2020年高校辅导员工作职责范文4篇

时间:24-01-23 网友


2020年高校辅导员工作职责范文4篇

  为加强辅导员工作队伍建设,促进工作交流合作。下面,小编给大家介绍一下关于辅导员工作职责范文4篇,欢迎大家阅读。

  辅导员工作职责范文1

  《规程》第八条规定了合作社辅导员应当遵循“引导不强迫、支持不包办、服务不干预”的工作原则,履行以下工作职责:

  (1)宣传农民专业合作社相关法律、法规和政策;

  (2)指导农民专业合作社发起筹备和设立工作,协助指导农民专业合作社明确业务范围,编写农民专业合作社成员名册;

  (3)协助指导农民专业合作社起草章程,设立组织机构,召开设立大会;

  (4)为农民专业合作社申请工商登记提供咨询服务;

  (5)指导农民专业合作社根据生产发展需要确定经营服务内容,设立必要的工作机构,选配工作人员,制订工作计划;

  (6)指导农民专业合作社开展规范化建设,帮助建立健全民主管理制度、财务管理制度、收益分配制度、岗位责任等内部管理制度;

  (7)辅导农民专业合作社财务会计工作、成员账户设置和年度会计报表汇总上报工作;

  (8)指导农民专业合作社加强农产品质量安全监管,实行标准化生产,规范生产档案记录,推行农产品产地编码制度,建立农产品质量安全追溯和自律性检验检测制度,帮助农民专业合作社申报无公害农产品、绿色食品、有机食品和地理标志等认证认定;

  (9)指导农民专业合作社开拓产品市场,提高市场谈判和营销能力,开展品牌化经营,注册商标,组织农民专业合作社参加名牌产品和著名商标评比认定,推荐农民专业合作社参加宣传推介活动,指导农民专业合作社运用互联网进行产品展示及发布供求信息;

  (10)协助指导农民专业合作社申报承担国家有关涉农项目,制定项目实施方案,根据有关授权加强对项目资金使用的监督;

  (11)做好对农民专业合作社日常运行情况的监测分析工作,及时上报统计信息;

  (12)总结上报农民专业合作社的典型案例和成功经验;

  (13)参加主管部门举办的业务培训;

  (14)完成主管部门交办的其他工作任务。

  农民专业合作社辅导员应当采取组织培训和上门指导相结合的工作方式为合作社提供服务。辅导员应当根据农业生产经营活动规律合理安排培训时间,每半年至少组织一次合作社理事长或成员培训,形成培训工作笔记。每季度为合作社上门指导服务不得少于三次。

  辅导员工作职责范文2

  一、无为而治:抓住事物关键点

  很多新辅导员刚进入学生工作有一种感觉:忙忙忙,累累累,要处理大量的日常事务,感觉做了许多事情,还是不知道做什么。可职业化辅导员不一样,他们会牢牢把握学生工作的特点,抓住安全稳定的主线,适应学生的特点和规律,让学生学会自我教育、自我管理、自我服务、自我监督。举个例子:我以前遇到的一个老师在年级大群和班干部群说的并不是特别多,但重要的事情会一直很抓在手里,每学期的安全稳定工作抓的特别紧,给学生说话通知事情言简意赅,重视落实和执行;他也很擅长培养得力的学生骨干,协助处理年级和班上的事情,与同学们关系特别好,很受学生喜爱;还有他有个习惯就是经常留意同学们思想动态,同学的QQ说说、微信动态他都习惯性的去看去了解,碰到学生心情不好也会很有技巧的去关注和宽慰等等。

  二、形散神聚:树立学生工作理念

  职业型辅导员带学生都有自己的工作特色和理念,他们往往会很清晰清楚的阐释和表达自己对学生的要求,对教育和工作的思考和想法,所以你会看到他们有很突出的标签和特色。举个例子我认识的一个辅导员管理学生思路方式就很清晰:依托干部骨干,创建党员示范岗,帮扶重点困难学生,树立年级正的风气和导向,鼓励学生全方位多样化发展等等,辅导员九大工作职责,学生日常事务方方面面,各处的着力点和立脚点都是不一样的,穿针引线,如果有一条对学生教育的主线,大学四年让学生朝着这个目标和方向靠近,按照我们的想法和目标去实行,这样2、300人的群体也很容易引导,而不至于变得很松散,而且每个阶段到每个点知道应该去做什么事情,掌握学生工作的规律和特点。

  三、关心学生,坚持以生为本

  很多学生都会亲切的称呼职业型辅导员某哥某姐,甚至还有的是某妈,这也说明职业型辅导员最大的一个不同是很懂和理解学生,真正关心学生:学生犯错了做错了,他们不会当面也不会公开去批评,驳了学生的面子,他们会选择给学生面子,包容学生的一些小过失,但也委婉的指出;因为经验和生活阅历的增长他们和学生有很多经验型和兴趣点的交集;他们拥有谈心谈话聊天的艺术,和学生交流的程度更深,也能给学生更多的启迪;他们会主动积极的了解学生所思所想,根据学生的不同类型分类予以指导,让学生感觉很舒服;他们也很少形式化或者花里胡哨的去做一些活动,而总是希望求的每一次活动能有实效,解决学生的问题和困难;他们待学生以宽,尊重学生的心理和想法,鼓励学生多元化和全面发展……举个例子,我认识的一位优秀辅导员能多替学生考虑。比如选择合适的开会时间,比如多去宿舍看看学生,比如通知消息和信息考虑学生实际情况等等;能平等姿态对待学生。比如开会安排事情前和学生多商量一下,比如在年级大群和各种场合与学生平等交流互动,比如能多听学生说话看看她们想什么需要什么;能生活化和接地气的与学生交流,比如交流一下生活娱乐心得,去宿舍与学生打成一片,多和学生聊些生活话题;能在学生困难时候帮助他们,比如学生生病住院了,比如学生家庭遭遇变故,比如情感碰到麻烦了等等。

  学生工作是一个常做常新,可以不断专业化和职业化的一项,每个老师都可以成为其中的专家,习总书记也高度关注和重视我们这支队伍,希望我们大家能朝着专业化、职业化发展,立德树人,培养更多优秀的人才。

  辅导员工作职责范文3

  围绕辅导员工作职责,教育部令第43号的颁布承继了《高等学校辅导员职业能力标准(暂行)》的政策精神,作出更高层阶的规定,相对于教育部令第24号做出众多创新,有助于理清辅导员工作的职责范围,改变“辅导员工作是个筐,什么都往里面装”的窘境。

  教育部令第43号为理清辅导员工作职责边界提供政策依据。20XX年《高等学校辅导员职业能力标准(暂行)》颁布,将辅导员的工作职责作出9个方面的规定,相对于原教育部令第24号的内容,《高等学校辅导员职业能力标准(暂行)》的规定更加地科学与规范。在横向层面,九个领域界定了辅导员的职业范围有助于解决辅导员职责泛化、职业属性淡化的问题;在纵向上,三个层次的划分为辅导员职业能力提升提供遵循,有助于推动辅导员职业能力发展和辅导员职业化建设。教育部令第43号体现《高等学校辅导员职业能力标准(暂行)》精神,对原教育部24号令作出修订与完善,为理清辅导员的职责边界提供了政策依据。

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