考核组的工作任务及职责
为了严肃维护中心的巡逻工作规章制度，顺利的完成***公司交办的各项任务，***公司管道维护中心正式成立巡逻队员考核组。现将考核组的各项工作做如下安排：
一、 考核组是维护中心一个独立机构，组成人员由维护部在维护中心现有管理人员中选取，直接对***公司经营维护部负责。
二、 考核组的工作人员要有良好的工作素质，在工作中要具备不怕困难、打破情面、严肃认真、勇于奉献的工作作风。
三、 考核组的主要工作任务：
1、 每月定期对所有巡线员的劳动纪律、工作态度进行全面的考核，同时还要对巡线员的工作技能进行考核。
2、 在考核中及时发现问题，并做好记录，呈报维护部及维护中心领导。
3、 对巡线员的考核时间及线路，应提前予以制定，并在考核中不断变换时间及线路，务必做到公平、公正。
4、 对于被考核巡线员提出的不同异议，考核组应依据考核制度进行耐心解释，若解释无效，将报请维护部及维护中心进行裁决。
四、 通过考核要达到的目标：
1、 使我们整个巡线队伍的工作状态更上层楼，把巡线队伍建设成一支能打硬仗的优秀队伍。
2、 提高巡线员的工作热情，增强巡线员的责任感，迅速准确的完成好上级交办的各项任务。
注：目前的考核指标，参照工司现有的各项规章制度运行一段时间后，再根据反馈意见调整。
考核组
2012年2月8日
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