2023年工会上半年工作总结模板
进入 年年以来，在公司党委和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，公司工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初的工作计划和省公司“三抓一创”总要求，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进 工会上半年工作总结 工会上半年工作总结全面落实依靠方针，突出 、参与、创新职能， 引导职工主动开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了一定的成绩。
（一）主动推进职工素质提升工程
公司工会紧紧围绕企业中心开展工作，大力开展“创争”活动，努力实施素质提升工程。
一是开展职工读书活动。要求以分会为单位 职工认真学习《员工礼仪手册》等有关书籍和各班有关业务技术书籍，每人每季度写一篇学习心得。二是主动开展劳动竞赛和技术比武工作。三是分别举办了一期女工培训班和职工代表培训班，邀请有关学者、教授为大家讲课。着力提高职工的综合文明素质。
在开展“创争”活动中，公司工会还主动 工会干部坚持每星期五下午的政治学习和业务学习，利用分会主席会议、工会委员会会议等学习贯彻 和省电力工会 届九次全委会和市总工会有关文件精神，并结合工作实际认真学习《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等有关法律法规。在全体女职工中开展了男女平等基本国策宣传和“妇女权益保障法”知识要点宣传活动， 百余名女职工进行了“妇女权益保障法”竞赛试题答卷，举办了一期女职工法律法规及健康知识讲座;会同人力资源部 举办了 期生产劳动保护培训班。通过学习不断增强职工的安全卫生健康认识和自我保护能力。根据省电力公司和电力工会《 年年度年度 省电力公司劳动竞赛计划 》精神，公司工会主动向广大职工进行广泛的宣传发动，充分调动和发挥广大职工的主动性、创造性和聪明才智，为提高职工队伍素质，主动开展各项劳动竞赛和技术比武工作，掀起学习练兵的 。各基层分会、各部门和各级领导高度重视，主动申报劳动竞赛和技术比武项目。经劳动竞赛委员会各成员的认真审核和综合筛选，确定了这一年我公司的竞赛项目，计划开展变电检修、继电保护、抄核收、变电值班员等 项知识技能竞赛。
截止 月底，已经举办 项知识技能竞赛。其中承办了全市农电配电线路工、电网变电站值班员、企业变电站值班员和变电检修工等四项技能竞赛。同时，还组队参加了省公司 的线路 技能竞赛，我公司排名十四。通过各项知识技能竞赛，培养了广大职工努力学习的兴趣，营造了钻研业务技能的优良氛围，推到了职工队伍的素质提高。
（二）、基础管理工作逐步完善
1. 月份制定了各 年年度基层分会工作目标考核细则，在各分会充分讨论修改的基础上与各分会签订了目标责任书。
2.为进一步推动企业民主管理和民主监督工作进程，及时听取和反映职工的意见和要求，公司工会重申了“工会工作大家谈”的重要性和必要性，规范了管理，并纳入分会目标现任进行考核。
3.加强工会的信息报送工作。这一年上半年共向局长工作部、政治工作部和省电力工会报送信息 篇，其中上报《 电力工运》 篇，上报《 电力报》和《 工人报》 篇。下发了 年年度工会理论调研课题，要求各分会于 月底前上报公司工会 篇工运论文或调研报告。
4.规范工会财务管理，按时足额上解工会经费，自觉接受经费 委员会的监督检查。在省电力工会财务竞赛评比中，我公司工会财务工作被评为一等奖先进单位。
（三）民主管理工作进一步提高
1.进一步深化企务公开工作。为进一步深化企务公开工作，公司工会认真落实《企务公开和民主监督工作的规定》，并要求各分会明确责任人，每月将公开内容上报公司工会，工会 人员定期或不定期地进行抽查和检查，与各分会目标考核挂钩，使企务公开工作真正落到实处。
2.充分发挥职代会的作用，让职工代表参政议政，参与企业的民主管理工作。
2023年工会上半年工作总结模板（二）
建设局工委根据今年市总工会工作的指导思想，围绕局党委的中心工作，根据自身特点，上半年重点做了以下几项工作：
一、开展“两争一树”主题教育活动，不断提高职工队伍素质
各基层工会 广大职工深入学习 ，引导职工树立 共同理想，弘扬爱国主义、 和 。在全系统开展“两争一树”主题教育活动，贯穿一条主线，突出两个重点，加大三个力度。开展各种不现类型的培训班：自来水公司的营销知识培训班和管道 高空作业培训班、开发办拆迁从业人员上岗培训班、建设科村镇规划建设管理干部培训班、 部分女职工参加市总 的“女职工生殖保健知识讲座”等，提高职工的知识水平。
