医院控烟干预工作总结〔通用7篇〕
医院控烟干预工作总结1
202_年，在各级卫生行政部门的安排和指导下，在院班子的正确领导及大力支持下，在全院职工的自觉参与下，院控烟领导小组积极开展工作，努力完成年度控烟工作方案，各项措施均获得了较好的效果，促进了我院的控烟工作，并为我院创立市级文明单位做出了应有的奉献。
一、领导重视，认识明确。医院领导可以正确贯彻卫生部控烟办对控烟工作的各项要求，专题研究我院控烟工作，作出了控烟工作年度安排，要求控烟工作领导小组坚决贯彻，积极落实。
二、多种方式，加大宣传。年初，我院印制了200多份控烟教育宣传资料，分发给医务人员、病人及其家属，院内举办专栏、黑板报，形成多方位的宣传气氛，加大宣传力度，为控烟工作造势，以获得良好的宣传效果。
三、制定制度，严格控烟。医院明确规定，在门诊，病房，输液室，办公室等公共场所，一律制止吸烟，并张贴了醒目的禁烟标志。发现病人及其家属吸烟，要及时讲明道理，加以劝阻，发现医务人员吸烟，按制度处分，绝不姑息迁就。制度施行以来，引起全院高度重视，大家都能严格遵守，到达了令行制止的目的。
四、认真组织“无烟日”活动。一是安排工作人员，带着宣传资料，在院内向公众进展宣传。二是以已经成功戒烟的人员，现身说法，讲述以前吸烟给他们带来的危害，如今戒烟以后，对身体安康带来的好处，在职工中反响强烈，收效良好，戒烟人数，与日俱增。
五、坚决杜绝烟草广告。医院各科室绝不允许张贴烟草公司提供的广告画、招贴画，绝不允许采用任何形式的促销手段销售烟草。
总之，202_年我院的控烟工作扎实开展，收到了较好的效果，到达了对县卫生局、县爱卫办负责，更主要的是对医院所有医务人员及病人、家属负责，也为我院市级文明单位的顺利创立做出了应有的奉献！
存在问题：一是局部工作人员对禁烟工作认识不够，甚至有抵抗情况，离无烟医院的目的还有较大差距；二且院内情况复杂，病人、社会人群等流动吸烟现象普遍，劝阻难度较大。为此，202_年，我院将严格按照卫生部全面实现无烟医院的相关要求，进一步加大控烟工作力度，为早日到达无烟医院而加倍努力！
医院控烟干预工作总结2
推动营造安康优美的就医环境和树立医务人员良好形象，经过全院人员不懈努力、以卫生工作者的的表率和示范带动吸烟者自觉控烟，逐一落实相应措施，现将一年来工作总结如下：
一、明确任务、如期到达目的：
全面贯彻省的《施行意见》按要求开展工作‘逐一落实相应措施，按《文件》要求，到202_年底已建成无烟医院。
二、全面发动，分步落实控烟措施，强化责任管理：
第一把手为组长控烟工作小组并下设办公室，认真组织好单位的全面控烟工作。全面发动，人人参与，把开展控烟工作的力度、质量、效果等列为年度综合目的管理责任制的内容之一，定期考核和评估。
三、分步施行控烟工作：
按202_年202_年全面禁烟时限和无烟单位的标准，制定工作方案、分步施行，观察分析^p 本院职工吸烟行为经常发生地点，监视员每天到职工经常吸烟地点监视检查员工控烟情况，劝导戒烟。
四、强化责任。
控烟领导小组每月检查控烟情况一次，科室监视员每天监视检查员工控烟情况，劝导戒烟，对行动不力者予以批评，对成功戒烟人员、给予表扬，发现职工在非吸烟区吸烟一次罚款xx元，并登记在册以示警告。开展禁烟工作以来，我们层层发动，人人参与，将控烟工作列入重要议事日程，列入精神文明建立考核和年度综合目的管理责任制考核当中。
五、加强宣传引导，进步控烟意识。
1、组织学习与培训，认识烟草对人类及身体安康的危害，通过学习，使广阔职工自觉远离烟草，增长安康知识。
2、在医院门诊展出与控烟有关知识的板报专栏，向各科室工作人员和病人发放小册子宣传戒烟的好处与吸烟的危害，使医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，进一步进步控烟意识。
