扎实实做好健康教化工作。
第四篇：预防保健科工作职责
♦预防保健工作的范围与任务
1.负责本院职工的医疗保健工作，定期进行体格检查，做到无病早防、有病早治，提高职工的健康水平。
2.开展多种形式的预防疾病健康教化，定
期检查、督促、布置、指导各病区的健康宣教专栏的工作。
♦体格检查工作
体格检查的对象和检查时间：
1.本院职工每2年体格检查一次，针对女职工每两年检查一次，保健科向院领导报告检查时间及检查项目，由医院领导确定后实施。
2.幼儿园儿童每半年体格检查一次，由幼儿园保健人员组织实施。
♦卫生宣扬教化工作
1.卫生宣扬教化工作，依据各种常见疾病的季节、对象，支配宣扬内容。
2.宣扬教化方式：可采纳院报、图片、黑板报、标语、宣扬橱窗、广播、报刊投稿等方式进行。
3.宣扬教化内容：
(1)宣扬内容应结合爱国卫生运动委员会的要求，并协作季节性多发病、地方病进行宣扬。
(2)一般卫生常识和常见疾病的防治学问。
(3)协作主管部门的中心任务进行宣扬。
♦预防接种
1.负责指导、督查产科对新生儿实施国家安排免疫接种卡介苗、第一针乙肝疫苗，并供应疫苗。
2.负责本院职工、家属、小孩的I、n类疫苗的接种。
(1)脊髓灰质炎糖丸减毒活疫苗。初服：诞生满2足月婴儿起先服苗,连服3次，每次相隔1个月；加强：4周岁服1次。特别状况另行通知。
(2)百白破菌苗(百日咳、白喉、破伤风）。初种：诞生满3个月幼儿起先接种，连续3次，每次相隔1个月；加强：18~24月接种1次。
(3)麻瘆减毒活疫苗。初种：8足月幼儿；复种：18~24月。
(4)乙肝疫苗。婴儿1足月、6个月各接种一针。
(5)乙脑、流脑疫苗等，均属季节性接种。
第五篇：预防保健科工作规范
预防保健科工作规范
1、仔细贯彻执行《中华人民共和国传染病防治法》及其相关法规，以及卫生行政部门和疾病预防限制机构制定的有关传染病防治工作的要求和规定。
2、依据国家有关法规和条例，建立和健全医院疫情管理和报告制度，组织制定各项疾病预防工作安排，并组织实施。
3、做好医院传染病疫情管理和报告工作，负责全院传染病报告卡的收集、审核、上报、订正工作，定期检查、指导和督促各科室做好医院疫情管理和报告以及死亡病例报告工作。
4、坚持每天到科室进行签收传染病疫报卡，并在签收的同时审卡填报内容，保证内容完整；对甲类和按甲类管理的传染病以及某些特别病例可刚好对病人进行调查，在不能解除的状况下，刚好向疾病预防限制机构和本院领导报告疫情；对于结核、乙肝等简单多次入院就诊的病人，经过调查，解除一年内重复上报的可能，刚好上报。
5、每月末，查阅全院本月的门诊日志、出入院登记、出院病历、放射科检查结果及检验科检验结果，发觉漏报刚好补报。
6、仔细做好上级卫生行政部门对医院的疫情管理和报告的检查工作，协作疾病预防限制部门搞好疫情调查工作。
传染病疫情报告管理制度
依据《中华人民共和国传染病防治法》、《传染病信息报告管理规范》等，结合
本院工作实际状况制定本制度。
一、疫情报告重点科室有：感染性疾病科、急诊、内科、儿科、妇产科、外科、检验科、放射科。
二、各科室发觉法定传染病都要在规定的时间内刚好报告，医生实行首诊负责报
告制。医生要做好病人的交接班工作，不得有漏报现象。
三、报告范围：甲、乙、丙类和其他重点监测传染病。
甲类：鼠疫、霍乱(2种)
按甲类管理的乙类传染病：传染性非典型性肺炎、炭疽中的肺炭疽和人感染高致
病性禽流感。卫生部规定按甲类传染病管理的其它乙类传染病和突发缘由不明的
传染病。
乙类：传染性非典型性肺炎、甲型H1N1流感、艾滋病、病毒性肝炎、脊髓灰质
炎、人感染高致病性禽流感、麻疹、流行性出血热、狂犬病、流行性乙型脑炎、登革热、炭疽、细菌性和阿米巴性痢疾、肺结核、伤寒和副伤寒、流行性脑脊髓
膜炎、百日咳、白喉、新生儿破伤风、猩红热、布鲁氏病、淋病、梅毒、钩端螺
旋体病、血吸虫病、疟疾。（26种）
丙类：流行性感冒、流行性腮腺炎、风疹、急性出血性结膜炎、麻风病、流行性
和地方性斑疹伤寒、黑热病、包虫病、丝虫病、手足口病、除霍乱、细菌性和阿
米巴性痢疾、伤寒和副伤寒以外的感染性腹泻病。（11种）
其他重点监测传染病：非淋菌性尿道炎、尖锐湿疣、生殖器疱疹、水痘、肝吸虫
病、恙虫病、生殖道沙眼衣原体、森林脑炎、结核性胸膜炎、不明缘由性肺炎，
发热伴血小板削减综合征。
须要网络报告病原携带者的病种有：霍乱、脊髓灰质炎、艾滋病。
四、传染病的诊断与登记：严格根据传染病诊断标准诊断并进行具体的门诊日志
登记本、传染病登记本、传染病报告卡、出入院登记本等登记。
五、报告时限：对甲类传染病和按甲类管理的乙类传染病病人、疑似病人和病原
携带者以及卫生部规定的不明缘由肺炎病人等，应在2小时内完成网络直报。对
