督导评估汇报材料

时间:24-01-29 网友

以人为本,科学发展,铸就学校特色 闫庄小学综合督导评估汇报材料 本期工作即将尾声,我们闫庄小学迎来了又一个难以忘怀的重要日子。因为,今明两天我们将要接受你们——市综合督导评估组的各位领导和专家对我校本期工作大检查。我们相信你们一定会为我校今后的科学发展指出更明确的方向,使我们更进一步的优化办学理念,增强前进动力。在此,对各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

  我们闫庄小学,是一所座落半山区的农村小学。现有教师12人。学生172人,7个教学班。

“一年来,我校在各级党政和教育行政部门的正确领导下,学校紧紧围绕贯彻党的十七大精神,努力实践学校确立的“以人为本,全面发展,德育见长”的办学理念,各方面的工作都取得了长足的发展,圆满完成了学校期初制定的工作计划。可以用四个字的来总结它,即“有序发展”。首先是这学期来,学校各方面的工作都在发展,都有进步。其次是学校的发展主线清晰、重点击破、目标明确,一步一步前进。

一、德育工作成效显著。

  我校坚持把德育放在学校一切工作的首位,放在素质教育的首位,建立健全了学校德育工作小组,并坚持“一把手”负责制,校长任德育工作领导小组组长,分管德育工作的副校长任副组长,同时建立了学校德育工作管理网络,使学校的德育工作组织严密,职责明确,要求具体,为营造良好的德育氛围提供了组织保障,确保“全面育人,全程育人,全员育人”。

  2、充分发挥少先队组织的作用

  少先队是对学生进行德育教育的主阵地,也是我校一道亮丽的特色工作。学校少先队在辅导员杨瑞霞老师的正确领导下,全体中队辅导员的大力支持下,求真务实,不断创新德育内容,开展了一系列丰富多彩的活动。一是充分发挥升旗仪式和晨会、班会的作用。每周一,大队部精心组织升旗仪式,让学生从护旗、出旗、升旗、唱国歌和国旗下讲话中接受思想教育。同时,学校还制定了《晨会、班会制度》,要求班级晨会、班会要主题鲜明,围绕“五爱”教育、法制教育、纪律教育、文明礼仪教育、安全教育、科普教育、心理健康教育等精心组织。二是充分发挥德育教育基地的作用。三是创造性地开展养成教育活动。学校设立了红领巾文明监督岗,建立了文明班级“流动红旗”评比制度,建立了卫生督查制度,根据评比细则,坚持每周一评,并将此作为期末评比文明班级和优秀班主任的重要内容之一。这些活动的开展不仅有效地促进了学生良好习惯的养成,而且培养了学生的能力,增强了学生的主人翁意识。三是利用各种节日和活动做好德育文章。如学雷锋日开展“为贫困学生献爱心”活动,“三八”妇女节开展“给妈妈献礼物”活动,重阳节到敬老院进行义务劳动活动等;在“三城同创”农村开展“三清”活动时,学校开展了“清洁校园、清洁教室、清洁抽屉”的“三清”活动。

二、教育教学工作富有特色,收效明显。

(一)、引导教师定好位,找准点,有目标发展。

我们把深入课堂进行听评课活动作为校本教研的一个重点。本学期,我们在坚持以往好的做法的基础上,把学校领导听课、集体组织听课与对教师有层次的指导和有目标的发展相结合。首先,全校教师思想统一,工作勤奋,都能以“志存高远,追求卓越”的思想境界来开展各项工作。学校按照一级达标课的新标准,发挥聪明才智,创造性地开展工作,已完成各项指标材料的归档,一级达标申请报告、学校的自评报告、各项材料的目录均已定稿。

(二)、学校重视师资队伍建设,抓好教师专业成长,强化教学常规检查,规范教师教学行为。为了加快新教师的成长步伐,学校按照“压担子,指路子,出点子”的原则(压担子:对新教师,我们大胆使用,不保守,充分发挥他们的积极性;指路子:引导新教师的成长方向,促进他们的专业发展;出点子:实行新老教师结对,实现师徒共同发展),对青年教师进行培养。为了解学校老师的教育教学水平,学校向学生作问卷调查,从结果来看,学校不管是新教师,还是老教师,都能紧紧围绕“爱生、敬业、求实、博学”的教风,有序地开展教育教学工作,使学校的教育教学质量稳步提高。