3、成立戒烟门诊，开设戒烟咨询效劳、帮助医务人员进步戒烟效劳才能，为戒烟者提供控烟咨询和免费的戒烟药物，提供防止复吸的技术指导，做好工作记录。
六、控烟成效
1、进步了思想认识，增进了身体安康。通过多种形式的控烟宣传和教育，职工对戒烟有了进一步的认识并付诸行动，各科室积极履行承诺书》。《控烟积极戒烟。我院戒烟成功有xx人、有x人逐步减少烟量。
2、诊疗环境明显改善。不管是就诊的病人或是效劳的医务人员，都积极响应戒烟号召，医务人员自觉控烟，在工作环境谢绝敬烟，使诊室环境空气明显清新。
3、帮助戒烟控烟有望。劝阻别人吸烟是医务人员的义务，员工积极履行义务，积极劝阻别人吸烟，指导帮助戒烟效劳有x人。
七、综上所述
对照《全国无烟医院评估标准》进展自我评估，我院已到达全国无烟医院的标准，并于今年x月申报评估无烟医院。
医院控烟干预工作总结3
根据卫生部、国家中医药管理局《关于202_年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》〔卫妇社发［202_］48号〕文件和市、县相关文件精神，为进步群众认识吸烟对身体安康危害，我院积极响应政府的号召，于202_年底全面启动创立“无烟医院”活动。开展活动以来，我院在市卫生局、市安康教育所和县卫生局的大力支持和督导下，医院创立“无烟医院”活动领导小组领导全院干部职工致力控烟、禁烟工作，做到经费保障、组织有力、措施得力，成效较为显著。至目前，已投入创立经费5万多元， 我院职工吸烟率由6.3%下降至1.5%，来诊患者、患者家属自觉控烟，根本到达无烟医院标准。
一、领导重视，机制健全。
按照市、县控烟工作的统一部署和详细要求，我们成立了由医院党政一把手抓全盘，分管领导抓详细的创立“无烟医院”活动与控烟工作领导小组，建立和完善了控烟工作长效机制，引导全院干部职工积极参与，形成了党政领导齐抓共管的良好场面。 此外，我们成立控烟巡查小组和督查小组。巡查小组由职能科室工作人员及清洁人员组成，负责医院所属区域清洁卫生。督查小组由相关科室副主任和护长组成，负责定期对各区域进展检查，并做好工作记录，使基层科室的控烟工作得到了进一步加强。
二、制度健全，措施得力
1、为更好地推进控烟各项工作，我院先后制定并完善《创立无烟医院施行方案》、《控烟工作方案》、《职工培训方案》、《医院员工禁烟制度》、《医院禁烟工作巡查制度》、《医院禁烟工作督查制度》、《医院禁烟工作奖惩制度》等控烟规章制度，并将禁烟区域、措施等落到实处。
2、明确确定了科主任、护士长及全体工作人员有共同负责医院病房、办公室、走廊、楼道等公共场所制止吸烟的监视管理责任，有责任和义务对在制止吸烟场所内的吸烟行为进展奉劝、制止。
3、巡查小组定期对各职能部门和临床科室进展检查。开展控烟、禁烟工作以来，医院已对10名吸烟的本院职工进展批评教育，并给予从劳务工资扣发20元的处分。
4、医院设立“科室控烟奖”，共奖励内二科和预防保健科等五个临床与职能科室，对15名成功戒烟的本院职工，每人给予100元奖励。
5、设立了戒烟咨询效劳门诊，特聘受过戒烟专业知识培训资格的医师坐诊，为广阔市民提供有效的安康咨询效劳，安康咨询效劳 ：。
6、建立职工戒烟档案，掌握职工戒烟情况。为了掌握职工吸烟、戒烟情况，控烟工作开场，我们即着手建立职工戒烟档案，掌握职工戒烟情况。详细记录各职工年龄、学历、吸烟情况、戒烟情况等。根据初始统计，我院员工不吸烟324人，不吸烟率达92.58%，吸烟36人，吸烟率达7 .42%，终未统计显示，不吸烟555人，不吸烟率达98.7%，吸烟6人，吸烟率达1.3%。经过控烟工作前后的比拟，结果显示我院干部职工吸烟率由7 .42%下降至1.3%。