其它乙类、丙类传染病病人、疑似病人，卫生部确定列入乙类、丙类传染病管理
的其它传染病病人、疑似病人，应在24小时内网络直报。
六、疫情报告接收科室：本医院预防保健科（遇到紧急传染病疫情时同时报告医
院医务科或办公室）。
七、报告方式：利用电话方式报告传染病报告卡，卡片要填写全面、完整、字迹
清晰、地址具体、内容精确，不得涂改、不得缺、漏项。发觉甲类传染病或紧急
疫情时可先口头报告，以后补报传染病报告卡。
八、疫情管理人员负责全院传染病疫情的报告管理工作。各科室负责人负责本科
室的疫情管理工作。
九、建立疫情自查制度。每周一次小检查，每月一次大检查，做好检查记录，报
告医务科并进行月通报，并与绩效挂钩，对检查中存在的问题被检科室应刚好进
行整改。
十、对迟报、漏报疫情的医生依据医院指定的百分考核标准进行惩罚；对因漏报
疫情造成疾病传播的要依法追究刑事责任；对在疫情管理报告工作中有突出表现
的，赐予表扬和嘉奖。
传染病疫情报告流程
1、门诊部、住院部、检验科、放射科等有关科室接诊传染病患者时，首先进行登记，填写传染病报告卡，然后做好处置工作。
2、疫情管理员每日收取传染病报告卡，并对卡片进行错项、漏项、逻辑错误检查，发觉问题刚好赐予指正。
3、责任疫情报告人发觉甲类传染病和乙类传染病中的肺炭疽、传染性非典型肺炎、脊髓灰质炎高致病性禽流感的病人或疑似病人时，应马上电话通知网络直报员，网络直报员接到报告后以最快的方式向当地疾病预防限制机构报告，当专家组确诊后将传染病报告卡通过网络报告。发觉其他传染病和不明缘由疾病暴发时，也应刚好上报。
4、发觉其他乙类传染病病人，疑似病人和病原携带者时，于24小时内通过传染病疫情监测信息系统进行网络报告。
5、发觉丙类传染病和其他传染病时，应当在24个小时内通过传染病疫情监测信息系统进行网络报告。
6、进行网络直报时，经查错、查重、订正后上报。同时登记在《疫情直报登记本》上备查。
7、传染病报告卡网络直报后，整理、装订、存档，保留三年。
结核病登记报告制度及转诊制度
一、结核病报告重点科室：放射科、检验科、急诊、内科、外科、妇
产科等。
二、临床医生在接诊时发觉肺结核疑似病人时应尽量做X光拍片检查
或痰液检查，以便于进一步的确诊，医生应实行首诊负责报告制。
三、放射科在X光拍片或CT检查时发觉疑似或确诊肺结核病人时，
要做好X光拍片登记本、CT检查登记本、检查结果反馈登记本、肺
结核可疑者与肺结核病人转诊单（一式三份，一份留底备查，一份由
病人携带到结核病防治所确诊并治疗，一份并同传染病报告卡送至预
防保健科）、肺结核可疑者与肺结核病人转诊登记本的登记工作，并
马上通知首诊医生，经首诊医生核实后在异样结果反馈登记本上签名
并进行报告。
四、检验科在痰液检查时发觉有疑似或确诊肺结核病人时，应在痰液
检查登记本上登记，并刚好通知首诊医生签名并报告。
五、各科室医生发觉疑似或确诊肺结核病人，须在门诊日志登记本、传染病登记本上具体登记，并仔细填写传染病报告卡，报告卡要求填
写全面、完整、字迹清晰、地址具体、并填写病人的联系电话，内容
要精确，不得涂改。
六、确诊或疑似肺结核的病人必需转诊。首诊医生为转诊责任人，需
具体向病人说明进行健康教化并指导其转诊。
七、临床医生发觉疑似或确诊肺结核病人应马上报告预防保健科，预
防保健科收到传染病报告卡时应仔细核对后当天进行网络直报。
传染病疫情报告奖惩制度
为了有效预防、限制和消退传染病的发生与流行，保障人体健康，促进传染病的疫情报告管理，特制定本制度。
1、根据医院、科室、责任人三级管理制度落实奖惩制度。
2、全传染病疫情报告管理先进科室赐予300元年终嘉奖，科主任50元嘉奖。
3、依据传染病检查上报状况对工作突出的先进个人赐予年终100元嘉奖。
4、对发觉传染病未能刚好填卡上报或漏报者依据情节，依据院部指定的责任追究制度进行处理：
（1）凡漏报、迟报、未造成传染病疫情播散、暴发、流行者赐予50元惩罚，情节严峻者，造成疫情播散，依据传染病防治法规定处理。科室主任负连带责任。
（2）对工作督导不力，检查不刚好造成漏报不能刚好发觉者，对责任科室（保健科）及责任人赐予100元罚款处理。
（3）对累计漏报、迟报超过1例者，扣除责任人当月工资、资金，并通报全员，科室主任负连带责任。
（4）全年发觉传染病漏报超过5例者，扣除主管院长及医务科责任人年终奖金，并赐予警告处分。
5、凡违反《传染病防治法》规定，未级刚好上报传染病疫情，造成传染病暴发、流行且后果严峻者，依据《传染病防治法》规定处理。
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