家具厂质检员工作总结范文5篇
总结很好写的，就是要让你的领导了解你，体现你的工作价值所在。所以写好几点：
1、你都做了哪些事，简明扼要；
2、这些事情中有哪些必需要用你个人的技巧去解决，或必需要你个人的脑子去解决，让领导看到你是用心用脑在工作，即使没有问题，你也要写出碰到有难度的问题，然后通过你的努力解决了，没有给公司带来负担或者带来哪些效益；
3、通过的工作，你对岗位和工作的熟悉；
4、今后的工作你还要提升哪些能力或者必需要再补充哪方面的知识，并已开始着手去做，去学了；
5、上司喜爱自动自发的人，而不是推一推动一下的人。所以，没有分派到你的工作但是你分内的工作，你要先有做的准备。
这几点你写就差不多了。
总结很好写的，就是要让你的领导了解你，体现你的工作价值所在。
所以写好几点：1、你都做了哪些事，简明扼要；2、这些事情中有哪些必需要用你个人的技巧去解决，或必需要你个人的脑子去解决，让领导看到你是用心用脑在工作，即使没有问题，你也要写出碰到有难度的问题，然后通过你的努力解决了，没有给公司带来负担或者带来哪些效益；3、通过的工作，你对岗位和工作的熟悉；4、今后的工作你还要提升哪些能力或者必需要再补充哪方面的知识，并已开始着手去做，去学了；5、上司喜爱自动自发的人，而不是推一推动一下的人。所以，没有分派到你的工作但是你分内的工作，你要先有做的准备。
这几点你写就差不多了。
各位领导： 大家好！ 很荣幸能有这个机会写这份总结报告，时间过得飞速，转眼我从侧三线后测调到五、六线做OQC已经三个月了，在过去的这三个月内我学到了很多东西，同时也看到了一些我个人有些疑惑的问题点，结合我进帝显公司前在其他公司做品管的经验，现做总结报告如下，请各位领导审核及指正： 一、品质标准的熟悉 我们做品质工作的经常强调品质确保，无非是做三件事： 1.要知道什么是好，什么是不好。
2.要知道为什么好，为什么不好。 3.要知道怎样预防不好，怎样才能做好。
无论是产线的后侧〔FQC〕，还是品管部的OQC，我们只是对已经形成品质的产品进行检验验证，再严格的检验标准和抽样标准都不能形成品质。 可是以前品管部在品质标准方面还不齐全，有各别地方根本上是空白、标准空白，那么要做到什么样，依据什么检验都成了主观臆测，比如前段时间五六线做的SC035所产生的问题与客诉，完全就是我们OQC在检验时候毫无依据二造成，当然关于这些不常见产品检测时我们没有去主动找老品管员询问和查阅图纸，是我们工作本身的一些失误，但是我感觉关键的还是在我们标准系统完善上。
现在我们品管部品管部对一些客诉与经常在检验中发生的问题做了汇总的档案，那么现在我们检验一些产品时就可以直接调出档案来参照，这样一来对我们OQC的工作就起了很大的帮助。 二、品质标准的管控 作为品质OQC感受最深的莫过于与生产部管理人员的品质争议了，经常标准无法和生产部部标准统一，容易产生冲突。
其实任何品质问题的产生，责任的归属与技术、品管、生产三个部门完全脱不了关系的。 不管是原料、制程、成品、出货。
只要涉及到产品，关系到品质！而问题的根源在哪里呢？ 我们OQC职务不高，其判定结果容易遭到各个部门的异议，但是换个角度合计，即便是再厉害的OQC，再严格的检验标准和接收质量限，其结果只是减少不良品外流，不能形成产品品质，不能降低品质成本，因为这个时候品质已经形成了，后面的检验只是进行品质验证，公司要承当不合格品的返工成本。 三、表单的填写问题 如何正确填写表单不是一个简单的问题！不要笑，表单涉及的相关项目是否完全的填写，并没有错误说来简单，但在实际的操作中，很多人的填写都有问题存在。