7、对医院内部烟草制品的销售点进展了清查，对销售烟草制品的经营户进展控烟目的'和意义的宣传，要求在医院范围内制止销售烟草制品。
三、开展多种安康教育，人人参与控烟活动。
1、开展控烟工作以来，我们分别组织了《控烟知识培训》、《戒烟的方法与技巧》等培训讲座。通过讲座，有效地进步了我院干部职工对吸烟危害的认识，加强我院全体人员控烟、戒烟的才能。
2、在住院处臵室给每位住院病人发放“创立无烟医院建议书”。我们通过给每位住院病人发放“建议书”告知病人及病人家属吸烟的危害和控烟的义务，营造浓重的控烟工作气氛，引导人人参与控烟活动。
四、加大宣传力度，落实无烟环境。
1、结合医院工作实际，在医院范围内采取不同形式多渠道广泛开展吸烟有害安康的宣传教育，充分利用院报、宣传专栏、悬挂横幅、电子屏幕等对全院干部职工及患者进展控烟知识教育，使全院广阔医护人员及患者可以理解和掌握更多的控烟知识，正真理解和认识在医院全面施行控烟的目的和意义，增强环保意识，进步全院干部职工及患者控烟的自觉性和主动性。通过努力，全院控烟知晓率到达95%以上，参与率到达95%以上。
2、在病房、走廊、楼梯、及各种办公场所，实行全面禁烟，无烟具摆放。在显眼位臵设立禁烟告示牌，张贴禁烟标识，同时制止医院小卖部销售香烟。全面告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。截止目前，我院已经在病房等地方张贴“创立无烟医院建议书”250份，发放“创立无烟医院建议书”26250份，制作禁烟标识180多块，宣传吸烟危害海报34幅，牵挂横幅28条，回收烟灰缸17具。
3、结合人性化管理，坚持合理、少设，符合消防要求，远离人员密集区域和行人必经的主要通道的原那么，我们专门在三处规定的吸烟区域制作安装了“吸烟区”标示牌，为暂时不能完全戒烟的烟民提供了方便。
在社会各届的理解和支持下，在院领导班子的带着下，经过我院全体干部职工的共同努力，我院的控烟工作获得了很大的进展，吸烟率由6.3%降至1.5%，根本实现无烟医院。
医院控烟干预工作总结4
在县卫生局安排和指导下，在院领导的正确领导下，院控烟领导小组积极开展工作，努力完成控烟工作方案，并为我院创立无烟医院积极做好准备，各项措施均获得了较好的效果，促进了我院的控烟工作，现总结如下。
一、接县卫生局“医疗系统全面戒烟”通知后，我院于4月26日召开了全院职工戒烟工作会议，成立了戒烟工作领导小组，并制定了戒烟工作制度，各科室上墙公布，制定处分标准。
二、多种方式，加大宣传。我院印制了15000多份控烟教育宣传资料，分发给每一位医务人员、病人及其家属，并于第二十四个戒烟日配合卫生局在县广场进展了戒烟宣传，发放控烟教育宣传资料，形成多方位的宣传气氛，加大宣传力度，为控烟工作造势，以获得良好的宣传效果。
三、制定制度，严格控烟。医院明确规定，在门诊，病房，输液室，办公室等公共场所，一律制止吸烟，并张贴了醒目的禁烟标志。发现病人及其家属吸烟，要及时讲明道理，加以劝阻，发现医务人员吸烟，按制度处分，绝不姑息迁就。制度施行以来，引起全院高度重视，大家都能严格遵守，到达了令行制止的目的。
四、自4月26日施行全面戒烟工作后，我院进展了屡次自查，并召开了屡次戒烟工作会议，对发现问题予以及时纠正和处理。
总之自控烟工作施行以来，我院的控烟收到了较好的效果，且我院已经做好无烟单位检查的准备工作，今后会继续把我院的控烟方案进展下去，对来院患者营造一个良好、安康的就医环境。
医院控烟干预工作总结5
为稳固无烟医院创立成果，进步患者及家属对烟草危害的认识，有效控制和减少诊疗区域吸烟人群，绵阳市三医院门诊部采取多种措施推行控烟工作。