(三)、抓好教师的反思教学,引领教师走专业化道路

自我反思是校本教研的基础和前提,只有教师的反思成为个体的自我意识,成为他们自觉自愿的行为,校本教研才能成为现实。为了增强教师进行反思性学习的自觉性,我们在上学期的基础上,继续抓好教师写教育随笔活动。教师能结合新课标及正在学习教育教学理论,对自己的教学予以剖析,多角度、多层面进行反思,每周至少上交一篇,学校领导坚持全部批阅,并挑选出精彩的随笔在每周教研会上交流。12月底整理出学校教学随笔、反思、案例、优秀教案、优秀论文各一套集锦。

三、校本教研与课程改革有序推进。

新课程改革全面推进。伴随着新课程的实施,新的教育教学理念不断地深入师生的心中,学校的课堂正在悄然发生着变化,师生们正以饱满的精神投入到课改工作中去。

一学期来,学校课改培训重在实效,新课程理念深入人心。学校一方面组织教师积极参加各类新课改培训(本学期走出学校去参加培训的老师累计达4人次),另一方面加强校本培训,通过观看课改光盘、专题讲座、案例分析、示范教学等形式加强对课程理念、课程标准的理解,掌握课程研究、校本课程开发的基本方法。通过培训,老师们无论课程理念、科研水平,还是教学素养、教学技能等方面都受益匪浅。学校课改工作扎实高效,教科研成绩显著。校本课题《发挥计算机在小学教育管理中的作用实验研究》成为我校的亮点。 学校课改工作开展顺利,课改教研活动丰富多彩。学校通过教学常规检查,学生调查问卷,教研组、备课组活动抽查,新老教师结对考核,确保课改工作的顺利开展,并得以落实。同时,学校开展了一系列课改教研活动,帮助老师从落实课改精神、端正教学思想的高度去把握教材。

特别是我校课改教师杨瑞霞、张书芬、闫丽萍老师在自己的工作中大胆实践,不断尝试,期末他们都总结出了自己在课改方面的成功做法。这些做法出自教师的工作实践,操作性强,收效明显。这个学期,我们鼓励他们把自己成功做法与苏霍姆林斯基的主张、做法相对照,在教学中加以改进和实验,有些还推广到全校教师的教育教学之中。在学习中鼓励全体任课教师,做个大胆的尝试者,睿智的开拓者。并且要善于发现、总结自己教学中的成功经验,自我提高,互助提高。

四、 抓常规,规范教师日常教学行为

  提高教学质量,要靠课堂,要靠教师的每一项教学行为。我校乘新课改的东风,咬定质量不放松,组织教师进一步学习“教风”,要求教师把“八字教风”真正落实到课改上,落实到课堂上,落实到第一项教学行为上。首先向40分钟要质量。要求教师严格执行课程计划,上足、上好每一门课,坚持做到“三表一致”,努力做到“减负增效”。其次,加强教学“六认真”的管理督查力度。对备课、上课、作业批改、辅导、考试提出明确的要求,力求做到备课深、讲课精、批改细、辅导勤。教导处定期对教师“六认真”的落实情况进行抽查,发现问题及时整改,并做好检查记录,学期结束对每位教师进行总评,评定结果作为教师常规考核的重要内容之一。再次,实行“推门听课”制度。学校领导、教研组长经常深入课堂,掌握课堂教学的实际情况,及时发现不足,并做好交流、解惑等工作。

  3、抓习惯,规范学生的日常学习行为

  提高教学质量,在一定程度上取决于学生的素质的学习习惯。现在独生子女多了,厌学情绪和学习的惰性也不可避免地随之滋生。因此,我校极力在学习习惯上做文章,组织学生重温学风,理解内涵,各班制定了《班级公约》。同时要求教师重视学生非智力因素的开发,关注他们的学习态度,学习情感和学习状态,帮助学生明确学习目的,并且要求认真做好“提优补差”工作,班主任及时认真地做好家访工作。