如：不必需要填写的项目必必需有删除线，要求填写多个项目/数据的，往往有缺漏；该签名的地方却留空等。 特别是我们OQC的出货检验报告，以及生产线的品质异常单，这些表单是否填写完全并正确也是我们品管部OQC和IPQC的一个工作重点，如何填写，并完美的结案是关系到很多方面的东西。
在这一点我感觉自己还要多学习，更加当心的在今后的工作中去注意，因为五、六线生产的都是一些小单、散单，报表也多，如果一不留神写错了，出到客户那里给公司造成的损失可就太大了。 四、品质与产品交期 我之前公司在别的公司作品管都很强调出货的问题，现在在工作之余，谈论到品管工作，有的朋友强调做品管工作的，必必需将品质、交期分开，只须单单对产品的品质负责，不要合计其它的因素！ 我认为呢在这里是重点强调品质的单一特性，是产品的固有特性。
那么脱离交期的产品是否是客户所满意的呢？回答是否定的。 如果只是将品质当作是品管部门的事情，将交期当作是PMC、生产部门的事，我想肯定是不全面的，所以我感觉做品管工作的要懂得品质外还要兼顾交期才是应该有的想法。
时光如梭，转眼间到了年末，在辞旧迎新之际，回忆这5个月来的工作历程，总结其中的经验、教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好本职工作。
从20xx年7月15日起我在xxxxxx项目部担任技术质检员，在这个大家庭中，我从领导身上体会到了敬业与关怀，在同事身上我学到了勤奋与自律。
7月份我刚到项目部，由于初次接触xxx，什么都不懂，因此领导给我图纸让我对xxx有了初步的熟悉；给我制定规范让我了解xxx的一系列质量控制要求；给我施工方案让我知道施工的顺序和方式方法，并在随后的一段时间里带我到工地给我介绍施工时用的工具。虽然当时工程还没有正式开工，施工工具不太全，但是却让我对今后所干的工作有了更深的了解。在工地上呆了一段时间后通过各个方面的接触，感觉自己已经进入状态，领导便让我们用水准仪进行xxx各道工序的放线。刚开始进行的比较慢，一边放线一边还要看图纸，但随着时间的变化我们的速度在加快，对图纸了了解也在加深，图纸上的一些数据在脑海中形成了条件反射，这时心中就有一种成就感。这是以前在上学时所没有的一种感觉，很美。
8月份工程逐步开始了，先是进行xxx，经过刚开始惊奇和不适应后就投入了自己的工作，xxx等，慢慢地也熟悉了这项工作。过了一周左右打包队进场，xxx开始，领导安排我进行有关xxx的技术质检工作。在这期间我慢慢地发现，管理工人是一门很深的学问，如果不能充分的利用一切有利因素和相关的质量验收制度，威信不能确立，质量根本无法确保。我在这个方面做得就不好，这将是今后在工作中的一个重点。在这期间由于集团公司文件项目部的xxx成为了我的师父，在工作中有了给我传道、授业、解惑的人。
9月份xxx的前提条件已基本具备，从13号开始xxx。我被领导安排到xx组辅助xxx班长一块抓质量工作。在这期间有好几次都差点忍受不了xxx，但是当看到一群20左右的帅小伙能遵守岗位不间断的以一天两台的速度进行；xx长天天早一个小时到，晚一个小时回，什么都弄得妥妥的。都自愧不如，明白自己该学的还有很多。
10.11.12这几个月都在跟着xxx走，天天xxx等。刚开始是知道要这么干所以这样干了，后来通过师父知道了为什么要这么干，才感觉自己干的最起码还有点意义。在这同时我还负责了工程的资料工作，开始向身兼数职的工作生涯迈出了第一步。
在这5个多月当中我学到了不少的经验和知识，在与他人的交流、沟通方法上也有不少长进，但也发现了自己的一些不够之处。通过师父和其他前辈的指导提升了我的整体水平。
