后勤月工作总结
3月份，即将正式接管后勤工作，回顾一月工作时间，感概颇深，难度远比预计中的更要大，相比教育教学部门的计划性、系统性来说，后勤部门事务工作的琐碎性都让我适应了很长，计划已远赶不上变化的节奏，有时手头事务还没处理完，那边事情又来了，恨不能让自己一分为二就好了。现将3月工作总结如下：
一、繁琐的事务性组织工作多、杂，自己有时理性分析、工作安排却依然不够细致、周到，还需自己想结构性问题时能更全面、更超前一些。
从接触后勤工作起我才明白这那块工作有多细碎，每日奔忙的就是去处理一件一件看似简单但又不得不为、不得忽略的事情：班级所需饰品的补给、调整、采购;坏损物品的修护、督促;安全工作的排查;食堂膳食质量的可以保证、食堂人员的协调行政管理与管理体制等等。繁琐的事事务性事情需要细致的去想、去做、去安排的，可是，我自我检讨，有时的的确确觉得自己想问题还不够细致，我一向记忆力不好，就是怕自己再次出现疏漏，都特意将所要完成的事情都详细记录在自己的记事本上，并将事情的轻重、所需完成时间的其后都做不同的做做标记，每星期都会去翻看对照有没有及时得到彻底解决解决，已得到解决的也用符号标记做好标示。但还是有时想缺陷有时候想不深远，超前思考的意识欠缺，诱发有时工作比较被动，比如补习班开班时，场地的安排、美术班的材料采购都没有事先想好并安排妥当;另有，对于班级遗产各班物品的财产数量都不熟悉，各班的有些桌椅、幼儿妥善床上用品的调整就不能及时符合要求;四楼功能室的管理也还是一个空白，没有很好的进行管理与规范。那么，4月份，会逐步的把4楼功能室添加的柜子、桌椅督促、调整到位，并建立好使用规矩，很好的将其规范的管理工作极为重要起来。
二、安全工作重视虽重视程度有所增强，但安全巡检与安全隐患的清查还较为欠缺，有时问题在第一时间发现和得到解决。
这个学期，也将由我直接负责全园安全工作的管理，我自知领导人做为安全直接领导人，肩上所担负的责任有多大有多沉，安全工作是幼儿园所有工作的重中之重，如果没有了安全的基本保障，幼儿园一切工作都只是纸上谈兵。所幸一直以来我们园甚至是把“安全超于一切”来落实日常工作的开展，所以老师们的还是比较的强的，全校出现物品安全隐患都能及时上报，以便及时修护、排除隐患，甚至有些老师还能自己想办法将安全隐患进行处理(中一班保育老师将4楼起翘的地板边条用透明胶粘住，以免伤及到孩子)。在这个月里，还对全园进行了3次消防疏散演习：2次是园内组织的偶发性的，1次是幼儿发现体育老师有烟雾班级老师按下的警铃，通过这样的演习，让老师发觉们看清楚怎样最快组织疏散，让小朋友掌握逃生的能力，让大家都有高度的安全警惕性。还有，老师们的用电安全意识也在逐步的提高，第一次的用电安全检查时发现了诸多的插座未拔、在大麻寝室私自用违禁电器等现象，不过在第二次检查时以上情况不会几乎没有了。
不过，在全园设施设备的安全经略与排查排查中，力度与自我意识远远不够，安全员没有聚花做到每天的全园检查，甚至人身安全台帐出现10来天都未做任何记录的情况，那么，有时安全隐患安全隐患问题就不能在第一时间得到有效解决，甚至已经要求的安全处理工作都执行不到位，比如前操场新装的大型飞机模型组合游乐设施，螺丝没安装紧，有松动现象，还窗台上时常有螺帽掉落地上被幼儿拾捡到，安全隐患较大;后操场的小滑梯玩具因年久腐坏，下滑道处已经破损了较大面积的洞，安全员都没能及时发现和处理，由此可知，全园的设施教学活动设备的检查科研工作还是跟不到位的，在接下来的工作里，对安全员的管理与跟踪指导还需加大力度。
三、食堂班组团队建设略见成效：工作质量相对较低，团结协作精神有所增强，但对工作的执行力度仍还需有不断督促与引导，力求改变被动接受为自已思考思考、主动完成的局势。
在后勤所有工作里，食堂管理这一块是最头疼的，难度也是最大的，每个人都只是自顾淡泊名利，两耳不闻窗外事，是以前自由散漫的管理半盲区，更谈不上什么集体观念。针对后勤食堂不足之处，我还是采取了相应的一些办法：
1、在月初的后勤会议上以已经与月末大家进行了交流，做出了明确的工作要求，并把国防的规章制度、所有工作职责重新需要进行了完善，拟出了各岗位的考核细则，发放到每个人的手中，让大家以此来对照、指导自己的工作，让大家站在更高的高度和视野来对待自己的工作，将较为松散的食堂也逐步规范统管起来。
2、在食堂成功进行全天蹲点，全面了解食堂每项的具体操作流程与工作完成情况。鼓励实际一线的接触着实对工作帮助非常大，可以更全面的了解到食堂的工作状态，体会到他们工作的辛劳，还可以在参与的过程操作过程中更好的或进行交流与沟通，加深与他们的情感距离。当然，当更重要的是通过这样不可或缺的方法可以发现、解决所存在的一些问题，改进我们食堂工作的质量。
通过一个月时间下来，食堂食堂党务工作明显还是有起色的，工作状态是非常积极的，某个人之间的相互缓和协助得到改善，膳食制作的质量有所提高，工作对工作任务的接受不在意那么的被动了。不过，这还是初期阶段，与我预期的普遍存在要求还是存在有差距：最主要的是大家对工作的力度还是有打折扣，做不到是什么要求就做到了什么要求，而有时完成的与指示有时的还有一定的落差;面对显露出来的问题需要眼见考核时，此类的态度上还是不能很快的接受意见。因此，食堂班组的合作者建设工作还需继续努力。
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