坚持科技兴企、走自主创新之路，努力开创科技工作新局面
郑铁三佳公司总工程师 杨少阳
（2011年4月28日）
各位领导、同志们、朋友们：
近年来，郑铁三佳公司在市委、市政府的大力支持下，在市科技局的指引下，坚持科技兴企、人才强企战略，围绕“创”字下功夫，“新”字做文章，不断完善自主创新体系建设，加大科研投入和科研攻关力度，自主创新能力不断增强，企业经济效益逐年攀升，产品技术档次逐年提高，市场竞争力逐年增强，发展后劲逐年壮大。“十一五”期间，公司获得省工信厅科技成果奖两项，发明专利两项，实用新型专利3项，正在申请中的专利技术4项，有力推动了公司的快速发展。2010公司总资产1.5亿元，年产值3.77亿元，比上年度增长了115%；实现营业收入3.2亿元比上年度增长了90%，税利4000多万元，比上年度增长了43%，创出历史最好成绩。
郑铁三佳公司作为一家从事铁路工务产品生产的企业，近几年，公司产业格局、经济增长方式和行业地位取得了新的突破，实现了跨越式发展。总结回顾几年来公司发展壮大的历程，每向前迈出一步，都与我们坚持自主创新的理念分不开，主要得益于自主创新。我们的主要做法和体会是：
一、强化项目研发，进一步夯实自主创新的项目载体，大力倡导自主创新。
“十一五”期间我公司承担了铁道部科技司的严寒地区无砟轨道关键技术研究大科题中的子科题-----双层双向先张预应力混凝土轨道板的研制。公司以此为契机大力整合内部科技资源，积极搭建科技创新平台。率先在铁路工务行业成立了高速铁路无砟轨道工程技术研究中心，并以其为主体，不断深化产学研合作，积极创建具有中国特色的板式无砟轨道体系，推动产学研合作向深层次合作发展。我们与中南大学、西南交大、铁道部第一勘察设计院建立了战略合作关系，立足产业高端和前沿，大力开展科研合作和联合攻关。2008年8月公司研发的具有完全自主知识产权的创新型轨道板---双层双向先张预应力混凝土轨道板，在铁道部科技司、工管中心的安排下小批量试生产，发往滨绥线成高子试验段上道试铺，经过三个寒冬的考验和试运行，其力学性能、耐久性性能、轨道电路性能，特别是显著的经济性等各项指标，全面超过现有的国内外轨道板，达到国际领先水平。我们认为双层双向板应是我国高速铁路无砟轨道的首选板型，而且深信它必将成为我国高铁技术进入国际市场的民族品牌。
二、加强引进消化吸收再创新。
2009年公司与北京易科路通铁道设备有限公司联合引进日本地铁梯形枕专利技术，这些技术为公司提高自主创新能力奠定了必要的基础。但我们没有满足于对引进技术的运用，而是不断对引进技术进行消化、吸收和再创新，由于是日本专利产品，我们没有优化的权利，所以我们从生产工艺入手，借鉴于我们的专利技术—长面台座法生产线，改进了生产线和生产工艺，经过科研人员的不断努力成功的将引进后两天一提提高到了三天两提，等于将现有的一条生产线变为两条生产线。实现了中国地铁轨道制造技术的飞跃。目前我公司成为国内第二家生产城市地铁轨道高新技术产品的厂家，为上海地铁和北京地铁的建设做出了自己的贡献。梯形枕的批量生产给公司创造了丰厚的利润，成为公司新的经济增长点。今后我们将认真贯彻落实全国和省市科技大会精神，按照《国家中长期科学和技术发展规划纲要 (2006~2020 年) 》的要求，大力开展科技自主创新工作，努力实现技术进步和经济发展的新跨越。
三、完善激励机制，集聚科技人才，突出抓好重点领域的科技攻关。
人才是科技创新最重要的战略资源。坚持人才优先战略，进一步完善人才引进、培养机制，在全国范围内加大创新人才，特别是高层次创新人才的引进力度，打造人才高地，促进创新要素加速聚集。2011年6月我公司工程技术研究中心主任欧阳炎教授受邀与铁道部总工程师何华武座谈，何总工提出了对双层双向轨道板耐久性进一步优化研究，力争使其设计使用年限与铁路的路基、桥梁、隧道的使用寿命相匹配的新要求。这可谓是任重而道远。现有轨道板的设计使用寿命是50-60年，而桥、隧、路基的设计使用寿命是100年。这意味着在高铁的生命周期里中间换板是再所难免，其社会影响和经济损失不可估量。落实部领导的指示，将双层双向轨道板优化为耐久性100年，无疑将推迟成果转化为现实生产力的时间，影响企业效益。但是为了解决一个长期解决不了的高铁各部分结构耐久性不匹配的世界难题，为了打造一个含金量更高，世界独一无二的民族品牌，我们将发扬不怕苦、不怕累的连续作战精神，力争使双层双向板以崭新的姿态更加完美的品质展现在世人面前。由于耐久性设计与评估是一门新兴的前沿科学，为了保证质量、保证工期，我们选择和清华大学合作，2011年4月校企技术服务合作协议己鉴定，目前研发工作进展顺利。“十二五”期间，我们将进一步完善科技创新的激励机制，注重提高研发人员的待遇，对重大攻关项目研发人员制定特殊奖励制度，引导人才向研发一线流动。与国内有实力的科研院所和高校联合建立研发机构，吸引高校硕士生、博士生到公司创新创业；以项目为纽带吸纳科研院所和高校的科技人员到公司从事科技创新活动；在公司内部采取培训等多种形式培养人才，多渠道集聚科技人才，建立一支结构合理、素质优良的科技人才队伍。
四、持续加大科技投入力度，确保研发经费充足。
“十一五”期间我们的研发经费按营业收入的3.2%提取，累计投入研发经费1869万元，支持了一批重大科研攻关项目。“十二五”期间，公司将继续坚定不移地加大科技开发的投入比例，使之达到销售总额的5%以上，在引进现代化先进制造装备的同时，不断提升企业研发能力，从而保证公司的自主创新、技术研发、装备提升、基础设施建设所需资金足额、及时安排到位。
展望未来，创新是一个地区，一个民族，一个企业发展的不竭动力和真正竞争力所在，创新无止境，只有创新企业才能做大做强。这次大会的召开，对于我们加快建设创新型企业是一个极大鞭策和推动。我们将认真落实会议精神，深入推进自主创新体系建设，全面提升企业核心竞争力，再创辉煌，为我市走在全省前列、率先崛起做出更大的贡献。
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