总之，在今后的工作中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并补充能量，提升自身素养与业务水平，为公司的发展贡献自己的力量。
给你个例子：
时光飞逝，不知不觉中2009年已过了半年，自进厂至今，本人一直担任巡检员。虽然性格偏内向，但是能将领导布置的任务独立、有条不紊的完成，因此与厂里大部分员工相处融洽，回忆在这半年当中既忙碌着也收获着。 作为质检员，不但要掌握专业的检测知识，还必需要认真仔细，才能发现问题，找出问题，解决问题。所以这半年的现场的质量工作使我受益匪浅。 在检验之前，要学会看懂工艺图纸，做好事中监督工作，发现及改正检验过程中存在的问题。配合操员对产品质量作全面的检查，对产品中出现的问题及时提出、改正。对特别工序的加工工艺的进行全过程跟踪检查，确保每道工序合格。对进场的产品每道工序严把质量关，对事后结果进行总结分析，以便于工作的继续改善。天天下班后对检验过程找出往后容易出现的问题可取之处，不断地提升个人的专业检验水平；将现场存在的质量问题及须公司协调解决的问题认真反映出来。 在这年的工作中，本人也深深地体会到个人的不够：现场检验技术不够、检验过程不是很仔细。前几个月心态不能调整过来，觉得做质检员学不到东西，开始对工作失去信心，使用也不能好好的上班。后来我才发现我错了，人在外面很难找到一份称心如意的工作，我们必必需干一行就得敬一行，为现在的工作负责，也是为企业负责。为此，在将来的工作中，我将继续认真工作，虚心学习，提升检验水平，掌握更深的知识。我是一个善于面对困难、接受挑战的人，我也希望公司能提供各种挑战的机会，让我们得到不同的锻炼。 公司的人性化管理，注重员工技能的培养，和团队的精神，以及积极上班的热情，。我相信，我一定会在公司大家庭的发展中，我们诚基一定会壮大起来！
去百度文库，查看完整内容> 内容来自用户：教育教学文库 车间质检员工作总结第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇：第二篇：车间质检员工作自我总结第三篇：质检员工作总结第四篇：XX质检员年终工作总结第五篇：公司质检员年终工作总结更多相关范文正文第一篇：年度工作总结XX年马上过去，转眼间我在成长中又渡过一年。
回首这走过的一年，在大家的帮助下，我也在大家的身上学到不少的知识。一年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的质检员不难，但要做一名优秀的质检员就不是那么容易了。
我认为：一名好的质检员不仅要为人谦和正直，对事业对工作认真业业兢兢。而且在工作技能上更要专研。
我，作为一名年轻的质检员必需要学习的东西还很多很多。从数控操作工调职到质管部当检验，这一年的工作中，我作为一名检验员，工作中由于自己的疏忽大意，没有及时发现处理不合格的产品，如21—233产品挂耳孔尺寸，21—146轴孔深度尺寸，产品表面发霉等……导致了客户投诉，给公司带来了很多没有必要的损失。
这让我无时无刻的感受到自己肩上责任的重大.所以，我将在以后的工作中，时时严格要求自己，做到谨小慎微。“人非圣贤，孰能无过〞我在工作中也出现过一些错误，但我敢于面对。
通过领导、同事的批评、帮助及自己的努力来改正，决不同意自己在同样的地方跌倒两次。正是由于在胜利面前不骄傲，在失败面前。
质检员如何写实习报告？想要写好质检实习报告，大家无妨参照以下这篇质检员实习报告范文，希望大家能从这份实习报告范文中，领会到实习报告怎么写.
