学院职业发展与就业指导协会工作总结
【活动回顾】
9月29日 与校招生就业处合作 承办“校第二届职业规划比赛” 决赛地点：温州厅
10月8日—9日 举办“职业规划培训” 主讲：全球职业规划师王丽老师 地点：教A502 培训对象：协会成员
10月16日 参加“杭州创业就业社团交流会”， 地点：浙商大学生创业园。并有幸上台进行协会展示。
10月29日 举办“协会第一次成员联欢会”地点：教A403
11月1日 成为浙商创业园战略合作学生组织（证书有效期：$2至$2）
11月4日 承办“第四届大学生实战挑战赛” 主办方：工商经营师协会 参与协会：中国计量市场营销协会、杭州师范大学广传公关关系协会、财经创业者协会 比赛规模：五校联办。
11月9日 主办“娃哈哈杯在杭高校案例分析大赛” 主办方：娃哈哈集团。参与协会：财经学院管理协会、浙江工商大学管理学会、中国计量学院未来企业家协会、杭州电子科技大学管理学会、杭州师范大学经济管理协会 比赛规模：六校联办
11月15日 组织“娃哈哈杯在杭高校案例分析大赛”案例分析培训
主讲人：林慧 培训对象：56组参赛团队成员
11月14日 参加“杭州大学生创业训练营” 培训师：富士康总经理、浙江大学全球创业研究中心主任等。地点：浙商大学生创业园
12月4日 开始策划和筹备“水专第一届梦想ING”活动，并成立“水专第一届梦想ING”项目组，并与商家谈合作事宜，与校老师领导沟通，以争取更多资源。
12月10日 梦想ING项目受阻，重新策划筹备“水专第一届模拟招聘会”，成立项目组。
工作总结：
职业发展与就业指导协会于20××年4月12日正式在校团委注册成立，于这学期正式推出。协会一方面举办了一系列大小活动，提高了协会在学校和在下沙社团中的知名度，另一方面积极构建和完善协会框架，以及打造核心团队。所以这学期协会紧紧围绕“外部资源管理、框架模式构建、内部团队建设”这三个方面展开。上半学期，由于我个人的性格、价值观以及兴趣的取向，协会把大量精力放在外部资源的争取和管理上，虽然取得不错的成绩，但大大忽视了协会的框架完善和团队建设。因为协会不完善的框架以及没有很核心的团队，一方面使协会成员始终处在一种“散乱”的状态中，协会成员出现“两极化”：一些成员积极参与一些大型活动，与我接触得较多，所以很多时候，我（越级管理）直接带他们参加一些校外的交流会，座谈会以及一些培训，能力得到了很大的提高。而另一些成员，主要和我接触得不多，以及协会的组织框架以及层次管理概念还未完善，导致他们“默默无名”，这里，我代表协会向那些成员表示歉意，但自身也应该反思就没冒出为什么一开始就没冒出来，相对地随着社团的知名度提高，很多同学很想加入我们协会，更有一些态度积极，能力强的新成员加入。另一方面，使协会的一些常规工作没有很好的落实和有效地执行。无法消化外部大量资源，包括导致，由本协会发起，工商社团大力支持的“职业学社联盟计划”搁浅！
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