服务群众方面存在的问题整改措施范文
一、解决涉及民生问题的差距大。
整改措施：一是梳理涉及人社部门的民生问题。二是明确责任部门，具体细化到人。三是责任部门和责任人制定解决措施。四是设定解决落实时间表，按推进时间点督促检查完成情况。五是制定考核办法，对解决民生问题不力、完不成任务的进行处罚。
二、对群众反映的注重问题化解不力。
整改措施：一是制定解决方案，落实专人负责。二是根据突出问题及时提出解决方案。三是按解决方案限期解决。
三、对群众主张化解不及时。
整改措施：一是积极受理群众诉求，二是及时针对群众诉求展开调查。三是根据调查情况及时提出解决方案。四是根据解决方案及时解决到位。五是反馈解决情况。
四、社保、医保宣传不力。
整改措施：一是成立宣传工作领导小组，制定宣传方案。二是印制政策宣传手册、宣传单。三是在电视台开展政策讲座和利用led显示屏制作政策宣传条目。四是到参保单位开展宣讲活动。五是利用节日或农民工返乡开展宣传活动。
党员教育环境治理就是党的建设的关键组成部分。代莱形势下，如何强化党员的教育环境治理，不断提升党员队伍素质，进一步增强党组织的凝聚力、战斗力，沦为我们必须深入细致研究的课题。下面，就此问题谈谈自己的观点。
一、当前党员教育治理存在的问题及原因
“党必须管党，从严治党”，就是我们党一贯秉持的方针。建党80多年来，我们党始终高度重视党员队伍建设，获得了令人瞩目的成果，累积了多样的实践经验。但是，我们也必须冷静地熟识至，由于市场经济负面效应的影响，党员队伍建设仍然存有一些不容忽视的问题。一就是对党员教育环境治理的重要性熟识比较。一些基层党组织揪党员教育环境治理工作思路不清，措施不力;有些基层党组织片面强调经济工作和业务工作忙碌，不善对党员的教育环境治理。二就是党员促进作用充分发挥不显著。一些党员，不愿跑在群众的前面，热衷象普通群众那样随大流;一些党员干部，在工作中坚持原则，难以充分发挥党员的先锋模范带头促进作用。三就是党员党性观念淡漠。有的党员消极滞后，不愿出席组织生活，不积极主动缴纳党费，不搞党组织分配的工作。有些“党员不像是党员”，甚至与党组织讨价还价。四就是党员理想信念松懈。少数党员革命意志复苏，信仰松懈，对政治教育存有抵触情绪。有的思想发生庸俗化，混为一谈了党员和通常群众的区别，党员的先进性无从谈起。五就是宗旨意识弱化。
在市场经济条件下，部分党员的党性意识淡漠。他们不能很好地践行党的宗旨，嘴上经常说为人民服务，实际上却不愿为人民牺牲自己的利益，甚至利用共产党员的身份谋私利，捞好处。
存有以上问题的原因，我指出存有以下几个方面：
(一)党员队伍出入不畅，造成党员队伍整体素质难以提高。在“入”的方面，一些基层党委对发展党员工作热衷于定指标、下任务，片面追求数量，忽视了发展党员的质量。在“出”的方面，民主评议党员工作基本流于形式。许多党组织在民主评议党员工作中，怕得罪人，不敢进行评议，即使评议出来，对那些“三不”党员和其他不合格党员处理也软弱无力。
(二)党员环境治理机制落后，导致对流动党员难于有效率环境治理。一就是流动党员的流入地党组织不愿发送，流动党员不愿受到环境治理。二就是改组企业、破产倒闭企业党组织不完善，无法正常积极开展工作，并使下岗职工党员无法过组织生活。三就是下岗职工党员回到家乡、出外务工人员党员不断激增。四就是离退休党员逐年激增，卸任后回到家乡、定居外地的不少，流动性进一步增强。
(三)党员教育形式单一化，造成党教工作效果削弱。一是组织生活单一化。“三会一课”和组织生活会往往是走形式，不能很好地发挥作用。二是教育模式的单一化。在党员教育上没有考虑不同党员的年龄、文化、职业的特点，教育形式比较单一，效果很一般。
(四)党员缺少有效率监督，导致一些党员放任自流，甚至发生违法乱纪犯罪行为。对党员的监督通常只逗留在面上的警告上。党员监督的社会体系也不健全，民主监督气氛不淡。许多人还存有不敢监督的问题。
二、积极探索新机制、新办法，全面提高新形势下党员教育治理工作的实效性
(一)技术创新发展党员工作机制，汪把发展党员入口关。必须从揪源头抓起，牢牢PORPOISES崭新发展党员的质量关。一就是推行发展党员全程公示制。每次申报的时间不少于10天。党委成立举报电话和举报箱，拒绝接受社会监督。二就是推行发展党员预审制。主要看看trained发展的党员的程序与否合法，材料与否齐全展开审查，被判定合格后方可吸收入党。三就是推行发展党员责任追究制。对崭新发展党员工作推行“谁了解谁实地考察，谁审核谁负责管理”。通过技术创新发展党员工作机制，二要确保新党员质量，同时实现由崇尚数量规模向提高质量和优化结构转型。
(二)创新党员退出机制，保证党员队伍出口畅通。首先，必须明确新形势下不合格党员的标准，准确判别和认定不合格党员。制定的标准要广泛征求党内外意见，得到绝大多数党员和群众的普遍公认。其次，要改进民主评议党员的方式方法。应积极尝试新路子，如实行“两票制”评议，即由党员评议票加上群众评议票来综合评定党员是否合格。还可以实行立体式评议，如机关党员由本单位支部党员和纵、横向有关联的单位党员共同评议，综合评定党员。最后，对评议认定为不合格的党员要严厉处置。处置的过程及办法必须做到事实清楚、理由充分、程序规范、处理恰当、手续完备。
(三)技术创新党员教育工作机制，进一步增强党教工作实效性。一必须创建党的领导非凡就是党的“一把手”抓党教工作的机制。把“一把手”抓党教的工作列为领导责任制考核的目标之一。二就是创建“以块居多”抓党教工作的机制。小至党委，大至党的小组，必须二要负上党教工作主掌责任，并把若想狠抓党教工作列为党建工作关键考核目标。三要创建党教工作联席会议制度。秉持和健全以组织部、宣传部、纪检部门为主体设立党教育工作联席会议制度，提升对基层的指导力度。四必须技术创新党员教育方式方法。变小静态教育为动态教育，变小灌输式的教育为形象教育，变小单一的理论教育为整体素质教育。同时，必须大力推进电化教育和多媒体教育的发展步伐，不断改进党内组织生活的质量。