离校实习一年已经结束了，回忆这一年，我得到了许多有益的东西.从一个刚走出校门的同学逐步的融入社会，在激烈的社会竞争中，磨砺自己，提升自己.下面，我将实习报告总结如下：我实习的第一份工作是在郑州上佳食品做质检.通过一个月的试用期，自己很快掌握公司产品各系列香肠的生产工艺流程以及容易出现问题的各项细节，得以转正.但是在一个私营小企业，存在种种弊端，整个质检部就几个人，质检，品控，化验均由一人负责，调休困难，两班倒，工作时间很长.厂里员工的素养很差，许多操作规范都不合要求.生产设备也存在许多操作隐患得不到处理.更加烦人的是盘根错节的人际关系，使许多工作难以很好展开.厂里招聘的人才流动性特别大.种种原因，在三个月后，自己也递交了辞职报告，带出另一名质检员接替工作后离职.质检工作是自己所学专业，很对口，但是整个河南，乃至全国的食品企业的工资待遇和工作时间都很不好，加上进厂消息闭塞，自己感觉不太适应，还是选择出来跑跑，工作自由，多掌握一些有用信息，更好的融入社会.因此，打算离厂后跑业务，不再进厂.第二份工作是在河南晨明食品做调料业务.从没有工作经验随车跟老业务员学，到自己跑，一步一步继续了几个月.真的相信跑业务最锻炼人.春节前，公司展开各种促销活动，销路还可以，春节后，金融危机，客户都存货较多，生意不景气.从做渠道，到流通，到终端，不停与各种各样的客户打交道，使自己在口头表达，与人沟通，交际礼仪等方面都得到了提升，当然也是非常辛劳的.虽然做业务的人很多，但是刚踏入工作的新人，都是被一些公司所利用的廉价宣扬工具，很让人气愤.他们提供的薪资待遇很低，让业务员连吃住都顾不住，只把刚毕业的同学作为廉价劳作力和宣扬工具.应届毕业生频繁换工作，不稳定，与这些垃圾公司有很大关系.通过实习，使自己看清了许多社会现象，看问题分析问题更加全面更加透彻.医疗，薪资，就业，学校，等等，有好有坏，都让自己深思冥想.有许多现象都是繁杂荒乱的，根本不像同学时代想象的美好单纯，因此，我们都要多留个心眼.这一年，被骗过，被盗过，成功过，失败过，可谓风风雨雨.酸甜苦辣，只为一点，使自己更加成熟.编辑提醒：请注意查看“〞一文是否有分页内容。
8.我是一名质检部的质检员,现在要写一篇年终总结,我不知道该怎么写
2021年质检部工作总结
2021年马上过去，过去的一年是不平常的一年，记载着质检部所有人员的付出和收获。面对严峻市场，我厂更加重视产品质量，将“以技术为先导，以质量为确保，〞注重全员素养建设，确保制造出符合标准的精良产品，提供优质服务，满足客户要求。在迎接2021年新任务、新挑战之时，现将工作做如下汇报。
一、强化质检人员工作岗位管理和培训：适当强化思想沟通工作，发扬工作热情，提升工作责任心，把检验工作做好。同时利用早会时间强化各岗位的内部培训工作，使检验员掌握多种检验技能，学了质量体系文件、产品执行标准、质检工作流程、产品检验规程等，并分析实例提升检验水平。要求部门人员，尽力做到一专多能，弥补了工作量大时人力资源不够的缺陷，确保了部门的工作正常运转。
二、产品生产过程控制方面：严格控制原材料、外〔协〕购件的检验，按标准、图纸和采购计划要求验收。检验中发现严重不合格品坚决退货，一般不合格品依据技术要求和生产缓急，作降级、让步接收使用。生产过程中继续强化‘三检’规程，监督落实执行力度，做好检验记录和归档工作，实现生产过程中产品的可追溯性。对出厂产品做逐台检验，交货进度同意时出厂检验项目尽量做全，出现不符合项时彻底整改合格为止。并对出厂产品盘点、标示和随机资料准备工作。与生产和仓储部及时连络沟通，了解出入信息把好质量关，减少漏检现象的发生。提升检验标准，强化制造水平能力，各部门共同配合努力使产品质量水平，相比2021年上了一个台阶。
三、产品认证工作：延续申报完了架线工况电机车12种型号；防爆特别性电机车6种型号；带式给料机6种型号；链式给料机2种型号。首次申报链式给料机8种型号。并与各相关单位共同做了大量筹备工作。与国家安标中心，上海煤科检验中心多次联系沟通，为煤安终审取证的顺利完成付出了艰辛劳作和努力。正在延续上报中的有带式输送机生产许可证。
四、售后服务工作：为确保顾客满意率98%以上，提升用户对我厂产品信任度，客服多方困难，圆满完成售后服务任务20多次，总计服务工作日150多天。为企业塑造了合格形象，为日后工作奠定了坚实基础。
五、质检部存在的问题：人力资源不够，队伍不稳定，今年部门人员变动了6次，工作接替出现断档。人员素养不成熟，检验水平下降，检验技能未完全掌握。工作任务繁多，部门人员共同努力中仍存在不少问题，敬请领导批评指正。
六、希望‘质量是企业的生命’宗旨精神，贯入每个员工的行动中，出台有效措施。质量与成本，质量与效率的矛盾出台有效缓解措施。‘质量是企业的生命’的重要性体现在质检岗位高度上。
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