在三医院门诊部，有这样一群天使，她们身穿粉红色护士服，佩戴玫红色“控烟劝导员”袖套，活泼在门诊各楼层，为候诊区的患者、家属发放《10个戒烟的窍门》、《吸烟的危害》等安康教育宣传资料；指导他们收看医院闭路电视系统播放的控烟视频。一旦发现有吸烟患者，她们及时上前劝阻，并引领他们分开诊疗区域，到指定的室外吸烟区吸烟。在控烟劝导行动中，劝导员们面对局部患者的刁难，虽有艰辛和委屈，但更多的是患者及家属对工作的支持、理解和好评。
开展控烟劝导活动以来，门诊已发放戒烟宣传资料4种共计1600余份，播放视频资料130小时，劝导在门诊区域内吸烟的病员和家属约80余人，接待戒烟咨询50余人为积极响应市爱卫会和卫生局的号召，进一步加强烟草危害控制，降低医务人员吸烟率，积极营造控烟、安康、文明的医疗就医环境，市第二人民医院采取有效措施在全院内开展禁烟工作。
一是召开专题会议，部署全院控烟方案；
二是健全组织，明确医院控烟工作领导小组和科室职责；
三是制订控烟施行方案，循序渐进，逐步推进禁烟工作；
四是制定控烟管理制度，对干部职工工作场所吸烟进展严厉处分；
五是举办题为“倡导安康，制止吸烟”的专题培训会，邀请呼吸内科主任对全体医务人员进展控烟知识、方法和技巧的培训，并发放控烟知识宣传材料；
六是在院内举办回绝吸烟的安康教育专栏，为控烟工作营造浓重的宣传气氛。
1、成立以邹贤春副院长为组长的医院控烟领导小组，并制定创立无烟医院施行方案；
2、院内工作场所设立明显的制止吸烟标志；
3、院内所有科室内不摆放烟具、烟灰缸；
4、医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及楼道内吸烟；凡发现有职工吸烟的，要适当向医院“捐款”；
5、对吸烟的医务人员进展控烟知识、控烟方法和技巧培训；
6、医院团员青年配合开展控烟劝导监视，设立控烟督导员和巡视员；
7、结合“世界无烟日”利用院内宣传栏、板报等广泛进展控烟宣传教育。
医院控烟干预工作总结6
今年，根据我院制定的控烟方案与方案。通过控烟安康教育、控烟培训等多种形式的活动，经过全体干部职工共同努力，我院吸烟率整体下降，根本到达全国无烟医院标准。现总结工作如下：
一、领导重视，制定有效的管理机制，明确职责
1、我院领导班子高度重视，以身作那么，主动控烟、戒烟，积极带动全院控烟，将“创立无烟医院”纳入我院的工作方案。
2、成立控烟领导小组：张跃辉为组长，张进如、王会成、杨梅为副组长的控烟小组，全面负责医院控烟工作;成员由各科室主任担任，负责本科室的禁烟工作，包括对本科室人员控烟的培训、监视和劝止患者朋友的吸烟行为，大力宣传吸烟的危害;
3、成立控烟巡查小组、督查小组。巡查小组由保安及清洁人员组成，负责医院所属区域清洁卫生。督查小组由科主任组成，负责定期对各区域进展检查。
二、健全有效的奖惩制度，努力鼓励干部职工控烟、戒烟
1、明确规定了科主任、护士长及全体工作人员有共同负责医院病房、办公室、走廊、楼道和电梯厅等公共场所制止吸烟的监视管理的责任，有责任和义务对在制止吸烟场所内的吸烟行为进展奉劝、制止。
2、巡查小组定期对各职能部门和临床科室进展检查，已对2名吸烟的本院职工，进展劝阻吸烟及戒烟，并已完全戒烟。
三、开展多种安康教育，人人参与控烟活动。
1、3月初，由我院班导班子组织施行，成功开展了一次“戒烟技巧”的发动大会，会上由我院领导杨梅讲述。参加会议的员工深化的理解了吸烟的危害与戒烟的技巧。
2、10月x日下午，组织我院全体干部职工进展“控烟知识”讲座，由内科徐伟主任为我们培训。进步了我院干部职工对吸烟危害的认识，加强我院全体人员控烟、戒烟的才能。
3、除此之外，由控烟小组及各科室组织，在全院进次两了次禁烟自查，进一步强化医务工作者的控烟意识。