  4、抓研究,提升教师的教学工作能力

首先,抓好教学研究。学校建立了教研活动制度,各教研组每周组织一次形式多样的教研活动,有理论学习,有教材分析,有集体备课,有听课评课。期初对研究课进行安排,为青年教师提供施展才能的舞台。同时,学校积极组织教师外出参加各种培训和教研活动,为他们提供学习的机会。再则,学校还加强现代教育技术培训,现在我校绝大部分青年教师都能熟练地制作课件,运用多媒体上课。

五、师德建设踏实求进。

师德是学校之本,教师之魂。提升师德是提高教师素质和办学质量、社会声誉的重中之重。我校始终以师德师风建设为中心,经常性地开展各种师德教育活动,积极推进现代化师表工程,以此弘扬教育正气,规范教育思想,更新教育观念,树立师表形象。①坚持每周一次的教师政治学习和每月一次的党员学习制度。组织广大党员和教师学习时事政治、“十七大”文件精神、教育政策法规和教师职业道德等,大力倡导为人师表,爱岗敬业,乐于奉献。②深入开展学习英雄殷雪梅老师的活动。殷雪梅老师是我们教坛每一位教育工作者的骄傲,她那舍己为人的英雄事迹深深地感染和激励着我们每一个人。我校认真组织开展了“学英雄、写心得、见行动”和演讲比赛等活动,使广大教师牢固树立“以高尚的师德感染学生,以高尚的师德影响家长,以高尚的师德赢得社会信赖”的意识,努力做到热爱本职工作,为人师表;爱生如子,视每一位学生为己出;爱校如家,做学校的主人。③开展形式多样、丰富多彩的师德建设系列活动。组织师德演讲、观察录像、开展“今天我怎样当老师”征文和“歌师风、颂师德”演讲比赛等。④针对学校师德建设中出现的问题,开展教育思想大讨论。人人撰写学习师德规范和师德行为“八不准”的心得体会,牢固树立育人为本,德育为先和科学的教育观、人才观、质量观,深切感受到爱学生是我们做好教育工作的基点。同时学校制定了《关于加强师德师风建设的若干规定》。⑤以调动广大教职工工作积极性为出发点,认真组织开展“师德先进个人”、“优秀教育工作者”、“优秀班主任”等评选活动。

六、取得的成绩

经过本学期的努力,在学校管理、学校特色建设、教育教学、德育、体育等方面。我们取得了一些成绩:今冬长跑比赛我校取得全镇前三名好成绩。10月份教育质量分析会我校6名教师分别荣获新郑市、镇优秀教师荣誉称号。闫庄学校被评为镇先进单位。11月份,在中心校举行的抽测考试中我校三科成绩在镇名列前第一、二名。在中心校举行数学基本功比赛中我校闫晓娟老师荣获新郑市一等奖;闫文娜老师在镇举行师德演讲比赛中荣获镇一等奖。教师节欢庆活动中闫文娜老师荣获新郑市红烛颂优秀演员奖。12月王芳、闫文娜老师荣获新郑市教科研论文评选二等奖。闫丽萍、郭小利老师在中心校举行优质课比赛中分别荣获一等奖。杨瑞霞老师在镇中心校举行远程教育优质课比赛中荣获二等奖。教育教学信息我校的教师两篇文章在市教育刊物上发表;这些成绩微不足道,作为一所半山区学校,我们还面临着许多问题和困难,在新的学年,还需进一步开拓进取,早结硕果!

各位领导、各位专家,回顾这近一年来的工作,我们深知,我们闫庄小学的全体师生虽然付出了艰辛的努力,但与各级实验学校、兄弟学校还存在着一定的差距,我们的工作还要进一步深入,管理还要进一步规范,进一步细化,办学质量还要进一步提高,教研科研还要进一步加强,办学特色还要进一步开拓。在此,我们恳请各位领导专家多多给予指导和帮助,以便使我们今后的工作方向更明,思路更清,动力更强,早日实现争创一流小学的目标。

  

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