积极向市总推荐常州市五一劳动奖章获奖单位和个人、金坛市“文明职工”和“十佳文明职工标兵”。和局团一起协助党委做好建设系统十佳青年和评选工作。在 先进性教育活动中，继续推进学习型班组创建活动，号召职工“向邓建军学习，做知识型职工”、“向雪梅老师学习， 岗敬业好职工”。
为进一步提高工会 的凝聚力，加强建设局系统精神文明建设，丰富职工精神文化生活，举办了“迎新春”系列文体活动，本次活动共设象棋、跳绳、青年联谊会、乒乓球、拔河、卡拉ok六个单项活动。共有 多名职工积极参加局工会 的迎新春文体活动。
五一期间， 百人大合唱参加市“五一歌咏”比赛得金奖。 人员参加“金坛市全民健身周暨首届军 动”全民健身操展示活动。
局工委黄月勤《构建企业安全文化，促进社会和谐发展—谈工会在企业安全文化建设中作用》一文在中国职业安全健康协会 年学术年会上发表，并收入在协会 年学术年会论文集中。
二、加强工会 建设，夯实工会工作基础
为把“ 起来、切实 ”的工作方针进一步得到落实，我们及时将 省建设工会转发省总《 加强基层工会建设 》 通知发至基层各工会，请各单位按文件要求做好工会的组建工作。我们帮助在 的圣恒建筑劳务有限公司、长-- 建筑劳务有限公司、国华建筑劳务有限公司等 个改制后的建筑企业成立了工会，不断提高建会率、入会率，逐步使工会会员发展和职工队伍壮大相一致。
月份，局工委随建筑质量安全大检查小组一起对各建筑施工队各项目部工会组建进行调查，了解农民工入会情况，并对建筑工地职工安全劳动保护工作进行了专项检查，对一些有侵权嫌疑的违规合同的修定进行了限期整改，从源头上加大了 的力度。
三、突出重点，狠抓落实，切实维护职工的合法权益。
认真贯彻市政府《 特困职工帮困解困优惠政策 》，落实好扶贫帮困长效机制。关心困难职工家庭、单亲家庭、因病因灾致困的家庭，把 温暖送到困难群众的心坎上。上半年，帮助申请领取特困职工证 户；为因病致困的家庭申请慈善救助 户，计得救助款 元；春节期间局慰问特困职工家庭 户，下属各单位慰问 户，计慰问款 元。代表市总看望和慰问省劳模徐小马，给他送去了 元慰问金，并转交了常州劳模慰问金 元。
关心职工身心健康， 职工进行体检，建筑质监站的司马涛工程师一直以为自己身体很健康，在这次检查中发现左肾发现一肿瘤，医生马上建议作进一步确诊后立即去 动手术切除了整个左肾， 的专家说，如果不知病情，拖到下半年再动手术的话，后果不堪设想。上半年去 看望住院干部职工二人，送去慰问金 元。
给予外出施工骨干关心，帮助他们提高家属素质，三八期间邀请了《莫愁》杂志社社长宋-- 英和副主编 强上了两堂生动的《做智慧女性》和《学会爱孩子》的课，还给 个骨干子女所在学校的老师进行了交流，了解他们在校的学习情况，中考、高考后及时和他们沟通，为入高中解决一些实际困难，从真正意义上解决他们的后顾之忧。
四、加强工会干部自身建设提高工会工作水平
在一至 月份“ 先进性教育活动”中，我们全体工会干部均能协助各级 认真 和积极投身到各项教育活动之中， 基层支部书记和工会干部去井冈山革 老区参观学习，接受 优秀传统教育，进一步提高为职工服务的意识。
在两年一度的省建设工会表彰大会上，我们建设局工会被评为“ 省建设系统先进产业工会”，市房管处工会被评为“省建设系统先进基层工会”，朱翠萍被评为“省建设系统优秀工会工作者”，于志民被评为“省建设系统优秀工会之友”，鑫坛建筑有限责任公司工会被评为“省建设系统民主管理先进 ”。
干部职工积极参加各项爱心救助活动，上半年全系统（含外出建筑施工人员）各类捐款近 万元，（ 各项目站对市慈善总会捐款 万）新助学帮困结对 名特困学生，特困家庭 户。建设局被评为市慈善工作先进 。
为加大《工会法》的宣传力度，让职工会上半年工作总结第2页
工掌握更多的 知识，我们在“金坛建设网”上开辟了工会工作专栏，把《劳动法》、《工会法》等有关法律法规、工会工作信息等全部传到网上去，使我们全国各地的建筑工人们能及时掌握和了解。
下半年将继续根据市总的安排，围绕党委的中心工作，完成好各项工作任务外，积极协助政府有关部门 好金坛市首届职工职业技能“抹灰工”、“钢筋工”操作比赛，为构建建筑优秀技工人才做好各项工作； 好建设局乒乓球队的集训，争取参加 省建设厅第 届乒乓球比赛取得好成绩。
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