(四)创新流动党员治理机制，扩大党管工作覆盖面。一是运用网络治理。有条件的基层党委要充分利用网络技术，建立自己的党建网站，积极引导流动党员到网站上接受教育和治理。二是实行专人联系治理。流动党员的各有关党支部都应确定专人定期与流动党员联系，及时了解他们的思想动态和工作情况。三是加强党员组织治理。在流动党员相对集中的地方，及时建立临时党支部或党小组。
(五)技术创新党员鞭策约束机制，进一步增强党员的自我约束和荣誉感。一就是必须创建精神与物质结合的激励机制。在精神上，秉持对优秀党员和党支部展开表扬和在传播媒体展开广为宣传相结合，唤起他们再接再励，奋发向上一流。在物质上，应当创建优秀党员社会保障制度。可以考量成立党员建设基金会，对已连续二年被评选为杰出的党员，给与一定的物质鼓励。二就是必须创建党员扶贫制度。对困难党员，创建扶贫工作责任制，由机关副科级以上党员领导展开扶贫。三要创建和健全党员的有效率监督机制。在实行政务官方、厂务官方的同时，可以开办党务官方专栏，以加深对党员监督的透明度。不断加强党风廉政建设有关条例的宣传力度，强化对党员的警告教育。
一、存在的主要问题
1、政治思想意识比较弱。整体表现在对党的思想路线、方针政策的认知、贯彻落实、继续执行比较始终如一，无法努力做到与时俱进，及时的提升自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力严重不足，不擅于运用马列主义、*思想和*理论去武装自己的头脑，借由事物表象把握住事物本质的能力严重不足，辨认出问题、分析问题、解决问题的能力尚待提升。
2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有“事不关己，高高挂起”的思想。
3、工作作风比较坚实。整体表现在看待工作存有时报存有应付索性的态度，没努力做到脚踏实地，总想要在工作中找出捷径，不要花费太多的精力就可以把事情搞好。有时由于私心作祟，存有“多搞多错，太少搞太少错，不搞极好”的态度，除了自己所需顺利完成的以外，可以不搞的就不搞，有时因此产生工作效率高的问题。
4、存在好人主义、形式主义思想。表现在处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。
5、工作纪律的自我约束方面尚待强化。整体表现在有时存有迟到早退的问题，工作衣着有时不规范，有时在工作时间处置一些私人事务，特别就是父亲患病化疗期间，因为照料父亲部分影响了工作。
二、存在问题的主要原因
一就是思想上对政治自学缺少恰当的重新认识。平时虽然经常出席政治自学，但思想上未引发高度的注重，自学目的比较明晰，自学时缺少思索，流于形式，理论与课堂教学二者两张皮，自己思想意识的更新与党的政策、方针两张皮。
二是为人民服务的意识不足。对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考还做的不够，不能站在劳资双方的立场上考虑问题，经常处于旁观者的位置解答咨询，处理工作。
三就是业务水平尚待提升。对业务水平的多寡对工作效率和质量起至决定性促进作用的重新认识存有严重不足，一方面，理论与课堂教学结合搞的比较,存有理论与课堂教学二者两张皮的情况存有。另一方面,缺少敬业精神，对专业知识结构的更新无法跟上国家劳动法建设的速度，存有知识结构落后的问题。
四是工作方法简单。对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题，处理问题。
三、整改措施
一是进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高自己的思想觉悟。首先，要加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、*关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观，不断加强共产主义道德修养;其次，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后，要把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。
二就是强化自我改造，提升综合素质。首先，强化业务学习，提升对自学业务知识重要性和迫切性的重新认识，自觉、勤奋地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平。其次，著重法律实务，将法律理论与实务结合，提升案件处置的规范性、科学性。最后，虚心好学，碰到问题多看看多反问多想要，多向周围的同志求教。以高度工作责任感和勤奋工作作风,严苛、公正、文明地稽查，真正努力做到全心全意为人民服务。
三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效率。工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做“老好人”。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。
四就是必须严格要求自己，以身作则，搞严格遵守工作纪律的标兵。建议别人努力做到的，自己首先必须努力做到，必须构成细致求真务实的工作作风，严格遵守工作纪律，严格执行法律程序，细致、规范、科学地搞好各项工作。
五是要始终保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性，以高度的政治责任感和踏实的工作作风，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持实事求是的路线、方针、政策，做一名合格的机关工作者。
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