四、加大宣传力度，获得社会各界支持，落实无烟环境。
1、通过通过控烟安康教育、控烟培训、宣传单、宣传画等多种形式，向社会各界人士宣传我院“创立无烟工作”活动，以获得社会各界更多的理解与支持。
2、在病房、走廊、及各办公场所，实行全面禁烟，无烟具摆放。在明显位置设立禁烟告示牌，张贴禁烟标识，全面告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。目前为止，新制禁烟标识10余块，宣传画2块，宣传吸烟危害2处。
医院控烟干预工作总结7
为认真履行卫生部、市、县主管部门对控烟工作的要求，根据《世界卫生组织烟草控制框架公约》及我市卫生局的控烟工作的相关文件精神，我院以“创立无烟医院”为主题，全面落实控烟工作，通过制定控烟方案，加强控烟宣传力度，狠抓控烟工作措施，强化培训教育，严格督查考核等措施，使全院干部职工积极参与控烟、禁烟工作，来院患者、家属自觉控烟，根本到达无烟医院标准，控烟工作获得明显成效。现将活动开展以来控烟工作总结如下:
一、领导重视，制定有效的管理机制，明确职责。
(一)我院领导班子高度重视，从领导做起，以身作那么，主动控烟、戒烟，积极带动全院控烟，将“创立无烟医院”纳入我院的工作方案并提供资金保障。
(二)落实控烟领导小组职责。成立了以院长、院书记任组长，副书记任副组长，分管院领导和各科室负责人为成员的控烟工作领导小组，全面负责医院控烟培训、监视和考核工作。同时，领导小组下设控烟办公室，负责全面落实控烟相关措施、督查及考核落实等工作。
(三)成立控烟巡查小组与督查小组。巡查小组由保安及清洁人员组成，负责医院所属区域清洁卫生及现场吸烟人员进展劝诫。督查小组负责定期对各区域进展检查，并作好工作记录。
(四)设立戒烟门诊并在科室设戒烟医生，以有效进展控烟工作。
二、开展多种安康教育，人人参与控烟活动。
(一)开展了控烟员和督查员专题培训讲座，对创立无烟医院的意义、戒烟方法和技巧、劝阻戒烟方法及技巧等进展培训，进步了我院控烟员、劝导员和督查员对吸烟危害的认识，加强了我院全体人员控烟、戒烟、劝阻戒烟的才能。
(二)加强对本院全体职工进展控烟知识培训，进一步强化医务工作者的控烟意识，进步了控烟的监管效率。
(三)加强吸烟职工主动带头戒烟的引导，为患者及家属做好表率。在病人诊疗期间，主动询问其吸烟史，对吸烟者进展戒烟干预。
三、认真贯彻落实控烟宣传活动，获得社会各界支持。
为认真履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》，进步全社会对烟草危害的认识，保护广阔人民群众安康，我院曾屡次进展控烟宣传活动。活动内容主要有：
(一)医院在主要入口处、医院醒目位置设置宣传栏、宣传展板、咨询台，向过往群众发放控烟宣传资料。
(二)医院设置明显的制止吸烟警示牌，在门诊、候诊大厅、接诊室、病房走廊等处张贴悬挂禁烟标志。各科室通过安康宣传专栏、科周会、工休会等向病人及科室人员进展禁烟宣传。
(三)各科室将控烟宣传纳入住院病人入院宣教，宣传吸烟有害安康的医学知识，告诫病人及家属制止在院内吸烟。
(四)发动全体医务人员在工作、诊疗活动中，适时主动地
四、健全有效的奖惩制度，努力鼓励干部职工控烟、戒烟。
根据我院的相关控烟考核制度，在我院评出了三个控烟先进科室、十个控烟先进个人，并根据《医院控烟考核及奖惩方法》，对相应科室及人员进展了奖励。
在今后的工作中，我院将对控烟工作常抓不懈，努力完善医院全面控烟措施，加强控烟安康宣教，进一步深化开展无烟医院创立工作，为促进医护人员和患者身心安康做出积极的奉献。
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