2021年4月行政人员个人工作总结范文
2021年4月行政人员个人工作总结个人范文
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工作总结范文1
今年2月，我通过人才招聘，在xxx公司得到了合资企业自己的第一份教育工作，带着对事业的激情和对新生活懵懂的心结，我走上了公司行政人事部的工作岗位。走到作为一名尚未走出州立大学校门、专业并不格外对口，且没有任何基层工作经验大学生来讲，不管怎样陌生而新鲜的。工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也算对自己的一种鞭策。现将上半年个人工作总结如下：
一、人事管理方面
1、做好人事年度教育工作计划，制定并落实相关人事管理制度
初到公司，适逢结构重组，xxx结合自身及制定了与公司发展环境执行相匹配的一系列人事管理制度，并由我并负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我能够尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计脱岗，每月初以统计数据为参考，及时为员工饭卡成功进行充值，为大家做好后勤保障工作。
2、归档人事档案
我知道，及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯对于公司的业务发展有着至关重要的作用，因此我从未详加把人事档案详细、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份，严格审查百余名员工档案，对资料不紧俏的一律补齐，并尽快将最新的复印信息复印并分发给xxx公司各位领导及办事员备查使用。
3、为员工缴纳社保费及住房公积金，管理人才、社保及公积金帐户
由于我本人也是刚刚参加工作，对社会保险、住房公积金以及人事局人才网络管理档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。面对每个月机要的报表和一年里频繁的人事增减变动，我相信只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。社会保险、住房公积金和人事档案住房工作完成的好坏反之亦然关系到每一位员工切身利益的得失，关系到企业忠诚度的优劣异同以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的管理工作工作交给我，是对我工作能力的信任和考验。为了不深知这份信任，我大胆工作，不懂就问，得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助。此外，我自己也常常浏览政府服务部门的官方网站或通过现场请教政府办事员的方式讲授提高，得以进一步开展工作。如今，我已经能独立并熟练地完成社会保险、目标住房公积金和人才这三部份人事任务的常规性工作。这是与每位同事地积极配合狱友和热心帮助分不开的。
4、招聘新员工
根据业务部的实际需要，人事部在8月伊始有可操作性地、合理地进行了员工竞聘工作。回想起半年前的求职经历，我认为自己有义务尊重每一位求职者，以公司目前目标公司的利益和需要为出发点，以公开、公平、公正为选拔原则，把好公司目前引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选，对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员了良好的基础。
二、行政工作方面
1、办理企业营业执照年审发生变动及工商备案资料变更等相关事宜
和办理社保、公积金、人才等人事工作一样，办理与企业有关的工商行政事务也是与政府府打交道的一项工作。然而，工商行政办公大厅的设置虽然人性化，但其工作态度和工作方式实在不尽人意。这对于“初来乍到”的我来讲，在工作之初的确造成了不少困难。好在xxx公司领导的大力支持和其他负责行政同仁的鼎力协助，才让我有总算机会在一次次锻炼中均逐渐成熟，办事效率也越来越高。现在我已经可以完成企业变更的全部流程，并能积极推动配合财务部、业务部等其他部门办理与工商有关的行政事宜。
2、为公司领导成员办理出国签证
领导们常因投资业务需要办理出国签证，从刚接手这项工作开始的一头雾水，到成为公司其他行政工作人员为领导办理签证的“顾问”,这里凝聚了广大同事们对我的悉心指教与自己的勤奋努力。在她们的提点下，我先后曾多次为领导们办理赴新加坡、英国、美国等国签证近庄尾。填表、翻译原始文件、准备照片及费用、备份资料、递交资料、验证指纹、面试、领取签证……每个国家每种也有着不同的申请条件和政策、都有着各自不同多种不同的申请表格和申请程序;相同的是，完成这项工作需要良好的他者英语基础和自我更新知识的能力。在为领导们办理签证的过程中，我学习了很多若干的知识，认识到学习英语和尽可能涉猎英文更广泛领域常识的重要性与必要性。因此，也只有终将倦怠地提高自己，才能胜任看似简单的行政事务工作。
3、汇总石油价格，整理能源报道内部信息，进行月终、年终价格趋势分析。
我始终没有将这项工作单纯地列为一项涉及业务的工作不能而划分在行政事务部的工作之外，因为每个人都经济发展有为公司发展贡献智慧和能力的机会，因为行政工作归根到底是服务于公司发展的。也许我的想法毫无创意，也许我的基本原理欠妥，也许我的能力甚微，甚至在无人问津时，这只不过是一件无足轻重的小事，毕竟这项简单的工作不会像专精的网站即使和资讯xxx公司做得那样完善和大众传播，但当有一天业务范围需要其中业务的某个数据时，它却是及时而必需的----这就是积累的内在价值，也许每天只坚持做少许，一定会有为此收获的时候。
4、其他行政工作
行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、租花、发快件、印制名片、续订网站、订阅报刊杂志、车辆文件的保管、简单的计算机维护，大到结算、订房、订机票、办理员工报销、与装修公司就办公家具协商价格、协助领导为希望工程捐款、采购办公用品及对其领用情况进行备案……每一项工作的完成都是对责任心和工作的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何惟一以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务不够工作人员的要求了，对行政工作人员也同时一般而言。
负责人作为行政人事部的工作人员，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”.要想协调一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展，首先要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地市局完成上级交派的工作;其次，要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会，努力提高业务水平，在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识;最后，以主人翁的姿态发挥所长，为公司分担更多力所能及的教育工作。
合计是我的个人工作总结，在接下来的教育工作中，我会做好09年下半年工作计划，最后，感谢各位领导能够提供给我一纸这份工作，使我有机会和我共同提高、共同进步;感谢每位同事在这一年来对我工作的热情帮助和悉心关照。
工作总结范文2
我在工作过程中对于广告的一些琐碎思考，在这里将广告公司工作总结记录下来，以期看到自己的革新，在广告创意，人文素质等方面。
广告并不是一个容易的产业，其实广告人是孤独而被遗忘的。在针对哈佛大学生所做的实验录像带中我们可以发现，也许我们所做的广告，有75%的人是忽略的，所以如何运用技巧唤醒人们对广告的注意，是芒罗必须要注意的。
广告有基本必须的元素
1.由美术构成并且有一定的水准。
2.文字方面朗朗上口，简洁有利。
3.必须要能唱出来，并在恰好的时间点上。
4.AD 要做一个最好的salesman,AD毕竟不是一个艺术，它是一门生意，只是用比较服装设计的方式呈现。而这其中也包含了：要有策略;要有系统结构：要有风格。而这也是令广告人最兴奋的地方。像NIKE的风格相当两极化而吸引人;目前手机广告风格宁愿说是简单一个简单的销售讯息。
可口可乐案例
1.可口可乐在1960年该做的广告都做了，然后开始成功进行推广通路：如何让每一个地方，想喝可乐时就有可乐喝。
2.可口可乐根据不同的渠道去配送方法。当渠道都有了，该如何去做和消费者有意义的相关广告涵义活动或节目。像是在圣诞节时，把圣诞老公公的衣服从原来的黄色，转变成大家熟悉的红色，这才是品牌创意在生活上所的意义。
之前奥美作飞利浦刮胡刀的广告，便将刮胡刀和父亲节联想在一起，以至于现在的父亲节便和刮胡刀结合在一起。所以作广告时，不是在说明其产品的特性，而是在做一个操作方式，并赋予一个style,也就是品牌在生活上的感觉。
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