后勤主管工作职责归纳整合（精选18篇）

后勤主管工作职责归纳整合（精选18篇）

1、配合总经办全面，全面负责后勤管理工作;

2、负责食堂、保洁、寝室的全面管理;

3、结合实际清况制定的实施细则，负责修改并监督执行;

4、公司防火、防盗等安全意识的培训;

5、配合其他部门完成相关工作;

6、完成领导安排的其他工作。

1、负责幼儿园管理工作;

2、做好招生咨询及家长服务工作，建立家长沟通渠道，指导和推动教师不断提升与家长的沟通能力，善于和家长沟通;

3、领导并监督幼儿园卫生保健、保育、保洁及安全保卫工作，保持学校良好的工作和学习环境。

1、 负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作;

2、 负责书刊资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情;

3、 负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等;

4、 为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，积极协调各部门关系;

5、 认真完成上级主管交办的各项工作。

1、负责公司宿舍、食堂等方面的管理工作

2、负责宣传资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情;

3、负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等;

4、负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;

为所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，积极协调各部门关系;

5、负责公司设备维护及检查安全等工作，认真完成上级主管交办的各项工作。

1.全面负责公司的行政后勤工作;

2.负责制定工作范围内的职责制度并监督落实;

3.公司餐厅、宿舍和车间环境卫生的管理工作;

4.负责公司对外事物的对接工作。

1、负责公司资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作,避免公司资产流失和浪费;

2、负责宣传资料印刷、快递、物流及办公室的其他事情;

3、负责对外联络与接待工作包括联系各种场地等;

4、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，积极协调各部门关系;

5、负责公司设备维护及检查安全等工作，认真完成上级主管交办的各项工作。

1、在分管经理的领导下，协助组织营运点(医疗机构)的日常管理工作;

2、协助分管经理完善项目手册和经营计划，控制经营成本;

3、负责与委托方及相关部门(医疗机构)的协调工作;

4、负责组织对现场SPD服务人员、后勤服务人员、护理员、月嫂培训和考证工作;

5、负责制定督查，安排实施对SPD服务人员、后勤服务人员、护理员、月嫂服务质量检查;

6、负责对下属的考核，有权行使现场人员的人事调整; 负责现场服务款的结算工作，按财务制度及时缴款至公司指定银行;

7、负责对违规、违纪员工行使处理的权利，需上报分管经理后执行;

8、负责营运点来访接待工作，妥善处理与委托方有关的投诉和纠纷。

1、调节处理本单位维修事宜;

2、安排、督促保洁做好本单位内、外环境清洁工作;

3、安排、督促保安做好本单位安保工作;

4、熟悉并掌握本单位消防系统的操作规程、管路走向和消防栓位置;

5、负责实施设备巡检计划，并及时处理设备保养和设备巡检，确保设备完好性;

6、负责完善各类设备设施管理制度、设备操作程序和各类;

7、负责制定本单位设备维修及保养计划，并组织实施;做好与外部维修单位的维修、日常保养等联系工作;

8、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，积极协调各部门关系;

9、认真完成上级主管交办的各项工作。

1、负责学校后勤保障、安全管理等工作;

2、负责定期检查卫生，并与保健人员检查厨房，落实卫生保健制度执行情况;

3、负责落实安全防卫、防火、防毒工作，排查校所各项不安全因素并及时采取措施;

4、负责学校设备、绿化、环境卫生及园内物资的管理;

5、协助教学部门建立、健全、管理教学资源体系，支持日常班级探究的资源供给;

6、完成上级交办的其他工作。

1、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件;

2、具有良好的表达能力，沟通能力强，判断意识敏锐;

3、总结能力强，能承担较大的工作压力

4、为公司所有部门提供必要的后勤支持

4、完成领导交办的其他任务。

1、服从院领导的工作安排，积极参加本院组织的各项活动，及时反映工作中出现的问题，做到不隐瞒、不慌报。

2、负责环境卫生清洁的管理工作，指定专人每天对卫生区域进行清扫。

3、做好消防安全保卫工作。

4、做好安全操作规程、设备使用、维护、保养、规程的检查指导工作。

5、严格执行财务制度。

6、努力完成领导的任务，积极主动解决处理突发事件，无法解决的须及时上报。

7、定期培养储备人才

8、完成领导临时交办的其他任务

(1)负责各项销售政策的上传下达以及内部团队的各项管理工作;

(2)负责市场销售订单的接收、处理、后期服务以及物流发货管理等工作;

(3)负责组织各项数据报表的统计工作，负责完善销售部门的相关管理制度;

(4)负责组织主持销售部各项会议;

(5)完成公司领导交办的其他工作。

1.制定与完善公司内部后勤管理体系、管理制度和管理方案，负责监督后勤管理制度的有效执行，评估和监督内部管理的规范性和有效性;

2.参与公司精神文明建设，协助公司内部企业文化践行、落实，协助企业形象的外部宣传工作;

3.负责公司内部环境营造，活化公司工作氛围，负责公司员工活动的组织策划实施，参与公司各类大型活动，提供必要的协助，保证活动顺利进行和有效落实;

4.负责公司内外环境管理，包括办公场所分配、办公场所整体布置、绿化、清洁及维护，保证办公场所的水、电、空调、电话等设施完好;

5.负责公司保安和消防工作，确保公司财产及员工安全，定期组织检查公司消防设备的配置和使用情况;

6.进行总公司日常行政事务管理，如行政采购、固定资产管理、车辆调配;

7.进行总公司计算机网络系统、信息基础设施的维护和部署;

8.完成上级领导交付的其他工作

1、根据上级主管部门的要求，制定根据公司自身相关的安全生产管理台账，并定期更新及修改。

2、组织安全小组不定时地对公司以“五查”“查思想、查纪律、查制度、查领导、查隐患为内容的安全生产检查。对查出的问题及时研究解决整改，抓好典型，及时总结推广安全生产先进经验。

3、按照相关规定，定时对从业人员开展安全学习、培训、演练工作，并贯彻相关法律、法规及危险品运输管理条例的精神。

4、在部门安全例会上，向本部门其他人员汇报安全工作，并提出下一阶段安全工作完成任务的重点和具体安排意见。

5、按权限组织调查、分析、处理伤亡事故和重大险肇事故，拟定改进措施，并检查整改措施的落实情况。

6、按照劳动法的要求不断改善职工的劳动条件和企业的安全与工业卫生状况。

7、对分管工作范围内的安全工作负责，与部门安全员共同做好安全工作，对员工的安全与健康负责。

8、组织制定、修订本公司的安全技术规程、安全规章制度和安全技术措施计划及长远规则，并组织贯彻执行和实施。

9、支持安全员安全生产工作，经常听取安全生产工作汇报。

10、聆听、关注员工的诉求及情绪，杜绝员工附带情绪上岗作业。

11、配合安全部对各类重大事故的调查，本着“四不放过”的原则，对事故责任者进行严肃处理，并将调查结果及时上报，对避免重大事故的有功集体及个人及时表扬和奖励。

12、严格按照主管部门要求，对车辆进行年审、季审工作。

1、统筹安排销售部各项数据的统计、分析工作;

2、协助部门领导指导、带教销售助理工作，完成销售后勤服务工作;

3、监管销售助理各区域的到货、对账，统筹安排落实回款、返款等工作;

4、根据市场情况和公司销售任务，编制采购计划，保持公司产品库存合理比例;

5、与供应商沟通生产计划及发货进度，确保采购任务的完成,货品供应及时;

6、处理领导交代的其他工作。

1.负责公司食堂管理。

2.负责员工宿舍管理。

3.负责公司园区内清洁卫生及绿化管理。

4.负责公司园区内安全保卫管理。

5.后勤管理制度建设。

6.做好公司后勤保障工作。

7.领导交代的其它事项。

1、负责后勤管理制度的贯彻执行，并进行监督。

2、负责行政接待相关事务。

3、负责公司食堂的监督管理工作，包括人员、物资采购、成本把控、满意度调查等管理。

4、负责公司车辆、宿舍、物业、绿化、安保等方面管理工作

1. 负责制定企业后勤相关管理制度，上报副总和总经理审批;

2. 后勤管理制度的贯彻执行，并对执行情况进行监督;

3. 根据企业发展及出现的新情况，及时对后勤管理制度进行修改和完善;

4. 组织公司的安全环保工作，确保公司财产和员工的安全;

5. 对企业内安全情况和安全设备进行巡检，发现问题及时处理;

6. 领导交代的其他事项。

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